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COLETÂNEA DE LEIS
E NORMAS DO IASEP
Da Garantia De Direito E
Dos Fluxos Processuais
GOVERNO DO ESTADO DO PARÁ
INSTITUTO DE ASSISTÊNCIA DOS SERVIDORES DO ESTADO DO PARÁ
ORGANOGRAMA IASEP
CONSELHO DE
ADMINISTRAÇÃO
PRESIDÊNCIA CONSELHO FISCAL
PROCURADORIA GABINETE DA
JURÍDICA PRESIDÊNCIA
VICE-PRESIDENTE
CONTRATOS
NÚCLEO DE
PLANEJAMENTO
NÚCLEO DE
CONTROLE INTERNO NÚCLEO DE
TECNOLOGIA DA
INFORMAÇÃO
GERÊNCIA DE GERÊNCIA DE
GERÊNCIA DE GERÊNCIA DE GERÊNCIA DE
GERÊNCIA DE BENEFÍCIOS CONFERÊNCIA
ADMINISTRAÇÃO E FISCALIZAÇÃO E CADASTRO
DESENV. PESSOAS SOCIAIS ADMINISTRATIVA
SERVIÇOS ARRECADAÇÃO
GERÊNCIA DE
GERÊNCIA DE GERÊNCIA DE GERÊNCIA DE GERÊNCIA DE
REGULAÇÃO EM
ADMINISTRAÇÃO MATERIAL E EXECUÇÃO ANÁLISE TÉCNICA
SAÚDE
DE PESSOAL PATRIMÔNIO ORÇAMENTÁRIA
GERÊNCIA DE
ASSIST.
PREVENTIVA
GERÊNCIA DE
ASSIST. DOMICILIAR
ASSEMBLÉIA LEGISLATIVA - ASSESSORIA TÉCNICA
TÍTULO I
Art. 1°. - Esta lei institui o Regime Jurídico Único e define os direitos, deveres,
Garantias e vantagens dos Servidores Públicos Civis do Estado, das Autarquias e das
Fundações Públicas.
Parágrafo Único - As suas disposições aplicam-se aos servidores dos Poderes
Executivo, Legislativo e Judiciário, do Ministério Público e dos Tribunais de Contas.
Art. 2°. - Para os fins desta lei:
I - Servidor é a pessoa legalmente investida em cargo público;
II - Cargo público é o criado por lei, com denominação própria, quantitativo e
vencimento certos, com o conjunto de atribuições e responsabilidades
previstas na estrutura organizacional que devem ser cometidas a um
servidor;
III - Categoria funcional é o conjunto de cargos da mesma natureza de
trabalho;
IV - Grupo ocupacional é o conjunto de categorias funcionais da mesma
natureza, escalonadas segundo a escolaridade, o nível de
complexidade e o grau de responsabilidade;
Capítulo I
Do Provimento
I - Nomeação;
II - Promoção;
III - Reintegração;
IV - Transferência;
V - Reversão;
VI - Aproveitamento;
VII - Readaptação;
VIII - Recondução.
Capítulo II
Da Nomeação
Seção I
Das Formas de Nomeação
Seção II
Do Concurso
Art. 12 - As provas serão avaliadas na escala de zero a dez pontos, e aos títulos,
quando afins, serão atribuídos, no máximo, cinco pontos.
* Os incisos III e IV deste art. 14 tiveram a redação alterada pela Lei nº 7.071, de
24 de dezembro de 2007, publicada no DOE Nº 31.076, de 28/12/2007.
* O inciso V deste art. 14 foi acrescido a esta legislação através da Lei nº 7.071, de
24 de dezembro de 2007, publicada no DOE Nº 31.076, de 28/12/2007.
Seção III
Da Posse
* O parágrafo único deste art. 18 foi acrescentado a esta legislação através da Lei nº
7.071, de 24 de dezembro de 2007, publicada no DOE Nº 31.076, de 28/12/2007.
I - No Poder Executivo:
Art. 20 - O ato de posse será transcrito em livro especial, assinado pela autoridade
competente e pelo servidor empossado.
Parágrafo Único - Em casos especiais, a critério da autoridade competente, a
posse poderá ser tomada por procuração específica.
Art. 21 - A autoridade que der posse verificará, sob pena de responsabilidade, se
foram observados os requisitos legais para a investidura no cargo ou função.
§ 1º O prazo para a posse poderá ser prorrogado por mais quinze dias, em
existindo necessidade comprovada para o preenchimento dos requisitos para posse,
conforme juízo da Administração.
§ 1°. - O prazo para a posse poderá ser prorrogado por mais 30(trinta) dias, a
requerimento do interessado.”
Seção IV
Do Exercício
Art. 24 - Compete ao titular do órgão para onde for nomeado o servidor, dar-lhe o
exercício.
§ 2°. - Será exonerado o servidor empossado que não entrar em exercício nos
prazos previstos neste artigo.
Art. 26 - O servidor poderá ausentar-se do Estado, para estudo, ou missão de
qualquer natureza, com ou sem vencimento, mediante prévia autorização ou
designação do titular do órgão em que servir.
Seção V
Do Estágio Probatório
I - Assiduidade;
II - Disciplina;
III - Capacidade de iniciativa;
IV - Produtividade;
V -Responsabilidade;
§ 1°. - Quatro meses antes do findo período do estágio probatório, será submetida
à homologação da autoridade competente a avaliação do desempenho do servidor,
realizada de acordo com o que dispuser a lei ou regulamento do sistema de carreira,
sem prejuízo da continuidade de apuração dos fatores enumerados nos incisos I a V
deste artigo.
§ 3º O disposto no “caput” deste artigo não se aplica aos servidores que já tenham
entrado em exercício na data de publicação desta Lei, que se sujeitam ao regime
anterior.
* O parágrafo único deste art. 34 teve sua redação alterada pela Lei nº 7.071, de
24 de dezembro de 2007, publicada no DOE Nº 31.076, de 28/12/2007.
Capítulo III
Da Promoção
§ 1°. - Não poderá ser promovido o servidor que se encontre cumprindo o estágio
probatório.
Capítulo IV
Da Reintegração
Capítulo V
Da Transferência, Da Remoção E Da Redistribuição.
Capítulo V
I - A pedido do servidor;
II - De um para outro
Capítulo VI
Da Reversão
§ 3°. - Não poderá reverter o aposentado que já tiver alcançado o limite da idade
para aposentadoria compulsória.
Capítulo VIII
Da Readaptação
Capítulo IX
Da Recondução
I - Exoneração;
II - Demissão;
III -Promoção;
IV - Aposentadoria;
V - Readaptação;
VI - Falecimento;
VII -Transferência;
VIII - Destituição.
I - Do falecimento;
Capítulo I
Da Duração Do Trabalho
§ 1°. - Nas atividades de atendimento público que exijam jornada superior, serão
adotados turnos de revezamento.
Capítulo II
Da Estabilidade
Capítulo III
Do Tempo De Serviço
§ 1°. - Constitui tempo de serviço público, para todos os efeitos legais, salvo para
estabilidade, o anteriormente prestado pelo servidor, qualquer que tenha sido a forma
de admissão ou de pagamento.
§ 2°. - Para efeito de aposentadoria, feita a conversão, os dias restantes, até 182,
não serão computados, arredondando-se para um ano quando excederem a esse
número.
I - Férias;
II - Casamento, até 8 (oito) dias,
XI - Licença-prêmio;
Capítulo IV
Das Férias
§ 2°. - VETADO.
"Art. 76 - ………………………………………
§ 2° - É facultado ao servidor converter 1/3 (um terço) das férias em abono
pecuniário, desde que o requeira com pelo menos 60(sessenta) dias de antecedência,
incluído no cálculo o valor do adicional previsto no § 1°". Razões do Veto Embora tenha
incluído a vantagem ora vetada na proposição submetida e alterada por Vossas
Excelências, entendi que melhor atende o interesse público a manutenção, na Lei, do
disposto pelo § 2° do artigo 39, combinado com o art. 7° - XVII da Constituição Federal
e pelo artigo 30 - XI da Constituição Estadual.
Capítulo V
Das Licenças
Seção I
Das Disposições Gerais
§ 1°. - O pedido de prorrogação deverá ser apresentado pelo menos 8 (oito) dias
antes de findo o prazo.
§ 2°. - O disposto neste artigo não se aplica às licenças previstas no art. 77, incisos
III, IV, VI e IX.
