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Nacional de Béisbol
de Guatemala
Vigente del 1 de
enero al 31 de
diciembre de 2017.
Contenido
INTRODUCCIÓN ................................................................................................................................... 4
GENERALIDADES.................................................................................................................................. 4
1. CONCEPTOS DE MANUAL DE FUNCIONES: ................................................................................. 4
2. IMPORTANCIA DEL MANUAL: ..................................................................................................... 4
3. OBJETIVOS DEL MANUAL: ........................................................................................................... 4
4. AMBITO DE APLICACION DEL MANUAL:...................................................................................... 4
5. OBSERVACIONES: ........................................................................................................................ 4
CANALES DE REPORTE Y ALCANCES SUPERVISIÓN ............................................................................. 4
GERENTE GENERAL ...................................................................................................................... 4
GERENTE TÉCNICO ...................................................................................................................... 4
CONTADOR GENERAL .................................................................................................................. 4
AUXILIAR DE CONTABILIDAD ....................................................................................................... 5
SECRETARIA ADMINISTRATIVA.................................................................................................... 5
ASISTENTE GENERAL ................................................................................................................... 5
AUXILIAR TÉCNICO ...................................................................................................................... 5
MENSAJERO................................................................................................................................. 5
ADMINISTRADOR DE CAMPO ...................................................................................................... 5
PERSONAL DE MANTENIMIENTO ................................................................................................ 5
ENTRENADORES .......................................................................................................................... 5
ENTRENADORES DE ALTO RENDIMIENTO ................................................................................... 5
ENTRENADORES DEPARTAMENTALES........................................................................................ 5
ARBITROS..................................................................................................................................... 6
ANOTADORES. ............................................................................................................................. 6
-GERENTE GENERAL- ....................................................................................................................... 6
Descripción General del Puesto: ................................................................................................. 6
Objetivos Generales: ................................................................................................................... 6
Responsabilidades y tareas del puesto ....................................................................................... 6
GERENTE TÉCNICO .......................................................................................................................... 7
Descripción General del Puesto: ................................................................................................. 7
Objetivos Generales: ................................................................................................................... 7
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INTRODUCCIÓN
GENERALIDADES
1. CONCEPTOS DE MANUAL DE FUNCIONES: Define las funciones de cada puesto, con el fin de lograr los
objetivos y metas propuestas por la Federación.
2. IMPORTANCIA DEL MANUAL: Será una herramienta administrativa útil, ya que delimita las
responsabilidades de los puestos, asimismo, permite, determinar políticas salariales justas y una correcta
distribución del trabajo en forma equitativa.
4. AMBITO DE APLICACION DEL MANUAL: El presente manual se aplicará en todos los departamentos y
puestos de la FEDERACIÓN NACIONAL DE BÉISBOL.
5. OBSERVACIONES: El presente manual estará sujeto a la creación de otros puestos y a cambios en las
responsabilidades de los puestos según las necesidades de las autoridades y de cada departamento de esta
Federación.
GERENTE GENERAL
REPORTA: COMITÉ EJECUTIVO
GERENTE TÉCNICO
REPORTA: COMITÉ EJECUTIVO, GERENTE GENERAL, ADMINISTRADOR
CONTADOR GENERAL
REPORTA: COMITÉ EJECUTIVO, GERENTE GENERAL
AUXILIAR DE CONTABILIDAD
REPORTA: CONTADOR GENERAL, GERENTE GENERAL
SUPERVISA: ---------.
SECRETARIA ADMINISTRATIVA
REPORTA: COMITÉ EJECUTIVO, GERENTE GENERAL
SUPERVISA: MENSAJERO.
ASISTENTE GENERAL
REPORTA: GERENTE GENERAL, GERENTE TECNICO.
SUPERVISA:
AUXILIAR TÉCNICO
REPORTA: GERENTE TECNICO.
MENSAJERO
REPORTA: SECRETARIA, GERENTE GENERAL
SUPERVISA: -------------.
ADMINISTRADOR DE CAMPO
REPORTA: COMITÉ EJECUTIVO, GERENTE GENERAL, GERENTE
T TECNICO.
PERSONAL DE MANTENIMIENTO
REPORTA: ADMINISTRADOR DE CAMPO.
SUPERVISA: -------------.
ENTRENADORES
REPORTA: GERENTE GENERAL, GERENCIA TÉCNICA.
SUPERVISA: -------------.
ENTRENADORES DEPARTAMENTALES
REPORTA: GERENTE GENERAL, GERENCIA TÉCNICA.
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SUPERVISA: ------.
ARBITROS
REPORTA: GERENTE GENERAL, GERENCIA TÉCNICA.
ANOTADORES.
REPORTA: GERENTE GENERAL, GERENCIA TÉCNICA.
-GERENTE GENERAL-
Objetivos Generales:
Darle una determinada orientación, dirección y organización a los trabajadores, otorgándoles un ambiente
cordial que induzca a los mismos a la productividad y desempeño de cada puesto.
Cumplir todas las órdenes manadas por parte de la Asamblea General y el Comité Ejecutivo.
Desarrollo de programas competitivos que obliguen al cumplimiento de metas y objetivos.
Administración de todos los recursos.
Supervisión de todo el personal Técnico y Administrativo.
La evaluación del desempeño y el cumplimiento de los departamentos que conforman esta
Federación.
Avala y autoriza las facturas de gastos de la Federación.
