UNIVERSIDAD AUTONOMA AGRARIA ANTONIO NARRO

DIVISION DE INGENIERIA
Departamento de Maquinaria Agrícola

TIPOS DE UTILIDADES
Y SOCIEDADES
Por: Reina Estrella Gómez Arriaga

Materia: Formulación y Evaluación de Proyectos

Docente: Garza Quintanilla Amador

Fecha: 03-Septiembre-2018
Buenavista, Saltillo, Coahuila
 UTILIDAD
Definición: Es el interés o provecho que se obtiene de algo.
En economía y finanzas, la palabra utilidad se asocia a la ganancia que
obtenemos a raíz de un bien o una inversión.
TIPOS:
 Utilidad Bruta
Podemos definir a la Utilidad bruta como la diferencia entre los ingresos de una
empresa y los costos de ventas.
Es importante saber que la Utilidad bruta no toma en cuenta los costos fijos (los
costos laborales del personal, costos legales y costos de comercialización y
alquiler), los costos financieros como son los impuestos o los pagos de intereses
sobre deuda.

Cálculo:
Ventas netas de la empresa - Costo de ventas durante el ejercicio contable =
Utilidad Bruta

 Utilidad Operacional
Lo primero a tener en cuenta es que la Utilidad operacional no tiene en cuenta
todos los conceptos que aparecen en un estado de resultados.
Se centra exclusivamente en los ingresos y gastos operacionales, que son los que
están relacionados directamente con la actividad principal de la empresa.

Calculo:
Ingresos operacionales - Costos y gastos operacionales = Utilidad
operacional

Al no incluir todos los ingresos y gastos de la empresa, la Utilidad operacional por

lo general será menor a la utilidad neta, pero existe la posibilidad de que la
empresa tenga una pérdida no operacional y en ese caso la utilidad neta sería
menor a la operacional.
  Utilidad Neta
La Utilidad Neta se entiende como la utilidad obtenida al restar y sumar la Utilidad
operacional, los gastos e ingresos no operacionales, los impuestos y la reserva
legal. Es decir sería la utilidad que se repartiría a los socios.

Pasos para calcular la Utilidad neta:

 Hay que depurar los ingresos, para ello hay que disminuir el costo de ventas a las
ventas para posteriormente determinar la Utilidad bruta.
 A la Utilidad bruta hay que restarle los gastos operacionales y esto resultaría en
la Utilidad operacional.
 A la Utilidad operacional se le sumarían los ingresos no operacionales y se le
restarían los gastos no operacionales, lo que sería igual a la Utilidad antes de
impuestos y reservas.
 Una vez hemos llegado a la Utilidad antes de impuestos y reservas, hay que
calcular el Impuestos de renta y la Reserva legal.
-La tarifa del impuesto de renta para este ejercicio 2015 en México es del 34 por
ciento aproximadamente.
-En concepto de la Reserva Legal en México se debe apropiar el 5 por ciento.
 Por último, de la Utilidad antes de impuestos y reservas, descontaremos la tarifa
del Impuesto de renta y el porcentaje de la Reserva Legal y obtendremos
la Utilidad neta.

Cálculo:
Ventas - Devoluciones en ventas = Ventas Netas

Ventas netas - Costo de ventas = Utilidad bruta

Utilidad bruta - Gastos operacionales = Utilidad operacional

Utilidad operacional + Ingresos no operacionales - Gastos no operacionales = Utilidad antes de impuestos y

reservas

Utilidad antes de impuestos y reservas - Impuesto de renta - Reserva Legal = Utilidad neta
  Utilidad y Rentabilidad
Por último hay que diferenciar el término Utilidad con el término Rentabilidad, por
lo que a continuación definiremos el término rentabilidad para evitar dudas
posteriores.
La rentabilidad se define como la capacidad que tiene algo para proporcionar
suficiente utilidad o ganancia, por ejemplo, un cliente es rentable cuando genera
más ingresos que gastos.
También podemos decir que la rentabilidad es un índice que mide la relación entre
la utilidad y la inversión que se utilizó para obtenerla.
Cálculo:
(Utilidad/inversión)*100 = Rentabilidad

