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II. METODOLOGÍA
El informe presenta una metodología de índole descriptiva, la cual busca conocer cómo funciona
el establecimiento anteriormente nombrado.
Con respecto a los instrumentos que se utilizan para la recolección óptima de datos, este trabajo
contó, en primera instancia, con la realización de una entrevista semiestructurada, donde hubo
una pauta de preguntas las cuales tenían el objetivo de dilucidar si efectivamente el proyecto
educativo del establecimiento, sus objetivos y la misión que lo sostiene se cumplen a partir de la
perspectiva de tres entidades del colegio:
1. Marta Córdoba.
Género: Femenino.
Edad: No especificada
Cargo/Función: Madre/ Directora.
Antigüedad en el establecimiento: No especificada.
2. Fernanda Varas.
Género: Femenino.
Edad: No especificada
Cargo/Función: Psicopedagoga.
Antigüedad en el establecimiento: desde marzo del 2018.
3. Andrea Toro
Género: Femenino
Edad: No especificada
Cargo/Función: Encargada de la convivencia escolar/ Profesora Jefe 3ro Básico.
Antigüedad en el establecimiento: No especificada .
Por otra parte, también se utilizaron fuentes de información secundaria tales como la página web
del colegio, las redes sociales que utiliza, como por ejemplo Facebook, Instagram y Twitter,
como también del reglamento interno y el proyecto educativo que se plantea el establecimiento.
Así mismo, el procedimiento de recolección de información consistió en agendar una visita al
establecimiento educacional el día Martes 04 de Septiembre del presente año para realizar las
entrevistas pertinentes a la Madre Marta Córdova, quien cumple el cargo de directora del
colegio, a la psicopedagoga y a la encargada de convivencia escolar. Cabe destacar, que las
entrevistas cuentan con un máximo de duración de 45 minutos cada una.
A su vez, se consideraron las posibles dificultades que se pudieron presentar a la hora de efectuar
el procedimiento, tales como la cancelación de alguna de las entrevistas, ausencia del
entrevistado por causas extraprogramáticas o el arrepentimiento de formar parte de esta
investigación lo cual fue considerado dentro de los rangos de tiempos requeridos para el trabajo
en cuestión. Sin embargo, no ocurrió algún contratiempo.
A continuación, se presentará la pauta de preguntas que se les realizó a las tres entidades:
¿Cuál es el método de enseñanza? ¿Cuáles son las ventajas y desventajas que ha presenciado
respecto a este?
¿Qué mejoraría?
¿Cuáles son los valores del colegio? ¿De qué manera los fomenta?
¿Cuáles creen que son las herramientas más significativas que le brindan a sus estudiantes?
III. RESULTADOS
Para poder abordar los resultados, primero resulta necesario hacer un hincapié en las funciones
que cada una de las entrevistadas desempeña dentro del establecimiento en relación a los
principios que este promulga.
Por una parte, la Madre Marta, directora, manifiesta que: “Soy la directora del colegio y la
representante legal”
Fernanda, por otro lado, menciona que: “Yo trabajo con grupos de alumnos con necesidades
educativas especiales, hay algunos que son transitorios y otros que son permanentes, tenemos
algunos niños con autismo, bueno, harto déficit atencional…”
Por último, Marta, profesora y encargada de la convivencia escolar señala: “Bueno mi profesión
es ser profesora pero últimamente me dedico a la convivencia escolar, ya sea realizar talleres
para las niñitas, el tema del ambiente y trato en las aulas, ver cómo se portan las niñas, pero
sobretodo en la organización de actividades y talleres…”
Si bien el objetivo de los encuentros fue el mismo con las tres entrevistadas junto con la única
pauta de entrevista semiestructurada, se abarcaron los mismos puntos pero de distintas maneras,
cada una guiada en función del rol que cumplen dentro del colegio, para así obtener información
de manera subjetiva, amplia y completa.
Así, la entrevista con la directora del colegio estuvo orientada hacia la explicación de los
métodos de enseñanzas con sus respectivas ventajas y desventajas, además de las herramientas
significativas que se les entrega a las alumnas y el rol del psicólogo que cumple dentro del
establecimiento.
Con respecto a la entrevista con la profesora, en esta se abarcaron la visión y los valores del
colegio, la convivencia escolar dentro las salas de clase, el trato con alumnas que poseen
capacidades diferentes y la integración de estas a las actividades escolares, como también de la
relación entre psicóloga, alumnas y profesores.
La tercera entrevista junto con la psicopedagoga se orientó hacia el rol que cumple dentro del
establecimiento, el trabajo que realiza en conjunto con los profesores y la ayuda que ofrece a las
alumnas y apoderados.
