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Señora:
Ingrid Lizeth Piracoa Martinez
Usuaria
Nos informa que realizó con la empresa Supermercado merka único de surtimax
ubicada en el barrio “la madrid”, avenida principal vía paradero de las busetas
manzana 50; un contrato laboral de forma verbal e indefinida que empezó el día 10
de agosto del 2017, y terminó por renuncia el día 7 de agosto del 2018, contrato
suscrito entre la usuaria y la administradora de la empresa Hidalí Forero Hernández.
El objeto de ese contrato era prestar sus servicios como aseadora, cocinera, y de
oficios varios en general, de ese establecimiento, de lunes a domingo, con una
intensidad horaria de 14 horas y media los días lunes, miércoles, viernes y domingo,
con horario de 7:00 am a 9:30 pm, y una intensidad horaria de 10 horas, los días
martes, jueves y sábados con horario de 7:00 am a 6:00 pm. Intensidades horarias
que exceden del máximo legal de 8 horas, y dan lugar al reconocimiento del pago
de horas extras por las horas diarias laboradas que excedan del límite de 8; la
legislación colombiana permite el reconocimiento solo hasta 48 horas extras
mensuales. Por otro lado, los domingos y festivos laborados dan lugar a recargos
dominicales y festivos.
Al no haberla afiliado como empleada a seguridad social según la ley 100 de 1994
el empleador tendrá que asumir el pago de esta directamente.
Total octubre=$1,263,382
noviembre Salario mínimo= $737,717
Subsidio de transporte = $83,140
4domingos-2festivo (6 y 13 nov) =6x8=48hrs con recargo=$258,096
2horas extras diarias x 24 días= 48hras extra = $184,429
Total noviembre=$1,263,382
diciembre Salario mínimo= $737,717
Subsidio de transporte = $83,140
5domingos-1festivo (8 dic) =6x8=48hrs con recargo=$258,096
2horas extras diarias x 24 días= 48hras extra = $184,429
Total diciembre=$1,263,382
Salario Total, agosto (21 días) =$920,345
promedio Total, septiembre= $1,177,350
año 2017 Total, octubre=$1,263,382
Total, noviembre=$1,263,382
Total, diciembre=$1,263,382
=$ 1, 252,732
Total enero=$1,338,171
febrero Salario mínimo= $781,242
Subsidio transporte(21dias) =$ 88,211
4domingos=4x8=32hrs recargo= $182,272
2horas extras diarias x 24 días agosto= $195,310
Total febrero=$1,247,035
marzo Salario mínimo= $781,242
Subsidio transporte(21dias) =$ 88,211
4domingos-1festivo (19 marzo) =5x8=40hrs recargo= $227,840
2horas extras diarias x 24 días agosto= $195,310
Total marzo=$1,292,603
abril Salario mínimo= $781,242
Subsidio transporte(21dias) =$ 88,211
5domingos=5x8=40hrs recargo= $227,840
2horas extras diarias x 24 días agosto= $195,310
Total abril=$1,292,603
mayo Salario mínimo= $781,242
Subsidio transporte(21dias) =$ 88,211
4domingos-1festivo (14 de mayo) =5x8=40hrs recargo= $227,840
2horas extras diarias x 24 días agosto= $195,310
Total mayo=$1,292,603
junio Salario mínimo= $781,242
Subsidio transporte(21dias) =$ 88,211
4domingos-2festivo (4 y 11 junio) =6x8=48hrs recargo= $273,408
2horas extras diarias x 24 días agosto= $195,310
Total junio=$1,338,171
julio Salario mínimo= $781,242
Subsidio transporte(21dias) =$ 88,211
5domingos-1festivo (2 julio) =6x8=48hrs recargo= $273,408
2horas extras diarias x 24 días agosto= $195,310
Total julio=$1,338,171
agosto 781,242+88,211= 869,453/30= 28,981 (valor día) x5dias
ordinarios=$144,905
Del 1 al 7 de agosto= 1domingo-1festivo=8x2=16horas recargo
dominical = $91,136
2 horas extras diarias (ordinarias) x 5 días=$40,685
Total agosto=276,726
Salario Total, enero =$1,338,171
promedio Total, febrero= $1,247,035
año 2017 Total, marzo=$1,292,603
Total, abril=$1,292,603
Total, mayo=$1,292,603
Total, junio=$1,338,171
Total, julio=$1,338,171
Total, agosto=$276,726
=$ 1, 301,762
Vacaciones: 360 x $781,242 / 720= $390,621 art 189 CST, Limita pago en dinero
hasta la mitad= $195,310.
En total hasta el día de hoy 4 de septiembre del 2018 y desde el día de su renuncia
7 de agosto del 2018 han pasado 28 días sin realizarse el pago de las respectivas
prestaciones sociales, por esta razón según el art 65 del CST se debe realizar el
pago de un día de salario por cada día que pase sin pagarse las prestaciones
sociales:
$26,041X 28 = $729,159
Como empleada también tiene derecho a recibir una indemnización diferente a las
anteriormente mencionadas y esta consiste en un día de salario por cada día de
retardo desde que no se consignaron las cesantías en el fondo correspondiente. Lo
anterior está contemplado en la ley 50 de 1990 art 99 #3, que a continuación citaré:
TOTAL LIQUIDACIÓN:
Total diciembre=$1,300,343
Salario Total, agosto (21 días) =$951,143
promedio Total, septiembre= $1,201,990
año 2017 Total, octubre=$1,300,343
Total, noviembre=$1,300,343
Total, diciembre=$1,300,343
=$ 1, 288,119
Salarios insolutos:
Agosto: 3domingos-1festivo(21agosto) =4x10=40hrs recargo= $215,110
2horas extras diarias x 17 días agosto= $130,637
Septiembre: 4domingos=4x8=32horas con recargo= $172,064
2horas extras diarias x 24 días= 48hras extra = $184,429
Octubre: 5domingos-1festivo(16oct) =6x8=48hrs con recargo=$258,096
2horas extras diarias x 24 días= 48hras extra = $184,429
Noviembre: 4domingos-2festivo (6 y 13 nov) =6x8=48hrs con recargo=$258,096
2horas extras diarias x 24 días= 48hras extra = $184,429
Diciembre: 5domingos-1festivo (8 dic) =6x8=48hrs con recargo=$258,096
2horas extras diarias x 24 días= 48hras extra = $184,429
Total junio=$1,338,171
julio Salario mínimo= $781,242
Subsidio transporte(21dias) =$ 88,211
5domingos-1festivo (2 julio) =6x8=48hrs recargo= $273,408
2horas extras diarias x 24 días agosto= $195,310
Total julio=$1,338,171
agosto 781,242+88,211= 869,453/30= 28,981 (valor día) x5dias
ordinarios=$144,905
Del 1 al 7 de agosto= 1domingo-1festivo=8x2=16horas recargo
dominical = $91,136
2 horas extras diarias (ordinarias) x 5 días=$40,685
Total agosto=276,726
Salario Total, enero =$1,338,171
promedio Total, febrero= $1,247,035
año 2017 Total, marzo=$1,292,603
Total, abril=$1,292,603
Total, mayo=$1,292,603
Total, junio=$1,338,171
Total, julio=$1,338,171
Total, agosto=$276,726
=$ 1, 301,762
TOTAL LIQUIDACIÓN: