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Luis Alfredo Zendejas Presas

Conclusión de un trabajo digo y decente en nuestro trabajo


Artículo 2o.- Las normas del trabajo tienden a conseguir el equilibrio entre los
factores de la producción y la justicia social, así como propiciar el trabajo digno o
decente en todas las relaciones laborales.

Se entiende por trabajo digno o decente aquél en el que se respeta plenamente la


dignidad humana del trabajador; no existe discriminación por origen étnico o
nacional, género, edad, discapacidad, condición social, condiciones de salud,
religión, condición migratoria, opiniones, preferencias sexuales o estado civil; se
tiene acceso a la seguridad social y se percibe un salario remunerador; se recibe
capacitación continua para el incremento de la productividad con beneficios
compartidos, y se cuenta con condiciones óptimas de seguridad e higiene para
prevenir riesgos de trabajo.

El trabajo digno o decente también incluye el respeto irrestricto a los derechos


colectivos de los trabajadores, tales como la libertad de asociación, autonomía, el
derecho de huelga y de contratación colectiva.

Se tutela la igualdad sustantiva o de hecho de trabajadores y trabajadoras frente al


patrón.

La igualdad sustantiva es la que se logra eliminando la discriminación contra las


mujeres que menoscaba o anula el reconocimiento, goce o ejercicio de sus
derechos humanos y las libertades fundamentales en el ámbito laboral. Supone el
acceso a las mismas oportunidades, considerando las diferencias biológicas,
sociales y culturales de mujeres y hombres

MI trabajo:Cinepolis

En cinepolis donde yo trabajo si se cumplen lo estipulado en este articulo ya que


hay un trato digno y equitativo en todos mis compañeros sin importar nada incluso
hay compañeros que tienen preferencias sexuales diferentesy veo que los tartan
de la misma manera que a cualquier trabajador y nos ofrecen capacitación cuando
algo no sabemos hacer de manera inmediata. Y nos ofrecen tambien seguro social
desde la capacitación .

Conceptos de subcontratación ,intermediario, outsourcing y contrato de


capacitación inicial y de prueba

Artículo 15-A. El trabajo en régimen de subcontratación es aquel por medio del


cual un patrón denominado contratista ejecuta obras o presta servicios con sus
Luis Alfredo Zendejas Presas

trabajadores bajo su dependencia, a favor de un contratante, persona física o


moral, la cual fija las tareas del contratista y lo supervisa en el desarrollo de los
servicios o la ejecución de las obras contratadas.

Intermediario
Artículo 12.- Intermediario es la persona que contrata o interviene en la
contratación de otra u otras para que presten servicios a un patrón. Artículo 13.-
No serán considerados intermediarios, sino patrones, las empresas establecidas
que contraten trabajos para ejecutarlos con elementos propios suficientes para
cumplir las obligaciones que deriven de las relaciones con sus trabajadores. En
caso contrario serán solidariamente responsables con los beneficiarios directos de
las obras o servicios, por las obligaciones contraídas con los trabajadores

Capacitación inicial
Artículo 39-B. Se entiende por relación de trabajo para capacitación inicial, aquella
por virtud de la cual un trabajador se obliga a prestar sus servicios subordinados,
bajo la dirección y mando del patrón, con el fin de que adquiera los conocimientos
o habilidades necesarios para la actividad para la que vaya a ser contratado.

Capacitación de prueba
Artículo 39-A. En las relaciones de trabajo por tiempo indeterminado o cuando
excedan de ciento ochenta días, podrá establecerse un periodo a prueba, el cual
no podrá exceder de treinta días, con el único fin de verificar que el trabajador
cumple con los requisitos y conocimientos necesarios para desarrollar el trabajo
que se solicita.

Outsourcing
Outsourcing es un término del inglés que podemos traducir al español como
'subcontratación', 'externalización' o 'tercerización'. En el mundo empresarial,
designa el proceso en el cual una organización contrata a otras empresas
externas para que se hagan cargo de parte de su actividad o producción

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