Volume LxxxvIi N 0 6

- Le journal indépendant de l’Université d’Ottawa -

Suffrage « universel » ?

www.larotonde.ca LaRotonde @LaRotonde La RotondeVideo la_rotonde1932

 15/10/2018
Page 3....................................................... Éditorial

Page 4....................................................... Gang de Tweets

Page 5....................................................... politique étudiante

Page 6....................................................... Éléctions municipales
pAGE 7....................................................... Éléctions municipales
pAGE 8....................................................... politique étudiante / chronique
pAGE 9....................................................... dossier marijuana / développement durable
Page 10.................................................... 3 questions pour comprendre / revue de presse / LA FRANCOSPHÈRE

Page 11................................................... LIGNE DE TEMPS

Page 12................................................... LES ENJEUX AU FÉMININ
Page 13................................................... LES ENJEUX AU FÉMININ
Page 14................................................... CHRONIQUE / ÉVÉNEMENTS

Page 15................................................... FOOTBALL

Page 16................................................... SOCCER
pAGE 17................................................... SOCCER
pAGE 18................................................... CHRONIQUE / CALENDRIER / BRÈVES

page 19................................................... HOROSCOPES / BD / crédits

w w w. l a r o t o n d e .c a

Prendre position le 22 octobre prochain
MATHIEU TOVAR-POITRAS
RÉDACTEUR EN CHEF
Les affiches à chaque coin de rue, les pu-
blicités commanditées sur Facebook, la
twittosphère qui s’agite… La campagne
électorale municipale d’Ottawa bat son
plein mais force est d’admettre qu’elle
présente des vides sur plusieurs volets.
Le poste qui attirera sûrement le plus
d’attention suite au scrutin du 22 oc-
tobre est sans doute celui de maire. Ce
ne sont pas moins de 12 candidats qui se
font la lutte, dont le maire sortant Jim
Watson qui brigue un 4e mandat. Fait
à retenir : aucune femme ne fait partie
du groupe.
La diversité en politique est en quelque
sorte ce qui lui donne sa force de par les
différentes perspectives qu’elle emmène,
ainsi qu’une meilleure représentativité.
L’absence de candidates résonne fort.
Pourtant, des mesures auraient pu être
prises pour essayer de remédier à cette
situation.
Par exemple, la conseillère sortante de
Gloucester-Southgate, Diane Deans,
avait proposé un projet visant la création
d’un Bureau de la femme à l’Hôtel de
ville. Le conseil municipal a ensuite ap-
prouvé « l’exploration de la création »
d’un tel bureau en mars. Initialement
réticent, le maire Watson a ensuite
fait un volte-face timide face à l’élan
qu’avait gagné le projet.
C’est le même maire qui s’est dit satisfait
du nombre de candidates pour les postes
au conseil municipal cette année, qui re-
présente un taux de 19 %. C’est le même
maire qui a refusé l’invitation à un débat
sur les enjeux de genre entre les candidats
à la mairie. C’est le même maire qui avait
déclaré que ce n’était pas le rôle des lea-
ders politiques – comme lui-même – de
faire en sorte que plus de femmes soient
élues.
Encourager des femmes à se présenter
comme candidates doit faire partie de
ses objectifs. Il n’est pas question ici de
demander aux gens de voter pour des
femmes parce qu’elles sont des femmes.
L’objectif de Watson aurait dû être – et
devra l'être s’il est élu – de mettre en
place les mesures de sensibilisation né-
cessaires pour accroître le nombre de
section
éditorial
femmes se présentant aux prochaines
élections.
Vive la transparence !
Un autre élément que cette campagne
souligne est ironiquement celui du
manque de transparence concernant
plusieurs dossiers. Plusieurs candidats
ont dans leur plateformes respectives
une mention voulant une plus grande
transparence du conseil municipal au-
près de la communauté ottavienne. C’est
un principe qui en théorie se voudrait
logique, mais bon, on sait tous comment
ça finit.
La controverse du projet de l’Armée du
Salut dans Vanier en est un exemple par-
fait. Les candidats au poste de conseiller
pour Rideau-Vanier ont fait savoir leur
opposition et ont dénoncé le manque de
consultation auprès des Vaniérois.
La réaction de certaines personnes de
l’extérieur face à cette situation a été de
pointer du doigt les opposants au projet
en les accusant de faire fi de leur respon-
sabilité sociale. Soit par ignorance ou
oubli intentionnel, ils ne mentionnent
toutefois pas que c’est dans Vanier que
l’on trouve le Centre de soins de san-
té autochtone Wabano, le Centre de
traitement de la toxicomanie Maison
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Fraternité, la Maison Marie-Louise, une
clinique de santé mentale pour les en-
fants et une panoplie d’autres ressources.
Ce sont ces services qui méritent d’avoir
une plus grande visibilité, c’est eux qui
devraient être visés par des campagnes
de sensibilisation au conseil municipal.
Pour un autre cas de manque de trans-
parence, on n’a pas besoin d’aller bien
loin. Radio-Canada a récemment publié
un reportage qui démontre que des rési-
dences recouvrent « tous les anciens dé-
potoirs et sites industriels qui se retrou-
vaient dans les limites de l’ancienne ville
de Vanier ». Au total, « près du quart de
la superficie habitée de l’ancienne ville
était jadis un dépotoir ou un site conta-
miné par des déchets industriels ».
Certains habitants du quartier étaient
déjà au courant de cela. On nous ne
l’avait pas caché au primaire quand
on nous rappelait assez régulièrement
qu’on ne pouvait pas boire l’eau des
buvettes à cause du taux de mercure ou
qu’il n’était pas possible de remplacer
l’asphalte dans la cour d’école par du
gazon à cause du plomb dans le sol. Des
avis sont envoyés chaque année avec
les mêmes précautions : empêchez les
jeunes enfants de jouer dans la terre, n’y
faites pas pousser des légumes, etc.
Mathieu Tovar-Poitras
redaction@larotonde.ca
Rédacteur en chef
MONTAGE : ANDREY GOSSE
Par contre, il y a aussi pas mal de gens
qui ne devaient pas être informés de
cette situation. Et pourtant, la Ville d’Ot-
tawa était au courant de cela… depuis
2004.
C’est ridicule. Si ce n’est pas considéré
comme un cas de manque de transpa-
rence, redéfinissons le terme parce que
la situation est aberrante.
Les oubliés des élections
Il y a un autre volet des élections qui re-
çoit une part ingrate de l’attention : les
élections des conseillers scolaires. Ce
sont eux et elles qui guident les conseils
scolaires vers la direction à prendre, qui
sont sur le terrain avec les parents et les
instances institutionnelles, et qui reven-
diquent pour les francophones auprès
du gouvernement.
La promotion de la démocratie scolaire
doit être haussée car ces élections sont
souvent ignorées, mais elles sont un
élément vital du fonctionnent de notre
système scolaire. Certes, leurs pancartes
sont peut-être plus sobres, faute de
moyens, mais, de grâce, prenez un pe-
tit moment de votre journée pour faire
votre recherche sur les candidat.e.s qui
souhaitent vous représenter.
w w w. l a r o t o n d e .c a

