Modelo de descargos en un proceso administrativo disciplinario

SUMILLA: Descargos.

SEÑOR PRESIDENTE DE LA COMISIÓN DE PROCESOS

ADMINISTRATIVOS DISCIPLINARIOS.

(NOMBRE DEL ADMINISTRADO), con DNI (…), señalando domicilio para

notificaciones en (puede ser su domicilio habitual); a Ud.,
respetuosamente, digo:

En mérito de mi documento nacional de identidad me apersono al presente

proceso, para presentar mis descargos en los siguientes términos:

Expresión concreta de lo pedido.

Solicito se declare la absolución de los cargos imputados, en mérito a lo

siguiente:

Exposición ordenada de los Hechos.

1. Soy trabajador del área de recursos humanos de la Institución bajo el

régimen laboral público, con más de 20 años de servicios prestados.

2. Con fecha 01 de octubre de los corrientes se ha realizado una huelga

de todos los trabajadores de la Institución, la cual ha sido declarada ilegal.

3. Es del caso que el día 01 de octubre de los corrientes el suscrito

solicito un permiso para recurrir el Seguro Social de salud, debido a un
problema de Bronquitis Aguda.

4. Es del caso, que pese a que solicite el permiso a mi Jefe inmediato

superior se ha considerado que mi ausencia al puesto de trabajo se ha
debido a la huelga cuando ha sido por problemas de salud.

5. Dentro de este contexto, levanto el cargo imputado indicando que mi

ausencia en mi puesto de trabajo se debe a un permiso por motivo de
salud más no por acatar una huelga ilegal.

Fundamentos legales.
Fundamento mis descargos en el Artículo IV, numeral 1.7 de la Ley 27444
que establece que “En la tramitación del procedimiento administrativo, se
presume que los documentos y declaraciones formulados por los
administrados en la forma prescrita por esta Ley, responden a la verdad de
los hechos que ellos afirman. Esta presunción admite prueba en
contrario.”

En el presente caso, con los siguientes medios de prueba acredito lo

indicado en el presente.

Pruebas que desvirtúan los cargos imputados.

1. La papeleta de permiso firmada por mi Jefe inmediato en mismo día

01 de octubre e 2012.

2. El informe que emitirá mi jefe inmediato superior sobre estos hechos.

Anexos.

1-A Copia de mi DNI

1-B Copia de Papeleta de permiso.

POR LO EXPUESTO:

A UD. pido absolverme de los cargos imputados.

Modelo de recurso de reconsideración

SUMILLA: Recurso de Reconsideración.

SEÑOR GERENTE REGIONAL DE EDUCACIÓN.

(NOMBRE DEL ADMINISTRADO), con DNI (…), con domicilio habitual en

(…); a Ud., respetuosamente, digo:

Haciendo uso de mi derecho de contradicción:

Expresión concreta de lo pedido

Interpongo recurso administrativo de reconsideración en contra del acto

administrativo contenido en (indicar la resolución) para que se proceda a
revocarlo y se declare la absolución de los cargos imputados.

Fundamentos del recurso.

1. Por el acto administrativo materia de impugnación se me ha impuesto

sanción de cese temporal por tres meses.

2. La sanción impuesta se sustenta en que se ha acreditado que mi

persona fue en estado de ebriedad a su puesto de trabajo el día 05 de
agosto de los corrientes.

3. La sanción impuesta se sustenta en las declaraciones de dos

servidores los cuales indican haberme visto con los ojos rojos y
tambaleándome.

4. Sin embargo, a la fecha he obtenido el reporte de atenciones del

Seguro Social de Salud, con lo que acreditaría que el día 05 de agosto de
los corrientes a horas dos de la madrugada estuve en emergencia
haciéndome tratar de una intoxicación habiéndoseme colocado
indebidamente un medicamento al que era alérgico y produjo los ojos rojos
y el tambaleo.

5. Siendo que esto Ud., no tuvo en conocimiento en su debida

oportunidad, solicito se sirva reconsiderar su decisión revocándola en
todos sus extremos.

Del nuevo medio de prueba

Como nuevo medio de prueba adjunto constancia de atención por

emergencia e Historia Clínica donde se podrá verificar que soy alérgico al
medicamento que indico y las reacciones que me produce.

POR LO EXPUESTO:

A UD. pido declarar fundado el presente recurso.

1.- Que, de conformidad con el articulo 2 inciso 20 de la Constitución Política del Estado y
sobre la base del Principio de Celeridad prescrito en el Artículo IV del Título Preliminar del
la Ley de Procedimietno Administgrativo N° 27444, tomado supletoriamente, me dirijo a
Usted para SOLICITAR la emisión definitiva del cuadro de meritos del concurso de plazas
jerarquicas vacante en el colegio.

1.9. Principio de celeridad.- Quienes participan en el procedimiento deben ajustar su actuación de tal modo
que se dote al trámite de la máxima dinámica posible, evitando actuaciones procesales que dificulten su
desenvolvimiento o constituyan meros formalismos, a fin de alcanzar una decisión en tiempo razonable, sin
que ello releve a las autoridades del respeto al debido procedimiento o vulnere el ordenamiento

1.11. Principio de verdad material.- En el procedimiento, la autoridad administrativa competente

deberá verificar plenamente los hechos que sirven de motivo a sus decisiones, para lo cual deberá
adoptar todas las medidas probatorias necesarias autorizadas por la ley, aun cuando no hayan
sido propuestas por los administrados o hayan acordado eximirse de ellas.
En el caso de procedimientos trilaterales la autoridad administrativa estará facultada a verificar por todos
los medios disponibles la verdad de los hechos que le son propuestos por las partes, sin que ello signifique
una sustitución del deber probatorio que corresponde a éstas. Sin embargo, la autoridad administrativa
estará obligada a ejercer dicha facultad cuando su pronunciamiento pudiera involucrar también al interés
público.

Articulo 37 documentos para creditar requisitos para el ingreso a la carrera publica magisterial

37.1.los requisitos generales y específicos son acreditdos a través de documentos que se

consignen en las respectivas convocatgorias, lo que puede incluir declaraciones juradas.

DIRECTIVAS

Articulo 58.- requisitos generales para postular a cargos.

b) formación especializada minimo de 200 horas realizada dentro de los últimos 5 años o estudios
de segunda especialidad o estudios de post grado, que estén relacionados con las funciones del
cargo al que postula.

REGLAMENTO DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DE LA ANR.- Articulo 51° inc a) Administrar el

registro general de Grados y Titulos Profesionales.

http://www.anr.edu.pe/index.php/verificacion-de-grados-y-titulos/nacionales