El punto principal fue esclarecer la visión que se propone el establecimiento, en donde la
profesora manifiesta que “...queremos formar una persona integral (...) la parte valórica es
fundamental, hablamos de un triángulo entre colegio, familia y la alumna, se refuerzan los
valores de la casa, y es transversal (...) es una mirada como un mundo, cada niña es distinta”
agregando además que “...el conocimiento está bien (...) pero fundamentalmente nos
preocupamos de la parte valórica...”. Lo anterior coincide con el objetivo propuesto en el
proyecto educativo “destacar el valor fundamental de la persona encarnada en su realidad
histórica, favoreciendo su formación integral y armónica en un estilo de vida caracterizado por
la vivencia de valores cristianos”(Católica, 2018). Estos valores se manifiestan según la
psicopedagoga a través de “...actividades comunitarias, misas por curso, oración del día (...)
actividades entre los profesores, consejos de profesores (...) jornadas de reflexión…”.
Por otro lado, la directora comenta “...que el método de enseñanza es centrado en la persona
destacando las diferencias individuales (...) de tal manera que todos los estudiantes, de acuerdo
a sus necesidades (...) aprendan lo que ellas sean capaces de aprender de acuerdo a sus
capacidades y a sus necesidades. Métodos sencillos, dinámicos, actualizados y acorde la
asignatura...” Lo cual se ve destacado en el principio de autonomía que plantea el proyecto
educativo, el cual aclara que cada sujeto es único, dando como consecuencia “respeto al propio
ritmo a través de la flexibilidad en el trabajo y el estímulo constante para el máximo desarrollo
de sus potencialidades”(Católica, 2018)
Si bien este método presenta ventajas según la Madre “...se va avanzando al ritmo de la alumna,
nos hace pensar en la persona”, también se observan desventajas “...a veces a los profesores se
nos dificulta dentro del aula la tarea, porque tienes que andar atendiendo las necesidades
individuales de las niñas, de acuerdo a su ritmo de aprendizaje…”. Sin embargo para solucionar
esto plantea “...tener siempre actividades, guías de refuerzo tanto como para los que son más
avanzados como para lo que tienen un ritmo más lento (...) y a su vez también implementando
sistemas de refuerzo y de apoyo para aquellas niñitas que les cuesta un poco más (...) uno cuenta
con el apoyo de los especialistas dentro del colegio como la psicóloga y psicopedagoga y
también cuando se trabaja con especialistas externos como educadoras diferencial,
neurólogos…”
Por otro lado, fue posible abordar la convivencia dentro de las aulas y actividades escolares con
alumnas que poseen “capacidades diferentes”. Aquí, la profesora manifestó que “...no tenemos
PIE (...) se les dice a los papá lo que tienen que reforzar...tenemos taller con la psicopedagoga
(...) se trabaja en conjunto con la psicopedagoga y con lo que tengan externa adaptación
curricular y adaptación en las pruebas”. Además, comentó que las compañeras de las niñas con
capacidades diferentes “...actúan como tutores (...) no las ven distintas (...) tratando que ellas se
pongan en el lugar de las demás…”. Sin embargo, comentó que para el profesor es más
complejo, es por esto que para ayudar a los docentes “...se hacen trabajos en conjunto con la
psicopedagoga en la construcción de instrumentos como las pruebas...”.
En cuanto a la opinión sobre el rol que cumple el psicólogo escolar dentro del establecimiento la
profesora comentó “...los psicólogos son los que se están encargando de la convivencia escolar
(...) trabajamos en conjunto (...) hacemos talleres de lo que se puede hacer, lo que no se puede
hacer (...) talleres todos preventivos…”. Según la Madre Marta “...su papel fundamental está
centrado en ayudar a estudiantes, cursos, grupos, especialmente en aquellas circunstancias o
situaciones que dificultan el aprendizaje, resolución de conflictos entre pares, temáticas de
convivencia escolar, en la atención personal, pero todo enfocado si la alumna está bien como
persona, para resolver sus situaciones y aprender mejor...”
Con lo anterior, se aprecia el trabajo en conjunto que realizan los psicólogos con los docentes y
alumnas, construyendo así una relación complementaria entre estas tres entidades escolares. Esto
deja en claro que existe un compromiso por parte del establecimiento con respecto a la integridad
de los que forman parte del proyecto, sin intenciones de disgregar al que es “diferente”, como
también de querer ayudar y entregar soluciones a situaciones que lo requieran.
IV. CONCLUSIONES
Antes que todo, cabe recalcar si bien existe un enfoque académico, no es primordial en su
proyecto educativo, debido a que priorizan una formación integral basada en lo valórico, siendo
muy importante la formación de la mujer como núcleo principal de la familia, debido a que su
lema escolapio hace referencia al que educar a esta se logra salvar la figura familiar de acuerdo
al prototipo religioso vigente.
