Sistemas de financiamiento del seguro social

José Fernández Zepeda

Legislación de la prevención
Instituto IACC
19-11-2017
 Desarrollo

La empresa de Pedro Núñez, experto en demolición de construcciones, lleva en

funcionamiento 3 meses con una dotación de 50 personas. Dentro de los trámites
administrativos se dieron cuenta de que nunca han cancelado el seguro contra
accidentes y enfermedades profesionales que contempla la Ley 16744.
Desafortunadamente, dentro de estos 3 meses de funcionamiento, han tenido 2
accidentes laborales con tiempo perdido:

Accidente 1: 30 días reposo.

Accidente 2: 30 días de reposo.

Como asesor en prevención de riesgos, indique:

1. ¿Qué porcentaje del promedio de las remuneraciones sería el valor de la cotización

básica?

El porcentaje que debe pagar el empleador por trabajador es el 0,95% de la

remuneración mensual de este, en este caso la empresa no ha pagado las
remuneraciones de 3 meses de los trabajadores por lo cual deberá pagar 2,85%.
Es decir:
0.95 % x 3 meses = 2.85% por trabajador

2. Según el DS 110, indique cuál sería la cotización adicional diferenciada.

Según la Clasificación de Naciones unidas pertenece a la división 4, la actividad que

realiza es la “Construcción” en el área de demolición de construcciones, por lo cual, le
corresponde el 3,4 % de cotización adicional diferenciada.
3. La empresa no ha cancelado el seguro. Informe y explique cuáles serían las multas a
las que se exponen.

Según el Artículo 18°de la Ley 16.744, en caso de incumplimiento de la obligación de

cotizar de parte de los empleadores afectos a alguna Mutualidad, deberán observarse
las siguientes reglas:
La Mutualidad deberá hacer la liquidación de las cotizaciones adeudadas, que en este
caso serían la de 3 meses que tiene de funcionamiento la empresa.
Como infractor deberá pagar un interés penal de un 3% mensual sobre el monto de lo
adeudado, y en la misma liquidación se impondrá, también, una multa cuyo monto será
equivalente al 50% de las imposiciones adeudadas, y en ningún caso, inferior a medio
sueldo vital mensual y esta multa se recargará en un 50% si la infracción se produce
con posterioridad a haberse verificado un accidente o enfermedad por algún trabajador.

4. Es importante que en su calidad de asesor indique qué sucederá si el número de

accidentes con tiempo perdido se repite habitualmente.

La empresa después de 2 años de funcionamiento, su cotización se determina de

acuerdo a su siniestralidad efectiva, en función de las consecuencias de los accidentes
y enfermedades profesionales ocurridos en la empresa durante el período de
evaluación, calculando la tasa de siniestralidad, en este caso, la cotización adicional
diferenciada puede mantenerse, rebajarse o recargarse. En caso de estar la empresa
sujeta a recargo, la tasa de cotización adicional puede llegar a un valor máximo de
6,80% de cotización adicional según el Articulo 17, de D.S. 67 , pero todo depende de
la tasa de accidentabilidad que tenga la empresa en el tiempo.
5. Indique qué medidas podría adoptar la empresa para evitar accidentes laborales.

La prevención de riesgos es una tarea que se realiza en conjunto, es un trabajo en

equipo y que solo teniendo un buen compromiso de todas las partes de una empresa
(empleador y trabajador) se tendrán buenos resultados del sistema de prevención de
riesgos que se pueda implementar.

Por lo tanto, se deberá implementar un buen reglamento interno de higiene y seguridad,

realizar capacitaciones internas y por medio de la mutualidad que se trabaje, con esto
dar capacidades y conocimientos a los trabajadores con respecto a su trabajo y a la
prevención, para que puedan dar un correcto uso a los recursos entregados por su
empleador.

Por otra parte, el promover y practicar el auto cuidado es muy importante, así como
también el incentivar las buenas prácticas y la proactividad de parte de los trabajadores,
reconociendo su buen trabajo.
 Bibliografía

IACC (2017) Sistemas de financiamiento del seguro social por medio de cotización
adicional diferenciada. Semana 3

Ley 16.744

D.S. 110

D.S. 67