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MIGRACIÓN Y SALUD EN LA INDUSTRIA DE LA CONSTRUCCIÓN

Los trabajadores de construcción sufren mayor riego que otras formas de trabajo.

Las muertes y lesiones en trabajadores de construcción son mayores que en otros


trabajos, la cantidad de migrantes que trabajan en las industrias de la construcción a
nivel mundial, lo que contribuye a la naturaleza precaria del trabajo de construcción,
marcado por protecciones limitadas y la falta de acceso a recursos.

Los mensajes afectivos promueven la seguridad y salud en el lugar de trabajo,


conjuntamente con la capacitación de seguridad d los trabajadores, los cuales se
informan mediante mensajes persuasivos que inducen a la conciencia.

La cultura inmigrante se adapta a la cultura anfitriona a través de la comunicación


como persuasión.

Los trabajadores migrantes de Bangladesh negocian su salud por flujo de capital y


trabajo en la industria de construcción en Singapur.

Se establece que la salud es responsabilidad individualizada a través de programas de


seguridad en el lugar de trabajo, promoviendo prácticas de seguridad.

ENFOQUE CENTRADO EN LA CULTURA

Los contextos culturales son anclajes para comprender como se entienden los riesgos
para la salud.

Singapur ha crecido notablemente a base de mano de obra inmigrante en los últimos


15 años, duplicando el número de trabajadores extranjeros entre el 2000 y 2010,
albergando 319,000 trabajadores que laboran en la industria de la construcción.

Los trabajadores que laboran en Singapur bajo el permisos de trabajo, los cuales
deben provenir de países de origen aprobados, que se agrupan en 4 categorías: (1)
Malasia; (2) North Asian Souces, que conforman Hong Kong, Macao, Corea del Sur y
Taiwan; (3) fuetes no tradicionales, que comprende India, Sri Lanka, Tailandia,
Bangladesh, Myanmar y Filipinas; y (4) República Popular de China, los empleadores
asumen la seguridad y salud de cada trabajador extranjero.

MATERIALES Y MÉTODOS

Se hizo entrevistas a 180 trabajadores inmigrantes que expresaron los riegos de


lesiones en el trabajo de construcción, aplicando el método bola de nieve, los cuales
mencionan que negocian su salud a cambio del bienestar familiar.

LESIONES EN LA SALUD Y EN EL LUGAR DE TRABAJO

Los trabajadores inmigrantes en la industria de la construcción toman riesgos para la


salud y seguridad como parte de su vida cotidiana, simplemente por el bienestar de su
familia que vive en su país natal.

Las lesiones en el lugar de trabajo ocurren por el desconocimiento de cómo


afrontarlas, y por no tener atención médica para atenderlas. Por otra parte una lesión
corresponde la incapacidad de ganar dinero, las industrias de la construcción ocultan a
los trabajadores inmigrantes los recursos de salud que están disponibles para ellos.

EFICIENCIA Y RIESGO EN EL TRABAJO

Los riesgos de salud y seguridad se deben a las demandas de productividad y


eficiencia expresadas en la industria de la construcción, dicho en otro término los
trabajos deben presentarse en una fecha determinada, exigiendo a los trabajadores
para el cumplimiento de estas.

INSEGURIDAD ALIMENTARIA, FATIGA Y SEGURIDAD EN EL LUGAR DE


TRABAJO

Los trabajadores de Bangladesh en Singapur no son bien alimentados para el trabajo


que realizan, dándoles alimentos de mala calidad en algunos casos ranseados,
produciéndoles fatiga al realizar sus actividades laborales, siendo propensos a sufrir
accidentes laborales, así mismo habitan dormitorios de inaccesibilidad para los
alimentos es decir no cuentan con cocina.