SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA

SISTEMA INTEGRADO DE GESTION

PROCESO EJECUCION DE LA FORMACION
INSTRUMENTO DE EVALUACIÓN

REGIONAL: Antioquia CENTRO: SERVICIOS Y GESTIÓN EMPRESARIAL

1. IDENTIFICACIÓN DEL INSTRUMENTO: CINF- 01

Programa de Formación: _______________________________________________________ Ficha: ___________

Competencia: Interacción idónea

Resultado(s) de Aprendizaje: Reconocer el rol de los participantes en el proceso formativo, el papel de los ambientes
de aprendizaje y la metodología de formación, de acuerdo con la dinámica organizacional del SENA

Actividad de Aprendizaje: Inducción

Nombres y apellidos del Aprendiz: ________________________________________________id: ________________

Nombres y apellidos del Instructor: ______________________________________________ cc: _______________

Fecha: ___________________

2. INSTRUCCIONES PARA EL DILIGENCIAMIENTO:

Señor(a) Aprendiz el objetivo de este instrumento de evaluación es recoger evidencias sobre el conocimiento que usted
tiene relacionado con LA PRIMERA JORNADA DE INDUCCIÓN SENA, Centro de Servicios y Gestión Empresarial.,
correspondiente al resultado de aprendizaje: 24020150013 “IDENTIFICAR LAS OPORTUNIDADES QUE EL SENA OFRECE
EN EL MARCO DE LAFORMACIÓN PROFESIONAL DE ACUERDO CON EL CONTEXTO NACIONAL E INTERNACIONAL”.

Por lo tanto tenga en cuenta lo siguiente:

a. Usted debe de leer y comprender los casos que se presentan en este instrumento.
b. Resolver todas las preguntas
c. Utilizar letra clara y legible
d. Responder las preguntas con precisión.

Elaborado por instructores de Teleinformática Enero 2018

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3. CUERPO DEL INSTRUMENTO: (Preguntas primera jornada)

Con base en el Programa de Formación, el aprendiz selecciona, cuales son las competencias básicas,
cuáles transversales y cuales específicas.

Elaborado por instructores de Teleinformática Enero 2018