INGENIERIA INDUSTRIAL

CURSO: SISTEMAS ORGANIZACIONALES

INDUSTRIALES

TEMA: TIPOS DE EMPRESAS

PROFESOR: SANGA TITO DAVID

ALUMMNO: ADLAI DE JESUS RICALDE

LOAYZA

SEMESTRE: VI

AÑO: 2018
¿QUÉ ES UNA EMPRESA?

Una empresa es una organización de personas que comparten unos objetivos

con el fin de obtener beneficios.

Una empresa es una unidad productiva agrupada y dedicada a desarrollar una

actividad económica con ánimo de lucro. En nuestra sociedad, es muy común la
creación continua de empresas.

En general, una empresa también se puede definir como una unidad formada
por un grupo de personas, bienes materiales y financieros, con el objetivo de
producir algo o prestar un servicio que cubra una necesidad y por el que se
obtengan beneficios.

TIPOS DE EMPRESA

EMPRESAS SEGÚN SU FORMA JURÍDICA

La forma jurídica determina el número de socios, capital, y tipo de
responsabilidad de cada una de las personas dueñas de la empresa. Aquí
puedes encontrar todas las formas jurídicas que existen por ley para los
diferentes tipos de empresas y sociedades.

EMPRESARIO INDIVIDUAL O AUTÓNOMO

El Empresario Individual o Autónomo es una persona física que realiza de forma

habitual, personal, directa, por cuenta propia y fuera del ámbito de dirección y
organización de otra persona, una actividad económica o profesional a título
lucrativo, dé o no ocupación a trabajadores por cuenta ajena.
Es una figura clásica en el mundo empresarial y constituye una de las formas
más frecuentes de creación de empresa. Generalmente se asocia con el
autoempleo, dado que el propietario de la empresa es a su vez trabajador en la
misma, independientemente de la actividad que desarrolle y del tipo de trabajo
que realice.
A la hora de crear una empresa, esta figura suele ser elegida fundamentalmente
por los comercios al por menor (tiendas de ropa, alimentos, papelerías, artículos
de regalo, joyerías, quioscos de prensa, etc.), y por profesionales como
fontaneros, electricistas, pintores, decoradores, etc.
 Características:

 Control total de la empresa por parte del propietario, que dirige su gestión.
 La personalidad jurídica de la empresa es la misma que la de su titular
(empresario), quien responde personalmente de todas las obligaciones que
contraiga la empresa.
 No existe diferenciación entre el patrimonio mercantil y su patrimonio civil
(personal).
 No precisa proceso previo de constitución. Los trámites se inician al
comienzo de la actividad empresarial.
 La aportación de capital a la empresa, tanto en su calidad como en su
cantidad, no tiene más límite que la voluntad del empresario.

EMPRENDEDOR DE RESPONSABILIDAD LIMITADA

Descripción
Persona física que, con limitación de responsabilidad bajo determinadas
condiciones, realiza de forma habitual, personal, directa, por cuenta propia y
fuera del ámbito de dirección y organización de otra persona, una actividad
económica o profesional a título lucrativo, con o sin trabajadores por cuenta ajena
a su cargo.

Normativa

 El Código de Comercio en materia mercantil y por el Código Civil en materia

de derechos y obligaciones.
 Ley 20/2007 del estatuto del trabajo autónomo.
 Real Decreto 197/2009, por el que se desarrolla el Estatuto del Trabajo
Autónomo en materia de contrato del trabajador autónomo económicamente
dependiente y su registro y se crea el Registro Estatal de asociaciones
profesionales de trabajadores autónomos.
 Ley 14/2013, de apoyo a los emprendedores y su internacionalización.
 Ley 31/2015 por la que se modifica y actualiza la normativa en materia de
autoempleo y se adoptan medidas de fomento y promoción del trabajo
autónomo y de la Economía Social.
 Características

 El emprendedor responde personalmente de todas las obligaciones que

contraiga la empresa, excluyéndose de las mismas la vivienda habitual
(exceptuando las deudas de derecho público).
 Control total de la empresa por parte del propietario, que dirige su gestión.
 La personalidad jurídica de la empresa es la misma que la de su titular
(empresario).
 La aportación de capital a la empresa, tanto en su calidad como en su
cantidad, no tiene más límite que la voluntad del empresario.
 El emprendedor inscrito deberá hacer constar en toda su documentación,
con expresión de los datos registrales, su condición de «Emprendedor de
Responsabilidad Limitada» o mediante la adición a su nombre, apellidos y
datos de identificación fiscal de las siglas «ERL».

