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OBRA:
BANCO FALABELLA
SULLANA
INDICE
I. INTRODUCCION ................................................................................................................................... 04
V. RESPONSABILIDADES GENERALES………………………………………………………………………………………..……….06
VI. HORAS HOMBRE………………………………………………………………………………………………………………………..….….07
I. INTRODUCCION
II. OBJETIVOS
III. ALCANCE
Nuestro Reglamento Interno de Seguridad (RIS) fue elaborado para dar a conocer
a todos nuestros trabajadores los aspectos de salud, seguridad y cuidado
ambiental, más relevante en las labores que desempeñan. Nuestras reglas han
sido diseñadas para cumplir con la legislación en materia de salud y seguridad.
Naturalmente los procedimientos y las guías solamente no nos garantizan que
ningún daño o accidente pueda ocurrir; por lo que la cooperación y compromiso a
la seguridad son componentes críticos para desarrollar un ambiente seguro para
todos nosotros.
V. RESPONSABILIDADES GENERALES
1ra Semana 2da Semana 3ra Semana 4ta Semana 5ta Semana 6ta Semana 7ma Semana
8 11 26 29 28 14 8
Total 124
Los incidentes son Los buenos hábitos Todo es cuestión de Los excesos no son
Ayuda económica Objetos que caen
advertencias ayudan actitud buenos
Planeando lo La importancia de los Entrenamiento al Todavía depende de Todos los accidentes Porqué existen las
Charla ibre
inesperado primeros auxilios trabajador nuevo usted deben ser investigados normas de prevención
La prevención de
Los incidentes son Trabajos nocturnos y Posturas adecuadas
accidentes es tarea de Acto subestándar Primeros auxilios Charla ibre
advertencias sus efectos en el trabajo
todos
30 DE DICIEMBRE 31 DE DICIEMBRE
Antes de empezar las actividades del día, se identificaban y evaluaban los posibles
riesgos que podían presentarse en dicha actividad, encontrando como riesgos
potenciales, caídas a nivel y desnivel, golpes, lesiones, cortes, caídas de material y
herramientas, electrocuciones, quemaduras, alergias, otros.
Los Análisis Seguro de Trabajo (AST) se realizaban todos los días y participaban
los Jefes de Grupos o capataces y los obreros en conjunto, analizando y evaluando
los posibles riesgos potenciales por cada actividad. El AST debía estar firmado por
el personal que iba a realizar la actividad, el jefe de grupo o capataz, el Ing.
Residente y por el prevencionista, y se colocaban en un lugar visible en micas.
El objetivo era revisar las condiciones de trabajo; analizar cada paso del trabajo
para identificar los riesgos; decidir cómo eliminar, reducir o minimizar los riesgos
previamente identificados; motivar la participación de los empleados y mejorar el
sentido de planificación.
El rol del empleado era acatar las instrucciones dadas por el supervisor; planear o
revisar la secuencia del trabajo e identificar riesgos, oportunidades de
mejoramiento.
8 27 42 44 37 22 17
Total 197
IX. PERMISOS
Para la realización del proyecto se utilizaron 5964 horas hombre trabajadas con
cero accidentes - sin tiempo perdido.
1RA SEMANA 0 0 0
2DA SEMANA 0 0 0
3RA SEMANA 0 0 0
4TA SEMANA 0 0 0
5TA SEMANA 0 0 0
6TA SEMANA 0 0 0
7MA SEMANA 0 0 0
El concepto de orden y limpieza básico de seguridad que rige para todas las
operaciones de BK ARQUITECTOS, está amparado en mantener un estándar
aceptable y sobre todo un índice de accidentalidad serio y responsable.
El propósito del plan de emergencia fue tener los procedimientos adecuados para
controlar situaciones de emergencias las cuales podrían afectar al personal de obra
como pasajeros, al proyecto, a la propiedad, de tal manera se asignó, funciones y
responsabilidades al personal de obra y línea de mando con el siguiente objetivo:
El uso obligatorio de los implementos de seguridad fue una ocupación cotidiana por
parte de la supervisión de todos y cada uno de los trabajadores debido a que
nuestras labores generan riesgos y peligros que pueden traer como consecuencias
lesiones a los trabajadores.
A pesar que nuestro proceso constructivo tiene un trabajo crítico con labores en
altura, capacitamos y supervisamos en forma permanente los trabajos sobre
andamios, torres de apuntalamiento, escaleras, plataformas elevadas durante todo
el periodo de nuestras operaciones.
El uso permanente y adecuado de arneses y doble línea de vidas homologadas nos
garantizaron una adecuada protección a nuestro personal, siendo nuestra primera
ocupación el mantener adecuados lugares de trabajo con protecciones adecuadas
y aprobadas.
Se realizaron las inspecciones de los andamios durante el proceso de armado y
desarmado colocando el Check List de inspección de Andamios, tarjetas de color
Rojo, amarillo y Verde, según la norma G 050 Seguridad durante la construcción.
Aun así reincidiendo en el acto y/o condición sub estándar se optó aplicar
sanciones disciplinarias empezando por una llamada de atención.
Los actos sub estándar más significativos fue la falta de uso del EPP, la falta de
uso de guantes de seguridad, tapones de oído, lentes de seguridad, caretas,
mandiles, no llenado correcto de los documentos requeridos en el proyecto (A.S.T.
INSPECCION DE ANDAMIOS, TARJETAS DE ANDAMIOS, PERMISOS DE
TRABAJOS EN CALIENTE, INSPECCION DE EQUIPOS).
2
1
Personal
recibiendo la
capacitación
técnica de
seguridad diaria
antes de trabajar.