Atocha, 06 de febrero de 2014

Señores:
Prof. Reynaldo Soliz Chambi

STRIO. GRAL. FEDERACIÓN DE MAESTROS URBANOS ATOCHA

Prof. Ricardo Ibarra

DIRCTOR DISTRITAL DE EDUCACIÓN ATOCHA

Prof. Wilfredo M. Berrios Careaga
DIRECTOR DEL ESTABLECIMENTO KINDERGARTEN CORNELIO
SAAVEDRA
Dra. Elizabeth Choque

PRESIDENTA JUNTA ESCOLAR KINDERGARTEN CORNELIO SAABERDA

Presente:
Ref. SOLICITUD PERMANENCIA DOCENTE 2da. SECCIÓN “B”( PROFA.

FLOR M. LÓPEZ GARCÍA) KINDERGARTEN CORNELIO SAAVEDRA

De nuestra mayor consideración.

En principio reciba usted un cordial saludo, y al mismo tiempo desearle éxitos en

las delicadas funciones que realiza día tras día en beneficio de la educación.

En vista que no obtuvimos ninguna respuesta al documento presentado en fecha 21

de noviembre del 2013 a la Dirección Distrital con copia a la Dirección del Kindergarten

Cornelio Saavedra y a la Junta Escolar de dicho establecimiento.

Los padres de familia de la 2da. Sección “B” nos hemos visto en la necesidad de

recurrir a su autoridad para SOLICITARLE MUY RESPETUOSAMENTE LA

PERMANENCIA DE LA MAESTRA DE LA 2da. SECCIÓN “B” ( PROFA. FLOR

M. LÓPEZ GARCÍA) ya que la gestión pasada nuestro niños estuvieron con ella y ahí

pudimos ver el gran desempeño en su trabajo, cuidando siempre el bien estar y salud

psicológica de nuestros niños le pedimos que la maestra termine el nivel con nuestros niños

ya que bien o mal ella conoce a cada uno de sus alumnos y sabe quien puede desarrollar

mejor las actividades escolares y quien no pude o necesita mas apoyo ya que es de conocer

que no todos tenemos la misma capacidad intelectual, por otra parte nuestros hijos están

acostumbrados a la manera de enseñar que tiene la maestra y todos nuestros niños le

tomaron mucho afecto a la maestra y no quisiéramos que dentro de unos días, semana o

mes nos vengan con la noticia de que la maestra se fue y en su lugar este otro docente.

En la pasada gestión escolar los padres de familia pudimos ver la capacidad que

tiene la maestra de enseñar y darse a entender a niños de 4 años que creemos nosotros es

un poco complicado, ya que no todos tienen la misma capacidad intelectual y también

vimos como la maestra venia por las tardes a pasar clases con alumnos que estaban

retrasados en sus tareas sin recibir ninguna remuneración, ya que el trabajo que a ella le

corresponde es solo por las mañanas, la maestra tiene gran predisposición de trabajo y se

preocupa por el bien estar físico – psicológico de sus alumnos, la maestra es desinteresada,

es optimista y nunca se niega a realizar cualquier actividad fuera de sus horas de trabajo y

tiene una paciencia única que soluciona cualquier problema con una sonrisa en los labios.

Los padres de familia queremos sobre todo cuidar la salud psicológica de nuestros

hijos ya que cambiar de maestro(a) seria causarles un trauma que a la larga no quiera Dios

tendría serias consecuencias.

Por otra parte no queremos experimentar con otro docente al cual no conocemos ni

personalmente y mucho menos académicamente o profesionalmente que quien sabe tal ves

sería mucho mejor, igual o peor profesionalmente que la maestra actual.

Recalcando no quisiéramos tener tropiezos en esta gestión escolar, ya que creemos que

pondríamos en peligro el ITEM que se consiguió en la pasada gestión por los padres de la

1ra. Sección del 2013, junto con dirección y junta escolar por la presión que hicimos a la

dirección distrital. Como también es de conocimiento que la maestra a un principio trabajo

arriesgando todo, porque trabajo unos meses con sueldo de la alcaldía mientras se

conseguía el ITEM del ministerio de educación, y la maestra tenía que ir a la hora que ellos

le decían a cobrar su sueldo, haciéndole volver una y otra vez y ni siquiera le cancelaban a

tiempo porque es de conocimiento social que los de la alcaldía son unos burócratas que si

no se les insiste o presiona en alguna cosa ellos no cumplen.

Y por otra parte conocemos que cada maestro tiene que ir a realizar sus servicios como

docente a una de las secciones para poder estar aquí como docente, en pocas palabras y en

términos populares con las disculpas del caso PAGAR DERECHO DE PISO, con respecto

a este tema la maestra ya lo hizo, la maestra se gano este derecho con su trabajo en la

unidad educativa y con mucha paciencia para la alcaldía al esperar que le cancelen su

sueldo cuando no se contaba con ITEM.

Caso contrario de no dar lugar a nuestra petición tomaremos medidas que el caso aconseje

en su momento y llegando a extremos tomaremos la dolorosa y penosa decisión de retirar a

nuestros niños del establecimiento y solicitar la devolución de documentos para inscribir a

nuestros niños en otro establecimiento.

No dudando de su gentil comprensión y justa colaboración nos despedimos muy

respetuosamente con las consideraciones más distinguidas que el caso amerita.

 Atentamente:
P’ CURSO 2da. SECCIÓN “B”

Sr. Junior Catarí

1er. DELEGADO TITULAR

Sra. Zulma López C.

2do. DELEGADO TITULAR

Sr. Osmar García A.

1er. DELEGADO SUPLENTE

Sra. Susana Rosas C.

2do. DELEGADO SUPLENTE

Copia: Archivo
Copia: Federación de Maestros Urbanos Atocha
Copia: Dirección Distrital
Copia: Dirección Kindergarten Cornelio Saavedra
Copia: Junta Escolar K. Cornelio Saavedra
NOTA.- Los nombres, firmas y números de carnet son puño y letra de los padres de familia
del curso 2da. Sección “B” los cuales lo hicimos voluntariamente con la única finalidad de
que nuestra petición sea atendida favorablemente
 Sra. Nancy Rodríguez P. Srta. María Chávez
STRIA. DE HACIENDAS STRIA. DE ACTAS

Sra. Viviana Martínez Sra. Leónides Villegas

STRIA. DE DEPORTES VOCAL

Copia: Archivo
Solicito el desembolso de doscientos treinta y seis bolivianos para cubrir los gastos de
viaje.

No dudando de su gentil comprensión y justa colaboración me despido con

las consideraciones más distinguidas del caso.

Atentamente:

Univ. Nelson López Cuestas Ing. Freddy Lovera Copa

C.I.5074889 DIRECTOR CARRERA
INTERESADO ING.ELECTROMECANICA

cc.Arch.
cc.D.G.A