Академический Документы
Профессиональный Документы
Культура Документы
LEMBAR PENGESAHAN
PROPOSAL OJT di PT. Petrokimia Gresik
Pemohon :
BAB I
PENDAHULUAN
1.1. Latar Belakang Masalah
Perkembangan industri di Indonesia yang cukup pesat mengharuskan
perguruan tinggi untuk semakin meningkatkan mutu lulusannya dari segi kualitasnya,
Sehingga dapat dihasilkan Sumber Daya Manusia (SDM) yang berkepribadian
mandiri dan memiliki kemampuan intelektual yang baik.
Politeknik Perkapalan Negeri Surabaya (PPNS) sebagai salah satu institusi
perguruan tinggi yang berada di kawasan timur Indonesia berupaya untuk
menghasilkan sumber daya manusia yang berkualitas, sehingga secara fisik dan
mental siap untuk mengikuti arus pengembangan industri dan teknologi. Wawasan
dari mahasiswa tentang dunia kerja yang berkaitan dengan industrialisasi sangat
diperlukan, sehingga dapat mengetahui teknologi yang sedang berkembang dan dapat
mengaplikasikannya. Dibutuhkan sebuah kerjasama dengan industri demi
meningkatkan mutu lulusan sebuah perguruan tinggi. Kerjasama ini dapat
dilaksanakan dalam bentuk penukaran informasi antara masing-masing pihak tentang
korelasi antara ilmu di perguruan tinggi dengan aplikasi dalam dunia industri. Dalam
hal ini bisa dilakukan dengan jalan, antara lain: magang, studi ekskursi, join research
dan lain sebagainya.
Kebijaksanaan link and match yang telah ditetapkan oleh Departemen
Pendidikan Nasional merupakan upaya dari pihak pemerintah untuk menjembatani
kesenjangan antara perguruan tinggi dengan dunia kerja (industri) dalam rangka
memberikan sumbangan yang lebih besar dan sesuai (menjadi patner in progress)
bagi pembangunan bangsa dan negara. Dalam era globalisasi dunia dan perdagangan
yang bebas diperlukan adanya industri yang maju dengan tenaga kerja yang
profesional di bidangnya masing-masing. Untuk itu selain mendapatkan berbagai teori
di bangku pendidikan formal, maka diperlukan adanya pengalaman kerja di lapangan.
Salah satu cara untuk menambah pengalaman kerja tersebut adalah dengan
mengadakan On The Job Training di industri-industri yang berkaitan dengan bidang
studi yang dipelajari di bangku kuliah.
Untuk menunjang hal tersebut maka Politeknik Perkapalan Negeri Surabaya
(PPNS) khususnya sebagai mahasiswa D3 - Teknik Permesinan Kapal wajib untuk
BAB II
TUJUAN DAN MANFAAT
2.1. Tujuan
1. Untuk memenuhi beban Sistem Kredit Semester (SKS) yang harus ditempuh
sebagai persyaratan akademis di Jurusan D3 - Teknik Permesinan Kapal PPNS.
2. Mengenal secara khusus bidang yang menjadi minat peserta yakni tentang
teknologi permesinan dan penerapannya di PT. PETROKIMIA GRESIK
3. Menumbuhkan & menciptakan pola berpikir konstruktif yang lebih berwawasan
bagi mahasiswa.
4. Mahasiswa mampu memahami implementasi teknologi permesinan di dunia
industri sekaligus sanggup mengadakan pendekatan masalah secara utuh serta
menganalisa kekurangan & kelebihannya.
5. Mahasiswa ikut serta dalam proses pengerjaan overhaul di PT. Petrokimia Gresik.
6. Mahasiswa ikut serta dalam proses pengerjaan break down maintenance di PT.
Petrokimia Gresik.
7. Mahasiswa ikut serta dalam kegiatan pemeliharaan periodik untuk memeriksa
kondisi komponen peralatan produksi di PT. Petrokimia Gresik.
8. Mahasiswa ikut serta dalam kegiatan pemeliharaan tanpa menghentikan peralatan
yang sedang beroperasi PT. Petrokimia Gresik.
2.2. Manfaat
1. Bagi Industri
A. Industri dapat melakukan sharing dengan mahasiswa mengenai perkembangan
teori terbaru berkaitan dengan bidang yang diambil mahasiswa dalam hal ini
adalah teknologi permesinan.