Ventajas

 El emprendedor podrá limitar su responsabilidad por las deudas derivadas

del ejercicio de dicha actividad empresarial o profesional.
 Es una forma empresarial idónea para el funcionamiento de empresas de
muy reducido tamaño.
 No hay que realizar ningún trámite de adquisición de la personalidad
jurídica, pero sí es necesario inscribir en el Registro Mercantil y en el
Registro de la Propiedad la condición de Empresario de Responsabilidad
Limitada indicando los datos de la vivienda habitual que quedará excluida
de la responsabilidad de la empresa.
 Puede resultar más económica, dado que no se crea persona jurídica
distinta del propio empresario.

Inconvenientes

 Es necesaria la inscripción en el Registro Mercantil.

 El empresario responde con su patrimonio personal de las deudas
generadas en su actividad, excepto su vivienda habitual bajo determinadas
condiciones.
  Si el empresario o empresaria están casados puede dar lugar a que sus
actividades alcancen al otro cónyuge, según la clase de bienes:
o Los bienes propios de los cónyuges empresarios quedan obligados a
los resultados de la actividad empresarial.
o Los bienes gananciales pueden quedar obligados por consentimiento
expreso o por presencia y consentimiento.
o Los bienes privativos del cónyuge del empresario pueden quedar
obligados por consentimiento expreso en escritura pública.
 Tributa por tipos más elevados cuanto mayor es su volumen de renta.
 Obligación de elaborar y depositar anualmente en el Registro Mercantil las
cuentas anuales de la actividad.

Número de socios
1.

Responsabilidad
El empresario responde con su patrimonio personal de las deudas generadas en
su actividad. Queda exceptuada su vivienda habitual siempre que se cumplan
las siguientes condiciones:
 El valor de la vivienda no puede superar los 300.000 €. Esta valoración se
realiza conforme a la base imponible del Impuesto sobre Transmisiones
Patrimoniales y Actos Jurídicos Documentados en el momento de la
inscripción en el Registro Mercantil.
 En el caso de viviendas situadas en población de más de 1.000.000 de
habitantes se aplicará un coeficiente del 1,5 al valor del párrafo anterior.
 En la inscripción del Registro Mercantil correspondiente a su domicilio se
indicará el bien inmueble, propio o común, que se pretende no quede
obligado por las resultas del giro empresarial o profesional.
 No podrá beneficiarse de la limitación de responsabilidad el deudor que
hubiera actuado con fraude o negligencia grave en el cumplimiento de sus
obligaciones con terceros, siempre que así conste por sentencia firme o en
concurso declarado culpable.
 Salvo que los acreedores presten su consentimiento expresamente,
subsistirá la responsabilidad universal del deudor por las deudas contraídas
con anterioridad a su inscripción en el Registro Mercantil como
emprendedor individual de responsabilidad limitada.
Transcurridos siete meses desde el cierre del ejercicio social sin que se hayan
depositado las cuentas anuales en el Registro Mercantil, el emprendedor perderá
el beneficio de la limitación de responsabilidad en relación con las deudas
contraídas con posterioridad al fin de ese plazo. Recuperará el beneficio en el
momento de la presentación.
Si el empresario/a está casado puede dar lugar a que la responsabilidad derivada
de sus actividades alcance a su cónyuge. Por ello hay que tener en cuenta el
régimen económico que rige el matrimonio y la naturaleza de los bienes en
cuestión.
En este sentido, conviene aclarar lo siguiente:
 Los bienes privativos del empresario quedan obligados a los resultados de
la actividad empresarial.
 Los bienes destinados al ejercicio de la actividad y los adquiridos como
consecuencia de dicho ejercicio, responden en todo caso del resultado de
la actividad empresarial.
 En el régimen de bienes gananciales, cuando se trata de bienes comunes
del matrimonio, para que éstos queden obligados será necesario el
consentimiento de ambos cónyuges. El consentimiento se presume cuando
se ejerce la actividad empresarial con conocimiento y sin oposición expresa
del cónyuge y también cuando al contraer matrimonio uno de los cónyuges
ejerciese la actividad y continuase con ella sin oposición del otro.
 Los bienes privativos del cónyuge del empresario no quedan afectos al
ejercicio de la actividad empresarial, salvo que exista un consentimiento
expreso de dicho cónyuge.
 En todo caso, el cónyuge puede revocar libremente el consentimiento tanto
expreso como presunto.
 El empresario individual no está obligado a inscribirse en el Registro
Mercantil, aunque puede ser conveniente inscribirse entre otras razones
para registrar los datos relativos al cónyuge, el régimen económico del
matrimonio, las capitulaciones, así como el consentimiento, la revocación u
oposición del cónyuge a la afección a la actividad empresarial de los bienes
comunes o los privativos.
LA COMUNIDAD DE BIENES