Seção II
Seção III
III - Com 1/3 (um terço) da remuneração quando exceder a 6 (seis) meses
até 12 (doze) meses;
Parágrafo Único - O órgão oficial poderá opinar pela concessão da licença pelo
prazo máximo de 30 (trinta) dias, renováveis por períodos iguais e sucessivos, até o
limite de 2 (dois) anos.
Art. 87 - Nos mesmos parâmetros do artigo anterior será concedida licença para o
pai, a mãe, ou responsável legal de excepcional em tratamento.
Seção IV
Das Licenças Maternidade E Paternidade
Art. 88. Será concedida licença à servidora gestante, por cento e oitenta dias
consecutivos, sem prejuízo de remuneração.
“Art. 88 - Será concedida licença à servidora gestante, por 120 (cento e vinte) dias
consecutivos, sem prejuízo da remuneração.”
§ 1°. - A licença poderá ter início no primeiro dia do nono mês de gestação, salvo
antecipação por prescrição médica.
§ 3°. - No caso de aborto, atestado por médico oficial, a servidora terá direito a 30
(trinta) dias de repouso remunerado.
Art. 89 - Para amamentar o próprio filho, até a idade de 6 (seis) meses, a servidora
lactante terá direito, durante a jornada de trabalho, a uma hora de descanso, que
poderá ser parcelada em 2 (dois) períodos de meia hora.
Art. 90 - À servidora que adotar ou obtiver a guarda judicial de criança até 1 (um)
ano de idade, serão concedidos 90 (noventa) dias de licença remunerada.
Parágrafo Único - Concluído o serviço militar, o servidor terá até 30 (trinta) dias,
sem remuneração, para reassumir o exercício do cargo.
Seção VI
Da Licença Para Tratar De Interesses Particulares
§ 2°. - Não se concederá nova licença antes de decorrido 2 (dois) anos do término
da anterior.
Seção VII
§ 3º O período de licença de que trata este artigo será contado para todos os
efeitos legais, exceto para a promoção por merecimento.
* Este artigo foi alterado pela Lei nº 6.891, de 13 de julho de 2006, publicada no
DOE Nº 30.725, de 17/07/2006.
§ 3°. - O período de licença de que trata este artigo será contado para todos os
efeitos legais, exceto para a promoção por merecimento.”
Seção VIII
Da Licença Para Acompanhar Cônjuge
§2°.- Na hipótese do deslocamento de que trata este artigo, o servidor poderá ser
lotado, provisoriamente, em repartição da Administração Estadual direta, autárquica
ou fundacional, desde que para o exercício de atividade compatível com o seu cargo.
Seção IX
Da Licença-prêmio
Art. 98 - Após cada triênio ininterrupto de exercício, o servidor fará jus à licença de
60 (sessenta) dias, sem prejuízo da remuneração e outras vantagens.
I - a requerimento do servidor:
c) VETADO.
* Alínea "c" do inciso I do artigo 99, VETADA pelo Governador do Estado, cuja
redação continha o seguinte teor:
"Art 99 - …………………………………………
I - ...................................................................
Capítulo VI
Do Direito De Petição
Art. 104 - Cabe pedido de reconsideração à autoridade que houver expedido o ato
ou proferido a primeira decisão, não podendo ser renovado.
Capítulo VII
Da Aposentadoria
* Art. 113, VETADO pelo Governador do Estado, cuja redação continha o seguinte
teor:
"Art. 113. Servidor que contar tempo de serviço para aposentadoria com
proventos integrais será aposentado:
Razões do Veto:
A vantagem é concedida aos inativos e não poderá, pela sua natureza, ter
contrapartida em relação aos funcionários ativos, contrariando o princípio
constitucional de isonomia entre os servidores ativos e inativos (Constituição Federal -
art. 40, § 4°. E Constituição Estadual - art. 33, § 4°.). O dispositivo é, assim,
inconstitucional.
Art. 114 - Será aposentado, com os proventos correspondentes à remuneração do
cargo em comissão ou da função gratificada, o servidor que o tenha exercido por 5
(cinco) anos consecutivos.
§ 1°. - As vantagens definidas neste artigo são extensivas ao servidor que, à
época da aposentadoria, contar ou perfizer 10 (dez) anos consecutivos ou não, em
cargos de comissão ou função gratificada, mesmo que, ao aposentar-se, se ache fora
do exercício do cargo ou da função gratificada.
§ 2°. - Quando mais de um cargo ou função tenha sido exercido, serão atribuídos
os proventos de maior padrão desde que lhe corresponda o exercício mínimo de
2(dois) anos consecutivos; ou padrão imediatamente inferior, se menor o lapso de
tempo desses exercícios
§ 3°. - A aplicação do disposto neste artigo exclui as vantagens previstas no artigo
anterior, bem como os adicionais pelo exercício de cargo de direção ou
assessoramento, ressalvado o direito de opção.
Capítulo VIII
Dos Direitos E Vantagens Financeiras
Seção I
Do Vencimento E Da Remuneração
Art. 117 - A revisão geral dos vencimentos dos servidores civis será feita, pelo
menos, nos meses de abril e outubro, com vigência a partir desses meses.
§ 1º- o 13º (décimo terceiro) salário corresponderá a um doze avos por mês de
serviço e a fração igual ou superior a 15 (quinze) dias será considerada como mês
integral.
b) VETADO
* A alínea “b” do Art. 124 foi VETADA pelo Governador do Estado, cuja redação
continha o seguinte teor:
"Art. 124............................................................................................
I - ......................................................................................................
Razões do Veto:
* O caput do art. 126 teve sua redação alterada pela Lei nº 7.084, de14 de
janeiro de 2008, publicada no DOE Nº 31.088, de 16/01/2008.
Seção II
Das Vantagens
I - Adicionais;
II - Gratificações;
III - Diárias;
IV - Ajuda de custo;
V - Salário-família;
VI - Indenizações;
VII - Outras vantagens e concessões previstas em lei.
Seção III
Dos Adicionais
Art. 130 - (R E V O G A D O)
§ 1°. - (R E V O G A D O)
§ 2°. - (R E V O G A D O)
§ 3°. - (R E V O G A D O)
* Este Parágrafo 3°, art. 130, antes de ser REVOGADO, foi vetado pelo
Governador do Estado, cuja redação continha o seguinte teor:
"Art. 130.
.......................................................................................................
§ 3°. - Quando mais de um cargo ou função houver sido exercido, o valor do
adicional terá como base de cálculo o cargo ou função exercido de maior padrão desde
que lhe corresponda o exercício mínimo de 2 (dois) anos.»
Razões do Veto
§ 4°. - (R E V O G A D O)
* Este artigo e seus parágrafos foram revogados pela Lei Complementar nº 44, de
23 de janeiro de 2003.
*A redação anterior continha o seguinte teor:
"Art. 130. Ao servidor será devido o adicional pelo exercício de cargo em comissão
ou função gratificada.
§ 3º. vetado
Art. 131 - O adicional por tempo de serviço será devido por triênios de efetivo
exercício, até o máximo de 12 (doze).
Seção IV
Das Gratificações
Parágrafo Único - Os casos considerados como de efetivo exercício pelo art. 72,
excetuados os incisos V, IX e XVI não implicam a perda das gratificações previstas
neste artigo, salvo a do inciso I.
Art. 133 - O serviço extraordinário será pago com acréscimo de 50% (cinqüenta
por cento) em relação à hora normal de trabalho.
Art. 136 - A gratificação pela participação em órgão colegiado será fixada através
de regulamento.
a) Pelo tempo integral, a gratificação variará entre 20% (vinte por cento) e 70%
(setenta por cento) do vencimento atribuído ao cargo;
I - VETADO.
II - VETADO.
III - Na quantia correspondente a 80% (oitenta por cento), ao titular de cargo
para cujo exercício a lei exija habilitação correspondente à conclusão do
grau universitário.
Art. 144 - A gratificação de função será devida por encargo de chefia e outros que a
lei determinar.
Seção V
Das Diárias
§ 1°. - A diária será concedida por dia de afastamento, sendo devida pela metade,
quando o deslocamento não exigir pernoite fora da sede.
Art. 146 - No arbitramento das diárias será considerado o local para o qual foi
deslocado o funcionário.
Art. 148 - O servidor que não se afastar da sede, por qualquer motivo, fica
obrigado a restituir integralmente o valor das diárias e custos de transporte recebidos,
no prazo de 5 (cinco) dias.
Seção VI
Art. 150 - A ajuda de custo será concedida ao servidor que, no interesse do serviço
público, passar a ter exercício em nova sede com mudança de domicílio.