B. Industri dapat memanfaatkan tenaga mahasiswa untuk melaksananakan tugas -
tugas operasional sebagai Engineer.
2. Bagi PPNS
Melalui kerjasama yang dibangun dengan dunia industri akan dapat menjadi ajang
promosi mengenai keberadaan PPNS sebagai penyelenggara pendidikan
3. Bagi Mahasiswa
A. Membuka kesempatan bagi mahasiswa untuk dapat melihat aplikasi teori yang
telah didapat ke dalam dunia kerja.
B. Merupakan media bagi mahasiswa untuk dapat melakukan praktek kerja secara
langsung di dunia industri sehingga dapat mengatasi kecanggungannya dalam
berinteraksi dengan dunia kerja setelah lulus.
C. Merupakan sarana bagi mahasiswa untuk dapat mengenal keanekaragaman,
pemanfaatan, sekaligus tehnik operasional teknologi yang digunakan dalam
sistem produksi di industri guna menunjang pelaksanaan tugasnya sebagai
engineer.
D. Merupakan latihan bagi mahasiswa untuk melakukan analisis masalah berkaitan
dengan implementasi teknologi permesinan di industri sebagai langkah awal
penyelesaian tugas akhir.
BAB III
PELAKSANAAN
Minggu
Ke
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12
No
Kegiatan
Pengenalan
industri dan
1
lapangan
Studi
2
literature
Kerja
lapangan dan
3 pengumpulan
data
Konsultasi
4 kepada
pembimbing
5 Penyusunan
laporan OJT
Adapun dalam pelaksanaannya nanti bentuk kegiatan ini dapat berubah guna menyesuaikan
situasi dan kondisi.
BAB IV
ALAMAT INSTANSI YANG DAPAT DIHUBUNGI
BAB V
PENUTUP
Demikianlah proposal ini kami susun, sebagai acuan dalam melaksanakan On the Job
Training (OJT). Besar harapan kami akan penyediaan tempat, dan bantuan segenap direksi
dan karyawan PT.Petrokimia Gresik , demi kelancaran serta suksesnya pelaksanaan On
the Job Training (OJT) yang akan kami laksanakan.
Lampiran
CURRICULUM VITAE
PART I - PERSONAL DATA
BAGIAN I - DATA PRIBADI
Telepon : 089674556288
E-mail : naufalmoralis1@gmail.com
PART II – EDUCATION
BAGIAN II – PENDIDIKAN
PART V – ORGANIZATION
BAGIAN V – Pengalaman Organisasi
CURRICULUM VITAE
PART I - PERSONAL DATA
BAGIAN I - DATA PRIBADI
Telepon : 085784929130
E-mail : ilhamrenanda17@gmail.com
PART II – EDUCATION
BAGIAN II – PENDIDIKAN
PART V – ORGANIZATION
BAGIAN V – Pengalaman Organisasi
CURRICULUM VITAE
PART I - PERSONAL DATA
BAGIAN I - DATA PRIBADI
Telepon : 085856148953
E-mail : putrad345@gmail.com
PART II – EDUCATION
BAGIAN II – PENDIDIKAN
PART V – ORGANIZATION
BAGIAN V – Pengalaman Organisasi
CURRICULUM VITAE
PART I - PERSONAL DATA
BAGIAN I - DATA PRIBADI
PART II – EDUCATION
BAGIAN II – PENDIDIKAN
Politeknik D3 -Teknik
Perkapalan Negeri 2016 - Belum Lulus
Surabaya Permesinan
Kapal
PART V – ORGANIZATION
BAGIAN V – Pengalaman Organisasi
Lampiran 2
3. Nama Pembimbing :
4. Nomor HP Pembimbing :
Surabaya , 2018
Pembimbing OJT
( )
Lampiran 3
LAPORAN KEGIATAN MINGGUAN
Nama :
Nrp :
Jurusan :
Paraf
Hari Ikhtisar Kegiatan Tempat
Pembimbing
Senin
Selasa
Rabu
Kamis
Jum'at
Sabtu
Lampiran 4
Lampiran 5
HALAMAN PENGSESAHAN
P T. Petrokima Gresik
.
KEPALA
HUMAN RESOURCES DEVELOPMENT
……………………………………………..