Por lo tanto, no es la Utilidad sino la Rentabilidad la variable más importante que

se debe tener en cuenta a la hora de analizar y evaluar un proyecto de negocio.
Una utilidad alta pero una rentabilidad baja, implica en primer lugar una mayor
inversión, al tiempo que exige mayor esfuerzo y sacrificio para obtener lo mismo o
menos de lo que se conseguiría si se invirtiera en un negocio o sector más
rentable.
Cuanta menor inversión tengamos que hacer para obtener una utilidad, mejor será
el proyecto de negocio, esto gracias a la rentabilidad, pues es ésta la que
determina cuánto será el porcentaje de rendimiento que se obtendrá en la
inversión.
SOCIEDAD
Definición:
Conjunto de personas que se relacionan entre sí, de acuerdo a unas determinadas
reglas de organización jurídicas y consuetudinarias, y que comparten una misma
cultura o civilización en un espacio o un tiempo determinados.
TIPOS:
Existen distintos entes societarios, cada uno con características particulares en
aspectos fiscales, responsabilidades de sus accionistas o socios, su forma de
constitución, transformación y disolución, etc. De dicha diferencia, cada
empresario determinará cual es la que más le conviene.

1. Sociedad Anónima

La Sociedad Anónima es el tipo de empresa más común dentro del sistema fiscal
español. Se puede formar por un único titular, con una aportación no inferior a
60.000 euros (un importe inferior inhabilita el estatus de anónima), dividido en
acciones aportadas por diferentes socios. Además, la S.A. supone un desembolso
del 25% del capital total para que se haga efectiva su creación.
La constitución de una sociedad anónima está condicionada al otorgamiento de
escritura pública ante un notario y su correspondiente Registro Mercantil. El capital
aportado se divide en acciones aportadas por los socios, que se pueden realizar
en metálico, derechos o bienes.

2. Sociedad de Responsabilidad Limitada

La sociedad de responsabilidad limitada tiene un capital inicial dividido en

participaciones indivisibles, acumulables y, lo que es más importante, a partes
iguales entre los socios. Nadie puede tener más o menos participación que los
demás. El importe para su constitución no puede ser inferior a 3.000 euros y tiene
que ser desembolsada dicha cantidad ipso facto.
Los socios tienen derecho a participar en los repartos de los beneficios, así como
del patrimonio resultante del mismo (excedente). Los socios tienen derecho a
tomar decisiones ejecutivas, así como formar parte de la Junta Administrativa, que
es la encargada de deliberar acciones y acuerdos.
3. Sociedad Laboral

Es una de las sociedades comerciales menos comunes en la actualidad. Tiene un

carácter democrático y de transparencia envidiables. En la sociedad laboral el
capital puede ser aportado por los trabajadores directamente, hecho que crea un
vínculo más directo entre la responsabilidad de los empleados y los recursos
disponibles con su manejo, evitando la malversación. Igualmente, puede haber un
socio que no sea trabajador.
En esta sociedad no puede haber un nombre de socios constituyentes inferior a
tres, con un capital no inferior a 60.000 euros en el caso de una S.A.L, o 30.000
euros en el caso de una S.L.L., donde también debe ser desembolsado un
porcentaje de al menos 25% del total del capital en el momento de su constitución.

4. Sociedad Colectiva

Los socios son gestores directos, responden personalmente a las deudas sociales
y lo hacen de manera ilimitada y solidaria. Además, estos socios pueden aportar
su influencia en forma de capital y fuerza de trabajo al mismo tiempo. La
curiosidad en este caso, es que el nombre de la empresa debe contener los
nombres de todos los miembros o, por el contrario, debe añadirse el concepto “y
compañía” o “cía” respectivamente.
La sociedad colectiva debe contar con no menos de dos individuos, el capital
aportado por cada uno de ellos puede ser en dinero fiduciario, derechos o
directamente créditos. Los socios tienen derecho a la gestión directa de la
empresa, monitorización y control de la administración y contabilidad.

5. Sociedad Cooperativa

Dentro del mundo de las empresas, este sería el modelo que todo empleado
desearía. Esta sociedad se diferencia claramente de las anteriores por tener un
carácter más horizontal y participativo de los socios. De hecho, la sociedad
cooperativa es una asociación de personas físicas o jurídicas que buscan
desarrollar una actividad económica de interés común.
Las ventajas de esta sociedad son que el capital es variable y no se necesita ni un
mínimo ni un máximo para su constitución, la gestión de la misma es democrática,
todos los socios poseen los mismos derechos y estos se pueden dar de alta o baja
voluntariamente y cuando lo deseen.