ACTUALITÉS
Politique étudiante
Formation d’un nouveau syndicat étudiant à l’U d’O
MAEVE BURBRIDGE
JOURNALISTE
Suite à l’avis d’annulation du contrat entre la
Fédération étudiante de l'Université d'Ottawa (FÉUO)
et l’Université, un nouveau syndicat étudiant prend
forme à l’Université d’Ottawa (l’U d’O), mais de qui
s’agit-il ? Et que souhaitent-ils accomplir en tant que
syndicat étudiant ?
La dernière semaine de septembre a été tumultueuse
pour l’U d'O ainsi que pour la Fédération étudiante.
L’Université a annoncé la résiliation du contrat liant
la FÉUO à l’administration centrale suite à des alléga-
tions de fraude et de mauvaise gestion portées contre
la Fédération. Cette dernière a renvoyé un communi-
qué de presse pour avertir la population étudiante que
les membres de l’exécutif ne comptaient aucunement
capituler malgré les propos de l’Université, qualifiant
le désaccord de « bataille ».
Au-travers de tout le drame, un groupe d’étudiant.e.s
s'est rejoint pour former un nouveau syndicat étu-
diant, dans le but de créer une organisation qui pourra
prendre la relève dès que le contrat sera officiellement
résilié, le 24 décembre.
Qui sont-ils ?
Le nouveau syndicat étudiant serait une coalition com-
posé de membres de différentes organisations poli-
tiques de l’Université, tels que le Nouveau parti démo-
cratique de l'Université d'Ottawa (NPDUO), Un-Tied,
les Conservateurs d'UOttawa et le Club des Étudiants
de l'Université d'Ottawa pour la Liberté d'Expression
(ÉOLE).
L’idée est de faire valoir tous les points de vue po-
litiques au sein du nouveau syndicat, pour pouvoir
mieux représenter le corps étudiant dans toute sa plu-
ralité.
section
Le projet est encore dans ses phases préliminaires de
planification et d’organisation, mais les étudiant.e.s
qui sont impliqué.e.s ont déjà plusieurs idées sur com-
ment former un syndicat étudiant qui sera une amélio-
ration par rapport à la FÉUO.
Par exemple, selon Francesco McAllister-Caruso,
porte-parole du NPDUO, le parti voudrait donner
au syndicat une structure qui n’est pas hiérarchique,
c’est-à-dire une structure qui n’a pas de président, ni
de vice-présidents. Il n’y aurait pas de chef d’organi-
sation désigné, puisque le NPDUO voudrait que tous
les membres du syndicat jouissent d’un statut égal au
sein de l’organisation. Le modèle dépersonnalisé et
anti-hiérarchique du syndicat en devenir servirait les
objectifs du NPDUO, soit la transparence et l’égalité à
tous les points de vue.
Les Conservateurs, quant à eux, voudraient donner
au syndicat une structure qui favorise avant tout la
transparence, la responsabilité fiscale et la liberté d’ex-
pression, selon leur président, Michael Giesbrecht. Par
exemple, ce-dernier suggère l’instauration d’un règle-
ment qui permettra d’effectuer un référendum révo-
catoire si un membre du syndicat commettait un acte
inacceptable et que la population étudiante voulait le
destituer.
Nouvelles valeurs
En ce qui concerne les valeurs du nouveau syndicat,
MacAllister-Caruso du NPDUO n’a pas su y répondre
directement, parce que d’après lui, les membres de
l’organisation « essaient de ne pas trop inculquer de
valeurs sur le syndicat, parce que ça devrait être les étu-
diants qui décident ». En fait, une des graves lacunes
de la FÉUO, selon MacAllister-Caruso, est le manque
de pluralisme au sein de l’organisation, et le fait que
l’on s’attende à ce que tous les membres adoptent des
valeurs homogènes. « La FÉUO représentait juste un
point de vue des étudiants et forçait souvent leurs opi-
nions sur les autres, c’est quelque chose qu’on ne veut
w w w. l a r o t o n d e .c a
Camille Ducellier
actualites@larotonde.ca
Cheffe de pupitre
ILLUSTRATION : ANDREY GOSSE
absolument pas que les étudiants ressentent de nous »,
a attesté le porte-parole.
Giesbrecht a aussi critiqué le manque de diversité
d’opinions et de liberté d’expression au sein de la
FÉUO, ainsi que les lacunes au niveau de la transpa-
rence et la gestion financière. « Notre priorité est de
promouvoir la liberté d’expression sur campus, ainsi
que de s’assurer que tout syndicat étudiant est gardé
redevable et responsable financièrement. Ces aspects
ont été parmi les plus grands échecs de la FÉUO », af-
firme Giesbrecht.
Le porte-parole du NPDUO a aussi critiqué le fait que
la FÉUO était un syndicat étudiant, mais qui demeu-
rait relativement inaccessible à ces-derniers. D’après
MacAllister-Caruso, les étudiant.e.s ne se sentent pas
encouragé.e.s de faire part de leurs idées et opinions
auprès de la FÉUO, voire même se sentent intimidé.e.s
par la Fédération. Le NPDUO veut absolument bâtir un
syndicat qui fait partie du corps étudiant, et qui cultive
parmi eux un sentiment d’appartenance à une collecti-
vité. En fait, les objectifs énumérés par son porte-parole
tournent tous autour de l’inclusion, la citoyenneté enga-
gée et la participation à la vie étudiante.
Réaction de la FÉUO
En fait, il paraît que la majorité des membres de la
FÉUO est ravie qu’un changement d’administration
soit envisageable. En fait, selon MacAllister-Caruso,
en général, les membres de la FÉUO trouvaient que
« c’était absolument aberrant la façon dont ils gèrent
la Fédération et [ils] veulent quelque chose de mieux,
plus stable, qui respecte leurs droits ».
L’exécutif de la FÉUO a émis un communiqué de presse
le mercredi 10 octobre proclamant ses intentions de
renégocier sa gouvernance auprès de l’Université, au
lieu d’accepter qu’un autre syndicat prenne la relève.
La FÉUO n'a pas répondu aux multiples demandes
d'entrevues de La Rotonde.
 6 actualités l laar ro ot to onnd de e l ul ne dmi a1 r5 doi c2t9o bmraer s2 021081 6

La Rotonde vous présente

Mathieu Fleury
La Rotonde : Pourquoi avez-vous décidé de vous lancer en politique municipale ? Qu’espé-
rez-vous changer dans la communauté

Mathieu Fleury : Je me suis présenté pendant 8 ans avec les mêmes ambitions : d’améliorer la communauté
et de travailler en concert avec la communauté pour relever des défis.

LR : Comment comptez-vous remédier à la hausse des prix des loyers dans la Côte-de-Sable ?
Qu’en est-il des étudiants universitaires dans ce débat ?

MF : Je fais partie du conseil d’administration pour la Société de logement communautaire d’Ottawa, on est
le plus gros propriétaire de logements abordables en ville. On veut travailler avec l’Université d’Ottawa pour
bâtir des résidences sur le campus pour augmenter le nombre de logements pour les étudiants sur le campus.

LR : Quel est votre point de vue vis-à-vis des maisons à chambres, qui deviennent de plus en
plus problématiques pour les résidents de la Côte-de-Sable ? Quelle est votre solution ?

MF : Malheureusement la ville s'est amalgamée en 2001, et il y a eu un genre de changement de zonage qui a malheureusement permis les maisons à chambres qui ne sont
pas bonnes pour la communauté, qui ne sont pas bonnes pour les étudiants non plus. J’essaie de changer les lois de zonage depuis que j’ai été élu, une par année, pour pro-
téger les espaces patrimoniaux à la Côte-de-Sable. Certains bâtiments et rues doivent être protégés, et on continue à travailler sur ça.

LR : Environ 25% des résidents d’Ottawa-Vanier sont nés à l’extérieur du Canada, comment comptez-vous améliorer leur intégration à la commu-
nauté ?

MF : L’important pour les nouveaux arrivants, c’est l’emploi et le logement. On va tâcher d'avoir des logements le plus tôt possible, et au niveau des emplois je pense que la
diversité de la communauté doit absolument être reflétée au niveau de l’administration municipale.

LR : Que pensez-vous du projet de construction d’un refuge de l’Armée du Salut dans le secteur Vanier et des répercussions qu’il pourrait avoir ?

MF : Tous les candidats municipaux sont du même avis que le refuge ne devrait pas être bâti. Pour moi, la priorité, c’est de réduire le nombre de gens dans les refuges en bâ-
tissant plus de logements abordables et avec des services d’appui. Le but des refuges est de sortir les gens des rues et leur trouver un endroit où vivre dans un délai de 80 jours,
chose qui n’est pas réalisée en ce moment. Alors ce dont on a besoin, c’est le logement. Il faut aussi fournir de l’aide au niveau de la santé mentale. Il faut un continuum rapide.

LR : Comment comptez-vous assurer que la francophonie garde sa place à Ottawa-Vanier ? Appuyez-vous une ville bilingue ?

