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Proporcionar atención médica integral especializada, de calidad, con criterios de igualdad y respeto; sin
discriminación ni estigmatización, tendiente a prevenir y controlar la infección por SIDA, gonorrea,
herpes y otras Enfermedades de Transmisión Sexual en la población no derechohabiente y grupos
vulnerables.
Visión
Ser el modelo de atención integral ambulatoria a nivel operativo donde se dé solución a las necesidades
de la población no derechohabiente con SIDA, gonorrea, herpes y otras ETS en materia de detección,
diagnóstico, tratamiento, control y prevención, en un marco de respeto a los derechos humanos y a la
diversidad sexual.
Análisis FODA
Fuerzas Debilidades
Compromiso de todo el personal Gran tamaño de organización, hace imposible
Diferentes áreas de especialidad llevar un control de gastos
Atención de calidad Falta de agilidad, trámite burocrático
Áreas de apoyo clínico y terapéutico Demasiada demanda
Capacitación constate del personal mediante Falta de presupuestos
jordanas y seminarios Falta de personal
La mayor parte del personal es joven y Deficiencia de materiales para realizar labores
fuertemente motivado a trabajar Canales internos y externos de comunicación
Avanzado sistema de gestión inadecuados
Actitud favorable del personal Ausencia de planes formales de innovación
Fuerte motivación del personal Largo tiempo de espera para la atención
Altas tecnologías para tratar las
Enfermedades de transmisión Sexual
Buena localización
Oportunidades Amenazas
Aplicación de avances de técnicas de Crisis económica que afecta de 2 maneras:
enfermería desarrollados por las especialistas o Aumento explosivo de pacientes
Entorno dinámico y complejo que obliga al o Disminución de presupuesto del
cambio continuo personal
Mejorar el acceso de la sociedad a los Nuevos virus y enfermedades
métodos de detección precoz de Insuficientes recursos financieros para la
Enfermedades de Trasmisión Sexual asistencia sanitaria
Implementación de programas sobre la Exigencias cada vez mas elevadas por la
prevención de ETS demanda
Falta de fondos para comprar y modernización
de los equipos
Resistencia al cambio por parte del personal
La falta de recursos podría causar desempleos