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ü Prima extra legal ($500.000) que se encuentra acordada en la CCTV 2. (La CCTV 1 solo
reconoce $300.000)
Seleccione una:
Verdadero
Falso
Pregunta 2
Seleccione una:
a. Confederación sindical y empleador.
b. Empleador, sindicato y Federación sindical.
c. Empresa, sindicato y Ministerio de Trabajo a falta de acuerdo entre los primeros dos
árbitros.
d. Confederación sindical y Federación sindical.
Pregunta 3
Seleccione una:
a. Estudiar las características de la respectiva profesión.
b. Prestar socorro a sus afiliados en caso de desocupación, enfermedad, invalidez o
calamidad.
c. Celebrar convenciones colectivas y contratos sindicales.
d. Expulsar a sus afiliados sin audiencia de estos.
Pregunta 4
Seleccione una:
Verdadero
Falso
Pregunta 5
Seleccione una:
Verdadero
Falso
Pregunta 6
Seleccione una:
a. En la expulsión de un afiliado por incumplimiento de las obligaciones laborales
b. En la expulsión de un afiliado por incumplimiento de las obligaciones estatutarias
c. Retiro de un afiliado por no compartir los objetivos sindicales
d. Facultad de sindicato cuando un socio que voluntariamente deje de ejercer durante
un año la profesión u oficio cuya defensa y mejoramiento persigue la asociación.
Pregunta 7
La huelga o la solicitud de arbitramento serán decididas dentro de los cinco (05) días
hábiles siguientes a la terminación de la etapa de arreglo directo.
Seleccione una:
Verdadero
Falso
Pregunta 8
Seleccione una:
Verdadero
Falso
Pregunta 9
Si firmada una convención colectiva el empleador y se separa del sindicato patronal que la
celebró:
Seleccione una:
a. Continúa obligado al cumplimiento de esa convención.
b. Finaliza su obligación de cumplir dicha convención colectiva.
c. Sustituye dicha obligación a cargo del nuevo empleador que se afilie al sindicato
patronal.
d. Se suspende su obligación de cumplir dicha convención colectiva.
Pregunta 10
Seleccione una:
a. La aprobación por la asamblea general del sindicato
b. Comunicación del sindicato por escrito al inspector de trabajo y al empleador
c. Depósito por parte de la organización sindical, ante el Ministerio del Trabajo
d. La aprobación por la Junta directiva del sindicato
Pregunta 11
La modificación de estatutos de una organización sindical comienza a regir, a partir de el
depósito por parte de la organización sindical, ante el Ministerio del Trabajo.
Seleccione una:
Verdadero
Falso
Pregunta 12
Seleccione una:
Verdadero
Falso
Pregunta 13
Seleccione una:
a. Conflicto laboral jurídico
b. Conflicto social.
c. Conflicto profesional.
d. Conflicto laboral económico
Pregunta 14
Seleccione una:
Verdadero
Falso
Pregunta 15
Pregunta 16
Para efectuar el descuento por concepto de cuota sindical extraordinaria es necesario que el
sindicato, presente al empleador:
Seleccione una:
a. Certificación del secretario y el fiscal del sindicato, comunicando valor y nómina de
afiliados
b. Ninguna de las anteriores
c. Copia autenticada del acta de la asamblea sindical en que fueron aprobadas por la
Asamblea General del Sindicato
d. Certificación debidamente suscrito por el presidente del sindicato.
e. Todas las anteriores
Pregunta 17
Para constituir una comité sindical, cuantos afiliados requiero como mínimo 12 Afiliados
Seleccione una:
Verdadero
Falso
Pregunta 18
Un sindicato puede actuar como tal y ejercer las funciones que la ley, y sus respectivos
estatutos le señalen con la autorización de la federación sindical
Seleccione una:
Verdadero
Falso
Pregunta 19
La suspensión colectiva del trabajo es legal cuando se trate de un servicio público y hay un
cumplimiento de obligaciones laborales a cargo del empleador.
Seleccione una:
Verdadero
Falso
Pregunta 20
Seleccione una:
a. Desde el día de su constitución hasta dos (2) meses después de la inscripción en el
registro sindical, sin exceder de seis (6) meses.
b. Por el tiempo que dure el mandato y cinco (5) meses más
c. Desde el día de su constitución hasta dos (2) meses después de la inscripción en el
registro sindical, sin exceder de cinco (5) meses
d. Por el tiempo que dure el mandato y seis (6) meses más.