§ 3°. - À família do servidor que falecer na nova sede, serão assegurados ajuda de
custo e transporte para a localidade de origem, dentro do prazo de 1 (um) ano, contado
do óbito.
Art. 151 - Caberá, também, ajuda de custo ao servidor designado para serviço ou
estudo no exterior, a qual será arbitrada pela autoridade que efetuar a designação.
* O caput deste artigo 154, foi revogado pela Lei Complementar nº 51, de 25 de
janeiro de 2006, publicada no DOE Nº 30.610, de 26/01/2006. Os incisos do referido
artigo foram revogados anteriormente pela Lei Complementar nº 44, de 23 de janeiro
de 2003,conforme nota abaixo.
§ 1° R E V O G A D O
I-REVOGADO
II - R E V O G A D O
III - R E V O G A D O
* O caput deste artigo 154, teve sua redação alterada e seus incisos, foram
revogados pela Lei Complementar nº 44, de 23 de janeiro de 2003.
“Art. 155 - Quando o pai e a mãe tiverem a condição de servidor público e viverem
em comum, o salário-família será concedido a um deles.
I - Cessada a dependência;
Art. 159 - R E V O G A D O
§ 1° R E V O G A D O
§ 2° R E V O G A D O
§ 3° R E V O G A D O
* Este artigo e seus parágrafos foi revogado pela Lei Complementar nº 44, de 23
de janeiro de 2003.
"Art. 159. O salário-família será pago no valor correspondente a 10% (dez por
cento) do salário mínimo por dependente do servidor.
Capítulo IX
Art. 160 - Além das demais vantagens previstas nesta lei, será concedido:
I - Ao servidor:
h) Seguro contra acidente de trabalho, para os que exerçam atividades com risco
de vida.
Capítulo X
Das Acumulações Remuneradas
Art. 164 - A acumulação será havida de boa-fé, até final conclusão de processo
administrativo.
"Art. 165. O servidor vinculado ao regime desta lei, que acumular licitamente dois
cargos efetivos, quando investido em cargo de provimento em comissão, ficará
afastado de ambos os cargos efetivos sem prejuízos do vencimento do cargo efetivo.»
Razões do Veto:
Esse dispositivo concede vantagem incompatível com a vedação prevista no inciso
XVI do artigo 37 da Constituição Federal, relativa à acumulação de cargos públicos, ao
permitir ao servidor acumular dois cargos efetivos com um cargo em comissão, quando
o princípio constitucional é claro ao permitir, nas hipóteses estritas do referido inciso
XVI, apenas a acumulação de dois cargos.
TÍTULO IV
DA SEGURIDADE SOCIAL
Capítulo I
Das Disposições Gerais
Art. 167 - O Município que não dispuser de sistema previdenciário próprio poderá
aderir, mediante convênio, ao órgão de seguridade do Estado do Pará para garantir aos
seus servidores a seguridade, na forma da lei.
Art. 168 - A seguridade social será financiada através das seguintes contribuições:
I - Contribuição incidente sobre a folha de vencimento e remunerações;
II- Dos servidores de qualquer quadro funcional;
III- De outras fontes estabelecidas em lei destinadas a garantir a manutenção
ou expansão da seguridade social.
Capítulo II
Da Saúde
Art. 170 - A assistência à saúde será prestada pelo órgão estadual competente e,
de forma complementar, por instituições públicas e privadas.
Capítulo III
Da Previdência Social
§ 3°. - O 13°. (décimo terceiro) salário dos aposentados e pensionistas terá por
base o valor dos proventos do mês de dezembro de cada ano.
Capítulo IV
Da Assistência Social
TÍTULO V
DA ASSOCIAÇÃO SINDICAL
Art. 175 - É garantido ao servidor público civil do Estado do Pará o direito à livre
associação, como também, entre outros, os seguintes direitos, dela decorrentes:
b) De inamovibilidade dos dirigentes dos sindicatos até 1 (um) ano após o final do
mandato;
TÍTULO VI
DOS DEVERES, DAS PROIBIÇÕES E DAS RESPONSABILIDADES
Capítulo I
Dos Deveres
I - Assiduidade e pontualidade;
II - Urbanidade;
III - Discrição;
Capítulo II
Das Proibições
Capítulo III
Das Responsabilidades
§ 3°. - A obrigação de reparar o dano estende-se aos sucessores e contra eles será
executada, até o limite do valor da herança recebida.
Capítulo IV
Das Penalidades E Sua Aplicação
I - Repreensão;
II - Suspensão;
III - Demissão:
IV - Destituição de cargo em comissão ou de função gratificada;
V - Cassação de aposentadoria ou de disponibilidade.
Art. 184 - Na aplicação das penalidades serão considerados
cumulativamente:
Art. 188 - A pena de repreensão será aplicada nas infrações de natureza leve, em
caso de falta de cumprimento dos deveres ou das proibições, na forma que dispuser o
regulamento.
Art. 189 - A pena de suspensão, que não exceder a 90 (noventa) dias, será
aplicada em caso de falta grave, reincidência, ou infração ao disposto no art. 178, VII,
XI, XII, XIV e XVII.
II - Abandono de cargo;
IV - Improbidade administrativa;
XI - Corrupção;
§ 1°. - Provada a má-fé, perderá também o cargo que exercia há mais tempo e
restituirá o que tiver percebido indevidamente.
Art. 194 - A pena de demissão será aplicada com a nota "a bem do serviço
público", sempre que o ato fundamentar-se no art. 190, incisos I, IV, VII, X e XI.
Capítulo V
I - Arquivamento do processo;
II - Aplicação de penalidade de repreensão ou suspensão de até 30 (trinta)
dias;
III - Instauração de processo disciplinar.
Art. 202 - Sempre que o ilícito praticado pelo servidor, ensejar a imposição de
penalidade de suspensão por mais de 30 (trinta) dias, de demissão, cassação de
aposentadoria ou disponibilidade, ou destituição, será obrigatória a instauração de
processo disciplinar.
Capítulo VI
Do Afastamento Preventivo
Art. 203 - Como medida cautelar e a fim de que o servidor não venha a influir na
apuração da irregularidade, a autoridade instauradora do processo disciplinar poderá
determinar o seu afastamento do exercício do cargo, pelo prazo de até 60 (sessenta)
dias, sem prejuízo da remuneração.
Parágrafo Único - O afastamento poderá ser prorrogado por igual prazo, findo o
qual cessarão os seus efeitos, ainda que não concluído o processo.
Capítulo VII
Do Processo Disciplinar
§ 1°.- Sempre que necessário, a comissão dedicará tempo integral aos seus
trabalhos, ficando seus membros dispensados do ponto, até a entrega do relatório
final.
Capítulo VIII
Do Inquérito
Art. 214 - O depoimento será prestado oralmente e reduzido a termo, não sendo
lícito à testemunha trazê-lo por escrito.
Art. 216 - Quando houver dúvida sobre a sanidade mental do acusado, a comissão
proporá à autoridade competente que ele seja submetido, a exame por junta médica
oficial, da qual participe, pelo menos, um médico psiquiatra.
§ 1°. - O indiciado será citado por mandato expedido pelo presidente da comissão
para apresentar defesa escrita, no prazo de 10 (dez) dias, assegurando-se-lhe vista do
processo na repartição.
§ 2°. - Havendo 2 (dois) ou mais indiciados, o prazo será comum e de 20 (vinte)
dias.
Art. 219 - Achando-se o indiciado em local incerto e não sabido, será citado por
Edital, publicado no Diário Oficial do Estado e em jornal de grande circulação na
localidade do último domicílio conhecido, para apresentar defesa.
§ 1°. - A revelia será declarada, por termo, nos autos do processo e devolverá o
prazo para a defesa.
Capítulo IX
Do Julgamento
§ 2°. - A autoridade julgadora que der causa à prescrição de que trata o art. 198, §
2°, será responsabilizada na forma da presente lei.
Art. 227 - Quando a infração estiver capitulada como crime, o processo disciplinar
será remetido ao Ministério Público para instauração da ação penal, ficando trasladado
na repartição.
Art. 228 - Serão assegurados transporte e diárias:
Capítulo X
Da Revisão Do Processo
Art. 229 - O processo disciplinar poderá ser revisto, a qualquer tempo, a pedido
ou de ofício, quando se aduzirem fatos novos ou circunstâncias suscetíveis de
justificar a inocência do punido ou a inadequação da penalidade aplicada.
Art. 234 - A comissão revisora terá 60 (sessenta) dias para a conclusão dos
trabalhos.