MF : C’est moi qui ai amené le projet d’Ottawa bilingue à la chambre des élus municipaux. On a pu avoir l’appui de la majorité des conseillers, et on a travaillé avec notre par-
tenaire provincial pour amener les modifications à Ottawa et en Ontario, et rendre Ottawa officiellement bilingue de manière non juste symbolique mais aussi pratique. Les
services doivent être offerts en français ou au moins des traductions, et on doit amener un plan stratégique pour savoir quels sont les objectifs pour les services en français,
incluant les services municipaux dans les prochaines années.

Matt Lowe
La Rotonde : Pourquoi avez-vous décidé de vous lancer en politique munici-
pale ? Qu’espérez-vous changer dans la communauté ?

Matt Lowe : Je me suis engagé dans la politique parce qu’on m’a volé ; ils m’ont volé
moi, mes voisins. Je comprends pas pourquoi on a autant de problèmes, et je pense que
je peux régler ça.

LR : Comment comptez-vous remédier à la hausse des prix des loyers dans

la Côte-de-Sable ? Qu’en est-il des étudiants universitaires dans ce débat ?

ML : On a besoin d’avoir des réglementations, et on doit s’assurer que si vous payez un
loyer élevé, vous avez un meilleur service. Je pense qu’il faut pas seulement compter sur
le niveau municipal, mais aussi le niveau provincial. Pour l’instant je n’ai aucune idée
de comment on peut le faire au niveau municipal. Dans ma position d’outsider, en ce
moment, j’ai besoin de faire partie du conseil pour avoir des idées sur qu’est-ce que peut
faire un conseiller, quel est son pouvoir. Je pense que ces développeurs vont résister.
C’est très difficile de cette façon de répondre au problème.

LR : Quel est votre point de vue vis-à-vis des maisons à chambres, qui de-
viennent de plus en plus problématiques pour les résidents de la Côte-de-
Sable ? Quelle est votre solution ?

ML : Ma solution est plus de tours de logements abordables. On a besoin d’au moins un
ou deux bâtiments comme 45 Mann pour tous les étudiants, pas seulement les premières
années. On doit avoir un système de réglementations proactif pour s’assurer qu’il y a un
accès à une salle de bain, un espace pour étudier, accès au Wi-Fi, etc.

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 actualités la rotonde numéro 6 7

les candidats pour Rideau-Vanier

Thierry Harris
La Rotonde : Pourquoi avez-vous décidé de vous lancer en politique municipale ? Qu’espé-
rez-vous changer dans la communauté ?

Thierry Harris : J’espère changer la manière dont la ville d’Ottawa se comporte avec ses citoyens, avec tous
les résidents en incluant les étudiants. Je ne suis pas satisfait de la manière dont nous sommes traités en tant
que résidents et je compte changer ça.

LR : Comment comptez-vous remédier à la hausse des prix des loyers dans la Côte-de-Sable ?
Qu’en est-il des étudiants universitaires dans ce débat ?

TH : Pour la hausse des loyers, je crois que l’Université doit construire des logements abordables mais je crois
aussi que la ville doit faire pareillement. À chaque fois qu’un condo de luxe est approuvé, on perd une occasion
de construire des logements abordables et ça c’est des logements qui ont des revenus subventionnés avec des
logements de marché.

LR : Quel est votre point de vue vis-à-vis des maisons à chambres, qui deviennent de plus en
plus problématiques pour les résidents de la Côte-de-Sable ? Quelle est votre solution ?

TH : Je crois qu’il faut avoir des quittances, donc que la ville doit réguler cette industrie afin de pouvoir faire en sorte que les propriétaires doivent avoir des plans de gestion
pour ces endroits. La ville doit contrôler en donnant des quittances comme on le fait en Angleterre ou dans beaucoup d’autres pays afin que les propriétaires puissent être
réquisits de manière à ce qu’ils haussent leur tendance à offrir des endroits qui soient mieux pour les gens qui vont habiter là.

LR : Environ 25% des résidents d’Ottawa-Vanier sont nés à l’extérieur du Canada, comment comptez-vous améliorer leur intégration à la commu-
nauté ?

TH : C’est quelque chose qui me tient à coeur parce que je crois que les nouveaux arrivants, les gens qui viennent d’ailleurs, c’est vraiment des occasions de travailler avec eux
pour une intégration. Il faut offrir aux nouveaux arrivants une facilité d’entrer dans le marché du travail, et ça, ça part dans le réseautage, c’est donner l’occasion à quelqu’un
de se prouver et finalement de se faire son propre réseau afin de participer à notre économie, à notre culture et puis être à part entière résident de la ville d’Ottawa.

LR : Que pensez-vous du projet de construction d’un refuge de l’Armée du Salut dans le secteur Vanier et des répercussions qu’il pourrait avoir ?

TH : Ça fait longtemps qu’on parle de ce projet-là. Je peux vous dire que dès la première journée, nous allons créer un organisme à but non lucratif pour justement acheter
des maisons et puis offrir des logements à revenus subventionnés à des gens afin qu’ils puissent ne pas rentrer dans ce système-là. Je trouve ça inacceptable et puis il faut
faire ça de manière humaine pour travailler avec les services sociaux et offrir des solutions qui sont mieux que ce que nous proposons aujourd’hui.

LR : Comment comptez-vous assurer que la francophonie garde sa place à Ottawa-Vanier ? Appuyez-vous une ville bilingue ?

TH : Moi, j’appuie un Vanier francophone et je veux que Vanier soit en français. Je crois que le conseiller doit montrer au reste de la ville la richesse de pouvoir parler les
deux langues.

LR : Environ 25% des résidents d’Ottawa-Vanier sont nés à l’extérieur du

Canada, comment comptez-vous améliorer leur intégration à la commu-
nauté ?

ML : C’est moi ! Premièrement, c’est offrir un accès gratuit à des cours de langues
pour les personnes de tous âges, incluant les adultes ; on a besoin de plus d’éduca-
tion adulte. C’est très important, particulièrement pour moi, car quand je suis arrivé
je n’avais aucune idée à quoi m’attendre. Et je veux rendre cet accès à des cours de
langues gratuit, on a des médicaments gratuits, des services gratuits, donc je ne vois
pas pourquoi les cours de langues ne peuvent pas être gratuits, surtout que ce sont les
deux langues officielles du Canada. Si j’avais eu cet accès-là mon français serait bien
meilleur.

LR : Que pensez-vous du projet de construction d’un refuge de l’Armée

du Salut dans le secteur Vanier et des répercussions qu’il pourrait avoir ?

ML : Je ne suis pas d’accord, c’est vraiment une mauvaise chose. On parle de 350 per-
sonnes avec des lits superposés. Je supporte l’idée de 42 à 50 lits, j’aimerais voir pas
plus de 50 lits par logement, éparpillés dans différents quartiers. La solution serait de
plus petits refuges, placés dans chaque quartier.

LR : Comment comptez-vous assurer que la francophonie garde sa place

à Ottawa-Vanier ? Appuyez-vous une ville bilingue ?