En cuanto a los fines de la educación de este establecimiento, la dimensión psicológica en la cual
se sustentaría sería el Ser, que tiene como fin educativo la felicidad y la armonía de su
estudiantado, por lo cual no solo se enfoca en el adquirir conocimientos, sino en la plenitud de
las alumnas.
Además, es importante hacer un hincapié en el Modelo de Enseñanza Centrada en la persona de
Carl Rogers, donde se plantea que la educación democrática o centrada en la persona consiste en
que el ambiente educacional posea ciertas características que faciliten el aprendizaje y además de
liberar las capacidades de auto-aprendizaje desde el punto de vista intelectual-emocional (Capó,
1986).
Desde esta perspectiva, y según los datos recolectados en las entrevistas, se puede apreciar que
las tres fuentes de información primaria coinciden en que el establecimiento tiene como misión
enseñar y promulgar el desarrollo personal de las alumnas, como también la integración de los
valores y la buena convivencia escolar.
Un dato interesante de recalcar, es la importancia que se le da al desarrollo de las capacidades
personales del alumnado bajo el velo de la religión, más que el rendimiento académico. Sin
embargo, este último no se deja de lado. Siguiendo con el modelo de Rogers, el establecimiento
estaría cumpliendo con la pretensión de que los estudiantes puedan adaptarse con flexibilidad y
puedan resolver los problemas de manera creativa. Además, se adopta una perspectiva en donde
las personas sepan colaborar solidariamente con los otros, sin la necesidad de renunciar a su
individualidad. (Capó, 1986).
Junto con lo anterior, el método de enseñanza centrado en la individualidad, tiene como fin una
educación que promueva las capacidades personales que tiene cada una de las alumnas y tiene
como argumento principal que cada niña es distinta y cuenta con diferentes necesidades
educativas al momento del aprendizaje, además de considerar que las evaluaciones
estandarizadas no son representativas a la hora de considerar esos dos aspectos importantes.
Dentro de las tres entrevistas nos encontramos, sin la necesidad de preguntar, con que se hizo
referencia a la importancia de utilizar esta metodología para así lograr una integración de las
alumnas con capacidades especiales y problemas de aprendizaje, lo cual deja en evidencia el
compromiso por parte de la institución de velar por la integridad de sus alumnas/os con dichas
dificultades y ayudarles en su proceso de aprendizaje.
Respecto a los valores, efectivamente se les da la importancia propuesta por el colegio debido a
que buscan el desarrollo integral que cuenta con un amplio repertorio de ellos, algunos de los
nombrados fueron: honestidad, perseverancia, buena convivencia, esfuerzo, dedicación, alegría,
la solidaridad, el compartir, y muchos más que guían hacia una formación completa de “alma,
corazón y mente” como refiere la directora, plantean que buscan redimir estos principios para
que sean la herramienta principal que les brindan a sus alumnas, convirtiéndolas así en personas
de bien, de fe y de espiritualidad de una manera global.
Como punto importante, se dejó en claro que se busca la prevención, en donde se entregan las
herramientas a las alumnas para poder solucionar cualquier tipo de problema y/o conflicto que se
pueda presentar en un futuro.
Todo lo anterior es fomentado a través del ramo de orientación, consejo de curso, oraciones y
reflexiones durante la mañana, lecturas del evangelio, retiros espirituales y proyectos mensuales
tales como “El valor del mes” donde llevan a la práctica los valores, no solo incorporando el
concepto, sino que el valor debe vivirse a través de las acciones.
Además de lo expuesto con anterioridad, se evidencia una integración de los roles dentro del
establecimiento, ya que ellas mismas explicaron que no formaban entidades aparte si no que les
gustaba ser parte de un sistema compuesto donde se apoyan entre todos los organismos presentes
en el colegio, logrando así una cercanía tanto entre ellas como con el alumnado, método que
tenía éxito dentro del establecimiento por las características adherentes a este.
Dentro de esto, el rol del psicopedagogo, se da en conjunto al del psicólogo, los profesores y la
dirección, dejando en evidencia la disposición de querer organizarse de manera conjunta e
integrativa. El trabajo del psicólogo deja de ser considerado como especial para “casos
diferentes” para comenzar a tomar importancia y ser una parte complementaria en el mundo
escolar.
Todo lo anterior podría acercarse al concepto etimológico Educere, el cual abarca la educación
como un proceso que facilita el exteriorizar un potencial. Los docentes en conjunto con la
psicopedagoga y psicóloga ofrecen las herramientas necesarias para que las alumnas sean
capaces de desarrollarse como personas de manera autónoma, promoviendo la no competencia y
valorando el esfuerzo ajeno y propio. Es aquí donde las potencialidades del que aprende toman
protagonismo en el compromiso educativo que adquiere el establecimiento, apreciándose una
personalización al momento de fomentar los valores, recalcando la conceptualización del sujeto
como un ser abierto a los otros, el cual participa en la vida comunitaria.
V. REFERENCIAS