Universidad Tecnológica de Panamá

Facultad de Ingeniería Industrial

Ética Profesional

1. ¿CUÁLES SON LOS PRINCIPIOS ÉTICOS?

Los llamados principios éticos pueden ser vistos como los criterios de decisión
fundamentales que los miembros de una comunidad científica o profesional han de considerar
en sus deliberaciones sobre lo que sí o no se debe hacer en cada una de las situaciones que
enfrenta en su quehacer profesional.

En este sentido, aunque los principios éticos son fundamentales, se limitan entre si ya que en
su aplicación a una situación concreta se requiere del buen juicio, es decir, de una
ponderación adecuada por parte de quien tiene que tomar la decisión, y esta ponderación
exige tomar en serio los derechos e intereses de los otros

1. AUTONOMÍA

Define el derecho de toda persona a decidir por sí misma en todas las materias que la afecten
de una u otra manera, como conocimiento de causa y sin coacción de ningún tipo.

Determina también el correspondiente deber de cada uno de respetar la autonomía de los

demás.

2. BENEFICENCIA

Define el derecho de toda persona de vivir de acuerdo con su propia concepción de la vida
buena, a sus ideales de perfección y felicidad.

Íntimamente relacionado como el principio de autonomía, determina también el deber de

cada uno de buscar el bien de los otros, no de acuerdo con su propia manera de entenderlo,
sino en función del bien que ese otro busca para sí.

En líneas generales este principio lo que afirma es que el propósito de toda n ética es mejorar
las condiciones de vida y de relación, y el bienestar de las personas, grupos, comunidades e
instituciones atendidas.

3. NO MALEFICENCIA

Define el derecho de toda persona a no ser discriminada por consideraciones biológicas, tales
como raza, sexo, edad, situación de salud, etc.…

Determina el correspondiente deber de no hacer daño, aun cuando el interesado lo solicitara

expresamente.
 4. JUSTICIA

Define el derecho de toda persona a no ser discriminada por consideraciones culturales,

ideológicas, políticas, sociales o económicas.

Determina el deber correspondiente de respetar la diversidad en las materias mencionadas y

de colaborar a una equitativa distribución de los beneficios y riesgos entre los miembros de
la sociedad.

5. INTEGRIDAD

La integridad como principio ético está vinculado con la valoración de la honestidad, el

respeto y la transparencia en las interacciones profesionales. Conceptualmente, la integridad
se relaciona con la consistencia entre los valores que se predican y los métodos, expectativas
y resultados realmente alcanzados con las intervenciones profesionales. Como valor humano,
la integridad es una elección personal y un compromiso de consistencia con honrar la ética,
los valores y los principios. En ética, la integridad considera la veracidad y transparencia de
las acciones personales, por tanto, se opone a la falsedad o el engaño. Cuando éste es
requerido en la intervención o indagación, se deben cumplir las condiciones previstas por la
tradición en ética aplicada.