ML : Oui, je suis pour une ville bilingue. L'habileté de parler français ne veut pas
forcément dire mauvais ou bon dirigeant. Le maire parle français et ça fait 8 ans qu’il
essaie de régler le problème.

w w w. l a r o t o n d e .c a
 8 actualités
POLITIQUE ÉTUDIANTE
Qu'est-ce qui attend la FÉUO ?
MAEVE BURBRIDGE
JOURNALISTE
Les membres de l’exécutif de la
Fédération étudiante de l'Université
d'Ottawa (FÉUO) ont de graves en-
nuis ces jours-ci. Au-delà des commu-
niqués de presse, des rumeurs et des
allégations, l’Université se prononce
sur comment elle compte procéder
après les accusations de fraude et de
mauvaise gestion portées contre la
Fédération étudiante.
Suite à l’avis de résiliation de l'entente-
liant la FÉUO à l’Université d'Ottawa (U
d'O) par celle-ci, les membres de l’exé-
cutif de la FÉUO a émis un communi-
qué de presse le 26 septembre procla-
mant qu’ils ne comptaient nullement
lâcher leurs postes.  peut-on expliquer ce manque de re-
D’après Michel Guilbeault, vice-recteur
associé aux Affaires académiques, l’Uni-
versité a essentiellement le dernier mot
à ce sujet. « On peut consulter nos avo-
cats et prendre les mesures nécessaires
pour faire en sorte qu’ils vont quitter.
On est confiant qu’ils vont respecter nos
consignes, mais ce n’est pas juste notre
consigne, c’est la consigne des étudiants
aussi », déclare Guilbeault.
SECONDE chance pour la FÉUO ?
Le 10 octobre, la FÉUO a envoyé un deu-
xième communiqué de presse, cette fois
pour informer le corps étudiant qu'elle
compte renégocier son contrat auprès
de l’Université ; ainsi, les membres
de l’exécutif pourraient théorique-
ment garder leurs postes au sein de la
Fédération. Guilbeault confirme que
l’Université est à l’écoute des proposi-
tions de la FÉUO, mais ça va prendre
bien plus qu’une simple renégociation
pour que l’U d’O considère réellement
de réinstaurer la FÉUO après la résilia-
tion de leur contrat initial.
« L’Université a de sérieuses préoccu-
pations de ce qu’[elle] a entendu de la
part des étudiants à propos de la gou-
l laar ro ot to onnd de e
vernance comme telle au sein de la
FÉUO ». L’Université devra donc être
assurée que la FÉUO puisse gérer ses
finances et affaires internes de ma-
nière saine, ainsi que d’être en me-
sure d’impliquer les élèves au sein de la
Fédération, avant de considérer la rené-
gociation du contrat de la FÉUO comme
une option.
Les étudiant.e.s sont contre
Quant aux étudiant.e.s, il semblerait
qu’ils ne soient pas du tout enthou-
siastes par rapport à l’idée de renégo-
cier le contrat de la FÉUO. Sean Maher,
étudiant en science informatique et
mathématiques, est d’avis que « dans
n’importe quel autre contexte profes-
sionnel, ce genre de comportement
mériterait une dissolution immédiate
de l’organisation ainsi qu’une poursuite
judiciaire probablement. Il n’y a absolu-
ment aucune raison que ces démarches
ne devraient pas être prises ici aussi ».
« Pourquoi ne pas privilégier un groupe
d’élèves qui n’a pas déjà fait l’objet
d’un scandale de fraude plutôt que de
redonner une chance à la FÉUO ? »,
se demande Camille Racine-Bergeron,
étudiante en sociologie.
Transparence : un enjeu-clé
Selon Guilbeault, l’Université compte
toutefois imposer de nouveaux rè-
glements et politiques au prochain
syndicat étudiant pour s’assurer de la
transparence et de la bonne gestion de
celui-ci. Malgré le fait que le syndicat
étudiant est un organisme indépendant
de l’Université, l’U d’O sent qu’elle doit
prendre des mesures pour empêcher
qu’une situation comme celle de la
FÉUO se reproduise.
« La nouvelle administration doit avoir
la confiance des élèves et de l’adminis-
tration, mais elle ne l’a pas présente-
ment », atteste Guilbeault.
La FÉUO n'a pas répondu aux multiples
demandes d'entrevues de La Rotonde.
w w w. l a r o t o n d e .c a
Chronique
Où sont les femmes en politique ?
CAMILLE DUCELLIER
CHEFFE DU PUPITRE ACTUALITÉS
La seule certitude que nous pouvons
avoir pour l’élection municipale de
la semaine prochaine est la sui-
vante : Ottawa va élire un homme
au poste de maire. Nous avons ef-
fectivement un choix diversifié de 12
candidats masculins sur les 12 qui se
présentent à la mairie. Ces chiffres
alarmants entraînent certainement
un questionnement sur la représen-
tation et la participation féminine en
politique. Bref, où sont les femmes en
politique ?
De nos jours, bien que nous puissions
légalement voter ainsi que se présen-
ter comme candidates dans nos cir-
conscriptions, le nombre de femmes
qui se lancent en politique est signifi-
cativement plus bas lorsqu’on le com-
pare à celui des hommes. Comment
présentation féminine en politique ?  
Suite à de mûres réflexions autour
de la question, il vient rapidement à
l’esprit que de nombreux obstacles
font croche-pied aux femmes qui se
lancent dans une carrière politique.
Bien que l’on tente de prétendre le
contraire, l’apparence physique ain-
si que la situation familiale sont des
sujets de discussion qui semblent
plus pertinents que les compétences
ou l’expérience. Prenons exemple
sur Chrystia Freeland, ministre des
Affaires étrangères du Canada.
Pour ne faire qu’un bref survol de
son curriculum vitae, la ministre
parle 5 langues, est une journaliste
financière accomplie, auteure de
best-seller, titulaire de diplômes de
l’Université Harvard, et lauréate du
prix de diplomate de l’année 2017.
Cette liste est peut-être surprenante
si l’on ne connaît pas la ministre
Freeland, puisque sa voix, sa taille, ou
son choix de tenue semblent souvent
plus importants que sa valeur intellec-
tuelle. Pour justifier ces propos, il ne
suffit que d’effectuer une recherche
Google en inscrivant le nom Chrystia
Freeland dans la barre de recherche.
Les 4 premiers mots associés à la
ministre des Affaires étrangères sont
husband, height, family, et cries.
Avant de m’emporter, j’ai voulu véri-
fier cette expérience avec son collègue
l ul ne dmi a1 r5 doi c2t9o bmraer s2 021081 6
Lawrence MacAulay, ministre de
l’Agriculture et de l’agroalimentaire.
Les 4 premiers mots proposés par
Google suivant le nom de Lawrence
MacAulay sont chief of staff, mp,
minister et mandate letter. Bien en-
tendu, MacAulay aussi a des enfants,
mais ça ne semble pas être un défi
lorsqu’on est un homme en politique.
Nous pouvons également voir une
grande dualité lorsqu’il est question
de la réaction médiatique quand une
personnalité publique se montre vul-
nérable et sensible. Ce n'est pas une
grande surprise, mais une femme qui
pleure à la télévision se fait classer
dans la catégorie des hystériques et
irrationnelles. Au contraire, en tant
qu’homme, il ne suffit que de verser
quelques larmes pour gagner la sym-
pathie des sénateurs et ainsi atteindre
le statut de juge à la Cour suprême
américaine.
Après avoir assisté à de nombreux
panels sur la question des femmes
en politique, il semblerait qu’une so-
lution pour avoir un meilleur ratio
homme-femme en politique serait de
mettre sur pied des programmes pour
les jeunes filles qui leur donne l’op-
portunité de s’impliquer dans la vie
politique, en suivant un.e politicien.
ne dans ses fonctions.
De plus, des recherches de plusieurs
firmes statistiques, tel qu’Abascus
Data, expliquent que les femmes au-
raient plus de chance de se faire élire
si les partis politiques les recrutaient
pour des circonscriptions considérées
« gagnées ».
Bref, il existe une multitude de solu-
tions et de techniques pour inciter
les femmes à se lancer en politique.
Toutefois, l’intérêt n’est pas le pro-
blème, mais plutôt les obstacles à
franchir pour arriver à se faire élire,
puis certainement pour arriver à se
faire prendre au sérieux.
Une piste pour un bon départ serait
certainement un réajustement dans
la représentation médiatique des
femmes politiques, qui est entière-
ment ou presque fondée sur l’appa-
rence et la vie privée. Ainsi, qui sait,
peut-être que nous aurons la chance
d’avoir au moins une candidate dans
une marée d’hommes pour le poste de
maire d’Ottawa en 2022.
 actualités
dOSSIER MARIJUANA
Le cannabis bientôt légal, mais où et comment ?
MILÉNA FRACHEBOIS
JOURNALISTE
Alors que la date de légalisation du
cannabis, soit le 17 octobre, approche
à grand pas, l’Ontario dépose un projet
de loi plus strict afin de réglementer la
consommation de cannabis.
La loi autorisant le cannabis au Canada
va bientôt s’appliquer, seul pays du G7
à autoriser la consommation à usage ré-
créatif de cannabis, qui jusqu’à présent
était illégale.
Une loi plus stricte
La loi qui définit l’autorisation du can-
nabis a revu ses objectifs. En ce moment
même, le personnel de la ville d’Ottawa
examine le projet de loi 36, intitulé Loi
de 2018, modifiant des lois en ce qui
concerne le cannabis, déposé par le gou-
vernement de l’Ontario le 27 septembre.
Une partie de l’examination de ce projet
concerne le régime provincial de déli-
développement durable
Carleton élimine les pailles sur campus... Et l’U d’O ?
MAEVE BURBRIDGE
JOURNALISTE
L’Université Carleton a mis en place
une politique bannissant les pailles en
plastique des restaurants et cafés sur
le campus, dans le but de rendre leur
campus plus écologique. Mais où en est
l’Université d’Ottawa (U d'O) ?
Les cafés et restaurants non-franchisés
sur le campus de l’Université Carleton
ne distribueront plus de pailles en plas-
tique, vu qu’il s’agit d’un plastique à
usage unique ; c’est-à-dire que le plas-
tique qui sert à fabriquer les pailles n’est
pas recyclable. Les pailles s’ajoutent
alors à la pile de déchets que Carleton
cherche à réduire.
Selon Sandra Nelson du Sustainability
Team de l’Université Carleton, les
pailles ne sont pas indispensables.
D’après Nelson, « la paille a été identi-
la rotonde
vrance de permis proposé pour les éta-
blissements privés de vente au détail de
cannabis. Plus précisément « l’examina-
tion des dispositions de la nouvelle Loi
de 2018 sur les licences liées au cannabis
qui interdit aux municipalités d’adopter
à la fois des règlements administratifs
sur la délivrance de permis aux établis-
sements de vente au détail de cannabis
et des règlements administratifs en vertu
de la Loi sur l’aménagement du territoire
pour distinguer ces établissements de
vente au détail de cannabis des autres
commerces de vente au détail », explique
Rick O’Connor, greffier municipal et
avocat général.
De plus, les membres de la Ville d’Ot-
tawa examinent les modifications pro-
posées dans le cadre de la Loi de 2017
favorisant un Ontario sans fumée en ce
qui concerne les endroits autorisés pour
la consommation légale de cigarette
électronique et de tabac conformément
à la loi provinciale proposée.
fiée comme quelque chose où il existait
de nombreuses alternatives recyclables ».
Dorénavant, si un.e étudiant.e à Carleton
a besoin d’une paille, il ou elle peut en
demander une en carton recyclable.
Toutefois, les pailles recyclables ne seront
pas incluses avec les boissons achetées,
il faudra en demander une spécifique-
ment, parce que le but est de réduire
la consommation autant que possible
avant même de se tourner vers des al-
ternatives plus écologiques. En plus, le
changement a été assez simple à mettre
en oeuvre, selon Nelson.
Où en est l’U d’O ?
Le campus de l’Université d’Ottawa jouit
également de multiples initiatives éco-
logiques mises en oeuvre par le Bureau
du développement durable de l’Univer-
sité. D’après Brigitte Morin, en charge
de la durabilité des immeubles du cam-
pus, et Jonathan Rausseo, gestionnaire
w w w. l a r o t o n d e .c a
L'amende pourrait s'élever jusqu’à
5 000$ pour quiconque tente d’en-
freindre la loi.
Cet examen portera également sur la
question de savoir s’il y a lieu de re-
commander des modifications aux
règlements municipaux anti-tabac en
vigueur.
Selon le projet de loi 36, les conseils
municipaux auront jusqu’au 22 janvier
2019 pour dire s’ils sont pour ou contre
la présence d’établissements privés de
vente au détail de cannabis dans leur
municipalité.
Les raisons ?
Pourquoi rendre le tout plus strict ?
Pour la simple et bonne raison que le
gouvernement dit vouloir protéger ses
citoyens et déterminer les répercussions
potentielles à l’échelle municipale. Tout
d’abord vis-à-vis des jeunes et adoles-
cents, mais aussi au niveau de la santé et
de la sécurité publique.
ILLUSTRATION : ANDREY GOSSE
du Bureau de durabilité, les initiatives
dont l’Université est la plus fière sont
la Gratuiterie, le taux de recyclage, le
Growcer, et la certification LEED des
édifices.
La Gratuiterie est un échange de biens
gratuits entre étudiant.e.s, un peu comme
une friperie, qui a comme but d’encoura-
ger la réutilisation des objets à la place
d’en acheter des nouveaux. La certifi-
cation LEED, c’est-à-dire Leadership
numéro 6 9
En effet, la légalisation du cannabis re-
présenterait un vrai danger si la consom-
mation n’est pas maîtrisée, surtout chez
les jeunes en quête de nouvelles aven-
tures. On s'appuie sur des études dont
les conclusions démontrent que le can-
nabis aurait un effet nocif sur la matu-
ration du cerveau, encore en croissance
chez les adolescents. On souligne aussi
des arguments visant d'autres effets qui
seraient effets nocifs pour la santé chez
les adultes tels que des maladies respi-
ratoires, des risques cancérigènes, pro-
blèmes cardiaques, etc.
in Energy and Environmental Design,
certifie que les bâtiments à l’U d’O sont
durables et efficaces sur le plan énergé-
tique.
Un avenir écologique
À l’avenir, selon Morin et Rausseo, les
étudiant.e.s peuvent s’attendre à un
noyau de l’Université sans voitures.
Le Bureau de durabilité voudrait égale-
ment établir un plan pour optimiser la
durabilité de chaque édifice individuel
sur le campus, et améliorer davantage le
taux de recyclage de l’Université. D’après
Morin et Rausseo, le plus grand défi sera
de parvenir à instaurer les mêmes stan-
dards environnementaux sur tous les
campus de l’U d’O.
L’U d’O ne prévoit pas de bannir les
pailles sur le campus pour le moment.
Ses objectifs en matière écologique sont
plutôt orientés vers la durabilité sur le
plan énergétique.
10 actualités l laar ro ot to onnd de e l ul ne dmi a1 r5 doi c2t9o bmraer s2 021081 6

