Tema: Responsabilidad social empresarial

Docente: Ing. Miguel A. Jimenez

2018-II
IX
IV
RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL
 ¿QUÉ ES RSE?

La Responsabilidad Social Empresarial (RSE): Es la

contribución al desarrollo humano sostenible, a través
del compromiso y la confianza de la empresa hacia
sus empleados y las familias de éstos, hacia la
sociedad en general y hacia la comunidad local, en
pos de mejorar el capital social y la calidad de vida de
toda la comunidad.
 DESARROLLO SUSTENTABLE

“Proceso de cambio por medio del cual la utilización de los

recursos naturales, la dirección de las inversiones, la
orientación de los progresos tecnológicos y la
modificación de las instituciones concuerdan con las
necesidades de las generaciones presentes y futuras ”

Fuente: CMMAD, “Nuestro Futuro Común”, 1987

Responder equitativamente a las necesidades tanto de desarrollo como
ambientales de las generaciones presentes y futuras (INFORME BRUNDTLAND, 1987)

Recursos Naturales
Salud y Calidad de Vida
y Patrimonio
de la Poblacion
Historico-cultural

ACTIVIDAD HUMANA
INTERVENCION
RECURSOS DIRECTA RESIDUOS

Gentileza Eula
 Ejemplo: Datos Impresionantes
gastos militares(anual/mundial)-$780 mil millones
äeliminar hambre y desnutrición $19 mil millones
äproveer salud/control del SIDA $21 mil millones
äproveer vivienda $21 mil millones
äeliminar analfabetismo $5 mil millones
äproveer agua potable segura $10 mil millones
äproveer energía limpia y segura (eficiencia energética y energía
renovable) $33 mil millones
äremover minas terrestres $2 mil millones
äconstruir democracia $2 mil millones
äeliminar armas nucleares $7 mil millones
äayudar a refugiados $5 mil millones
äparar destrucción de bosques $7 mil millones
äevitar calentamiento global $8 mil millones
äevitar la lluvia ácida $8 mil millones
äfrenar la perforación del ozono $5 mil millones
äeliminar la deuda de las naciones en desarrollo $30 mil millones
TOTAL (25,6%) $200 mil millones
 DESARROLLO SOSTENIBLE

La sostenibilidad es el desarrollo que satisface las necesidades del

presente sin comprometer la capacidad de las futuras generaciones,
garantizando el equilibrio entre el crecimiento económico, el cuidado del
medio ambiente y el bienestar social.

Fuente: Informe Brundtland .1987

SOSTENIBILIDAD AMBIENTAL
En su vertiente ambiental, la sostenibilidad defiende que la naturaleza no es una
fuente inagotable de recursos y vela por su protección y uso racional.
Aspectos como el cuidado del medio ambiente, la inversión en energías renovables,
el ahorro de agua, la apuesta por la movilidad sostenible o la innovación en
construcción y arquitectura sostenible contribuyen a lograr esta sostenibilidad ambiental
desde varios frentes.

SOSTENIBILIDAD SOCIAL
En el plano social, la sostenibilidad fomenta el desarrollo de las personas,
comunidades y culturas para conseguir un nivel global de calidad de vida, sanidad y
educación adecuado y equitativo.
La lucha por la igualdad de género, en especial en los países en desarrollo, es otro
aspecto que durante los próximos años configurará las bases de la sostenibilidad
social.

SOSTENIBILIDAD ECONÓMICA
La sostenibilidad también busca impulsar un crecimiento económico que genere
riqueza equitativa sin perjudicar los recursos naturales.
Una inversión y reparto igualitario de los recursos económicos permitirá potenciar
los demás pilares de la sostenibilidad para lograr un desarrollo completo.
 RSE y su influencia en las empresas
1. Mejora de los productos y/o procesos de producción, lo que resulta en una
mayor satisfacción y lealtad del cliente.
2.
Mayor motivación y fidelidad de los trabajadores, lo cual aumenta su creatividad
e innovación.
3.
Mejor imagen pública, debido a premios y/o a un mayor conocimiento de la
empresa en la comunidad.
4.
Mejor posición en el mercado laboral y mejor interrelación con otros socios
empresariales y autoridades, mejor acceso a las ayudas públicas gracias a la
mejor imagen de la empresa.
5.
Ahorro en costes e incremento de la rentabilidad, debido a la mayor eficiencia
en el uso de los recursos humanos y productivos.
6.
Incremento de la facturación/ventas como consecuencia de los elementos
citados.
 La RSE en el Perú
A lo largo de los últimos años, en el Perú han surgido un mayor número de
empresas interesadas en el tema de RSE.

