ÉTICA EMPRESARIAL

INTERVENCIONES EMPRESARIALES POSITIVA Y ACTIVIDAD PRÁCTICA

UNIDAD 3

ELVIRA RODRIGUEZ QUINTERO

ROCIO RODRIGUEZ QUINTERO

TRABAJO PRESENTADO COMO REQUISITO PARA DAR CUMPLIMIENTO

AL PRODUCTO 4: INFORME DE EXPERIENCIAS

Tutor:
CESAR MANUEL PORTACIO SERPA

IPRED
INSTITUTO DE PROYECCIÓN REGIONAL Y EDUCACIÓN A DISTANCIA
UNIVERSIDAD INDUSTRIAL DE SANTANDER
TECNOLOGÍA EMPRESARIAL
BARRANCABERMEJA
VI SEMESTRE
2016
1. El trabajo consiste en identificar dos empresas de carácter nacional
que generen acciones de daño con su quehacer empresarial dedicadas a
la producción de alimentos, fabricación de artículos de marroquinería,
producción de papel, plásticos, publicidad, juguetería, juegos bélicos o,
video juegos.

SCRIBE COLOMBIA: Scribe Colombia cuenta con una sola planta de

producción en este país, la cual se encuentra ubicada en Pereira. “La marca es
el mayor valor de una compañía. La marca Scribe como tal es probable que la
razón social de la empresa cambie, en su momento.

La Superintendencia de Industria y Comercio (SIC) dejó al descubierto a tres

reconocidas empresas: Colombiana Kimberly, Scribe Colombia y a Carvajal
Educación por presuntamente acordar los precios, la comercialización y
producción de los cuadernos escolares.

Según la entidad, el cartel entró en funcionamiento entre los años 2001 y el año
2014, trece años donde se habrían puesto de acuerdo para definir precios,
promociones y comercialización, no solo en el país, sino en el exterior.

Según la SIC “dos de las 3 empresas a las que se les formularon pliego de
cargos se acogieron al programa de beneficios por colaboración, confesaron su
participación en el presunto cartel empresarial y entregaron e-mails,
documentos y declaraciones que revelarían su existencia y funcionamiento”.
ARROZ CARIBE: El Arroz Caribe Excelso, se obtiene a partir de granos de
arroz descascarados, pulidos, clasificados, sanos, limpios y libres de
impurezas. Siendo un producto natural sin aditivos que mantiene todo el valor
nutritivo del arroz. Esta empresa se encuentra directamente de las zonas
arroceras del Tolima, donde la fertilidad de sus tierras y su clima favorecen el
desarrollo del mejor arroz cultivado en el país.

CASO: Una ama de casa mide su taza de arroz para cocinar y se encuentra
con la sorpresa que el arroz tenia gusanos, encontró cerca de 30 gusanos en
tan solo una libra de arroz. La mujer comunico el caso y su respuesta fue que
le tomaron los datos y que después se comunicaban con ella.1

1
http://www.minuto30.com/fotos-encontro-gusanos-en-el-arroz-que-iba-a-cocinar/402338/
2. Explicar las cinco causas principales por las cuales las maquilas de
Nike generan acciones de daño en las empresas colombianas, grandes y
pequeñas.

• La mano de obra barata.

• Trabajo informal sin garantías laborales y sin riesgos profesionales.

• La explotación laboral muy evidente.

• No pagan aranceles ni impuestos.

Se puede concluir de este caso Nike evidenciando la falta de cultura y ética

empresarial; ya que es una empresa dedicada a la explotación laboral
exponiendo la vida de sus trabajadores, por tan bajo sueldo, además de ser
una empresa que no paga ni impuestos ni aranceles, explotan la vida de
mujeres cabezas de hogar, sin experiencia laboral, la explotación viva y
evidente de sus fábricas funcionando de manera fraudulenta violando las
normas mínimas que imponen para la creación de sus productos.

3. Identificar tres empresas colombianas, entre ellas 1 pyme y explicar

por qué su intervención empresarial es positiva. Adjunte imágenes o
fotos.

Harinera del Valle S.A., es una de las 10 compañías más importantes en el

sector de procesamiento y comercialización de alimentos en Colombia. Nuestra
Organización cree e invierte en el país, en su talento y con su fe puesta en
Colombia contribuye a su desarrollo, aportando al mejoramiento de la calidad
de vida de los colombianos con productos alimenticios de excelente calidad.

Con sus siete (7) fábricas de producción y sedes en 10 ciudades del país,
Harinera del Valle S.A., llega directamente con sus productos a 600 municipios,
a través su línea familiar y una amplia línea industrial dirigida al sector
panificador colombiano; cifras que hacen del portafolio de Harinera del Valle
S.A. uno de los más importantes y sólidos en el sector de alimentos en el
mercado colombiano.

MARCAS REGISTRADAS
 IMAGEN POSITIVA EMPRESARIAL

COMUNA 14, Cali, en

alianza con la Fundación
Paz y Bien, en el año 2014
afianzamos nuestro trabajo
con el Grupo de Mujeres
madres de la Escuela de
Futbol del Barrio Marroquín
del Distrito de Aguablanca.