Trois questions pour comprendre  par Gabrielle Lemire La

La présence des femmes dans l'Art
Francine Dagenais
Chaque semaine, La Rotonde inter-
roge un des 1200 professeurs de l’U
d’O sur un sujet d’actualité. L’occasion
Professeure en histoire et théorie de pour vous d’en apprendre davantage,
et pourquoi pas, de briller dans les
l’art soupers de famille et autres lieux propices
Pourquoi a-t-on l’impression qu’il n’existe pas de grandes femmes artistes ?
Francosphère
CAMILLE DUCELLIER
VIETNAM - Cornes de rhinocéros
interceptées - Les autorités vietna-
miennes ont saisi 13 cornes de rhinocé-
ros vendredi dernier, en provenance de
l’Afrique du Sud, soit l’équivalent de 34
kilogrammes. Un paquet adressé à un in-
dividu vietnamien a été envoyé dans un

1
Les femmes n’avaient pas le même accès à la formation que les hommes, elles n’avaient pas accès à des vol de Qatar Airlines, mais l’individu en
modèles vivants (parce qu’elles étaient des femmes et ce n’était pas acceptable). Ces femmes-là n’étaient question aurait refusé de récupérer son
pas jugées capables de faire des tableaux historiques, elles étaient reléguées à des modes mineurs. Ce n’est paquet une fois arrivé à l’aéroport. Les
pas parce qu’il n’y a pas eu de femmes artistes dans l’histoire de l’art, mais bien parce que ces femmes-là cornes de rhinocéros sont très populaires
ont été jugées sans importance par les historiens de l’art qui avaient une vue d’ensemble qui reflétait le au Vietnam, à cause de croyances popu-
système des Beaux-Arts. Cette hiérarchie excluait les femmes et c’est à partir de ça que plusieurs femmes laires suggérant qu’elles aient des effets
vont disparaître des récits historiques. aphrodisiaques.

