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OBJETIVOS GENERALES
Cumplir y hacer cumplir las normas y procedimientos que emanan de la alta dirección , de
la Gerencia Regional y la Gerencia de local .
Objetivos Específicos
Mitigar los hurtos, robos estafas, en las instalaciones perpetrados por el personal externo,
(clientes).
Reducir las mermas por cualquier causal afecten negativamente a los ajustes de
inventarios.
Realizar todas aquellas actividades de control para garantizar el buen funcionamiento del
supermercado.
ANTES DE EMPEZAR.
NOMENCLATURA
PERSONAL INTERNO.- Toda persona que realiza actividades laborales dentro del
local, sea o no centrado por Hipermaxi S.A. (reponedores , impulsadoras , etc.).
PERSONAL EXTERNO.- Toda persona que ingresa a los predios o infraestructura, del
ámbito de competencia de Hipermaxi S.A. y no desarrolla actividades laboral
dependiente del Hipermaxi S.A. (clientes ).
MERMA.- Producto hurtado, robado , producto con fecha de vencimiento
cumplida, producto abollado sin cambio por el proveedor , roto y en su conjunto
en su conjunto todo producto que por los motivos enunciados sean causal de
ajustes negativos en los inventarios.
PUNTO DE CONTROL.- Se denomina punto de control a la ubicación normalizada
del efectivo de control interno, siendo esta enunciativa y no limitante,
se entiende que en realidad es un recorrido preestablecido.
TRIANGULACION.- Acción que se aplica al seguimiento de una o varias personas
sospechosas , mediante el constante contacto visual ,entre dos o mal efectivos de
control interno , ya sea mediante el seguimiento físico constante y/ o la
comunicación por Handy entre los efectivos de seguridad de las diferentes aéreas
APANTALLAMIENTO
CAMBIO DIRECTO
BAMDEO
BONIFICACION
CORRIDO
INTERVENCION
HURTO
ROBO
GUIA DE TRANPASO POR SISTEMA
GUIA DE TRASPASO MANUEL ORDEN DE VOMPTRA.