Art. 237 - Julgada procedente a revisão, será declarada sem efeito a penalidade
aplicada, restabelecendo-se todos os direitos do servidor, exceto em relação à
destituição, que será convertida em exoneração.
TÍTULO VII
DAS DISPOSIÇÕES GERAIS
Art. 239 - O tempo de serviço gratuito será contado para todos os fins, quando
prestado à autarquia profissional, ou aos que tenham exercido gratuitamente
mandato de Vereador, sendo vedada a contagem quando for simultâneo com o
exercício de cargo, emprego ou função pública.
* Este art. 240 teve sua redação alterada pela Lei nº 7.071, de 24 de dezembro de
2007, publicada no DOE Nº 31.076, de 28/12/2007.
TÍTULO VIII
DAS DISPOSIÇÕES TRANSITÓRIAS
Art. 243 - VETADO.
* Este Artigo 243 foi VETADO pelo Governador do Estado, cuja redação continha o
seguinte teor:
Razões do Veto:
* Este Artigo 245 e seu Parágrafo único, foram VETADOS pelo Governador do
Estado, cuja redação continha o seguinte teor:
Razões do Veto:
Art. 246 - Aos servidores em atividade na área de educação especial fica atribuída
a gratificação de cinqüenta por cento (50%) do vencimento.
* Este Art. 248 foi VETADO pelo Governador do Estado, cuja redação continha o
seguinte teor:
Razões do Veto:
O texto do artigo 248 do Projeto, de par com erro de técnica legislativa, apresenta
inconstitucionalidade formal ao referir a "Lei Complementar" em projeto de lei
ordinária, violando a hierarquia constitucional das leis estabelecidas na Seção VIII do
Capítulo I do Título IV da Constituição Federal.
O insigne Carlos Maximiliano, mestre dos mestres na matéria, ensina que : "443 -
I. Se a lei nova cria, sobre o mesmo assunto da anterior, um sistema inteiro, completo,
diferente, é claro que todo o outro sistema foi eliminado. Por outras palavras: dá-se
ab-rogação quando a norma posterior se estando criado, por imposição do disposto no
artigo 39 da Constituição Federal, um novo sistema jurídico sobre direitos e deveres
dos servidores públicos estaduais, inteiro e harmônico, como definido no artigo 1° do
Projeto, a ele se submetem todos os servidores, independente de dizê-lo ou não o
artigo 250, só estando preservados os direitos decorrentes da aplicação dos princípios
constitucionais.
CAPÍTULO I
CAPÍTULO II
CAPÍTULO III
DOS BENEFICIÁRIOS
f) os filhos, até vinte e quatro anos de idade, desde que solteiros e sem renda
própria, com contribuição adicional ao IASEP, na forma do art. 15-B; (NR -
7.379/2010).
g) os pais, desde que não percebam, conjuntamente, renda própria superior a dois
salários mínimos, com contribuição adicional ao Plano Assist, na forma do art. 15-B;
(NR -7.379/2010).
CAPÍTULO IV
CAPÍTULO V
DO PERÍODO DE CARÊNCIA
§2º - VETADO.
§3° As carências para os dependentes mencionados no art. 5°, inciso II,alíneas “f”
e “g” terão início a contar da data da inscrição com o efetivo recolhimento da
contribuição adicional ao IASEP. (NR -7.379/2010).
§ 4º O prazo mínimo de permanência dos segurados no Plano Assist é de doze
meses. (NR -7.379/2010).
Art. 13. REVOGADO (NR -7.379/2010).
Art. 14. O segurado que, havendo perdido essa condição, ainda que
temporariamente, ficará, no momento de seu reingresso ao Plano de Assistência –
Plano Assist, sujeito ao prazo de carência estabelecido nesta Lei. (NR -7.379/2010)
CAPÍTULO VI
DAS CONTRIBUIÇÕES
Art. 15. Para custeio específico do Plano de Assistência - Plano Assist,serão
destinadas as seguintes fontes de receita: (NR -7.379/2010).
§1º Dos recursos arrecadados da contribuição patronal para o IASEP, nos termos
do inciso V, do art. 15, serão destinados 0,5% (zero vírgula cinco por cento) para
custeio do presente Fundo. (NR -7.379/2010).
§2º Do resultado das aplicações financeiras dos recursos do IASEP, quando houver
50% (cinqüenta por cento) dos rendimentos será destinado para compor o custeio do
financiamento dos benefícios vinculados a Política de Assistência Social. (NR -
7.379/2010).
Art. 15-B. Para inscrição dos dependentes mencionados no art. 5°, inciso II,
alíneas “f” e “g” do segurado titular, ficam estabelecidos os seguintes valores: (NR -
7.379/2010).
Art. 16. Considera-se base de cálculo para fins de contribuição ao IASEP: (NR -
7.379/2010).
I- Do servidor ativo, a remuneração total, assim entendida como
vencimentos, subsídios, os soldos, acrescido das gratificações e
adicionais de qualquer natureza, excluindo-se o 13º (décimo
terceiro) salário, as indenizações e auxílios;
II - Do segurado inativo, a totalidade dos proventos ou soldos,
excluindo-se o 13º (décimo terceiro) salário;
III - Do pensionista, a totalidade dos proventos de pensão, excluindo-se o
13º (décimo terceiro) salário, mesmo quando rateado entre dois ou
mais beneficiários, hipótese em que o desconto incidirá
proporcionalmente sobre cada cota-parte da pensão.
Art. 18. As contribuições não recolhidas nos prazos estabelecidos nesta Lei ficam
sujeitas a juros de mora e atualização monetária, de acordo com a variação do índice
oficial adotado pelo Estado.
CAPÍTULO VII
DAS DISPOSIÇÕES TRANSITÓRIAS E FINAIS
Art. 21. Todas as pessoas referidas no art. 5º, inciso I desta Lei, habilitadas para
receber a prestação de assistência à saúde e social, que almejam os benefícios
assistenciais, deverão manifestar sua opção pela adesão como segurado ao Plano
Assist, mediante requerimento específico dirigido ao IASEP.” (NR -7.379/2010).
Art. 22. Fica o Poder Executivo autorizado a abrir crédito especial para atender o
disposto nesta Lei, no limite:
ALMIR GABRIEL
Governador do Estado
Art. 2° Os débitos, estatuídos no art. 1º, são relativos aos valores não recolhidos
das contribuições previdenciárias e da assistência saúde por parte dos Municípios que
firmaram convênio de municipalização do ensino com o Estado do Pará, autorizado pela
Lei nº 9.424, de 24 de dezembro de 1996, configurando-se nas seguintes parcelas que
deverão ser pagas na seguinte forma: (NR)
Art. 5º O valor de cada parcela devida será corrigido monetariamente pelo Índice
Geral de Preços de Mercado - IGPM e será definido pela fórmula: D (1+ i)n x i/((1+i) ni -
1).
Parágrafo único. Para utilização da fórmula de que trata este artigo, “i” é o IGPM do
período, “n” é o número de parcelas vincendas e “D” é a dívida negociada, deduzidas as
parcelas pagas mensalmente.
Art. 6º Sobre os débitos disciplinados por esta Lei devem incidir os juros de 0,25%
(zero vírgula vinte e cinco por cento) ao mês.
Art. 10. A petição de parcelamento dos débitos disciplinados pela presente Lei
deve ser requerida junto ao IGEPREV e ao IPASEP, até cento e vinte dias, contados a
partir da regulamentação desta Lei.
Art. 11. O Poder Executivo regulamentará a presente Lei no prazo de trinta dias.
RESOLVE:
"Art. 14. O IASEP garante aos seus segurados, as coberturas estabelecidas, após
os períodos de carência definidos e observadas as condições previstas neste
Regulamento, com abrangência em todo Estado do Pará, compreendendo,
progressivamente, as seguintes áreas:
"Art. 31. A assistência domiciliar será ofertada de acordo com as normas vigentes
para a cobertura do Programa ASSIT LAR, na forma do Anexo III.»