Parque de la Calle 52 y la Carrera 1B:

El parque situado al lado de nuestra
Planta en Cali fue adoptado por Harinera
del Valle S.A. En el evento VIVE TU
PARQUE disfrutamos con los vecinos un
día lleno de recreación y deporte.

Formación TICS – FORTICS

En el año 2014, asesorados por la

Fundación Gabriel Piedrahita Uribe, se
conformó el Comité TICS de la
Institución Educativa del Dagua, cuyo
objetivo es construir con los docentes
el Currículo de Informática. Este es un logro importante porque se cuenta con
una Hoja de ruta para la enseñanza de Informática /Sistemas mediante la cual
se está logrando la transversalización de las Tics en el Proyecto Institucional
Escolar.

La empresa Harina del Valle es una de la empresas en Colombia con una

excelente reputación en el ranking corporativo de Merco (Monitor Empresarial
de Reputación Corporativa), en donde es una compañía con mejores prácticas
éticas en Merco, Responsabilidad social y gobierno corporativo.

Harinera del Valle demuestra su compromiso con Colombia siendo una

empresa sostenible con responsabilidad social por la comunidad apoyándolos
con obras en escuelas, parques, capacitaciones a la comunidad, especialmente
con las madres comunitarias, en las diferentes sedes donde hace presencia,
también con sus clientes, consumidores, proveedores y colaboradores en la
empresa.

GRUPO ÉXITO

Sector: Supermercados. Ingresos operacionales a 2013 (en millones de pesos):

10.696.961.

Así vivimos la Sostenibilidad en el Grupo Éxito

Ser la empresa líder del retail en Colombia nos lleva a implementar iniciativas
innovadoras que den respuesta a las necesidades del país. Debemos impulsar
un negocio que sea rentable para los accionistas, generador de valor para
nuestros clientes y motor de desarrollo sostenible para nuestro país.

Trabajamos en concordancia con los Principios del Pacto Global y hemos

definido cinco pilares para el desarrollo de la Estrategia de Sostenibilidad de la
Compañía.

En todos ellos tenemos metas y logros para compartir con ustedes.2

PILARES DEL GRUPO ÉXITO

1. ACTOR SOLIDARIO Y RESPONSABLES

2. ALIADO DE CONFIANZA

2
http://www.grupoexito.com.co/es/sostenibilidad/sostenibilidad
 3. COMERCIANTE RESPONSABLE CON NUESTROS CLIENTES
4. EMPLEADOR RESPONSABLE E INCLUYENTE
5. REDUCIR EL IMPACTO DEL MEDIO AMBIENTE

FUNDACIÓN EXITO
Esta empresa grupo éxito es una empresa que a través de su Fundación Éxito,
propende por la alimentación y así combatir la desnutrición de los niños, con su
programa Estrategia Gen Cero. También promueve conductas éticas y por
hacer las cosas bien, a través de los años, siempre están innovando en sus
productos, en la forma de comercializarlos y en las campañas publicitarias que
emplean.

El grupo éxito apoya el aprendizaje, crecimiento, diversidad de sectores y

negocios, así como el de tener un excelente ambiente laboral para trabajar.

Es una empresa incluyente en la selección de nuestros colaboradores

464 personas vinculadas en 2014 a través del programa de Atención
a Población Vulnerable de la Compañía. 18 personas con discapacidad
cognitiva leve, se graduaron como Auxiliares de logística en Almacenes de
Cadena, 7 de ellos ya están vinculados a nuestra Compañía.3

3
http://www.grupoexito.com.co/es/empleo
 CONCLUSIONES

La ética empresarial se puede definir como una gran parte de nuestra

personalidad, determinando nuestra conducta, principios y valores humanos.
Como dice el Rey salomón "debemos darnos cuenta de que la moral es el
principio rector individual más importante detrás de todo lo que hacemos o
decimos" incluyendo nuestro trabajo.

Debemos asumir plena responsabilidad de las acciones y decisiones que

tomamos, el trabajador debe conformarse con el salario que reciba, siempre y
cuando sea digno de sus capacidades y destrezas.

La ética empresarial es hoy en día de suma importancia; ya que en una

empresa se debe tener un excelente ambiente laboral porque donde hay un
buen equipo de trabajo entre más agradable y amable en el mismo equipo más
se gana.

Referencias de páginas Internet

http://ecodiario.eleconomista.es/deportes/noticias/2490830/10/10/Las-fabricas-de-Nike-
Puma-o-Adidas-asi-es-la-nueva-esclavitud-del-siglo-XXI.html

https://www.google.com/search?sclient=psy-ab&client=firefox-b-
ab&q=arroz+caribe+y+los+gusanos&oq=arroz+caribe+y+los+gusanos&gs_l=serp.3...52275.893
77.0.89479.28.22.6.0.0.0.218.2982.1j18j2.21.0....0...1c.1.64.psy-
ab..1.9.926...0j0i22i30j33i22i29i30.e_yhiGHp0BU&pbx=1&bav=on.2,or.&bvm=bv.124272578,d
.dmo&biw=1366&bih=631&ech=1&psi=ryhjV-mUJYy8eanrnZgM.1466116269182.3&ei=ryhjV-
mUJYy8eanrnZgM&emsg=NCSR&noj=1&gfe_rd=cr

http://www.grupoexito.com.co/es/empleo