Octavio Sánchez | Probabilidad y estadística, tercera edición | CD

 O TROS EJERCICIOS DE PORCENTAJE 

 EJEMPLO 1
La compañía La Esperanza, S.A. de C.V. tiene 5214 empleados; 1372 de ellos trabajan en la gerencia de
administración y de éstos, 397 prestan sus servicios en el departamento de publicidad. Determine e
interprete el porcentaje de empleados:

a. administrativos de la empresa
b. de publicidad de la empresa
c. de publicidad de la gerencia de administración

 SOLUCIÓN

a. Porcentaje de empleados administrativos de la empresa.

Porcentaje de empleados Número de empleados administrativos

administrativos de = × 100
la empresa Total de empleados de la empresa

 1372 
=   × 100 = 26.31%
 5214 

El valor obtenido indica que cerca de 26 de cada 100 empleados de la empresa trabajan en labores
administrativas. Compruebe que esto equivale aproximadamente a 5 de cada 20 empleados.

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b. Porcentaje de empleados de publicidad de la empresa.

Porcentaje de empleados Número de empleados de publicidad

de publicidad de = × 100
la empresa Total de empleados de la empresa

397
= × 100 = 7.6%
5214

El valor obtenido indica que cerca de 8 de cada 100 empleados de la empresa trabajan en el
Departamento de publicidad. Compruebe que esto equivale aproximadamente a 2 de cada 25
empleados.

c. Porcentaje de empleados de publicidad de la gerencia de administración.

Porcentaje de empleados Número de empleados de publicidad

de publicidad = × 100
administrativos Total de empleados administrativos

397
= × 100 = 28.9%
1372

Cerca de 29 de cada 100 empleados de la gerencia de administración trabajan en el departamento de

publicidad. Compruebe que esto equivale aproximadamente a 3 de cada 10 empleados.

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 EJERCICIO 1.4
Un empleado ganaba $1500.00 al mes y recibe un aumento de sueldo de 20%. Poco tiempo después
recibe otro aumento, esta vez de 10%.

a. ¿Cuál es ahora su sueldo?

b. ¿De cuánto fue el porcentaje de aumento total respecto a su sueldo original?

 SOLUCIÓN

> Sueldo original: $1500.00

> Primer aumento: 20% de $1500.00 = $300

 20 
  × $1500.00 =  0.20  × $1500.00
 100 

> Sueldo después del primer aumento: $1500.00 + $300.00 = $1800.00

> Segundo aumento: 10% de $1800.00 = $180.00

 10 
  × $1800.00 =  0.10  × $1800.00
 100 

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> Sueldo después del segundo aumento: $1800 + $180.00 = $1980.00

El sueldo mensual del empleado es ahora de $1980.00

El porcentaje de aumento total respecto a su sueldo original puede calcularse de la siguiente
manera:

 Valor final 
Porcentaje de aumento =  - 1  × 100
 Valor inicial 
 $1980.00 
=  - 1  × 100
 $1500.00 
= (1.32 – 1)  100 = 32%

El aumento total recibido es de 32%. Observe que el aumento total no es la suma de los aumentos

otorgados 20 y 10%, sino 1 + 20

100  × 1 + 10
100  - 1 × 100 = 32% , puesto que el segundo
aumento afecta también al primero, es decir, se aumenta sobre el aumento, de manera similar al cálculo
de interés compuesto, donde se contabilizan intereses sobre intereses.

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