LA ÉTICA EN LAS ORGANIZACIONES EMPRESARIALES

“Los actos de las empresas y de los individuos que hacen parte de ellas,
repercuten de manera positiva o negativa en otras empresas, otros individuos u
otros procesos.” La ética, ha tomado en los últimos años una gran importancia
dentro del mundo de los negocios. Mientras más ha aumentado su práctica, ha
crecido una desconfianza dentro de los mismos. Se dice en cada decisión que se
tome estará inmiscuido algún aspecto de ética. Sin embargo, ¿Qué es realmente
la ética?, ¿De qué manera podemos relacionar la ética con los negocios? y ¿Cuál
sería la importancia de la ética empresarial?

La ética empresarial es el conjunto de valores, normas y principios Que se

muestran en la cultura de la empresa para estar en sintonía con la Sociedad y
permitir una mejor adaptación a todos los entornos en condiciones que permitan
respetar los derechos de todos establecidos por la sociedad y los valores que ésta
comparte. las empresas constituyen un código de ética para evitar la corrupción
las malas relaciones interpersonales la publicidad engañosa que son Principios
básicos. Otros son el buen manejo del ambiente la intolerancia a la Discriminación
por la raza por el color, la religión, la edad, el sexo o algún Impedimento físico o
mental y el respeto por las necesidades y los derechos de cada empleado, tener la
visión de un medio ambiente seguro y promover el respeto entre los empleados
para evitar el hostigamiento sexual la ética es muy importante ya que hay
empresas que fracasan por no tenerla y decepcionan a los Clientes y a los
empleados. La empresa constituida ha de ser responsable, respetuosa y dispuesta
con las personas, pues la ética no solo es importante en el ambiente de trabajo
sino en nuestro diario vivir.

En el ámbito de los negocios la ética es un elemento importante dado que las

transacciones comerciales deben darse en un ámbito de confianza generada por
buenas practicas sustentadas en la ética y valores como la verdad y la honestidad,
así como en las relaciones interpersonales que en la cotidianidad se dan entre
miembros de familias, escuelas, iglesias, partidos políticos y sociedad en general,
la práctica de los valores en cada uno de los ámbitos de la vida permiten una
relación con un código de comportamiento compartido cuando esos valores son
comunes, y cuando no lo son pueden generarse conflictos o fallos en la
comunicación que pueden ser motivo de discrepancia empresarial y/o social, por
ellos la reflexión sobre este fascinante tema.
En conclusión, en las empresas de cualquier naturaleza debe haber Un código
ético que se relacione con la honestidad que tiene que ser base en los actos y
relaciones de la organización con la sociedad, por la calidad de los bienes y
servicios que la empresa suministra como un instrumento necesario para su
contribución al bienestar general de la comunidad. La ética de las empresas,
además de tener una responsabilidad con el bien común, es un compromiso con el
respeto permanente hacia y con todos sus asociados: su personal, sus clientes,
sus inversionistas, sus proveedores, sus acreedores y el Estado como
representante de la Sociedad. Así, la ética debe contribuir a afianzar la credibilidad
y la confiabilidad de toda la sociedad en la empresa, logrando satisfacer los
deseos y atendiendo los derechos de todos sus miembros.

la evolución del hombre han hecho que “las organizaciones cada vez sean más
planas, más descentralizadas y con empleados más autónomos y con mayor
poder de decisión, por esto se hace necesario que las relaciones no sólo al interior
de las empresas sino entre empresas y demás organizaciones se basen de
principios éticos, lo cual generará mejores patrones de conducta y permitirá
generar valor.”