Se constituye cuando la propiedad de un bien o derecho pertenece proindiviso a

varias personas y forma parte de una actividad empresarial realizada en común.
Se podría decir que es la forma más sencilla de asociación entre autónomos.

Normativa
La Comunidad de Bienes no tiene personalidad jurídica propia, se rige por
el Código de Comercio en materia mercantil y por el Código Civil en materia de
derechos y obligaciones.

Características

 Para ejercer la actividad se requiere la existencia de un contrato privado en

el que se detalle la naturaleza de las aportaciones y el porcentaje de
participación que cada comunero tiene en las pérdidas y ganancias de la
Comunidad de Bienes.
 No se exige aportación mínima. Pueden aportarse solamente bienes, pero
no puede aportarse sólo dinero o trabajo.
 La Comunidad se constituirá mediante escritura pública cuando se aporten
bienes inmuebles o derechos reales.
 Para la legislación vigente tienen consideración de entidad sometida al
régimen especial de atribución de rentas, tengan o no tengan personalidad
jurídica.

Número de socios
Se exige un mínimo de dos comuneros.

Responsabilidad
La responsabilidad frente a terceros es ilimitada.

Capital
No se requiere un capital social mínimo.

Fiscalidad
La Comunidad no tributa por las rentas obtenidas, sino que éstas se atribuyen a
los comuneros. Son éstos quienes realizan el pago del Impuesto sobre la Renta
de las Personas Físicas, Impuesto sobre Sociedades o Impuesto sobre la Renta
de no Residentes, según sean contribuyentes o sujetos pasivos de cada uno de
dichos impuestos.
 SOCIEDAD CIVIL

Concepto

La sociedad civil es un contrato por el cual dos o más personas se obligan a

poner en común dinero, bienes o industria, con ánimo de partir entre sí las
ganancias, y sin personalidad jurídica propia.

 Las sociedades civiles con pacto secreto entre sus miembros y en las que las
actuaciones de los socios son individuales frente a terceros, no tienen
personalidad jurídica.
 Las sociedades civiles no están sujetas a formalización, salvo aportación de
bienes inmuebles o derechos reales, en cuyo caso será necesaria escritura
pública.
 Las sociedades civiles con pactos públicos entre sus socios se constituyen
mediante escritura pública otorgada ante notario e inscripción en el Registro
Mercantil.

Regulación

 Normativa reguladora: artículos 1665 al 1708 del Código Civil.

Tipos

 Sociedad Civil Particular: tiene por objeto cosas determinadas, o sus frutos, o
una empresa señalada, o el ejercicio de una profesión o arte.
 Sociedad Universal: Sociedad Universal de todos los bienes presentes. Pasan
a ser propiedad común de los bienes presentes de todos los socios, así como,
las ganancias que adquieran con ellos. No se puede incluir los bienes adquiridos
posteriormente por herencia, legado o donación, pero sí sus frutos.
 Sociedad Universal de todas las Ganancias. Comprende todo lo que adquieran
los socios por su industria o trabajo mientras dure la sociedad. Los bienes
muebles e inmuebles que cada socio posee al tiempo de la celebración del
contrato, continúan siendo de dominio particular, pasando sólo a la sociedad el
usufructo.

