1.

Menjadi penyelenggara pembinaan kesehatan TNI AD yang dipercaya dengan

dilandasi profesionalisme, disiplin, bermoral dan soliditas (Nyata). visi
merupakan suatu pernyataan tentang tujuan organisasi yang ditampilkan
dalam pelayanan dan produk yang ditawarkan dan dikampanyekan yang
biasanya berupa cita-cita masa mendatang, nilai-nilai suatu aspirasi,
kebutuhan yang dapat dipenuhi, pelayanan kelompok masyarakat, Nawawi,
2000:122. Dalam visi suatu perkumpulan / organisasi terdapat juga nilai-nilai,
aspirasi serta kebutuhan organisasi di masa depan seperti yang diungkapkan.
karakteristik visi yang efektif meliputi: desirable (menarik), Imagible (dapat
dibayangkan), Feasible (realistis dan dapat dicapai), Comumunicable (mudah
dipahami), Flexible (responsif dan aspiratif terhadap lingkungan), Focused
(jelas) (Teori). Pada visi rumah sakit sudah meliputi karakteristik visi yang
baik dan efektif. Yaitu menarik, realistis, aspiratif dan dapat dibayangkan.
Sehingga pada metode visi rumah sakit sangat bagus untuk menjadikan rumah
sakit tersebut sebagai bentuk pelayanan kesehatan yang profesional (opini).
2. Adanya Visi, Misi, Tujuan, Falsafah keperawatan ruangan berkompeten dan
menggugah (nyata). Visi dari sebuah perkumpulan sebagai elemen utama bagi
suatu strategi untuk mencapai hasil yang lebih tinggi atau lebih baik dengan
misi yang memiliki karakteristik yaitu: ringkas dan jelas, fleksibel, dapat
membantu mengambil keputusan, memiliki budaya tersendiri, memberikan
inspirasi (teori). terdapatnya visi, misi, tujuan dan falsafah keperawatan
ruangan yang menjadi landasan sekaligus tujuan dari ruang keperawatan yang
membuat perawat dalam ruang tersebut harus mengikuti visi dan misi dari
ruangannya, sehingga jadilah perawat dalam ruangan tersebut yang
berkompeten, professional dan bermutu yang membuat pasien atau klien puas
dengan pelayanan yang diberikan di keperawatan ruangan tersebut (opini).