ESPECIFICAÇÃO QUANTIDADE
EXAMES
AUTORIZAÇÃO AUTORIZAÇÃO
GRUPO SUBGRUPO
PRÉVIA PRÉVIA
BIOQUÍMICA
ESPERMA
FEZES
HEMATOLOGIA
HORMÔNIOS
IMUNOLOGIA
20 EXAMES POR
LIQ. AMINIÓTICO SEGURADO/ANO
PATOLOGIA CLÍNICA
LIQ. CEFALORRAQUEANO
MICROBIOLOGIA
SUCO GÁSTRICO
URINA
PATOLOGIA CLÍNICA
OCUPACIONAL
ANATOMIA
02 EXAMES POR
PATOLÓGICA E AMBULATORIAL
SEGURADO/ANO
CITOPATOLOGIA
LAUDO MÉDICO
SEM LIMITE,
ATUAL E EXAMES
ANATOMIA PEÇAS RETIRADAS EM PRÉ-EXISTENTES
SENDO
PATOLÓGICA E PARA ANÁLISE
AUTORIZADO NA
CITOPATOLOGIA ATO CIRÚRGICO MÉDICA NA
EMISSÃO DA GUIA
REGULAÇÃO EM
DA CIRURGIA SAÚDE
CRÂNIO-FACE
GRUPO I
COLUNA VERTEBRAL
RADIODIAGNÓSTICO
ESQUELETO TORÁCICO E
MEMBROS SUPERIORES 03 EXAMES POR
(Nº DE SEGURADO/ANO
INCIDÊNCIAS-
BACIA E MEMBROS
EXAMES COMPLETO
INFERIORES
DE SEGMENTO OU
ÓRGÃO)
ÓRGÃOS INTERNOS DO
TÓRAX
APARELHO DIGESTIVO
APARELHO GENITURINÁRIO
GRUPO II 02 EXAMES POR
SEGURADO/ANO
NEURORADIOLOGIA
RADIODIAGNÓSTICO
ANGIOGRAFIA
(Nº DE
INCIDÊNCIAS-EXAME LAUDO MÉDICO
COMPLETO DE ATUAL E EXAMES
SEGMENTO OU PRÉ-EXISTENTES
RADIOLOGIA
ÓRGÃO) PARA ANÁLISE
INTERVENCIONISTA
MÉDICA NA
REGULAÇÃO EM
SAÚDE
01 EXAMES POR
SEGURADO/ANO
ULTRA-SONOGRAFIA
01 EXAMES POR
MAMOGRAFIA
SEGURADO/ANO
01 EXAME POR
RADIODIAGNÓSTICO
SEGURADO /ANO
COM ANÁLISE
PRÉVIA NA
RESSONÂNCIA MAGNÉTICA REGULAÇÃO EM
SAÚDE - LAUDO
MÉDICO ATUAL E
EXAMES PRÉ-
EXISTENTES
CASO DE
ENDOSCOPIA RETIRADA DE CORPO URGENCIA.
DIGESTIVA ESTRANHO PERIORAL
SEM LIMITE
01 EXAME POR
EXAMES IN-VIVO
SEGURADO/ANO
08 EXAMES POR
EXAMES IN-VITRO
SEGURADO/ANO
OTORRINOLARINGOLOGIA
OFTALMOLOGIA
01 EXAME POR
ELETRONEUROFISIOLOGIA
SEGURADO/ANO
CLÍNICA
TISIOPNEUMOLOGIA
02 EXAMES POR
E.C.G.
SEGURADO/ANO
DIAGNOSE
01 EXAME POR
TESTE ERGOMÉTRICO
SEGURADO/ANO
HOLTER
ELETROENCEFALOGRAMA
01 EXAME POR
MAPA 24 HORAS
SEGURADO/ANO
ECOCARDIOGRAMA
FONOMECANOCARDIOGRAFIA
QUIMIOTERAPIA 30 SESSÕES/ ANO
- 01 RISCO CIRÚRGICO
PRAZOS DE CARÊNCIAS
SERVIDORES
SERVIDORES
SERVIDORES CONCURSADOS, DAS E
CONCURSADOS, DAS E
EFETIVADOS COM
EFETIVADOS COM
INSCRIÇÕES APÓS 30
TEMPORÁRIOS COM INSCRIÇÕES ATÉ 30 DIAS
PROCEDIMENTOS DIAS DA DATA
INSCRIÇÕES ATÉ 30 APÓS A DATA DA
NOMEAÇÃO OU APÓS
DIAS DA PUBLICAÇÃO NOMEAÇÃO OU ATÉ 60
60 DIAS DA
DESTE REGULAMENTO DIAS DA PUBLICAÇÃO
PUBLICAÇÃO DESTE
DESTE REGULAMENTO
REGULAMENTO
URGÊNCIAS E Após o pagamento da Após o pagamento da Após o pagamento da
EMERGÊNCIAS primeira contribuição primeira contribuição primeira contribuição
Após o pagamento da Após o pagamento da Após o pagamento da
CONSULTAS
primeira contribuição primeira contribuição primeira contribuição
EXAMES
Após o pagamento da Após o pagamento da Após o pagamento da
primeira contribuição primeira contribuição primeira contribuição
SIMPLES
90 dias após a primeira 30 dias após a primeira 60 dias após a primeira
DEMAIS EXAMES
contribuição contribuição contribuição
INTERNAÇÃO
90 dias após a primeira 90 dias após a primeira 120 dias após a
contribuição contribuição primeira contribuição
HOSPITALAR
270 dias após a primeira 270 dias após a primeira 270 dias após a
PARTO A TERMO
contribuição contribuição primeira contribuição
DOENÇAS 365 dias após a primeira 365 dias após a primeira 365 dias após a
PREEXISTENTES contribuição contribuição primeira contribuição
ANEXO III
PROGRAMA ASSIST - LAR
13. A equipe técnica do Programa ASSIST LAR será composta por profissionais da
saúde e auxiliar de administração, com as seguintes atribuições específicas:
IV – Compete ao Enfermeiro:
2. Modos de Viver
3. Ambiência
Abranger a criação de uma atitude de respeito pelas diferenças sócio-histórico-
culturais de cada território e de uma ética solidária no conviver social e com a
natureza, referente ao ambiente físico, social, profissional e ao modo como sujeitos e
coletividade se relacionam. Propiciar a construção da cidadania e a utilização dos
espaços públicos,
REPUBLICAÇÃO
Número de Publicação: 4306
CONSIDERANDO, a análise da Nota Técnica III que trata do fluxo para adesão ao
IASEP iniciado em 2003 e com observância do equilíbrio financeiro e atuarial na gestão
do IASEP nos termos do art. 2°, parágrafo único, artigo 20, §1° e artigo 20-A, da Lei
Estadual n.° 6.439/2002 de 14 de janeiro de 2002 com evidência significativa de
adesão de segurados ao IASEP;
RESOLVE:
GABINETE DA GOVERNADORA
LEIS E DECRETOS
I - Conselho de Administração;
II - Conselho Fiscal;
III - Presidência;
IV - Vice-Presidente;
V - Gabinete do Presidente;
VI - Procuradoria Jurídica;
VII - Núcleo de Controle Interno;
VIII - Núcleo de Planejamento;
IX - Núcleo de Tecnologia da Informação;
X - Núcleo de Comunicação;
XI - Diretoria Administrativa e Financeira;
XII - Diretoria de Assistência;
XIII - Coordenadorias;
XIV - Gerências;
XV - Gerências Regionais.
I - do Governador do Estado;
II - do IASEP;
III - do Tribunal de Justiça do Estado;
IV - dos aposentados do Estado;
V - dos servidores civis ativos;
VI - dos militares ativos.
§ 4º Os membros do Conselho Fiscal, enumerados nos incisos V e VI, serão indicados pelo
sindicato ou associação de sua respectiva classe.”
§ 2º O ingresso nos cargos de provimento efetivo far-se-á no padrão inicial dos cargos,
mediante concurso público de provas ou de provas e títulos, nos termos da Constituição Estadual.
§ 3º A investidura nos cargos de provimento efetivo e em comissão far-se-á por ato do Chefe
do Poder Executivo.”
“Art. 10. Ficam criados no quadro de pessoal do IASEP os cargos de provimento efetivo,
conforme Anexo I.
“Art. 13. Ficam criados os cargos de provimento em comissão e funções gratificadas na forma
do Anexo III desta Lei”.
“Art. 18. Ficam extintos, no quadro de pessoal do IASEP, os cargos de provimento efetivo
vagos e os cargos em comissão relacionados no Anexo V.”
“Art. 15-B. Os servidores do IASEP não farão jus ao abono salarial ora praticado pela
Administração.”
Parágrafo único. Aos servidores redistribuídos serão garantidos todos os direitos previstos
em Lei.”
Art. 3º Os Anexos I, II, III, IV, V e VI desta Lei substituirão os Anexos I, II, III, IV e V da Lei n°
6.571, de 8 de agosto de 2003.
Art. 4º A regulamentação desta Lei deverá ocorrer no prazo de cento e vinte dias, por
Decreto do Chefe do Poder Executivo.