Formalización

 Sociedad Civil Pública. Se constituye mediante documento público ante notario,

lo que le confiere personalidad jurídica.
 Sociedad Civil Privada. Se constituye mediante documento privado entre las
partes. No tiene personalidad jurídica.

Características

 Ha de tener un objeto lícito.

 Ha de establecerse en interés común de los socios.
 La sociedad comienza desde que se celebra el contrato.
 La sociedad dura por el tiempo convenido, salvo pacto en contrario.
 Los socios pueden ser capitalistas o industriales, siendo los primeros los que
aportan bienes o dinero, y los segundos los que realizan para la sociedad una
aportación de trabajo o industria

SOCIEDAD COLECTIVA

La sociedad colectiva es una

sociedad personalista que desarrolla una actividad mercantil bajo una razón
social, con la peculiaridad de que los socios responden de forma subsidiaria del
cumplimiento de las deudas sociales de manera personal, ilimitada y
solidariamente.

Características de la sociedad colectiva

Las notas que caracterizan a la sociedad colectiva son las siguientes:

 La sociedad colectiva es una sociedad personalista, la consideración de la
personalidad de cada socio hace que la gestión de la sociedad le corresponda a
los mismos.
 Es una sociedad de trabajo, todos los socios se dedican a la gestión social,
siendo admisible también la aportación de industria o trabajo por parte de los
socios.
 Presenta responsabilidad ilimitada de los socios, estos responden personal,
ilimitada y solidariamente de sus obligaciones sociales, una vez hacha la
exclusión de los bienes de la sociedad.
 Su objeto social tiene que ser obligatoriamente mercantil, lo que permite el
empleo de la sociedad colectiva como sociedad general mercantil.
 A través de la razón social se manifiesta externa y públicamente la sociedad
colectiva, aparte de su inscripción en el Registro Mercantil.

Constitución de la sociedad colectiva

La constitución de una sociedad colectiva exige que el contrato de sociedad se

otorgue en escritura pública y además que se inscriba en el Registro Mercantil.
El artículo 125 del Código de Comercio y el artículo 209 del Reglamento del
Registro Mercantil enumeran de forma detallada las indicaciones que debe
contener la escritura pública de constitución. La ausencia de estos requisitos
presenta como consecuencia la irregularidad de la sociedad por defecto de
constitución y, por tanto, la privación de personalidad jurídica.

Obligaciones y derechos de los socios en la sociedad colectiva

La formación de una sociedad colectiva lleva consigo una serie de obligaciones

y derechos para los socios:
 La obligación de aportación: los socios están obligados a poner en común
bienes o industria (prestación en servicios a favor de la sociedad). Al socio
industrial no se le imputarán, por regla general, las pérdidas sociales. El
incumplimiento de la obligación de aportación por parte del socio es causa de su
exclusión de la sociedad.
 La prohibición de competencia: en la sociedad colectiva los socios están
sometidos al deber de fidelidad o colaboración con la compañía, por lo que tienen
prohibido realizar actividades económicas conforme al objeto social.
 El derecho a participar en los resultados de la sociedad: los socios colectivos
tienen derecho a participar en los resultados de la sociedad en la forma que
hayan establecido en la escritura social.
 El derecho a la información sobre la contabilidad y la administración social:
los socios tienen derecho a examinar el estado de la administración y de la
contabilidad.
SOCIEDAD DE RESPONSABILIDAD LIMITADA

Es un tipo de sociedad de carácter mercantil en el que la responsabilidad está

limitada al capital aportado.
El capital estará integrado por las aportaciones de todos los socios, dividido en
participaciones sociales, indivisibles y acumulables.
Sólo podrán ser objeto de aportación social los bienes o derechos patrimoniales
susceptibles de valoración económica, pero en ningún caso trabajo o servicios.
Las participaciones sociales no tendrán el carácter de valores, no podrán estar
representadas por medio de títulos o de anotaciones en cuenta, ni denominarse
acciones.
La transmisión de las participaciones sociales se formalizará en documento
público.