Participar en la elaboración del proyecto de presupuesto de ingresos y egresos para su revisión
Coordinación de actividades con toda Asociación Deportiva Departamental
Autorización de los gastos de desembolso de Caja Chica.
Realizar conjuntamente con el área Técnica un programa de visitas de supervisión o apoyo a las
distintas Asociaciones Deportivas Departamentales.
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Elaboración en Conjunto con el área técnica de programas de capacitación para directivos, árbitros,
entrenadores, jugadores y personal Técnico Administrativo.
Presenta al Comité Ejecutivo informes.
Asistir a todas las reuniones y asambleas ordinarias y extraordinarias de Comité Ejecutivo y
Asamblea General
Y todas las funciones administrativas inherentes al puesto de la Gerencia General que el Comité
Ejecutivo solicite dentro del marco Legal.
Supervisar el Trabajo de los sistemas de Gobierno SIGES, SICOIN y GUATECOMPRAS.
GERENTE TÉCNICO
Objetivos Generales:
Para lo anterior, el Gerente Técnico coordina las actividades de todo el personal técnico dentro y fuera de la
capital creando asesorías técnicas dentro del marco deportivo del béisbol y supervisando las actividades del
personal técnico velando el cumplimiento de sus programas, con la finalidad de implementar ligas
competitivas nacionales, creando así jugadores integrales que representen a nuestro país con buenos
resultados.
CONTADOR GENERAL
Objetivos Generales:
Velar por que se realice una excelente labor presupuestaria, implementando normas y procesos.
AUXILIAR CONTABLE
Objetivos Generales:
Brindar soporte y apoyo para el cumplimiento de todos los procesos contables.
SECRETARÍA ADMINISTRATIVA
Objetivos Generales:
Brindar apoyo a La Asamblea General, Comité Ejecutivo, empleado y público en general en las diferentes
gestiones que soliciten reduciendo el tiempo de espera de respuesta con eficiencia y eficacia.
MENSAJERO
ADMINISTRADOR DE CAMPOS
Objetivos Generales:
Distribuir, coordinar suministros al personal a su cargo y supervisando los trabajos, para garantizar el buen
funcionamiento y conservación de los bienes muebles e inmuebles de esta Federación.
PERSONAL DE MANTENIMIENTO
ENTRENADOR
Objetivos Generales
Lograr una óptima formación, física y técnica en todos los peloteros para crear ligas y selecciones
competitivas a nivel nacional e internacional.
SUPERVISOR DEPARTAMENTAL
Objetivos Generales
Crear programas que permitan la supervisión y apoyo de los entrenadores para el incremento de la
matrícula a nivel nacional
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RELACIONISTA PÚBLICO
Coordinar la divulgación y publicación en los medios de comunicación social de eventos, cursos, congresos,
talleres, visitas y toda actividad que este relacionada.
ASISTENTE GENERAL
Objetivos Generales
Ser el nexo principal entre los departamentos principales de la Federación.
Deberá estar informada de los acuerdos y consensos que se cree en las distintas reuniones de
Comité Ejecutivo para dar apoyo a la Gerencia General, Departamento Técnico.
Ser enlace entre la Gerencia General, Departamento Técnico para la comunicación de todas las
actividades que realice “LA FEDERACION”.
Actuará como coordinador en actividades designadas por la Gerencia General, Departamento
Técnico.
Debe atender todas las recomendaciones relacionadas que le solicite el Gerente General acorde o
conexo al objeto principal de su contratación.
Objetivos Generales
Crear atletas integrales de alto rendimiento que aporten logros a nuestro país a través de eventos a nivel
nacional e internacional.
ÁRBITRO
Objetivos Generales
Los árbitros son la autoridad máxima en el campo de juego.
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Arbitro principal deberá colocarse detrás del receptor (Catcher); será la primera autoridad en el terreno de
juego. Contará los lanzamientos efectuados por el pitcher y en voz alta gritará los que son strike o bolas.
Teniendo así la potestad de declarar los foulball o los batazos legales, y asimismo dará todas
las decisiones que se refieran al bateador. Asimismo el árbitro principal deberá dar las decisiones en los
casos siguientes: Si la pelota es bateada de hit con un corredor en primera base, debe de correr hasta la
tercera base, para dar en ella una decisión; con más de una base ocupada deberá a solicitud, decidir si un
corredor que se encuentra en tercera base, abandona o no esta, antes de que la pelota bateada de bolea
fuese cogida; en el caso de que un corredor sea sorprendido entre la tercera base y el home plate, y haya
más de una base ocupada dará la decisión sobre el corredor más próximo al home plate. El árbitro principal
es el único autorizado para declara un juego perdido por infracción. (http://www.beisbolexplicado.com/2012/03/de-los-arbitros-
umpire.html)
Arbitro de campo deberá colocarse en el terreno de juego, de manera que, a su juicio, pueda apreciar mejor
las jugadas en las bases, para dar sus decisiones en primera y segunda base, así como en tercera, excepto
aquellas que sean dadas por el árbitro principal, de acuerdo con lo expuesto en el párrafo anterior. Tendrá
asimismo igual autoridad que el árbitro principal en declarar las faltas del pitcher. Ayudará al árbitro
principal en cuanto le sea posible, para hacer cumplir las reglas del juego, y con la excepción de poder
declarar un juego perdido por infracción. (http://www.beisbolexplicado.com/2012/03/de-los-arbitros-umpire.html)
ANOTADOR