Art. 5º Esta Lei entra em vigor na data de sua publicação, ficando revogados os incisos VII,
VIII e IX do artigo 6º, os artigos 11, 14, 17, e o parágrafo único dos artigos 13 e 18 da Lei n° 6.571, de
8 de agosto de 2003.
Governadora do Estado
DIÁRIO OFICIAL Nº. 31488 de 21/08/2009
GABINETE DA GOVERNADORA
LEIS
EXAMES
ANATOMIA
03 EXAMES POR
PATOLÓGICA E AMBULATORIAL -
SEGURADO/ ANO
CITOPATOLOGIA
LAUDO MÉDICO
SEM LIMITE, ATUAL E
ANATOMIA PATOLÓGICA PEÇAS RETIRADAS EM ATO AUTORIZADO NA EXAMES
E CITOPATOLOGIA CIRÚRGICO EMISSÃO DA GUIA DA ANÁLISE DA
CIRURGIA REGULAÇÃO
EM SAÚDE
PROCEDIMENTO QUANTIDADE/ ACESSO
EXAMES POR EXAMES POR REALIZAÇÃO AVALIAÇÃO
GRUPO SUBGRUPO DIRETA PRÉVIA
GRUPO I CRÂNIO-FACE COLUNA
RADIODIAGNÓSTIC VERTEBRAL
(Nº DE ESQUELETO TORÁCICO
INCIDÊNCIAS- E MEMBROS 04 EXAMES POR
-
EXAMES SUPERIORES BACIA E SEGURADO/ ANO
03 EXAMES POR
ULTRA-SONOGRAFIA -
SEGURADO/ ANO
01 EXAME POR
MAMOGRAFIA -
SEGURADO/ ANO
GRUPO III TOMOGRAFIA 02 EXAMES POR
-
RADIODIAGNÓSTIC COMPUTADORIZADA SEGURADO/ANO
DENSITOMETRIA 01 EXAME POR
-
ÓSSEA SEGURADO/ANO
02 EXAMES POR
RESSONÂNCIA
- SEGURADO/ANO
MAGNÉTICA
LAUDO MÉDICO
EM SAÚDE
PROCEDIMENTO QUANTIDADE/ ACESSO
LAUDO
MÉDICO ATUAL
E EXAMES
ENDOSCOPIA EXISTENTES
CIRÚRGICAS -
DIGESTIVA PARA ANÁLISE
DA
REGULAÇÃO
EM SAÚDE
CASO DE
ENDOSCOPIA RETIRADA DE CORPO
- URGÊNCIA
DIGESTIVA ESTRANHO PERIORAL
SEM LIMITE
01 EXAME POR
EXAMES IN-VIVO -
SEGURADO/ANO
08 EXAMES POR
EXAMES IN-VITRO -
SEGURADO/ANO
LAUDO
MEDICINA MÉDICO ATUAL
NUCLEAR E EXAMES
EXISTENTES
RADIOIODOTERAPIA -
PARA ANÁLISE
DA
REGULAÇÃO
EM SAÚDE
OTORRINOLARINGOLOGIA
OFTALMOLOGIA 01 EXAME POR
-
ELETRONEUROFISIOLOGIA SEGURADO/ANO
DIAGNOSE
CLÍNICA TISIOPNEUMOLOGIA
02 EXAMES p/
E.C.G. -
SEGURADO
1 EXAME POR
TESTE ERGOMÉTRICO - SEGURADO/ANO
HOLTER
ELETROENCEFALOGRAMA 1 EXAME POR
MAPA 24 HORAS - SEGURADO/ANO
FONOMECANOCARDIOGRAFIA
*Aplicação de selante é por dente e só é autorizada para paciente com idade inferior a
17 anos e somente em molares e pré-molares, independente da técnica utilizada. O
período de carência do selante é de um ano.
DIÁRIO OFICIAL Nº. 31575 de 30/12/2009
Portarias e Resoluções
A PRESIDENTE DO CONSELHO DE
ADMINISTRAÇÃO DO INSTITUTO DE ASSISTÊNCIA
DOS SERVIDORES DO ESTADO DO PARÁ – IASEP, NO
USO DE SUAS ATRIBUIÇÕES LEGAIS, E
Presidente do Conselho de
Administração do IASEP
ANEXO ÚNICO
PROCEDIMENTOS ADICIONAIS
ACOMPANHAMENTO DE AGRAVOS A SAÚDE EM SEGURADOS DO IASEP
PROCEDIMENTOS ADICIONAIS
ACOMPANHAMENTO DE CONDIÇÕES ESPECIAIS EM SEGURADOS DO IASEP
COTAS ANUAIS
CONSULTAS MÉDICA, EXAMES DE APOIO DIAGNÓSTICO E TER APIAS SEQUENCIAIS
PROCEDIMENTO QUANTIDADE/ACESSO
CONSULTAS MÉDICAS 10 CONSULTAS/ANO
EXAMES
EXAMES POR EXAMES POR REALIZAÇÃO AVALIAÇÃO
GRUPO SUBGRUPO DIRETA PRÉVIA
BIOQUÍMICA
ESPERMA
FEZES
HEMATOLOGIA
HORMÔNIOS
IMUNOLOGIA
LIQ. AMINIÓTICO
LIQ. SINOVIAL E 20 EXAMES POR
ANÁLISES CLÍNICAS DERRAMES SEGURADO/ANO -
LIQ.
CEFALORRAQUEANO
MICROBIOLOGIA
SUCO GÁSTRICO
URINA
PATOLOGIA CLÍNICA
OCUPACIONAL
ANATOMIA
02 EXAMES POR
PATOLÓGICA E AMBULATORIAL -
SEGURADO/ANO
CITOPATOLOGIA
SEM LIMITE. LAUDO MÉDICO
ATUAL E EXAMES
ANATOMIA
PEÇAS RETIRADAS EM AUTORIZADO NA EXISTENTES PARA
PATOLÓGICA E
ATO CIRÚRGICO EMISSÃO DA ANÁLISE DA
CITOPATOLOGIA
GUIA DA REGULAÇÃO EM
CIRURGIA SAÚDE
CRÂNIO-FACE COLUNA
GRUPO I VERTEBRAL ESQUELETO
RADIODIAGNÓSTICO TORÁCICO E MEMBROS 03 EXAMES POR
(Nº DE INCIDÊNCIAS- SUPERIORES BACIA E SEGURADO/ANO -
EXAMES COMPLETO DE MEMBROS INFERIORES
SEGMENTO OU ÓRGÃO) ÓRGÃOS INTERNOS DO
TÓRAX
PROCEDIMENTO QUANTIDADE/ACESSO
EXAMES POR
EXAMES POR REALIZAÇÃO
GRUPO AVALIAÇÃO PRÉVIA
SUBGRUPO DIRETA
CRÂNIO-FACE COLUNA
GRUPO I VERTEBRAL ESQUELETO
RADIODIAGNÓSTICO TORÁCICO E MEMBROS 03 EXAMES POR
(Nº DE INCIDÊNCIAS- SUPERIORES BACIA E SEGURADO/ANO -
EXAMES COMPLETO DE MEMBROS INFERIORES
SEGMENTO OU ÓRGÃO) ÓRGÃOS INTERNOS DO
TÓRAX
APARELHO DIGESTIVO
APARELHO 02 EXAME S POR
GENITURINÁRIO SEGURADO/ANO
GRUPO II NEURORADIOLOGIA
ANGIOGRAFIA
RADIODIAGNÓSTICO
- LAUDO MÉDICO ATUAL
(Nº DE INCIDÊNCIAS-
EXAME COMPLETO DE E EXAMES
SEGMENTO OU ÓRGÃO) EXISTENTES PARA
RADIOLOGIA ANÁLISE NA
INTERVENCIONISTA
REGULAÇÃO EM
SAÚDE
RETIRADA DE CORPO
ENDOSCOPIA CASO DE URGENCIA.