Número de socios
Mínimo 1

Responsabilidad
Limitada al capital aportado

Capital
Mínimo 3.000 €

Fiscalidad
Impuesto sobre Sociedades

Órganos sociales

 Junta general de socios

Órgano deliberante que expresa en sus acuerdos la voluntad social y cuya
competencia se extiende fundamentalmente a los siguientes asuntos:
o Censura de la gestión social, aprobación de cuentas anuales y
aplicación del resultado.
o Nombramiento y separación de los administradores, liquidadores, y, en
su caso, de auditores de cuentas.
o Modificación de los estatutos sociales.
o Aumento o reducción del capital social.
o Transformación, fusión y escisión de la sociedad.
o Disolución de la sociedad.
  Los Administradores
Órgano ejecutivo y representativo a la vez, que lleva a cabo la gestión
administrativa diaria de la empresa social y la representación de la entidad
en sus relaciones con terceros.
La competencia para el nombramiento de los administradores corresponde
exclusivamente a la Junta General.
Salvo disposición contraria en los estatutos, se requerirá la condición de
socio para ser nombrado administrador.

Derechos de los Socios

 Participar en el reparto de beneficios y en el patrimonio resultante de la

liquidación de la sociedad.
 Participar en las decisiones sociales y ser elegidos como administradores.

Cuentas Anuales
Se aplica el Título VII. Las cuentas anuales, Real Decreto Legislativo 1/2010, de
2 de julio, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley de Sociedades de
Capital.
La distribución de dividendos a los socios se realizará en proporción a su
participación en el capital social, salvo disposición contraria en los estatutos.
A partir de la convocatoria de la Junta General, el socio o socios que representen,
al menos, el 5% del capital, podrán examinar en el domicilio social, por sí o en
unión de un experto contable, los documentos que sirvan de soporte y de
antecedente de las cuentas anuales, salvo disposición contraria de los estatutos.

SOCIEDAD LIMITADA DE FORMACION SUCESIVA

Sociedad de carácter mercantil, sin capital mínimo, de régimen idéntico al de las

Sociedades de Responsabilidad Limitada, excepto ciertas obligaciones
tendentes a garantizar una adecuada protección de terceros (por ejemplo, límites
a la retribución de socios y administradores o responsabilidad solidaria de los
socios en caso de liquidación).
Es una sociedad de capital, cualquiera que sea la naturaleza de su objeto, con
carácter mercantil y personalidad jurídica propia.
No existe capital social mínimo; hasta que se alcance la cifra de capital social de
3.000 euros la sociedad estará sujeta al régimen de formación sucesiva de
acuerdo a las siguientes reglas:
 Deberá destinarse a la reserva legal una cifra de al menos igual al 20 por
ciento del beneficio del ejercicio sin límite de cuantía.
  Una vez cubiertas las atenciones legales o estatutarias, sólo podrán
repartirse dividendos a los socios si el valor del patrimonio neto no es o, a
consecuencia del reparto, no resultare inferior al 60 por ciento del capital
legal mínimo.
 La suma anual de las retribuciones satisfechas a los socios y
administradores por el desempeño de tales cargos durante esos ejercicios
no podrá exceder del 20 por ciento de patrimonio neto del correspondiente
ejercicio, sin perjuicio de la retribución que les pueda corresponder como
trabajador por cuenta ajena de la sociedad o a través de la prestación de
servicios profesionales que la propuesta sociedad concierte con dichos
socios y administradores.
Pérdida de la calificación: la sociedad perderá la calificación de formación
sucesiva cuando se alcance el capital mínimo legal (3.000 €), pasando a ser
Sociedad de Responsabilidad Limitada.
Tienen que llevar un Libro de inventarios y Cuentas anuales, un Diario (registro
diario de las operaciones) y un Libro de actas que recogerá todos los acuerdos
tomados por las Juntas Generales y Especiales y los demás órganos colegiados
de la sociedad.
También llevará un Libro registro de socios, en el que se harán constar la
titularidad originaria y las transmisiones de las participaciones sociales.

Número de socios
Mínimo 1

Responsabilidad
Limitada al capital aportado.
En caso de liquidación, voluntaria o forzosa, si el patrimonio de la sociedad fuera
insuficiente para atender al pago de sus obligaciones, los socios y los
administradores de la sociedad responderán solidariamente del desembolso de
la cifra de capital mínimo establecida en la Ley (3.000 euros).

Capital

 No existe capital social mínimo.

