PROYECTO FINAL

FUNDAMENTOS DE PREVENCION DE RIESGOS

LUIS CALDERON ROJO

26/03/2018
1.-

a.- Según el modelo de Frank E. Bird, determine la falta control, causa básica, causa inmediata,
incidente y pérdida del accidente.

i) Falta de control:

 Realizar trabajos en sectores, donde hay una alta circulación de todo tipo de vehículos. Lo
que puede provocar un deslizamiento del terreno.
 Desconocimiento de la calidad del terreno.

ii) causa básica

 Mala planificación de la ejecución del trabajo (condición y acción insegura)

 Deficiente evaluación del VEP y controles asociados. (condición insegura)
 Estándares inadecuados o débiles. (condición insegura)

iii) Causa Inmediata

 Desconocimiento por parte del trabajador del riesgo asociado a esa tarea. (acción
insegura)
 No respetar los estándares establecidos.(acción insegura)
 Falta de señalética. (Condición insegura)
 Sobrecarga alrededor de la excavación. (condición Insegura)
 Acceder a la zanja sin estar realizada la entibación. (acción insegura)

iv) Incidente
  Trabajador ingresa a zanja a despejar manualmente la tubería se produce derrumbe de
una de las paredes de la excavación, causando lesiones graves

v) Pérdida del accidente

 Fallecimiento de un trabajador
 Imagen de la empresa afectada
 Detención de las Labores
 Merma en la calidad y cantidad del trabajo
 Entorno laboral (interno y externo) con incertidumbre y falta de confianza

b) Tipo de riesgo presente en el trabajo.

 Derrumbes.
 Atrapamiento.
 Atropellos.
 Caídas a nivel y desnivel.
 Contacto con energías presentes, aéreas y subterráneas.
 Intoxicación por presencia de gases.

c) Objetivo de la Ley 16.744, personal protegido y contingencias cubiertas.

i) Objetivos de la Ley

 Prevenir
 Otorgar atención medica
 Otorgar prestaciones económicas
 Rehabilitar
 Reeducar

ii) Personas Protegidas

 Trabajadores dependientes
 Trabajadores independientes y familiares: Cotizantes obligados (art 42 impuesto a la
renta) y cotizantes voluntarios.
 Estudiantes que ejecutan trabajos que significan ingreso para el establecimiento.
 Dirigentes Sindicales

iii) Contingencias Cubiertas

 Accidentes del trabajo

 Accidentes de Trayecto
 Enfermedades profesionales
d) Prestaciones a percibir por el trabajador o sus derechos habientes

 Prestaciones preventivas o técnicas: Capacitación (charlas, seminarios y cursos),

inspecciones, auditorias, apoyo a programas de prevención, asesorías de aspectos técnicos
específicos.
 Prestaciones médicas: Atención médica, quirúrgica y dental, hospitalización,
medicamentos y productos farmacéuticos. Prótesis y aparatos ortopédicos y su
reparación, rehabilitación física y reeducación profesional, gastos de traslado.
 Prestaciones económicas: Incapacidad temporal (subsidios), Invalidez parcial, total o gran
invalidez (pensiones – indemnizaciones). Fallecimiento (pensión de supervivencia)
Derecho habiente (pensión de supervivencia):
 Viuda mayor de 45 años de edad o invalida de cualquier edad
 Viuda menor de 45 años de edad
 Convivientes
 Hijos menores de 18 años de edad, o mayores de esa edad pero menores de 24
años que se cursen estudios superiores, o inválidos de cualquier edad.
 Otros beneficiarios: a falta de los beneficiarios ya descritos tienen derecho a
pensión cada uno de los ascendientes y demás descendientes del fallecido que le
causaban asignación familiar.

2.- Procedimiento de Prevención de Riesgos

PROCEDIMIENTO DE TRABAJO EXCAVACION DE ZANJAS PARA INSTALACION DE TUBERIAS

1.- Objetivo

Asegurar que todas las personas que ejecuten el trabajo o actividad, hayan sido
informadas e instruidas en forma oportuna y convenientemente sobre los riesgos
operacionales asociados e inherentes a sus actividades. Disminuir accidentes laborales de
las personas que desarrollan esta actividad.
2.- Alcance

El presente documento abarcar a todas los trabajadores y actividades relacionadas con el trabajo
de zanjas para instalación de tuberías-

3.- Responsabilidades

3.1.- Organización: Promover acciones y condiciones necesarias y suficientes para entregar a los
trabajadores un ambiente laboral, actividades con riesgos controlados. Entregar todo los recursos
financieros para la plena ejecución del presente procedimiento.

