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DOCENTE
CLARA INES ORTIZ POLANCO
NRC. 6400
PRESENTA
DIANA CRISTINA SAAVEDRA
ID: 474412
PARA CONSTRUIR
MEJORES CIUDADANOS
La persona que tiene una ética de trabajo, posee una serie de valores que conceden gran
importancia al trabajo, los valores suelen representar características estables, que por lo general
Los valores organizacionales son los principios que caracterizan el comportamiento de las
responsabilidad en el desempeño.
En la actualidad, en una empresa de carácter público en Colombia, se puede ver como estos
valores se pierden cada vez más, la falta de compromiso, de sentido de pertenencia por aquel
trabajo que les da para cubrir las necesidades básicas diarias, esto es solo el principio de una serie
de actitudes que tienden a que las empresas publicas pierdan credibilidad, validez y control sobre
sus servicios.
Son en especial los valores Éticos los más afectados en esta área ya que la lealtad hacia la
empresa se distorsiona por el bien común o de algunos pocos, la política, que tiene mucho que
ver al colocar sus “amigos” sobre puestos directivos y de ahí para abajo en estas entidades,
dejando de lado a personas que luchan por prestar un buen servicio, por el bien de la entidad, por
obtener un puesto por meritocracia, estas personas que les toca quedarse a un lado para ver como
desangran los bienes del estado que deberían servir para ayudar a una comunidad a crecer, a
Lamentablemente, pareciera que son más los colombianos que se conforman con solo un poco de
lo mucho que el estado puede ofrecer, venden su voto por algo temporal, como un puesto de
trabajo, sin entender que está en juego el futuro de muchos más que esperan que se les dé una
entidad.
practico, podría ser un peldaño en la construcción de una cultura donde se desarrolle cada vez
más el sentido común, el bienestar social, el trabajo en equipo, formando líderes que ayuden al
pueblo, profesionales con espíritu de servicio, con vocación, ayudando a las entidades a crecer,
servicio.
https://es.calameo.com/read/00565798700377d70a943
REFERENCIAS
Calle M. G. (Enero-junio, 2007). Formación en valores: una alternativa para construir
ciudadanía. Tabula Rasa, 6, 339-356.
Prieto, D. M. (Octubre-diciembre, 2002). Problemas contemporáneos de la
Axiología. Humanidades Médicas, 2.
Barrionuevo f. (Junio, 9- 2009). http://franciscobarrionuevo.eu/blog/2009/06/09/ensayo-
sobre-responsabilidad-y-etica-en-las-empresas-y-organizaciones/
https://comercioyjusticia.info/blog/opinion/la-importancia-de-los-valores-en-las-
organizaciones/
file:///C:/Users/Administrador/Downloads/Dialnet-
ValoresInstitucionalesEnElPersonalAdministrativoDe-3178929.pdf