 Sólo podrán ser objeto de aportación social los bienes o derechos
patrimoniales susceptibles de valoración económica, pero en ningún caso
trabajo o servicios.
 Las participaciones sociales no tendrán el carácter de valores, no podrán
estar representadas por medio de títulos o de anotaciones en cuenta, ni
denominarse acciones.
  La transmisión de las participaciones sociales se formalizará en documento
público.

Fiscalidad
Impuesto sobre Sociedades

Órganos sociales

 Junta general de socios

Órgano deliberante que expresa en sus acuerdos la voluntad social y cuya
competencia se extiende fundamentalmente a los siguientes asuntos:
o Censura de la gestión social, aprobación de cuentas anuales y
aplicación del resultado.
o Nombramiento y separación de los administradores, liquidadores, y, en
su caso, de auditores de cuentas.
o Modificación de los estatutos sociales.
o Aumento o reducción del capital social.
o Transformación, fusión y escisión de la sociedad.
o Disolución de la sociedad.
 Los Administradores
Órgano ejecutivo y representativo a la vez, que lleva a cabo la gestión
administrativa diaria de la empresa social y la representación de la entidad
en sus relaciones con terceros.
La competencia para el nombramiento de los administradores corresponde
exclusivamente a la Junta General.
Salvo disposición contraria en los estatutos, se requerirá la condición de
socio para ser nombrado administrador.

Derechos de los Socios

 Participar en el reparto de beneficios y en el patrimonio resultante de la

liquidación de la sociedad.
 Participar en las decisiones sociales y ser elegidos como administradores.

Cuentas Anuales
Se aplica el "Título VII. Las cuentas anuales" de Real Decreto Legislativo 1/2010,
de 2 de julio, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley de Sociedades
de Capital.
La distribución de dividendos a los socios se realizará en proporción a su
participación en el capital social, salvo disposición contraria en los estatutos.
A partir de la convocatoria de la Junta General, el socio o socios que representen,
al menos, el 5% del capital, podrán examinar en el domicilio social, por sí o en
unión de un experto contable, los documentos que sirvan de soporte y de
antecedente de las cuentas anuales, salvo disposición contraria de los estatutos.

SOCIEDAD LIMITADA NUEVA EMPRESA

Es un tipo de Sociedad de Responsabilidad Limitada con una serie de

peculiaridades. Se rige por el Real Decreto Legislativo 1/2010 , de 2 de julio,
por el que se aprueba el texto refundido de la Ley de Sociedades de Capital.

Características

 Es una especialidad de la Sociedad de Responsabilidad Limitada (SRL).

 El objeto social es genérico para permitir una mayor flexibilidad en el
desarrollo de las actividades empresariales sin necesidad de modificar los
estatutos de la sociedad.
 La denominación social se compone de los apellidos y el nombre de uno de
los socios más un código alfanumérico único (ID-CIRCE) seguido de las
palabras “Sociedad Limitada Nueva Empresa” o la abreviación “SLNE”.
 Se podrán utilizar unos estatutos sociales orientativos que reducen los
tiempos de notarios y registradores a un máximo de 24 horas cada uno.
 Dos formas de constitución: telemática y presencial.
 Los órganos sociales son una Junta General de socios y un Órgano de
administración unipersonal o pluripersonal.
 Pueden continuar sus operaciones en forma de SRL por acuerdo de la Junta
General y adaptación de los estatutos.

DENOMINACIÓN SOCIAL DE LA SOCIEDAD

La denominación social estará formada por los dos apellidos y nombre de uno
de los socios fundadores seguidos de un código alfanumérico seguido de las
palabras “Sociedad Limitada Nueva Empresa” o la abreviación “SLNE”. Este
código alfanumérico se denomina ID-CIRCE. Este sistema asegura que la
certificación de la denominación social se obtenga de manera inmediata.
El proceso de asignación del ID-CIRCE es completamente telemático, se genera
automáticamente cuando se realiza la tramitación telemática de la sociedad.
 En el caso de utilizar el procedimiento presencial para la constitución de la
sociedad, la solicitud de certificación de la denominación se realiza a través del
servicio "petición de denominación social”

Número de socios
 El número máximo de socios en el momento de la constitución se limita a
cinco, que han de ser personas físicas. Se permite la Sociedad Limitada
Nueva Empresa unipersonal.
 El número de socios puede incrementarse por la transmisión de
participaciones sociales. Si como consecuencia de la transmisión, son
personas jurídicas las que adquieren las participaciones sociales, éstas
deberán ser enajenadas a favor de personas físicas en un plazo máximo de
tres meses.

