ADMINISTRACION INTERNACIONAL

TUTOR: RAUL MOLINA FLORES

ADMINISTRACION IN FINANZAS Y NEGOCIOS INTERNACIONALES

VII SEMESTRE

LORICA

2018
TÉRMINOS SIGNIFICADO SIGNIFICADO ESPECIFICO SINÓNIMO ANTÓNIMO
GENERAL(
RAE)

Analista Autor de Llamamos analista a aquel individuo que Observador

anales. Persona normalmente observa y analiza distintos
que hace eventos vinculados a una determinada área,
análisis. ya sea de la cultura, de la comunidad, de la
sociedad, de la política, entre otros. El analista
desmenuza cada hecho, suceso, dato, para
poder comprenderlo y luego obviamente
brindar su punto de vista.

Auditor Interventor de Se llama auditor a la persona capacitada y Funcionario

cuentas. experimentada que se designa por una
Que realiza autoridad competente o por una empresa de
auditorías consultoría, para revisar, examinar y evaluar
con coherencia los resultados de la gestión
administrativa y financiera de una
dependencia (institución gubernamental) o
entidad (empresa o sociedad) con el propósito
de informar o dictaminar acerca de ellas,
realizando las observaciones y
recomendaciones pertinentes para mejorar su
eficacia y eficiencia en su desempeño.
Consultor Persona Un consultor es una persona capacitada y Concejero
experta en una apta que proporciona un servicio de
materia sobre la asesoramiento1 en la gestión y estrategia
que asesora futura para organizaciones de manera objetiva
profesionalment e independiente, con la determinación de
e. manifestar, analizar y proporcionar soluciones
a los problemas administrativos.

Potencialidad Equivalencia de Una potencialidad es una virtud o fortaleza Viable Imposibilidad

algo respecto que cada ser humano posee, esta se refiere a
de otra cosa en las capacidades que una persona puede
virtud y eficacia. desarrollar, en otras palabras el potencial
humano es lo que somos capaces de hacer o
conocer.
RESUMEN (COMPRESION DE LECTURA)
Un administrador en finanzas y negocios internacionales se encuentra en la facultad para realizar negociaciones con
organizaciones nacionales o internacionales y percibir la realidad sobre el entorno político, económico social y cultural de dichas
organizaciones y saber de qué manera influyen estos aspectos en el desarrollo de estas. Así como tener un comportamiento
participativo, e innovador que lo incite a convertirse en emprendedor y gerente de empresas a nivel nacional e internacional.
También se encontrara en la capacidad de formar su propia compañía.
El administrador financiero internacional, tendrá la capacidad de identificar cuando puede hacer una inversión, además de tomar
las decisiones de forma oportuna que favorezca a la compañía, será líder y persuasivo en la coordinación y ejecución de
programas empresariales, esto cuando se trabaje en grupo.
De la misma manera un profesional en administración en finanzas y negocios internacionales tiene la oportunidad de
desempeñarse como consultor privado prestando sus servicios en compañías públicas y privadas, también ser investigador de
mercados internacionales y de organizaciones públicas y privadas orientado al área de inversión en el campo internacional,
además puede negociar tratados comerciales, ser gerente, sub-gerente o director general de áreas relacionadas con el campo de
formación, en organizaciones ya sean privadas o instituciones .
BIBLIOGRAFIA

https://www.definicionabc.com/general/gestor.php
https://www.definicionabc.com/general/analista.php
https://es.wikipedia.org/wiki/Auditor
INTELIGENCIA EMOCIONAL

Definición s d Definición especifica sinonimo antonimo

Palabra
pleistoceno De esta época Se dice de la primera de las dos
geológica. épocas del periodo cuaternario,
que comenzó hace unos 2 millones
de años y terminó hace 10.000
años. Durante esta época apareció
el hombre y tuvieron lugar las
glaciaciones.
ineptitud Falta de capacidad incumplimiento de los deberes incapacitación, capacidad,
de una persona propios del cargo o por notoria inhabilitación, facultad
para realizar ineptitud en su ejercicio insuficiencia, habilidad,
adecuadamente descalificación, eficiencia
una actividad, invalidez, inutilidad
función o trabajo
encauzar Conducir una Dirigir a una persona, asunto, etc., guiar, encaminar, desorientar,
corriente por un por un camino favorable o orientar, enfocar, descarriar
cauce que ya conveniente canalizar, encarrilar,
existe o que se enderezar, dirigir,
hace educar
expresamente
para ello
COMPRESIÓN DE LECTURA (INTELIGENCIA EMOCIONAL)

En la vida cotidiana así como en el mundo empresarial, resulta indispensable manejar las emociones, si bien en el ser humano
coexisten dos tipos de inteligencia “la cognitiva y la emocional” es esta última la que nos convierte en auténticos seres humanos,
puesto que los aspectos emocionales juegan un papel fundamental en las habilidades que desarrollamos para tomar decisiones
que muchas veces te pueden salvar la vida o traer la muerte , en otras palabras te pueden llevar al éxito o al fracaso. Si bien
existe una relación entre los pensamientos y los sentimientos se es necesario que estos trabajen en armonía para equilibrar las
emociones con la razón y de esta manera tomar buenas decisiones para obtener comportamientos asertivos que estimulen
buenas relaciones.
Desde el punto de vista empresarial miramos que las organizaciones están cambiando su manera de contratar al personal en
otros tiempos se le pedía como requisito al trabajador tener una experiencia en el labor u oficio, hoy en día las organizaciones se
han dado cuenta que para que su personal marque la diferencia se requiere de habilidades emocionales están pueden que se
tengan por factores genéticos sin embargo se puede adquirir a través del dominio propio y constante entrenamiento , es claro
que estas habilidades se desarrollan de acuerdo a la personalidad del individuo , el entusiasmo , pasión por lo que se hace ,
actitud positiva es lo que impulsa al éxito tanto en la vida personal como en la corporaciones empresariales , por esta razón se
tiene la necesidad de conocer y controlar nuestra emociones , debemos reconocer nuestro sentimientos mientras ocurre y adquirir
la capacidad de controlarlo es lo ideal si queremos tener una buena compresión de la situación.
Cuando se logra manejar las emociones se es más fácil recuperarse de las situaciones adversas o fracaso obtenidos , donde la
automotivación es imprescindible ya que debes reponerte y poner tus emociones al servicio de tus metas o aspiraciones , para
lograr ser productivos y eficaces en nuestro lugares de trabajo y nuestra vida privada , también reconociendo que las personas que
están en nuestro alrededor tienen sus propias necesidades , sin embargo debo reconocer sus emociones para comprender y
estar dispuesto a cooperar si esto beneficia directamente una causa en común como por ejemplo: un objetivo empresarial , si las
emociones son un impulso para actuar entonces resulta ideal pensar antes de actuar y de esta manera equilibrar los sentimientos
con la racionalidad , si quiero tener buenas relaciones necesito cooperar y comprender a los demás y poder persuadirlos de que
las metas y sueños se pueden lograr .al mismo tiempo que se crese como ser humano.
BIBLIOGRAFIA
http://clases.gsabc.co/data/documents/Lectura-1.-Admon-Internacional.Resumen-Libro-Inteligencia-Emocional-Coleman13p.pdf