3.2.- Prevención de riesgos: Asesorar a toda la organización en el cumplimiento del procedimiento

de trabajo, coordinar, revisar la ejecución de las acciones preventivas y el cumplimiento de la
normativa vigente.
3.3.- Jefes de Área y Línea de Mando; Realizar un trabajo bien hecho, en todo ámbito, gestionado
e implementando los controles de las acciones preventivas, participar en la identificación de
factores de riesgo.

4.- Análisis de seguridad

Los trabajos de excavación producen un inestabilidad en el terreno, lo que puede producir

hundimiento o deslizamiento, lo que a su vez, genera accidentes graves o mortales debido al
riesgo de sofocación o aplastamiento de los trabajadores.

Excavación de zanjas

Es aquella que es realizada en forma larga y angosta en el terreno y se emplea para instalar
tuberías subterráneas de energías (agua, electricidad, gas) o para construcción de fundaciones
superficiales.

Los accidentes recurrentes en esta actividad son los derrumbes con consecuencia de atrapamiento
de uno o más trabajadores, estas son causadas por:

 Excavar terrenos sin conocer las características técnicas del mismo.

 No realizar la Entibación.
 Sobrecargar el borde de la excavación.
 Vibraciones generadas por tránsito de maquinarias y/o vehículos.
 Exceso de humedad propia del terreno o por rupturas de cañerías cercanas.
 Terreno seco.
 Cambio en las condiciones climáticas.

En la planificación de este trabajo deben ser tomados en consideración los puntos anteriores a fin
de evitar un derrumbe de material.

5.- Evaluación VEP

PELIGRO CONSECUENCIA PROBABILIDAD VEP RANGO DE CRITERIO Acciones

(C*P) CRITICIDAD Preventivas
Tipo Valor Tipo Valor
Derrumbes Mayor 4 Alta 4 16 Súper critico Cada turno Realizar
estudio de
suelo, entibar
la zanja,
realizar
inspección
permanente
de la condición
del terreno
Atrapamiento Mayor 4 Alta 4 16 Súper critico Cada turno Entibar zanja

Atropello Seria 2 Media 2 4 Critico Cada turno Mantenerse

alejado del
radio de giro
de máquinas y
distancia de
 vehículos

Caída a nivel Seria 2 Baja 1 2 Moderadamente Cada turno Mantener

critico orden y aseo
del sector a
transitar
Caída a Seria 2 Media 2 4 Critico Cada turno Transitar por
desnivel lugares
habilitados,
autorizados y
lejos del borde
de la zanja
Contacto con Seria 2 Media 2 4 Critico Cada turno Revisar planos
energías del sector,
realizar
inspección
antes y
después de
intervenir el
terreno
Intoxicación Mayor 4 Alta 4 4 Súper Critico Cada turno Utilizar epp
especifico al
sector:
Guantes,
respirador dos
vías,
protección
auditiva tipo
copa
Vibraciones Seria 2 Media 2 4 Critico Cada turno Usar EPP tipo
copa, realizar
labor a
distancia de la
excavación
Exposición a Seria 2 Media 2 4 Critico Cada turno Uso de ropa
radiación UV con filtro UV y
bloqueador
solar
Expuesto a Seria 2 Media 2 4 Critico Cada turno Uso de ropa
temperatura adecuada
alta y/o baja
6.- Programa de Prevención de Riesgos

En tabla se detalla las actividades a realizar el modo de cumplimiento y forma de verificacion

 PROGRAMA DE PREVENCION DE RIESGOS
Cargo Asesor en Prevención de Riesgos
MODO DE VERIFICACIÓN E F M A M J J A S O N D
ITEMS ACTIVIDADES
1.0 REQUERIMIENTOS LEGALES
Realizar levantamiento y/o capacitaciones y/o actividades Matriz Aspectos legales y/o Registro de
de cumplimiento de Aspectos Legales de acuerdo a proc. comunicaciones y capac.
1.1 Capacitación Aspectos Legales y/o Normativas Registro de comunicaciones y
2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2
capacitación
Registro cumplimiento