-
DIGESTIVA ESTRANHO PERIORAL SEM LIMITE
02 EXAMES POR
E.C.G. -
SEGURADO/ANO
DIAGNOSE
01 EXAME POR
TESTE ERGOMÉTRICO -
SEGURADO/ANO
HOLTER
ELETROENCEFALOGRAMA
MAPA 24 HORAS 01 EXAME POR
-
ECOCARDIOGRAMA SEGURADO/ANO
FONOMECANOCARDIOGRAFIA
QUIMIOTERAPIA - 40 SESSÕES/ANO
DIÁLISE - 20 SESSÕES/ANO
ACUPUNTURA - 30 SESSÕES/ANO
HEMODIÁLISE - 40 SESSÕES/ANO
PSICOTERAPIA - 24 SESSÕES/ANO
FISIOTERAPIA - 40 SESSÕES/ANO
FONOAUDIOLOGIA - 20 SESSÕES/ANO
DIÁRIO OFICIAL Nº. 31577 de 04/01/2010
Resolução
O PRESIDENTE CONSELHO DE
ADMINISTRAÇÃO DO INSTITUTO DE
ASSISTÊNCIA DOS SERVIDORES DO
ESTADO DO PARÁ – IASEP, NO USO DE
SUAS ATRIBUIÇÕES LEGAIS, E
Art. 4°. A presente Resolução entrará em vigor a partir a partir desta data.
PROCEDIMENTO
CONSULTAS MÉDICAS CH/VALOR PRAZO
ATENDIMENTO AMBULATORIAL R$ 38,00 01/12/2009
EXAMES LABORATORIAIS - -
ANÁLISES CLÍNICAS BÁSICAS 0,28 01/05/2010
OUTROS EXAMES DE ANÁLISES
0,30 01/05/2010
CLÍNICAS
DIÁRIA TAXAS
SERVIÇOS PRAZO
S% %
CALASIO 88,00
CÓDIGO PROCEDIMENTOS
90.04.004-0 MATERIAIS
90.04.005-8 MEDICAMENTOS
90.04.006-6 GASOTERAPIA
2 – TAXAS DE SALA
CÓDIGO PROCEDIMENTOS
CÓD IGO 2.1 - TAXAS D E SALA - C ENTRO CIRÚ RGIC O UNID. VALOR R$
90.06.004-0 Porte 0 Us o 25,92
90.06.005-9 Porte 1 Us o 62,64
90.06.006-7 Porte 2 Us o 102,60
90.06.007-5 Porte 3 Us o 123,12
90.06.020-2 Porte 4 Us o 140,40
90.06.021-0 Porte 5 Us o 157,14
90.06.022-9 Porte 6 Us o 247,32
90.06.023-7 Porte 7 Us o 303,48
90.06.013-0 Sala d e Endo scop ia c / anes tesiologis ta Us o 62,64
CÓD IGO 2.2 – OU TRAS TAXAS D E SALA UNID. VALOR R$
90.06.002-4 Sala Ambu latorial / Tratamento Cirúrgico / Ges so Us o 27,00
90.06.003-2 Sala d e Ob servaç ão e Rep ous o 6 h 18,90
80.00.001-0 Sala d e Endo scop ia Se ssão 21,60
90.06.012-1 Sala d e Hemod inâmica Us o 273,24
90.06.014-8 Sala d e Quimio te rapia com Bomba de Infusão Se ssão 62,64
90.06.015-6 Sala d e Diálise Se ssão 101,52
CÓDIGO 3 - TAXA DE USO DE EQUIPAMENTO UNID. VALOR R$
90.08.004-1 Bomba de Infusão externo de UTI e C. Cirúrgico Dia 44,28
90.08.007-6 Microscópio Cirúrgico Uso 81,00
90.08.011-4 Respirador Pressão/Volume externo de UTI/C. Cirúrgico Uso 4,32
90.08.017-3 Equipamento de Laparoscopia Uso 111,24
90.08.018-1 Equipamento de Vídeo Uso 140,40
CÓDIGO 4 - TAXA DE SERVIÇOS UNID. VALOR R$
CÓDIGO PROCEDIMENTOS
90.04.004-0 MATERIAIS
90.04.005-8 MEDICAMENTOS
90.04.006-6 GASOTERAPIA
VALOR
CÓDIGO HONORÁRIOS MÉDICOS
R$
2 – TAXAS DE SALA
VALOR
CODIGO 2.1 - TAXAS DE SALA - CENTR O CIRÚRGICO UNID.
R$
R E S O L V E:
R E S O L V E:
Art. 1º ADOTAR o fluxo para procedimentos internos e externos para ajustes aos
casos já inscritos.
Art. 2º ADOTAR o fluxo para procedimentos para inscrição de novas dependentes
PAIS ao IASEP conforme o cronograma de ação que estabelece procedimentos internos
e externos para instituir as condições técnicas e administrativas para acolher as futuras
inclusões de dependentes, conforme Anexo Único.
Portaria
R E S O L V E:
Art. 1º ADOTAR o fluxo para abertura de processo com laudo do médico assistente
e solicitação de itens com manifestação descritiva de médico auditor em atividade
hospitalar; e similares documentos e resultados de exames recentes para análise da
equipe da Regulação em saúde do IASEP;
Art. 4º ESTABELECER que as despesas com custos acima de R$3.000,00 (três mil
reais), o processo tramitará com análise e manifestação da Diretoria de Assistência, e
segue para deferimento e formalização da Presidência, ao fornecedor, cujo Ofício
deverá ser apresentado na fatura de cobrança;
O PRESIDENTE CONSELHO DE
ADMINISTRAÇÃO DO INSTITUTO DE
ASSISTÊNCIA DOS SERVIDORES DO
ESTADO DO PARÁ – IASEP, NO USO DE
SUAS ATRIBUIÇÕES LEGAIS, E
R E S O L V E:
COTAS ANUAIS
CONSULTAS MÉDICA, EXAMES DE APOIO DIAGNÓSTICO E TERAPIAS SEQUENCIAIS
PROCEDIMENTO QUANTIDADE/ACESSO
CONSULTAS MÉDICAS 10 CONS ULTAS/ANO
EXAMES
EXAMES POR EXAMES POR REALIZAÇÃO
AVALIAÇÃO PRÉVIA
GRUPO SUBGRUPO DIRETA
BIOQUÍMICA
ESPERMA
FEZES
HEMATOLOGIA
HORMÔNIOS
IMUNOLOGIA
LIQ. AMINIÓTICO
20 EXAMES POR
LIQ. S INOVIAL E
ANÁLISES CLÍNICAS SEGURADO/ANO -
DERRAMES
LIQ.
CEFALORRAQUEANO
MICROBIOLOGIA
SUCO GÁSTRICO
URINA
PATOLOGIA CLÍNICA
OCUPACIONAL
ANATOMIA
PATOLÓGICA E 02 EXAMES POR
AMBULATORIAL -
CITOPATOLOGIA SEGURADO/ANO
CRÂNIO-FACE COLUNA
GRUPO I
VERTEBRAL ES QUELETO
RADIODIAGNÓSTICO
TORÁCICO E MEMBROS 03 EXAMES POR
(Nº DE INCIDÊNCIAS-
SUPERIORES BACIA E SEGURADO/ANO -
EXAMES COMPLETO
MEMBROS INFERIORES
DE SEGMENTO OU
ÓRGÃOS INTERNOS DO
ÓRGÃO)
TÓRAX
APARELHO DIGESTIVO
APARELHO 02 EXAMES POR
GRUPO II
GENITURINÁRIO SEGURADO/ANO
RADIODIAGNÓSTICO NEURORADIOLOGIA LAUDO MÉDICO
(Nº DE INCIDÊNCIAS- ANGIOGRAFIA - ATUAL E EXAMES
EXAME COMPLETO DE EXISTENTES PARA
SEGMENTO OU RADIOLOGIA ANÁLISE NA
ÓRGÃO) INTERVENCIONISTA REGULAÇÃO EM
SAÚDE
ULTRA-SONOGRAFIA 02 EXAMES POR
-
SEGURADO/ANO
MAMOGRAFIA 01 EXAMES POR
-
SEGURADO/ANO
TOMOGRAFIA
01 EXAME POR
COMPUTADORIZADA -
SEGURADO/ANO
GRUPO III
RADIODIAGNÓSTICO 01 EXAME POR
SEGURADO/ANO
02 EXAMES POR
E.C.G. -
SEGURADO/ ANO
DIAGNOSE
01 EXAME POR
TESTE ERGOMÉTRICO -
SEGURADO/ANO
HOLTER
ELETROENCEFALOGRAMA
MAPA 24 HORAS 01 EXAME POR
-
ECOCARDIOGRAMA SEGURADO/ANO
FONOMECANOCARDIOGRAFIA
PROCEDIMENTO QUANTIDADE/ACESSO
EXAMES POR EXAMES POR REALIZAÇÃO
AVALIAÇÃO PRÉVIA
GRUPO SUBGRUPO DIRETA
QUIMIOTERAPIA - 40 SESSÕES/ANO
DIÁLISE - 20 SESSÕES/ANO
ACUPUNTURA - 30 SESSÕES/ANO
TERAPIAS -
HEMODIÁLISE 40 SESSÕES/ANO
PSICOTERAPIA - 24 SESSÕES/ANO
SEQÜENCIAIS
FISIOTERAPIA - 40 SESSÕES/ANO
EXERCÍCIOS ORTÓPTICOS - 15 SESSÕES/ANO
FONOAUDIOLOGIA - 20 SESSÕES/ANO
DIÁRIO OFICIAL Nº. 31604 de 10/02/2010
GABINETE DA GOVERNADORA
LEI E MENSAGEM
Art. 2° O art. 1°, parágrafo único, arts. 2° e 4°, art. 5°, incisos I, II, alíneas “d”, “f”
e “g”, §§ 1° e 2°, arts. 7°, 8° e 10, art. 11 “caput”, incisos I, II, III, IV, VII e XII, art. 12,
§§ 1° e 2°, art. 15, incisos I a V, art. 16, incisos I a III, art. 17, “caput”, art. 20, “caput”,
art. 20-A e 21, todos da Lei nº 6. 439,de 14 de janeiro de 2002, passam a vigorar com a
seguinte redação:
a) (...);
b) (...);
c) (...);
e) (...);
f) os filhos, até vinte e quatro anos de idade, desde que solteiros e sem renda
própria, com contribuição adicional ao IASEP, na forma do art. 15-B;
h) (...).