Capital

 Su capital social está dividido en participaciones sociales y la

responsabilidad frente a terceros está limitada al capital aportado.
 El capital social mínimo, que deberá ser desembolsado íntegramente
mediante aportaciones dinerarias en el momento de constituir la sociedad,
es de 3.000 euros y el máximo de 120.000 euros.

Responsabilidad
Limitada al capital aportado.

¿QUÉ ES UNA SOCIEDAD ANÓNIMA?

La constitución de una sociedad anónima debe hacerse mediante escritura

pública siguiendo lo recogido en el código de comercio.

La sociedad anónima (S.A.) es una forma de organización de tipo capitalista

muy utilizada entre las grandes compañías. Todo el capital se encuentra dividido
en acciones, que representan la participación de cada socio en el capital de la
compañía.

Una de las características de la sociedad anónima es que la responsabilidad de

cada socio es proporcional al capital que haya. Por eso, participar en una S.A.
tiene un nivel de seguridad financiero bastante alto.

Además, al contrario de una sociedad personalista, la S.A. como sociedad

capitalista es una estructura orgánica personal. Esto significa que una S.A.
puede actuar como persona jurídica.
La fundación de una Sociedad Anónima requiere un capital mínimo bastante alto.
En España, la Ley de Sociedades Anónimas define un capital social mínimo de
60.101,21€.

Órganos obligatorios

En prácticamente todas las legislaciones del mundo, una S.A. requiere dos o tres
órganos obligatorios.

 La Junta General de Accionistas (o Asamblea) es el órgano en el que se

reúnen todos los accionistas. Uno de sus cargos es la elección de los
administradores de la compañía.
 Los administradores de la sociedad son los gerentes que forman la
ejecutiva y al mismo tiempo son el órgano representativo.
 El tercer órgano, que no existe en todos los países, es el consejo de
vigilancia. Sus miembros tienen la tarea de supervisar a los
administradores.

EMPRESAS SEGÚN SU TAMAÑO

Según el número de trabajadores y el tipo de estructura que posean
podemos diferenciar estos tipos de empresas:

Microempresas

Son empresas que tienen hasta un máximo de 10 trabajadores y suelen

pertenecer a un único socio que también trabaja para la empresa. Muchas de
empresas tienen gran potencial y pueden desarrollarse en empresas más
grandes si se invierte en ellas, como es el caso de las Strauss.

Pequeñas empresas

Las pequeñas empresas poseen un número de trabajadores que va desde los

11 hasta los 49. Muchas de estas empresas son negocios familiares y ya poseen
una estructura organizacional que deriva en una división del trabajo. Suelen ser
empresas rentables e independientes, aunque no poseen grandes recursos
financieros y de capital.
Medianas empresas

Las pequeñas y medianas empresas son gran parte de la economía y el tejido

empresarial. Estas últimas poseen plantillas de entre 50 y 250 trabajadores con
una estructura y departamentos organizados que permiten delimitar el trabajo y
las responsabilidades.

Grandes empresas

Este tipo de empresas poseen más de 250 trabajadores y en la mayoría de

ocasiones apuestan en la internacionalización con el objetivo de llevar sus
productos por todo el mundo y conseguir mayores beneficios.

EMPRESAS SEGÚN SU ACTIVIDAD

Observando el tipo de actividad que se realice hablaremos de 3 tipos de
empresa:

Empresas del sector primario

La actividad de estas empresas requiere el uso de alguna materia prima

procedente directamente de la naturaleza, como la agricultura, la ganadería o la
minería.

Empresas del sector secundario

Son empresas dedicadas a la transformación y preparación de estas materias

en productos a través de procesos de producción o fabricación.

Empresas del sector terciario

Denominado también como el sector servicios, se basa en aquellas actividades

en las que no se producen bienes materiales. Por ello, puede ser la venta de
cualquier producto o servicio.