No Lama Job Satisfaction Compensation Programs

gender Usia
responden kerja q1 q2 q3 q4 q5 q6 q7 q8 q9 q10 q11 q12 q13 q14
1 1 1 4 4 3 3 4 4 3 4 3 3 3 2 4 3 3
2 1 1 3 3 3 3 3 3 3 3 3 4 3 2 3 4 4
3 1 3 3 3 3 4 3 4 4 2 2 2 4 2 3 2 2
4 1 6 5 5 3 3 3 3 2 2 2 3 3 1 3 3 2
5 2 4 3 3 4 5 4 3 4 4 4 4 5 2 4 4 4
6 1 5 5 4 3 4 2 4 3 3 3 2 4 2 2 2 2
7 1 7 4 4 4 5 4 4 3 5 2 4 5 2 4 2 3
8 1 6 1 5 3 4 5 5 5 4 4 2 4 1 5 4 2
9 2 5 2 5 3 3 1 5 5 2 2 4 3 1 1 4 4
10 2 7 2 3 4 5 1 4 4 5 2 4 5 4 1 3 5
11 1 3 2 4 4 3 2 2 3 4 4 3 3 2 2 3 3
12 1 4 3 2 4 2 2 1 2 2 2 3 2 5 2 2 3
13 1 6 2 3 4 1 4 4 3 3 3 2 1 3 4 3 2
14 2 2 5 5 3 3 3 3 4 2 2 3 3 2 3 2 4
15 1 7 2 4 3 5 2 2 5 3 3 2 5 3 2 4 5
16 1 5 5 5 5 3 4 4 3 4 4 4 3 1 4 3 3
17 1 4 3 5 5 4 3 3 5 5 5 3 4 2 3 4 5
18 2 4 4 4 4 4 4 4 4 2 2 4 4 2 4 4 4
19 2 4 4 3 3 4 2 4 5 3 3 5 4 1 2 3 5
20 2 3 5 4 4 3 4 3 5 2 2 5 3 2 4 4 5
21 1 3 1 3 3 4 4 4 4 4 4 4 4 3 4 4 4
22 1 3 3 4 5 3 2 4 4 2 3 4 3 2 2 2 2
23 1 2 3 3 3 2 2 2 3 3 3 3 2 2 2 3 3
24 2 2 5 4 4 2 2 3 3 2 2 3 2 3 2 1 3
25 2 1 5 2 3 1 2 1 1 1 1 1 1 4 2 2 1
26 1 3 2 2 2 2 2 2 2 2 3 2 2 2 2 3 2
27 1 4 5 3 3 4 3 3 3 3 3 3 4 3 3 4 3
28 2 5 5 3 3 3 4 4 4 3 3 3 3 1 4 4 4
29 1 6 4 4 3 3 3 3 4 4 4 4 3 3 3 3 4
30 2 7 4 2 1 1 2 1 1 1 1 2 1 1 2 1 2
31 1 1 4 4 3 3 4 4 3 4 3 3 3 2 4 3 2
32 1 1 3 3 3 3 3 3 3 3 3 4 3 2 3 4 4
33 1 3 3 3 3 4 3 4 4 2 2 2 4 2 3 2 2
34 1 6 5 5 3 3 3 3 2 2 2 3 3 1 3 3 2
35 2 4 3 3 4 5 4 3 4 4 4 4 5 2 4 4 4
36 1 5 5 4 3 4 2 4 3 3 3 2 4 2 2 2 2
37 1 7 4 4 4 5 4 4 3 5 2 4 5 2 4 2 3
38 1 6 1 5 3 4 5 5 5 4 4 2 4 1 5 4 2
39 2 5 2 5 3 3 1 5 5 2 2 4 3 1 1 4 4
40 2 7 2 3 4 5 1 4 4 5 2 4 5 4 1 3 5
41 1 3 2 4 4 3 2 2 3 4 4 3 3 2 2 3 3