Art. 21. Todas as pessoas referidas no art. 5º, inciso I desta Lei, habilitadas para
receber a prestação de assistência à saúde e social, que almejam os benefícios
assistenciais, deverão manifestar sua opção pela adesão como segurado ao Plano
Assist, mediante requerimento específico dirigido ao IASEP”.
Art. 3° Ficam acrescidos os §§ 1°e 2° ao art. 2°, 2º-A, §§ 3° e 4° ao art. 12, os arts.
15-A e 15-B, §§ 1°, 2°, 3° e 4° ao art. 16 da Lei n° 6.439, de 14 de janeiro de 2002:
“Art. 2° (...)
Art. 12 (...)
§ 3° As carências para os dependentes mencionados no art. 5°, inciso II, alíneas
“f” e “g” terão início a contar da data da inscrição com o efetivo recolhimento da
contribuição adicional ao IASEP.
Art. 15-B. Para inscrição dos dependentes mencionados no art. 5°, inciso II,
alíneas “f” e “g” do segurado titular, ficam estabelecidos os seguintes valores:
Art. 16 (...)
Art. 4° As normas estabelecidas pelo art. 15-B e art. 16, §§ 3° e 4° terão vigência
após noventa dias da data de publicação desta Lei.
Art. 5° A regulamentação desta Lei deverá ocorrer no prazo de cento e vinte dias,
por decreto do Chefe do Poder Executivo.
Art. 6° Esta Lei entra em vigor na data de sua publicação, ressalvado o disposto no
art. 5°, ficando revogados os § 1°, § 2° e § 3° do art. 11 e o art. 13 da Lei nº 6.439, de
14 de janeiro de 2002.
Excelentíssimo Senhor
Deputado DOMINGOS JUVENIL
Presidente da Assembleia Legislativa do Estado
Senhor Presidente
Senhoras Deputadas,
Senhores Deputados,
RESOLVE:
IX – RATIFICAR que os segurados e servidores que por ventura não realizem adesão e
inscrição de seus dependentes durante a ação descentralizada, poderão fazê-lo a qualquer tempo
na Sede do IASEP, cumprindo com as respectivas carências em vigor.
RESOLVE:
Portarias
RESOLVE:
Art. 01. ASSEGURAR, por um período de 180 dias corridos a contar da publicação
desta Portaria, que a mudança de vinculo de dependência de genitor e filhos de 18 a 24
anos, quando requerida, seja realizada na sequencia de carência em curso, se for o
caso, e sem nova carência para aqueles que já cumpriram períodos estabelecidos;
Portarias
RESOLVE:
Portaria
PRESIDENTE DO CONSELHO DE
ADMINISTRAÇÃO DO INSTITUTO DE
ASSISTÊNCIA DOS SERVIDORES DO
ESTADO DO PARÁ – IASEP, NO USO E
SUAS ATRIBUIÇÕES LEGAIS, E
RESOLVE:
Resolução
Número de Publicação: 147335
RESOLUÇÃO Nº 03, DE 20 DE AGOSTO DE 2010
O PRESIDENTE DO CONSELHO DE
ADMINISTRAÇÃO DO INSTITUTO DE
ASSISTÊNCIA DOS SERVIDORES DO
ESTADO DO PARÁ – IASEP, NO USO DE SUAS
ATRIBUIÇÕES LEGAIS, E
RESOLVE:
O PRESIDENTE DO CONSELHO DE
ADMINISTRAÇÃO DO INSTITUTO DE
ASSISTÊNCIA DOS SERVIDORES DO ESTADO
DO PARÁ – IASEP, NO USO DE SUAS
ATRIBUIÇÕES LEGAIS, E
RESOLVE:
Art. 2º - Fica a direção do IASEP responsável pela identificação e a eficiência da assistência, bem
como pelo acompanhamento dos custos decorrentes da supressão da carência de que trata a
presente resolução.
A GOVERNADORA DO ESTADO DO PARÁ, usando das atribuições que lhe são conferidas
pelo art. 135, inciso V, da Constituição Estadual, e tendo em vista o disposto no § 1º do
art. 4º da Lei nº 7.290, de 24 de julho de 2009,
D E C R E T A:
PALÁCIO DO GOVERNO.
Governadora do Estado do Pará
DIÁRIO OFICIAL Nº. 31757 de 22/09/2010
TÍTULO I
DA NATUREZA, DA MISSÃO E DAS FUNÇÕES BÁSICAS.
CAPÍTULO I
DA NATUREZA E DA MISSÃO
CAPÍTULO II
DAS FUNÇÕES BÁSICAS
TÍTULO II
DA ESTRUTURA E DAS COMPETÊNCIAS
CAPÍTULO I
DA ESTRUTURA ORGANIZACIONAL
I. Conselho de Administração;
II. Conselho Fiscal;
III. Presidência;
IV. Vice-Presidente;
V. Gabinete da Presidência;
VI. Procuradoria Jurídica;
VII. Núcleo de Comunicação;
VIII. Núcleo de Controle Interno;
IX. Núcleo de Planejamento;
X. Núcleo de Tecnologia da Informação;
XI. Diretoria Administrativa e Financeira;
a. Coordenadoria Administrativa;
1. Gerência de Administração e Serviços;
2. Gerência de Material e Patrimônio;
b. Coordenadoria de Orçamento e Finanças;
1. Gerência de Fiscalização e Arrecadação;
2. Gerência de Execução Orçamentária;
c. Coordenadoria de Gestão de Pessoas;
1. Gerência de Desenvolvimento de Pessoas;
2. Gerência de Administração de Pessoal;
a. Agências Municipais
CAPÍTULO II
SEÇÃO I
SEÇÃO II
DO CONSELHO FISCAL – CONFIS
§ 2º - O Conselho Fiscal terá um Presidente eleito pelos membros, o qual terá, além
do seu, o voto de qualidade, no caso de empate;
SEÇÃO III
DA PRESIDÊNCIA
V- Ordenar despesas;
SEÇÃO IV
DA VICE-PRESIDÊNCIA
SEÇÃO V
Subseção I
SEÇÃO VII
DA PROCURADORIA JURÍDICA
Art. 18. À Procuradoria Jurídica, unidade de representação judicial, de consultoria
e de assessoramento jurídico do IASEP, diretamente subordinada à Presidência,
compete:
SEÇÃO VIII
DO NÚCLEO DE COMUNICAÇÃO
SEÇÃO IX
DO NÚCLEO DE CONTROLE INTERNO
SUBSEÇÃO I
DA COORDENADORIA ADMINISTRATIVA
Subseção II
SEÇÃO XIII
DA DIRETORIA DE ASSISTÊNCIA
Subseção I
Subseção III
Da Coordenadoria De Assistência Social
TÍTULO III
DAS ATRIBUIÇÕES
TÍTULO IV
Art. 50. Este Regimento entra em vigor na data da publicação de sua homologação
pelo Chefe do Poder Executivo Estadual.
ANEXO II
AREAS DE ABRANGENCIA
AREAS DE ABRANGENCIA
AREAS DE ABRANGENCIA
AREAS DE ABRANGENCIA
AREAS DE ABRANGENCIA