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OBLIGACIÓN DE INFORMAR ESPECÍFICO

01 DE AGOSTO DEL 2018


PREVENCION DE RIESGOS Y ACCIDENTES LABORALES
DS N°40 DERECHO A SABER

CAPATAZ
DESCRIPCION DE LA ESPECIALIDAD
Es el jefe de una especialidad en particular. Debe administrar los recursos y el grupo de trabajo
que se le ha asignado (maestros, ayudantes, jornales, subcontratistas, etc.), para lograr los
resultados esperados en plazos, costos, calidad y seguridad.

1. Tareas que Realiza


 Planifica y controla el uso de materiales, herramientas, maquinaria y equipos de su
especialidad
 Supervisa en terreno las distintas faenas de su especialidad
 Dirige y controla al personal de su especialidad
 Instruye al personal a su cargo en cómo realizar las distintas tareas
 Identifica y controla riesgos en los frentes de trabajo

2. Lugar de Trabajo
 Circula en forma permanente por toda la obra
 Sube y baja por escalas para desplazarse en los frentes de trabajo
 En altura sobre andamios, pasarelas o losas, en la supervisión de tareas de su especialidad
 En trabajos nocturnos puede tener bajos niveles de iluminación

3. Herramientas y Equipos
 Debe conocer las distintas herramientas de su especialidad
 Debe conocer el funcionamiento de los distintos equipos o maquinarias que se utilizan en su
especialidad.

4. Subespecialidad
 De moldajes
 De carpintería
 De enfierradura
 De albañilería
 De hormigón
 De terminaciones
 De urbanización
 De pavimentación
OBLIGACIÓN DE INFORMAR ESPECÍFICO
01 DE AGOSTO DEL 2018
PREVENCION DE RIESGOS Y ACCIDENTES LABORALES
DS N°40 DERECHO A SABER

RIESGOS PRESENTES

1. En las Tareas
 Caídas de altura al circular sobre pasarelas, escalas o andamios en la supervisión de tareas
de la especialidad.
 Contacto con energía eléctrica en la verificación del funcionamiento de herramientas
eléctricas.
 Caídas del mismo nivel al circular por la obra, por acumulación de diversos materiales que
impidan una circulación expedita.
 Golpes contra elementos salientes en las zonas de circulación.

2. En el Lugar de Trabajo
 Frentes de trabajo o vías de circulación con materiales en desorden o pisos resbaladizos.
Pasarelas o escalas mal estructuradas.
 Zonas de circulación obstruidas o mal iluminadas.
 Frentes de trabajo en niveles inferiores, sin protección ante la caída de objetos de pisos
superiores.

MEDIDAS PREVENTIVAS

1. En las Tareas
 En el uso de escalas asegurarse que la escala esté bien construida, que se apoya firmemente
en el piso y con un ángulo que asegure su estabilidad al subir o bajar, además de no bajar
dando la espalda a la escala.
 Probar solamente herramientas eléctricas que cuenten con sus protecciones, cables y
enchufes en buen estado.
 Al circular sobre andamios asegurarse que el andamio esté aplomado, nivelado, con sus
diagonales, arriostrado al edificio, que cuenta con cuatro tablones trabados y barandas de
protección, además se debe evitar acumular materiales que puedan dificultar la circulación
por ellos.

2. En el Lugar de Trabajo
 Al realizar labores en primeros niveles asegurarse de estar protegido ante la posible caída de
objetos.
 Al transitar cerca de excavaciones, verificar la estabilidad del suelo en los bordes.
 Asegurar buena iluminación en trabajos nocturnos.
OBLIGACIÓN DE INFORMAR ESPECÍFICO
01 DE AGOSTO DEL 2018
PREVENCION DE RIESGOS Y ACCIDENTES LABORALES
DS N°40 DERECHO A SABER

5. Restricciones Físicas
Se considera que las siguientes restricciones, evaluadas y controladas, no deberían ser
impedimento para realizar las labores de la especialidad, pero en caso de no estar controladas
mediante tratamiento médico, pueden implicar un riesgo para la seguridad personal del
trabajador o para sus compañeros de labores.

5.1. En la Altura Física


 Epilepsia o vértigo
 Problemas de equilibrio o visuales
 Mala coordinación motora

5.2. En Altura Geográfica


 Hipertensión arterial
 Problemas respiratorios

5.3. En las Tareas


 Dolores lumbares crónicos

6. Elemento de Protección Personal a Usar


 Zapatos de Seguridad
 Casco de seguridad en forma permanente.
 Lentes de Seguridad
 Chaleco geólogo o chaleco reflectante

DATOS DEL TRABAJADOR

NOMBRE TRABAJADOR:

R.U.T:

FECHA: _____/_____/_____
___________________________

FIRMA

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