42 1 4 3 2 4 2 2 1 2 2 2 3 2 5 2 2 3
43 1 6 2 3 4 1 4 4 3 3 3 2 1 3 4 3 2
44 2 2 5 5 3 3 3 3 4 2 2 3 3 2 3 2 4
45 1 7 2 4 3 5 2 2 5 3 3 2 5 3 2 4 5
46 1 5 5 5 5 3 4 4 3 4 4 4 3 1 4 3 3
47 1 4 3 5 5 4 3 3 5 5 5 3 4 2 3 4 5
48 2 4 4 4 4 4 4 4 4 2 2 4 4 2 4 4 4
49 2 4 4 3 3 4 2 4 5 3 3 5 4 1 2 3 5
50 2 3 5 4 4 3 4 3 5 2 2 5 3 2 4 4 5
51 1 3 1 3 3 4 4 4 4 4 4 4 4 3 4 4 4
52 1 3 3 4 5 3 2 4 4 2 3 4 3 2 2 2 2
53 1 2 3 3 3 2 2 2 3 3 3 3 2 2 2 3 3
54 2 2 5 4 4 2 2 3 3 2 2 3 2 3 2 1 3
55 2 1 5 2 3 1 2 1 1 1 1 1 1 4 2 2 1
56 1 3 2 2 2 2 2 2 2 2 3 2 2 2 2 3 2
57 1 4 5 3 3 4 3 3 3 3 3 3 4 3 3 4 3
58 2 5 5 3 3 3 4 4 4 3 3 3 3 1 4 4 4
59 1 6 4 4 3 3 3 3 4 4 4 4 3 3 3 3 4
60 2 7 4 2 1 1 2 1 1 1 1 2 1 1 2 1 2
ation Programs Productivity
q15 q16 q17 q18 q19 q20 q21 q22 q23 q24
2 2 4 2 2 2 2 3 2 2
2 2 2 1 2 3 4 4 4 2
2 2 1 2 2 2 1 2 3 2
1 1 2 2 2 3 2 2 3 4
2 2 3 3 3 4 5 5 4 2
2 2 1 1 2 4 4 4 4 1
2 2 2 3 2 3 5 4 2 3
1 3 4 3 2 3 3 3 2 2
1 2 3 4 1 2 2 3 2 3
4 2 1 3 2 3 4 3 5 2
2 2 1 1 2 5 4 3 4 4
5 1 1 1 1 3 4 3 3 1
3 2 2 3 2 5 5 5 4 1
2 2 2 3 1 4 3 4 4 5
3 3 2 4 4 2 3 3 3 2
4 2 3 1 2 4 2 2 2 3
5 1 2 2 2 4 5 4 4 2
2 2 3 2 2 5 5 5 1 2
3 3 4 3 3 3 2 3 2 2
2 3 2 1 2 5 4 4 5 5
4 3 2 3 3 3 2 4 4 2
2 3 2 2 3 4 3 5 3 2
3 4 3 2 2 3 5 4 2 4
2 1 2 1 1 3 4 4 3 5
1 3 1 3 2 3 2 4 4 4
2 4 3 3 4 2 3 5 2 2
3 2 1 1 2 5 5 5 4 2
3 2 2 1 2 4 4 5 4 2
4 3 2 2 3 2 3 1 2 2
1 3 3 3 3 2 2 2 2 3
2 2 4 2 2 2 2 3 2 2
2 2 2 1 2 3 4 4 4 2
2 2 1 2 2 2 1 2 3 2
1 1 2 2 2 3 2 2 3 4
2 2 3 3 3 4 5 5 4 2
2 2 1 1 2 4 4 4 4 1
2 2 2 3 2 3 5 4 2 3
1 3 4 3 2 3 3 3 2 2
1 2 3 4 1 2 2 3 2 3
4 2 1 3 2 3 4 3 5 2
2 2 1 1 2 5 4 3 4 4
5 1 1 1 1 3 4 3 3 1
3 2 2 3 2 5 5 5 4 1
2 2 2 3 1 4 3 4 4 5