Capacitacion Procedimiento: Vehiculos, Uso y Manejo

1.2 Pintura Spray, operativos Registro de comunicaciones y capac. 1 1 1 1 1 1
Capacitacion y/o Actividades de cumplimiento RIESGOS Registro de comunicaciones y
1.3 CRITICOS capacitación - Registro cumplimiento 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2
1.4 Capac. Uso y Mantencion de Equipo de proteccion Personal Registro de comunicaciones y capac. 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
correo solicitud centro medico y/o
Gestionar Programa de Salud ocupacional (Examenes
Examenes
1.5 medicos, Higiene industrial, Vigilancia Medica) CP CP CP CP CP CP CP CP CP CP CP CP
Capac. Agentes nocivos para la Salud Ocupac.
1.6 (Polvo,Ruido, UV, etc) Registro de comunicaciones y capac. 1 1 1 1 1
1.7 Capac. Procedimiento de Respuesta ante emergencias Registro de comunicaciones y capac. 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
Confecciona matriz preparación y respuesta ante
1.8 emergencias (cuando proceda, según nuevos eventos) Registro matriz emergencias 1
Apoyar al Adm.Contrato en la confección de prog.
1.9 Simulacros Registro de comunicaciones y capac. 1
1.10 Llenar el informe de simulacro cuando este se realice Informe de simulacro 1
2.0 IDENT. DE PELIGROS Y CAPACITACIONES
Realización de matriz de Ident.Peligros y eva. de los riesgos Registro Matriz y/o Registro de
2.1 con apoyo de Supervision comunicaciones y capac. 1
Actualizacion y/o Difusión de resultados de evaluación de la
2.2
matriz peligros y de medidas de control Registro de comunicaciones y capac. 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
3.0 DETECCIÓN NECESIDADES CAPACITACION
3.1 Solicitud de capacitación Detección necesidad capac. CP CP CP CP CP CP CP CP CP CP CP CP
4.0 INSPECCIONES DE CONDICIONES FISICAS Y FUNC.
Areas de Trabajo(Instalaciones,vehículos, orden y aseo,
Equipo de Proteccion Personal, inst.electrica, extintor , 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
4.1 E.P.P., control de retiro de basura domestica, etc.) Registro de Inspección
Control de Check List y mantenciones programadas de
4.2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2
vehiculos Traspaso de turno
4.3 Control de Check List de Herramientas Registro de Inspección 1 1 1 1 1
Boleta, orden de lavado, encuesta
4.4 C C C C C C C C C C C C
Control de lavado de Ropa de Seguridad trabajador
Boleta, orden de agua, encuesta
4.5 C C C C C C C C C C C C
Control de Provisión de agua purificada trabajador
5.0 CUMPLIMIENTO PROGRAMAS
5.1 Informe de Gestion mensual de SSO Informe de Gestión mensual SSO 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
6.0 ESTUDIOS
6.1 Revisión Reales necesidades E.P.P. por cargo Estudio necesidades E.P.P 1
7.0 OBSERVACION DE CONDUCTAS
Registro de Observ. De Conductas -
7.1 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2
Obsevación de conductas liderazgo Visible
8.0 INVESTIGACION DE INCIDENTES
8.1 Con Perdidas Informe Inv.de Incidentes TodasTodasTodasTodasTodasTodasTodasTodasTodasTodasTodasTodas

8.2 Sin Perdida ( Cuasi-Perdidas ) Reporte de Incidente CP CP CP CP CP CP CP CP CP CP CP CP

Aviso de Incidentes a Administracion derk; Gerencia DERK; E-Mail; Registro de comunicaciones y
8.3 Adm. Contrato DMH; Direccion seguridad DMH Capac. ; Informe Flash CP CP CP CP CP CP CP CP CP CP CP CP

8.4 Difusión y verificación cumplimiento medidas de control Registro DERK; Registros CODELCO CP CP CP CP CP CP CP CP CP CP CP CP
8.5 Capacitacion Incidentes, Accidentagramas Registro de comunicaciones y capac. 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
Capacitacion Modelo de Causalidad y Consecuencias de
8.6 Accidentes dirigido a la Supervision Registro de comunicaciones y capac. 1 1 1 1 1
9.0 SEGUIMIENTO DE INCIDENTES
9.1 Denunciados Informe Inv.de Incidentes TodosTodosTodosTodosTodosTodosTodosTodosTodosTodosTodosTodos

10.0 REUNIONES
Registro de comunicaciones y capac.
10.1 Revisión de la Gerencia y/o Representante de la Gerencia; 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
y/o revisión de Informe de SSO-MA
Administrador (reunión, revisión Informe y/o inspección)
11.0 PROGRAMAS DE GESTION-GESTION DEL CAMBIO
11.1 Realiza programas de Gestion de SSO y MA Registro programas de Gestión CP CP CP CP CP CP CP CP CP CP CP CP
11.2 Analisis de Riesgo de la tarea (ART) Registro ARO CP CP CP CP CP CP CP CP CP CP CP CP
12.0 RECURSOS HUMANOS
12.1 Evaluación de capacitación Registro de evaluación CP CP CP CP CP CP CP CP CP CP CP CP
12.2 Evaluación de Práctica Registro de evaluación CP CP CP CP CP CP CP CP CP CP CP CP

NOTA : CP: Cuando proceda

 BIBLIOGRAFÍA
Contenidos SEMANAS 1 A SEMANA 8 INSTITUTO IACC, asignatura FUNDAMENTOS DE
PREVENCIÓN DE RIESGOS