1.

Seguridad ocupacional fomenta la promoción y prevención de la

salud trabajadora, generando ambientes sanos y seguros en los
diferentes sectores ocupacionales. Fortaleciendo el bienestar
físico, mental y social de los Trabajadores y de esta manera
generando mayor calidad, producción y rendimiento en la
empresa.

2. Debemos llevar a cabo una descripción sociodemográfica de los

empleados para poder identificar, evaluar y monitorear los
estilos de vida de los trabajadores.

3. Debemos identificar peligros, valorar y evaluar riesgos por medio

de una matriz.

4. El PHVA es una herramienta para la mejora continua de una

empresa.

5. Los estándares mínimos son el conjunto de normas, requisitos y

procedimientos de obligatorio cumplimiento.

6. Las ARL están obligadas por la ley a ofrecer asesoría técnica a

todas sus empresas afiliadas sin importar el tamaño y el nivel de
riesgo.

7. La Resolución 1401 de 2007 nos habla sobre la reglamentación

e investigación de incidentes y accidentes de trabajo.

8. Todos los Incidentes y Accidentes de Trabajo deben ser

investigados por el empleador, para establecer mecanismos de
prevención y acciones correctivas y preventivas que permitan
evitar y controlar nuevos eventos similares.

9. La GTC45 proporciona directrices para identificar los peligros y

valorar los riesgos en seguridad y salud ocupacional.
 10. El propósito general de la identificación de los peligros y la
valoración de los riesgos en Seguridad y Salud Ocupacional, es
entender los peligros que se pueden generar en el desarrollo de
las actividades, con el fin de que la organización pueda
establecer los controles necesarios, al punto de asegurar que
cualquier riesgo sea aceptable.

11. Una matriz de vulnerabilidad es una herramienta la cual permite

la integración del análisis cuantitativo y cualitativo realizado
sobre algo o alguien con el fin de formular planes de acción, para
su protección o mejora.

12. El Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo

(1072) compila todas las normas que reglamentan el trabajo y
que antes estaban dispersas. Desde el momento de su
expedición (25 de mayo de 2015), el cual se convirtió en la única
fuente para consultar las normas reglamentarias del trabajo en
Colombia.

13. Una matriz de compatibilidad es una guía para almacenar

productos químicos de manera segura, en especial en lugares
muy estrechos.

14. Es mucho más importante y necesario actuar de manera

preventiva que de manera correctiva para mejorar la imagen de
la empresa, y por ende, la seguridad de los trabajares.

15. Los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales son

factores que interfieren en el desarrollo normal de la actividad
empresarial, incidiendo negativamente en su productividad y por
consiguiente amenazando su solidez y permanencia en el
mercado; conllevando además graves implicaciones en el ámbito
laboral, familiar y social.

LISTO ME ESCRIBE SI SIRVEN O NO

GRACIAS Y PICOS POR ALLA A DONDE NO LLEGA LA LUZ
1. Gracias al técnico en seguridad ocupacional adquirí muchos
conocimientos, en especial en la identificación de peligros y la
valoración de riegos a los cuales están expuestos los trabajadores.
2. Es importante que las empresas redacten su propio sistema de gestión
de la salud y seguridad en el trabajo
3. Es importante mejorar el plan de seguridad ocupacional, ya que de
este modo no solo se beneficia el trabajador con un mejoramiento de
su calidad de vida sino que la empresa notara un incremento en la
productividad.
4. Debemos utilizar los respectivos elementos de protección personal.
5. Hacer un mantenimiento preventivo o según corresponda a los
equipos con los que trabajamos.

OBJETIVO GENERAL
1. Implementando un Sistema de gestión de la salud y seguridad en el
trabajo en una empresa ficticia ponemos en práctica todo lo aprendido
durante la técnica en seguridad ocupacional en este trabajo.

OBJETIVO ESPECIFICO
1. Llevar a cabo con los conocimientos adquiridos la identificación de peligros,
la evaluación y valoración de los riesgos y para así establecer los
respectivos controles.