3 3 2 4 4 2 3 3 3 2
4 2 3 1 2 4 2 2 2 3
5 1 2 2 2 4 5 4 4 2
2 2 3 2 2 5 5 5 1 2
3 3 4 3 3 3 2 3 2 2
2 3 2 1 2 5 4 4 5 5
4 3 2 3 3 3 2 4 4 2
2 3 2 2 3 4 3 5 3 2
3 4 3 2 2 3 5 4 2 4
2 1 2 1 1 3 4 4 3 5
1 3 1 3 2 3 2 4 4 4
2 4 3 3 4 2 3 5 2 2
3 2 1 1 2 5 5 5 4 2
3 2 2 1 2 4 4 5 4 2
4 3 2 2 3 2 3 1 2 2
1 3 3 3 3 2 2 2 2 3
 Job Satisfaction
responden
q1 q2 q3 q4 q5 q6 q7 q8 q9
1 4 3 3 4 4 3 4 3 3
2 3 3 3 3 3 3 3 3 4
3 3 3 4 3 4 4 2 2 2
4 5 3 3 3 3 2 2 2 3
5 3 4 5 4 3 4 4 4 4
6 4 3 4 2 4 3 3 3 2
7 4 4 5 4 4 3 5 2 4
8 5 3 4 5 5 5 4 4 2
9 5 3 3 1 5 5 2 2 4
10 3 4 5 1 4 4 5 2 4
11 4 4 3 2 2 3 4 4 3
12 2 4 2 2 1 2 2 2 3
13 3 4 1 4 4 3 3 3 2
14 5 3 3 3 3 4 2 2 3
15 4 3 5 2 2 5 3 3 2
16 5 5 3 4 4 3 4 4 4
17 5 5 4 3 3 5 5 5 3
18 4 4 4 4 4 4 2 2 4
19 3 3 4 2 4 5 3 3 5
20 4 4 3 4 3 5 2 2 5
21 3 3 4 4 4 4 4 4 4
22 4 5 3 2 4 4 2 3 4
23 3 3 2 2 2 3 3 3 3
24 4 4 2 2 3 3 2 2 3
25 2 3 1 2 1 1 1 1 1
26 2 2 2 2 2 2 2 3 2
27 3 3 4 3 3 3 3 3 3
28 3 3 3 4 4 4 3 3 3
29 4 3 3 3 3 4 4 4 4
30 2 1 1 2 1 1 1 1 2
31 4 3 3 4 4 3 4 3 3
32 1 3 3 3 3 3 3 3 4
33 3 3 4 3 4 4 2 2 2
34 1 3 3 3 3 2 2 2 3
35 3 4 5 4 3 4 4 4 4
36 4 3 4 2 4 3 3 3 2
37 4 4 5 4 4 3 5 2 4
38 5 3 4 5 5 5 4 4 2
39 5 3 3 1 5 5 2 2 4
40 3 4 5 1 4 4 5 2 4
41 4 4 3 2 2 3 4 4 3
42 2 4 2 2 1 2 2 2 3
 43 3 4 1 4 4 3 3 3 2
44 5 3 3 3 3 4 2 2 3
45 4 3 5 2 2 5 3 3 2
46 5 5 3 4 4 3 4 4 4
47 5 5 4 3 3 5 5 5 3
48 4 4 4 4 4 4 2 2 4
49 3 3 4 2 4 5 3 3 5
50 4 4 3 4 3 5 2 2 5
51 3 3 4 4 4 4 4 4 4
52 4 5 3 2 4 4 2 3 4
53 3 3 2 2 2 3 3 3 3
54 4 4 2 2 3 3 2 2 3
55 2 3 1 2 1 1 1 1 1
56 2 2 2 2 2 2 2 3 2
57 3 1 4 3 3 3 3 3 3
58 3 3 3 4 4 4 3 3 3
59 4 3 3 3 3 4 4 4 4
60 2 1 1 2 1 1 1 1 2