2
Quelle est la place des femmes artistes dans l’art actuel ?
On peut facilement dire qu’il y a parité sur le plan de la production. Dans les dernières années, des cor-
rections ont été faites à l’histoire de l’art. Mais même s’il y a certainement autant de femmes artistes que SUISSE - Quinzaine de blessés dans
d’hommes artistes en ce moment, elles ne sont pas représentées de façon égale dans les musées. Et c’est là un accident d’autobus - Un autobus
que ça se passe. Il y a le texte des historiens de l’art, d’une part, et il y a des acquisitions dans les collections allemand, transportant des touristes vers
muséales. Juste en un coup d’oeil, je peux dire qu’on n’est pas à 50 %. Mais il y a eu énormément d’efforts l’Italie, s’est écrasé proche de la ville de
depuis les mouvements des années 70 pour augmenter la représentation des femmes et des minorités. Luango, en Suisse, à la frontière italienne.
L’autobus transportait environ 25 passa-
gers, en majorité des adolescents. Selon

3
les autorités suisses, l’accident aurait
Comment les étudiant.e.s peuvent-ils.elles contribuer à augmenter cette représentativité ? blessé une quinzaine de personnes, dont
Je pense qu’il faut être conscients de nos attentes envers la représentativité des artistes. Il faut avoir un es-
3 sérieusement. L’autobus serait entré en
prit ouvert et critique. Il faut avoir une ouverture à la nouveauté, une ouverture à la différence. Il faudrait
collision avec le poteau d’un panneau de
aussi être critique lorsqu’on nous présente des leçons qui semblent manquer de réflexion, ou d’une manière
signalisation vers 8h dimanche matin.
très traditionnelle. D’être conscient quand on regarde ces choses-là, que ce qui nous séduit et nous intéres-
se peut peut-être offusquer quelqu’un d’autre. Ce que je vois chez les étudiants c’est beaucoup d’ouverture.
Il y a un effort d’inclusivité et de changer les choses, de ne pas rester avec le statu quo. Je vois qu’il y a un
raz-de-marée de mouvements qui se passe. Aujourd’hui, on récolte le fruit de ces mouvements-là.

CONGO - Nombre de cas d’Ebola

revue de presse par Mathieu Tovar-Poitras
doublé depuis septembre - Un em-
ployé des Nations Unies impliqué au
Congo a testé positif pour le virus Ebola.
Il s’agit du premier cas d’Ebola pour un
Révisions du code de conduite étudiant pour faciliter le dépôt de plaintes employé d’une organisation extérieure
The Peak, Université Simon Fraser depuis le début de la vague il y a quelques
mois. Les cas d’Ebola au Congo ont dou-
Le Sénat de l’Université Simon Fraser a décidé de modifier son code de conduite étudiant pour le scinder en deux parties : l’une blé depuis septembre 2018 à cause de
concernant l’intégrité académique et l’autre, la conduite étudiante. Ce changement est en grande partie dans le but de faciliter violences civiles dans le nord-est du pays.
le processus pour les victimes d’harcèlement et d’agressions sexuelles. En effet, l'ancien système était considéré comme Ces violences ont interrompu le support
étant difficile pour les victimes. Le tout sera effectif dès le 1er janvier 2019. offert par les Nations Unies pour soigner
les victimes du virus Ebola. En effet, 33
nouveaux cas ont été dépistés entre le 1er
et le 9 octobre seulement, comparé aux 41
Un professeur arrêté suite à des accusations de possession de pornographie juvénile cas durant tout le mois de septembre.
The Manitoban, Université du Manitoba
C’est une enquête de l’unité contre l’exploitation d’enfants sur Internet du Service de police de Winnipeg qui a mené à l’ar-
restation du professeur Gary Shady. La police a confirmé avoir saisi un appareil électronique contenant des images de por-
nographie juvénile. Shady était professeur agrégé à la Faculté des sciences de la santé et voyait régulièrement des patients LIBYE - 35 nouveaux squelettes
en tant que psychologue pour enfants. retrouvés - Des services d’urgence li-
byens ont découvert 35 nouveaux sque-
lettes dans une tombe commune proche
de la ville de Sirte. Il y a maintenant 110
La rumeur d’emplois liés au trafic humain était erronée squelettes qui ont été retrouvés dans cette
même fosse commune. Le conseil muni-
The Cord, Université Wilfrid Laurier cipal de Sirte a annoncé aux médias que
les corps appartenaient peut-être à des
Plusieurs universités et associations étudiantes au Canada ont réagi à une rumeur voulant que des offres d’emplois étu-
membres du groupe État islamique, mais
diants soient liées à du trafic humain. La compagnie derrière ces offres s’est excusée des inconvénients. Qui est alors derrière
que des tests d’ADN devraient être effec-
cette campagne ? Une entreprise du nom de Student Works, offrant des services de peinture et de nettoyage de vitres et qui
tués avant toute confirmation. Le groupe
vise une force de travail étudiante.
État islamique a occupé la région de Sirte

w w w. l a r o t o n d e .c a
 section
Arts et culture
Femmes d'influence d'hier à aujourd'hui
Toutes les informations et photos proviennent d'Historica Canada et du ministère
de la Condition féminine du Canada.
EMILY PAULINE JOHNSON (1861 – 1913)
Emily Pauline Johnson, aussi connue sous le nom mohawk
Tekahionwake, a été une pionnière par sa fierté de diffu-
ser la culture des Premières Nations. Poète de renom-
mée internationale grâce à ses tournées en Angleterre
et en Amérique du Nord, celle-ci se costumait en prin-
cesse mohawk pour performer devant un public ses
textes sur le Canada et sur la nature.
LUCY MAUD MONTGOMERY  (1874 – 1942)
Écrivaine reconnue, Lucy Maud Montgomery a créé Anne
aux Pignons verts, un personnage qui s’inspire de son
vécu en tant qu’orpheline. Dès 1908, elle publie son
premier roman sur la vie d’Anne, qui obtient du succès
instantanément. Aujourd’hui, ce sont plus de 50 mil-
lions d’exemplaires traduits dans 36 langues qui ont
été vendus.
MERNA FORSTER
Curieuse de connaître des histoires inconnues du grand pu-
blic, Merna Forster s’est lancée dans la documentation et
a découvert de nombreuses femmes héroïnes, dont les
histoires incroyables sont pourtant méconnues. Elle a
donc décidé d’écrire plusieurs livres sur ces femmes,
afin de mettre en lumière leurs parcours.
SHANEEN ROBINSON-DESJARLAIS
Shaneen Robinson-Desjarlais, autochtone et membre de
la communauté algonquine, dénonce les problèmes que
les femmes autochtones comme elle ont déjà rencon-
trés, notamment la dépendance et la consommation de
drogues durant la grossesse. Maintenant journaliste à
Winnipeg, elle s’engage à la promotion des talents au-
tochtones émergents.
GABRIELLE LEMIRE & MILÉNA FRACHEBOIS
w w w. l a r o t o n d e .c a
Gabrielle Lemire
culture@larotonde.ca
Cheffe de pupitre
D’hier à aujourd’hui, de nombreuses femmes se sont illustrées en tant que pion-
nières ayant façonné le domaine des arts ou encore de la culture canadienne au
sens large. Nous les célébrons au mois d’octobre, dans le cadre du Mois de l’histoire
des femmes. La Rotonde vous présente donc huit femmes du passé et du présent qui
continuent de jouer un rôle dans le développement du patrimoine canadien.
(1871 – 1945) EMILY CARr
La peintre Emily Carr doit attendre jusqu’en 1927 pour
qu’Arthur Lisme, le fondateur du Groupe des Sept, la
remarque pour lui donner une place officieuse dans le
groupe. Bien que sa renommée soit surtout post-mor-
tem, celle-ci a réussi à immortaliser quelques-unes de
ses peintures à couper le souffle du paysage canadien
et des coutumes autochtones.
(1935 – ) JOY KOGAWA
Joy Nozomi Kogawa est une écrivaine originaire de Van-
couver, dont les parents ont immigré au Canada depuis
le Japon. Après l’attaque sur Pearl Harbor, elle a vécu
avec sa famille dans un camp d’internement. Kowaga
puise de cette expérience pour publier en 1981 l’oeuvre
Obasan, qui lui a fait connaître du succès au Canada.
Parmi ses honneurs, elle a d’ailleurs reçu l’Ordre du
Canada.
(1963 – ) MICHELLE DOUGLAS
Michelle Douglas est une femme qui a vu ses rêves de ser-
vir son pays s’effondrer après avoir dû avouer à force de
questionnements son homosexualité. Elle est mainte-
nant activiste et défend les droits humains, et plus par-
ticulièrement les droits LGBTQ2S+.
(1998 – ) MAYA BASUDDE
Maya Basudde, aussi connue sous le nom de MayaSpoken,
est une artiste de slam (spoken word). Lorsqu’elle a été
victime d’abus sexuel, bien des gens ne l’ont pas écou-
tée ni n'ont cru à son histoire. Quand on a commencé à
l’écouter, elle a pris confiance et s’exprime maintenant
sur ce sujet afin d’aider d’autres femmes dans sa situa-
tion à ne plus avoir honte.
 12 A R T S e t C U LT U R E l a lrao troont do en d e l u nldei m1 5a rodcit 2o 9b rmea2r0s1 28 0 1 6

