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Ingeniería en sistemas.
Nombre de la Licenciatura
Ing. Industrial.
Matrícula
000026796
Nombre de la Tarea
Trabajo en equipo
Unidad 7
Trabajo en equipo
Fecha
22/10/2017
Unidad 5: Trabajo en equipo
Ingeniería de sistemas
ACTIVIDAD 7
Objetivos:
● Identificar dentro de una empresa los grupos de trabajo que existen en ella, sus
clases y la etapa en la que se encuentran.
● Identificar los tipos de líderes que tiene cada uno de los grupos.
● Conocer los tipos de motivaciones que pueden aplicarse y cuáles serían las más
adecuadas para los grupos de la empresa seleccionada.
Instrucciones:
Presentación:
Integra un documento que incluya portada, una breve introducción, el desarrollo de los
puntos solicitados, un apartado de conclusiones y las referencias bibliográficas en formato
APA.
Forma de evaluación:
Criterio Ponderación
Presentación 10%
Ejercicio 1. 10%
Ejercicio 2. 30%
P
A
Unidad 5: Trabajo en equipo
Ingeniería de sistemas
Ejercicio 3. 20%
Ejercicio 4. 30%
Desarrollo de la actividad:
Elige una empresa que puedas analizar, de preferencia en la que trabajes, que hayas
trabajado o que conozcas su funcionamiento para que tengas toda la información necesaria.
Ejercicio 1. (1 punto)
Menciona que son los grupos, y que clase de grupos se tienen en la empresa seleccionada
(mínimo 3).
Se define grupo como el conjunto de dos o más individuos que se relacionan y son
interdependientes y que se reunieron para conseguir objetivos específicos.
Clases de Gropos.
P
A
Unidad 5: Trabajo en equipo
Ingeniería de sistemas
Ejercicio 2. (3 puntos)
Analiza cada grupo, y define en qué etapa se encuentra cada uno de ellos.
Formal:
Estableciendo normas: El alcance de las tareas son responsabilidades del grupo
son claras y acordadas.
Informal:
Formación: Es cuando los individuos recopilan información e impresiones de
los otros, del alcance de la tarea a realizar y como abordarla.
Mando:
Control y Organización: Se valora la afiliación al grupo y en que los actos de los
miembros e rigen por las normas grupales.
Ejercicio 3. (2 puntos)
¿Qué tipo de líder tiene cada uno de los equipos de trabajo?
Formal: Constructor y explorador.
Informal: Aristócrata.
Mando: El Bárbaro.
Ejercicio 4. (3 puntos)
De los modelos motivacionales, ¿cuál crees que funcionaria más para cada equipo? ¿Por
qué?
Pienso que a los tres grupos le vendría bien TEORÍA “Z” W.J. REDDIN.
Los tres equipos necesitan tener mayos amor a sus labores y a la empresa a la que
pertenecen. Ya que si el empleado está orgulloso y feliz de donde labora esto se verá
reflejado en el rendimiento de la empresa para la que labora.
P
A