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ÍNDICE
1. ¿Qué es Desarrollo Sostenible?
2. Empresas sostenibles
3. Pasos para ser una empresa sostenible
4. Perspectivas y retos
“Optimizando y reduciendo costos en las operaciones mineras”
Empresa Estado
Sostenibilidad
Implica el equilibrio en las relaciones entre estos tres actores.
“Optimizando y reduciendo costos en las operaciones mineras”
Sostenibilidad Desarrollo
Ambiental Social
Sostenibilidad
Se da con el equilibrio entre las tres dimensiones: económica,
social y ambiental.
“Optimizando y reduciendo costos en las operaciones mineras”
2. Empresas Sostenibles
Sostenible
1. adj. Que se puede sostener
2. adj. Especialmente en ecología y economía, que se puede mantener durante
largo tiempo sin agotar los recursos o causar grave año al medio ambiente.
Desarrollo, economía sostenible.
“Optimizando y reduciendo costos en las operaciones mineras”
2. Empresas Sostenibles
Sostenibilidad
Aquellos procesos que una vez iniciados operan, se sostienen y crecen
(se desarrollan) por si mismos.
“Optimizando y reduciendo costos en las operaciones mineras”
2. Empresas Sostenibles
Mapa de tendencias
Gobernabilidad e instituciones
Comparación de los indicadores de gobernabilidad entre Perú y Chile
100
90
80
70
Chile
60
50 Perú
40
30
20
10
0
Voz y Rendición Estabilidad Efectividad Calidad Estado de Control de
de Cuentas Política de Gobierno Regulatoria Derecho Corrupción
70%
60%
60%
58%
53% 53%
50%
40% 38%
23%
20% 18%
15%
13%
10%
10%
3% 3%
0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0%
0%
Mejora la Fortalecimiento de Fortalecimiento de Disminución de Mejoramiento de la
gobernabilidad y las organizaciones las organizaciones la corrupción y calidad regulatoria
fortalecimiento del políticas y mayor políticas y mayor erradicación del
Estado de Derecho participación participación crimen organizado
ciudadana ciudadana en los sistemas de
gobierno
2. Empresas Sostenibles
“Gobiernos, activistas y medios de comunicación se han vuelto adeptos a
perseguir rendición de cuentas de parte de las empresas por las
consecuencias sociales de sus actividades…”
2. Empresas Sostenibles
“El sistema capitalista está bajo asedio. En los últimos años, las empresas han
sido vistas cada vez más como una causa importante de los problemas sociales,
ambientales y económicos. Hay una percepción muy amplia de que las
compañías prosperan a costa del resto de la comunidad.”
2. Empresas Sostenibles
“Buena parte del problema se halla en las mismas compañías,…Siguen teniendo
una visión estrecha de la creación de valor, optimizando el desempeño
financiero de corto plazo dentro de una burbuja mientras pasan por alto las
necesidades más importantes de los clientes e ignoran las influencias más
amplias que determinan su éxito en el largo plazo.”
“Optimizando y reduciendo costos en las operaciones mineras”
2. Empresas Sostenibles
Los gobiernos y las ONG suponen que los trade-offs entre los beneficios
económicos y sociales son inevitables, exacerbando éstos. Por ejemplo, con
exceso de regulación ambiental y sanciones.
6. Propuesta de Optimización
Capacitación Rendimiento
técnica mano de obra
Renta -
bilidad
Desarrollo Sostenibili -
Social RSE dad
Ambiental
Valores Tecnologías
solidarios limpias
Institución
Cooperación
Liderazgo
en grupos
Fuente: Casafranca, Donayre y otros. Modelo simbiótico de emprendimiento empresarial en contextos de pobreza.
ESAN, 2008
“Optimizando y reduciendo costos en las operaciones mineras”
4. Perspectivas y retos
“Las empresas deben apoyar y respetar la protección de los “Las empresas deben asegurarse de que sus empreas no son
derechos humanos fundamentales reconocidos cómplices en la vulneración de los Derechos Humanos”
internacionalmente dentro de su ámbito de influencia”
“Optimizando y reduciendo costos en las operaciones mineras”
4. Perspectivas y retos
“Las empresas deben apoyar la libertad de afiliación y el “Las empresas deben apoyar la eliminación de toda forma
reconocimiento efectivo del derecho a la negociación
de trabajo forzoso o realizado bajo coacción”
colectiva”
“Optimizando y reduciendo costos en las operaciones mineras”
4. Propuesta de Optimización
Los 10 Principios del Pacto Mundial de las Naciones Unidas en materia de
derechos humanos, trabajo, medio ambiente y anti-corrupción gozan de
consenso universal, y se derivan de:
- La Declaración Universal de los Derechos Humanos.
- La Declaración de la Organización Internacional del Trabajo relativa a los
Principios y Derechos Fundamentales en el Trabajo.
- La Declaración de Río sobre el Medio Ambiente y el Desarrollo.
- La Convención de las Naciones Unidas contra la Corrupción.
El Pacto Mundial de la ONU pide a las empresas adoptar, apoyar y promulgar,
dentro de su esfera de influencia, un conjunto de valores fundamentales en las
áreas de derechos humanos, normas laborales, medio ambiente y anti-corrupción.
“Optimizando y reduciendo costos en las operaciones mineras”
4. Perspectivas y retos
4. Perspectivas y retos
4. Perspectivas y retos
4. Perspectivas y retos
CONCLUSIONES
BIBLIOGRAFÍA
BIBLIOGRAFÍA
Desarrollo de tecnología (diseño de productos, pruebas, diseño de procesos, investigación de materiales, investigación de mercado)