Des personnalités pour comprendre

Emily Seguin : comédienne et auteure autochtone
Étudiante en théâtre à l’Université d’Ottawa, Emily Seguin est aussi une auteure ottavienne qui
fait rayonner la communauté autochtone dans la région. Représentante des étudiant.e.s des Pre-
mières nations, Métis et Inuits dans le Conseil d’administration de la Fédération étudiante de
l’Université Ottawa, celle-ci souhaite voir une meilleure représentation des femmes autochtones
dans la communauté.
« C’est vraiment un choc pour le monde quand je leur dit que je suis une femme autochtone qui
vit à Ottawa, née à Ottawa, qui travaille dans le milieu artistique. C’est vraiment au niveau de la
représentation de femmes autochtones, et cette représentation n’est pas là en ce moment. Puis, je
pense que c’est pour ça que les gens ont l’impression qu’il n’y a pas de communautés autochtones à
Ottawa, ce qui n’est pas le cas. Mais quand ça vient au domaine artistique, ça peut être difficile dans
le cas où le matériel dont on veut discuter, ce sont des vrais problèmes qui existent pour toutes les
communautés autochtones du Canada. Puis, on dirait qu’à Ottawa-Gatineau, on vit dans un genre
de bulle, séparée du reste du Canada. Quand ça vient au théâtre, je trouve du côté positif que plu-
sieurs personnes veulent avoir des artistes féminines qui sont autochtones pour raconter leurs his-
toires et croyances. Mais le plus important, c’est de montrer qu’on est là et qu'on a des choses qu’on
veut créer, on a des pièces qu’on veut mettre en vedette mais c’est juste qu’on n’est pas visibles. » CRÉDITS : FACEBOOK

SOUKAINA BOUTIYEB et l’engagement communautaire

Diplômée d’une maîtrise en études de conflits à l’Université Saint-Paul, Soukaina Boutiyeb est la di-
rectrice générale de l’Alliance des femmes de la francophonie canadienne, qui milite pour les droits
des femmes francophones partout au pays. Celle-ci est immigrante de première génération origi-
naire du Maroc et s’est rendue compte de discriminations en contexte linguistique minoritaire.

« À l’Université, je prenais position et j’allais souvent entendre des soupirs de certaines personnes. Je
me souviens dans un cours de sociologie, une personne s’est permise de dire que la place de la femme
était à la cuisine. J’ai ensuite compris toute l’injustice et l’iniquité que les femmes vivent, et encore
plus quand on parle de minorités d’une minorité. Par exemple pour moi, une femme immigrante,
francophone, c’est sûr que les injustices sont encore plus présentes. Les organismes de femmes sont
en train de vivre avec un passé qui leur a été injuste. Quand on remarque tout le travail qu’elles four-
nissent par rapport à leurs homologues masculins qui travaillent dans des organismes pour lesquels
le financement est trois fois, même quatre fois plus élevé,  l’injustice est claire. Au bout de la ligne, les
CRÉDITS : LE DROIT femmes sont dans tous les secteurs. Ce sont elles qui transmettent la langue, et les organismes qui les
représentent sont les moins financés, les moins reconnus pour leur travail. »

LAETITIA ZONZAMBE immigrer dans un Canada musical

Arrivée au Canada en 2009, l’auteure-compositeure-interprète Laetitia Zonzambé laisse sa
marque sur la scène musicale canadienne. Sa persévérance et sa capacité à s’adapter à son en-
vironnement ont fait d’elle l’artiste qu’elle est devenue. Dans la vie, celle-ci vit simplement sans
laisser les perceptions des autres la parasiter.

« Pour moi, je ne dirai pas qu’être une femme m’a posé problème, je n’ai pas cette perception-là.
Quand je suis arrivée, moi, je l’ai fait avec mes espoirs, mes rêves et mon envie de faire quelque
chose. Pour moi c’est un défi par rapport à l’environnement, l’adaptation. Je ne le présenterai pas
sous cet angle là, mais plus en tant qu’immigrante que femme. Changements environnemental, cli-
matique, culturel… cela a été le défi. C’est au-delà du fait d’être femme. Pour moi, c’est pas en tant
que femme le problème. C’est si tu ne t’affirmes pas que tu vas rencontrer des problèmes. Je pense
que déjà il faut prendre les choses simplement. Faut pas déjà se dire que j’arrive je vais avoir que des
problèmes. L’ouverture c’est très important. » PHOTO : EMILIE AZEVEDO

Voir l'intégrale des entrevues sur notre site web, larotonde.ca.

w w w. l a r o t o n d e .c a
 A R T S e t C U LT U R E la rotonde numéro 6 13

les enjeux en culture au féminin

CARRIE CLINTON et l’entrepreneuriat artistique
Fondatrice du Studio Sixty Six en 2013, Carrie Clinton souhaite insuffler de nouvelles idées au mar-
ché de collectionneurs d’art d’Ottawa. Après avoir oeuvré dans les beaux-arts et en tant que desi-
gner, celle-ci en est maintenant à son marathon artistique : la conservation de galerie. Celle-ci a à
coeur le soutien d’artistes locaux et innovateurs qui enrichissent la scène artistique.

« Tout d’abord, je pense que vous devez être un peu fou pour vendre des œuvres d’art. Je dirais que
pour le commerce d’œuvres d’art par rapport à n’importe quel autre commerce de commodités, il est
difficile de suivre les modèles d’autres entreprises, parce que c'est différent. Pour moi, ce n’est pas
l’argent qui motive mon entreprise. J'aime être capable de créer quelque chose et de ne pas suivre
les règles de quelqu'un et je tente d’ajouter quelque chose au paysage d’Ottawa qui ne s’y trouve pas
déjà. J’ai 55 ans et en tant que femme, au fil des décennies, j’ai certainement rencontré beaucoup de
difficultés pour faire entendre ma voix. Mais je ne trouve pas que j’ai vu cela au cours des cinq der-
nières années en tant que directrice de galerie, ni en tant que femme dans le domaine des arts. Je ne
pense vraiment pas avoir été arrêtée à cause de mon genre. »
CRÉDITS : COURTOISIE

MARIE-CLO et le milieu musical francophone

L’auteure-compositeure-interprète Marie-Clo, originaire de Fournier dans l’Est ontarien, a collec-
tionné les honneurs sur la scène musicale francophone canadienne dans les dernières années. Une
victoire à Planète BrBr en 2017 et une finale à RondPoint sont à ses actifs. La jeune femme confie
son désir d’affirmer son identité bilingue en produisant de la musique autant en français qu’en
anglais.