Este cambio ha sido producto de una ardua y larga labor de sensibilización, difusión
y viralización del concepto. Es así que la RSE en el Perú se viene canalizando a
través de un conjunto de iniciativas que buscan abordar de forma práctica y efectiva
este nuevo valor de conciencia empresarial. Inicialmente, las organizaciones que
empezaron a aplicar estrategias de RSE fueron las transnacionales.
Algunos ejemplos de proyectos de alto impacto de RSE que están ejecutando
algunas empresas en el Perú.

1. Alicorp: Recuperar Alicorp, La Radio saludable, Alimenta el futuro.

2. Banco de Crédito del Perú: Matemáticas para todos, Obras por impuestos.
3. UNACEM: Aporta al acceso de los servicios básicos de agua y
alcantarillado.
4. Ferreyros: Promueve maquinaria para el desarrollo.
5. Xstrata Copper: planta de lácteos – desarrollo del sector ganadero en
Espinar.
6. Telefónica del Perú: Aulas hospitalarias, Inclusión digital.
 ROL DEL ESTADO EN EL FORTALECIMIENTO DEL
RSE

El rol del Estado para el fortalecimiento de la responsabilidad social

empresarial no debe estar orientado a la realización de actividades directas
de ese tipo, sino a la creación de un clima propicio para que las empresas
privadas desarrollen dichas actividades.

• Legislativo,
• Facilitador,
• Asociativo,
• Promocional.
El rol legislativo del sector público está referido a su facultad de emitir leyes,
reglamentos y otras normas para regular y controlar aspectos relativos a la
inversión y operación de ciertos tipos de actividades comerciales. De esta forma,
los gobiernos en sus diferentes niveles (central, regional y local) pueden
establecer estándares mínimos para la operación o funcionamiento de ciertas
actividades comerciales como, por ejemplo, fijar valores máximos para la emisión
de gases en el caso de ciertas industrias.
En su rol facilitador, el Estado puede incentivar a la empresa privada a
participar en la agenda de responsabilidad social que tenga prevista. Este rol
se articula a través de normas o regulaciones que otorguen incentivos para
que las empresas inviertan en responsabilidad social, o a través de la
creación de algún programa que pueda extenderse a la empresa privada.
Por ejemplo, podría afirmarse que el rol facilitador del Estado se ha venido
dando a través del establecimiento de las “medidas de ecoeficiencia”
dictadas por el Ministerio del Ambiente mediante Decreto Supremo N° 009-
2009-MINAM. Dichas medidas, aunque sólo son obligatorias para el sector
público, explicitan los estándares que, en cuanto a cuidado del ambiente, el
Estado quiere lograr en su propia administración, promoviendo que sean
imitadas por la empresa privada.
En el rol asociativo, se combinan los recursos públicos con aquellos de la
empresa privada y de otros actores para hacer frente a alguna problemática
vinculada a la responsabilidad social.
 El rol promocional del sector público está referido al apoyo político que el
Estado puede dar a ciertas prácticas concretas de responsabilidad social a
través del reconocimiento público y distinción por parte de alguna entidad
pública, a la empresa que realiza la práctica. Un ejemplo de este rol se ha
iniciado en el Perú a través de la creación del programa “Perú Responsable”
del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, mediante el cual se ha
dispuesto certificar a aquellas empresas que realicen actividades de
responsabilidad social en cumplimiento de alguno de los objetivos de dicho
programa.
 WEBGRAFIA

• http://www.eoi.es/blogs/mintecon/2014/04/07/la-
responsabilidad-social-empresarial-rse/
• https://www.acciona.com/es/desarrollo-sostenible/
• http://municipiocuauhtemoc.gob.mx/20132016/wp-
content/uploads/2015/04/4-Desarrollo-
sustentable.pptx
• https://blogs.upc.edu.pe/sinergia-e-
innovacion/conceptos/el-rol-del-estado-para-el-
fortalecimiento-de-la-responsabilidad
¡Gracias!