Indikator Tanggapan Responden

1 2 3 4 5
Job Satisfaction
F % F % F % F % F
Q1 2 3.33% 8 13.33% 19 31.67% 20 33.33% 11
Q2 3 5.00% 2 3.33% 31 51.67% 18 30.00% 6
Q3 6 10% 8 13% 22 37% 16 27% 8
Q4 4 7% 22 37% 14 23% 18 30% 2
Q5 6 10% 20 33% 20 33% 4 7% 0
Q6 4
Q7 4
Q8 4
Q9 2
Total skor nilai variabel Job Satisfaction
Skor rata-rata variabel Job Satisfaction

Indikator Tanggapan Responden

Compensation 1 2 3 4 5
Programs F % F % f % F % F
Q10
Q11
Q12
Q13
Q14
Q15
Q16
Total skor nilai variabel Compensation Programs
Skor rata-rata variabel Compensation Programs

Indikator Tanggapan Responden

1 2 3 4 5
Productivity
F % F % F % F % F
Q17
Q18
Q19
Q20
Q21
Q22
Q23
Q24
Total skor nilai variabel Productivity
Skor rata-rata variabel Productivity
 Compensation Programs Productivi
q10 q11 q12 q13 q14 q15 q16 q17 q18 q19
3 2 4 3 3 2 2 4 2 2
3 2 3 4 4 2 2 2 1 2
4 2 3 2 2 2 2 1 2 2
3 1 3 3 2 1 1 2 2 2
5 2 4 4 4 2 2 3 3 3
4 2 2 2 2 2 2 1 1 2
5 2 4 2 3 2 2 2 3 2
4 1 5 4 2 1 3 4 3 2
3 1 1 4 4 1 2 3 4 1
5 4 1 3 5 4 2 1 3 2
3 2 2 3 3 2 2 1 1 2
2 5 2 2 3 5 1 1 1 1
1 3 4 3 2 3 2 2 3 2
3 2 3 2 4 2 2 2 3 1
5 3 2 4 5 3 3 2 4 4
3 1 4 3 3 4 2 3 1 2
4 2 3 4 5 5 1 2 2 2
4 2 4 4 4 2 2 3 2 2
4 1 2 3 5 3 3 4 3 3
3 2 4 4 5 2 3 2 1 2
4 3 4 4 4 4 3 2 3 3
3 2 2 2 2 2 3 2 2 3
2 2 2 3 3 3 4 3 2 2
2 3 2 1 3 2 1 2 1 1
1 4 2 2 1 1 3 1 3 2
2 2 2 3 2 2 4 3 3 4
4 3 3 4 3 3 2 1 1 2
3 1 4 4 4 3 2 2 1 2
3 3 3 3 4 4 3 2 2 3
1 1 2 1 2 1 3 3 3 3
3 2 4 3 2 2 2 4 2 2
3 2 3 4 4 2 2 2 1 2
4 2 3 2 2 2 2 1 2 2
3 1 3 3 2 1 1 2 2 2
5 2 4 4 4 2 2 3 3 3
4 2 2 2 2 2 2 1 1 2
5 2 4 2 3 2 2 2 3 2
4 1 5 4 2 1 3 4 3 2
3 1 1 4 4 1 2 3 4 1
5 4 1 3 5 4 2 1 3 2
3 2 2 3 3 2 2 1 1 2
2 5 2 2 3 5 1 1 1 1
 1 3 4 3 2 3 2 2 3 2
3 2 3 2 4 2 2 2 3 1
5 3 2 4 5 3 3 2 4 4
3 1 4 3 3 4 2 3 1 2
4 2 3 4 5 5 1 2 2 2
4 2 4 4 4 2 2 3 2 2
4 1 2 3 5 3 3 4 3 3
3 2 4 4 5 2 3 2 1 2
4 3 4 4 4 4 3 2 3 3
3 2 2 2 2 2 3 2 2 3
2 2 2 3 3 3 4 3 2 2
2 3 2 1 3 2 1 2 1 1
1 4 2 2 1 1 3 1 3 2
2 2 2 3 2 2 4 3 3 4
4 3 3 4 3 3 2 1 1 2
3 1 4 4 4 3 2 2 1 2
3 3 3 3 4 4 3 2 2 3
1 1 2 1 2 1 3 3 3 3

Skor Nilai indeks = ((F1x1)+ (F2x2)+ (F3x3)+ (F4x4) +(F5x5)+ (F6x6)+(F7

5 N Skor Kategori
% F1 adalah Frekuensi responden yang menjawab 1
18.33% 60 210 setuju F2 adalah Frekuensi responden yang menjawab 2
10.00% 60 F3 adalah Frekuensi responden yang menjawab 3, dst
13% 60
3% 60
0% 50 Jarak Interval = (nilai max - nilai min)/5
min 60
max 300
JI 48

kategori respon
60-108 sangat tidak setuju
108-156 tidak setuju
5 N Skor Kategori 156-204 cukup setuju
% 204-252 setuju
252-300 sangat setuju
5 N Skor Kategori
%
Productivity
q20 q21 q22 q23 q24
2 2 3 2 2
3 4 4 4 2
2 1 2 3 2
3 2 2 3 4
4 5 5 4 2
4 4 4 4 1
3 5 4 2 3
3 3 3 2 2
2 2 3 2 3
3 4 3 5 2
5 4 3 4 4
3 4 3 3 1
5 5 5 4 1
4 3 4 4 5
2 3 3 3 2
4 2 2 2 3
4 5 4 4 2
5 5 5 1 2
3 2 3 2 2
5 4 4 5 5
3 2 4 4 2
4 3 5 3 2
3 5 4 2 4
3 4 4 3 5
3 2 4 4 4
2 3 5 2 2
5 5 5 4 2
4 4 5 4 2
2 3 1 2 2
2 2 2 2 3
2 2 3 2 2
3 4 4 4 2
2 1 2 3 2
3 2 2 3 4
4 5 5 4 2
4 4 4 4 1
3 5 4 2 3
3 3 3 2 2
2 2 3 2 3
3 4 3 5 2
5 4 3 4 4
3 4 3 3 1
 5 5 5 4 1
4 3 4 4 5
2 3 3 3 2
4 2 2 2 3
4 5 4 4 2
5 5 5 1 2
3 2 3 2 2
5 4 4 5 5
3 2 4 4 2
4 3 5 3 2
3 5 4 2 4
3 4 4 3 5
3 2 4 4 4
2 3 5 2 2
5 5 5 4 2
4 4 5 4 2
2 3 1 2 2
2 2 2 2 3

+ (F4x4) +(F5x5)+ (F6x6)+(F7x7)+ (F8x8) +(F9x9)+ (F10x10))