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 Cuentas estructuradas y organizadas

de todos los gastos e ingresos de una


Es una herramienta de la gerencia. Cálculo y persona.
eSCalculo y n
negociación anticipada de los gastos e PRESUPUESTO  Planificación de los gastos ingresos y
ingresos de una persona, empresa o familia, egresos que tiene una persona; el
es un plan de acción dirigido a cumplir un cual puede ser de ayuda a la hora del
objetivo previsto, expresado en términos diario vivir en el estudio en el trabajo
financieros que deben cumplirse en en proyectos entre otros.
determinado tiempo y en ciertas ADMINISTRATIVA  Es una manera de organizar y
condiciones. . planear los ingresos, egresos,
rentabilidad, y contabilidad de un
negocio.
 Organización de cuentas
 Análisis de la cuentas después de
gastar dinero.

CLASIFICACIONES TIPOLOGIAS

CLASIFICACIÓN SEGÚN LA FLEXIBILIDAD:


 Presupuesto de ventas: Investigación de motivación:
 Rígidos, estáticos, fijos o asignados.
Se elaboran técnicas especiales de investigación de
 Ejemplo Presupuesto: estático consiste en un solo plan y no
mercado para medir la motivación del cliente.
hace reservas para los cambios que puedan ocurrir durante
 Presupuesto de producción: Son estimaciones
el período por el cual se ha confeccionado.
relacionadas con el presupuesto de venta de un
 Flexibles o variables: Son los que se elaboran para diferentes
inventario deseado.
niveles de actividad y se pueden adaptar a las circunstancias
 Presupuesto de gasto de fabricación: Son de manera
cambiantes del entorno.
directa indirecta son gastos que se deben cargar al
 Según el período que cubran: A corto plazo, A largo plazo en
costo del producto.
lo posible.
 Presupuesto de costo de producción: Del total del
 Según el campo de aplicabilidad en la empresa: Presupuesto presupuesto del requerimiento de materiales se debe
maestro, Presupuesto intermedio, Presupuesto operativos, calcular la cantidad requerida.
Presupuesto inversiones.  Presupuesto de gastos administrativos: Cubren la
necesidad
 inmediata de contar con todo tipo de personal

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