« C’est super le fun être artiste francophone, il y a beaucoup de ressources. Mais je pense qu’éven-
tuellement, le problème c’est qu’on est minoritaires. Et déjà dans notre minorité, il n’y a pas tant
de gens que ça qui tiennent à soutenir notre musique. Moi, je la vis bien ma francophonie, je me
sens bilingue, ça ajoute à ma culture. Le fait d’être une femme dans le milieu de la musique a été un
obstacle pour ce qui est des micro-agressions. Par exemple, des techniciens qui s’adressent à mon
guitariste plutôt qu’à moi, quand ils savent que c’est pourtant moi l’artiste. On veut toujours contrô-
ler ce que la femme fait. Je suis quand même chanceuse, je sais me défendre. Mais ce n’est peut-être
pas le cas pour tout le monde, et c’est pour ça qu’il faut plus de mesures en place pour protéger la
femme dans l’industrie. »
CRÉDITS : COURTOISIE

ROSE CLANCEY être une artiste transgenre

Rose Clancey est une étudiante à la maîtrise en histoire se spécialisant dans le parcours des femmes
transgenres dans l’histoire. En plus d’avoir fait partie de l’exposition Trans Genre en septembre
dernier, Rose publie fréquemment des créations littéraires portant sur l’identité de genre. Celle-ci
s’exprime sur la communauté artistique, qu’elle trouve accueillante et ouverte d’esprit.
« Je trouve qu’avant ma transition, je me sentais plus confiante quand venait le temps de mon-
trer mes oeuvres au public, parce que je pensais jamais que mon travail devait représenter tous les
hommes. Maintenant, quand je travaille sur un projet, je me remets toujours en question. J’ai peur
qu’en voyant mon travail, les gens vont mal l’interpréter et avoir une idée négative des femmes trans
en général. Je sens la pression d’être porte-parole pour une communauté au complet. Ça fait que je
me mets en doute constamment et je questionne tous les détails. Il faut trouver un juste milieu entre
la création d’art qui parle à la communauté LGBTQ2S+ et trans, mais qui est accessible pour les
personnes qui n’ont pas eu beaucoup de contact avec cette communauté, qui n’ont peut-être jamais
lu d’oeuvres écrites par une personne ouvertement transgenre. »
CRÉDITS : FACEBOOOK

GABRIELLE LEMIRE, MAEVE BURBRIDGE & MILÉNA FRACHEBOIS

w w w. l a r o t o n d e .c a
14 A R T S e t C U LT U R E
CHRONIQUE
Progresser sans effacer les femmes au passage
GABRIELLE LEMIRE
CHEFFE DU PUPITRE ARTS & CULTURE
En 1818, Mary Shelley publiait
Frankenstein, le Prométhée moderne,
un roman d’horreur gothique dysto-
pique inhabituel pour une femme de
l’époque. Le monstre de Shelley est un
écho à Prométhée, un titan grec qui
est le plus souvent associé à la science,
mais surtout à la notion de progrès
sous toutes ses formes. Et ce progrès
si chéri par la société occidentale n’est
pas possible sans l’apport des femmes.
Par contre, il semble y avoir eu un
éclipse empêchant certaines femmes
artistes de sortir de l’ombre, et cela s’ap-
plique aussi aux arts. Grâce à une vision
post-colonialiste de l’art, qui regroupe
les approches féministes, on déterre le
nom de ces femmes talentueuses, aux-
quelles les historiens n’ont pas rendu
justice. Sans cette approche, ce sont
tout autant de Vigée LeBrun, d’Angelica
Kauffmann et d’Emily Carr qui auraient
été balayées des livres d’histoire et qui
n’y trouveraient pas leur place en 2018.
Événements en lumière
Atelier
17 oct
15h30
Formation
photographie
GammaPro organise des ateliers
en photographie professionnelle,
du cadrage à la postproduction.
Bureau 201 455, Blv de la Gappe
Gratuit
l a lrao troont do en d e
En 1989, l’historienne d’art Linda
Nochlin pose une question-phare pour les
femmes du domaine artistique : « Pourquoi
n’y a-t-il pas eu de grandes artistes femmes
? ». Évidemment, ce n’était ni par manque
de génie créatif, d’intelligence ni de
talent, mais plutôt à cause de la discri-
mination.
Hiérarchie des Beaux-Arts
Le système de l’Académie des Beaux-
Arts a été dévastateur pour les femmes
artistes après la Renaissance. Elles
n’ont jamais manqué de génie artis-
tique, contrairement à ce que croient les
historiens respectant ce système hiérar-
chique. Puisque les femmes n’avaient
pas accès aux modèles nus afin d’ap-
prendre les techniques appropriées, et
qu'elles n’ont pas eu accès à des sujets
de peinture extérieurs à leur maison fa-
miliale, celles-ci n’ont pas pu s’épanouir
autant que leurs homologues mascu-
lins. C’est donc l’accès à un mode de
vie plus libre mais surtout à une éduca-
tion équivalente qui ont fait défaut aux
femmes artistes.
Arts visuels
18 oCt
18h
Impact : Vernissage
de studio
Enriched Bread Artists est
composé d’artistes locaux qui
ont formé une coopérative de
diffusion d’art contemporain.
951, avenue Gladstone
Gratuit
w w w. l a r o t o n d e .c a
Aujourd’hui, l’accès à une éducation
équivalente au niveau des filles et des
garçons à l’échelle mondiale bat tou-
jours de l’aile : en 2017, mondialement,
130 millions de filles n’avaient aucun
accès à l’éducation primaire et secon-
daire. Sans vouloir trivialiser l’accès à
l’éducation de base à l’échelle mondiale,
l’accès à une éducation plus spécialisée
revêt une importance afin de créer des
modèles accessibles dans des domaines
plus pointus.
Modèles accessibles
C’est un fait : avoir des modèles acces-
sibles permet une plus grande confiance
chez les jeunes de la relève. Selon des
études menées dans le secteur des
technologies, le manque de modèles vi-
sibles serait justement un facteur de la
sous-représentation des femmes dans
le domaine.
Or, diffuser le message de nombreux
modèles féminins accessibles vers les
femmes et les jeunes filles est l’un des
mandats premiers de nombreux orga-
nismes féministes. Au Canada, ce dont
Musique
19 oct
21h
Le blues de David
Gogo
Le guitariste blues-rock de re-
nommée internationale apporte
du groove au Rainbow Bistro.
Rainbow Bistro
15$ à l’avance
l u nldei m1 5a rodcit 2o 9b rmea2r0s1 28 0 1 6
l’on bénéficie aujourd’hui provient de la
pression que ces organismes exercent
sur le gouvernement pour faire en-
tendre la voix de la moitié de la popu-
lation. Aujourd’hui, nous récoltons, que
ce soit sous forme de droit de vote ou
d’une représentation équitable dans
les livres d’histoire, ce que ces femmes
activistes ont semé. En règle générale
au pays, ces organismes formés de
femmes militantes ont accès à presque
4 fois moins de financement que les
autres organismes communautaires et
culturels, composés d’hommes et de
femmes. Tout ça veut dire qu’encore
une fois, les femmes ont moins accès à
des modèles accessibles véhiculés par
des organismes féminins dont l’accès
au financement gouvernemental est
aussi limité.
Cette tendance d’iniquité au niveau
de l’accès à n’importe quelle ressource
selon le genre doit être abolie, et ce à
l’échelle nationale et mondiale. C’est le
progrès incarné par le Prométhée de
Shelley, comme toutes ces Joy Kogawa,
Shaneen Robinson-Desjarlais et Maya
Basudde, que nous remercierons.
Par Gabrielle Lemire
Théâtre
20 oct
19h30
Festival Fresh Meat
La 7e édition propose 30 comé-
diens locaux qui prennent part
à 12 créations expérimentales
originales.
Cour des Arts 2 Daly
15$ pour étudiants

sports et bien-être
football
La meilleure équipe du pays blanchit les Gee-Gees
MAXIME JOLICOEUR
CHEF DU PUPITRE SPORTS
Après un début de saison quasi-miraculeux, les Gee-
Gees recevaient la visite de la meilleure équipe du
pays, les champions en titre de la Coupe Vanier: les
Mustangs de l’Université Western. Avant la rencontre,
les Mustangs avaient marqué 305 points en six ren-
contres, et n’avaient alloué que 75 points au total. Un
défi de taille attendait le gris et grenat au terrain des
Gee-Gees. L’Université d’Ottawa (l’U d’O) se classait
au deuxième rang dans l’OUA et les Mustangs étaient
bien sûr en première position.
La défense garde l’U d’O dans le match
Ce n’était vraiment pas le début de match qu'aurait es-
péré l'entraîneur-chef des Gee-Gees, Jamie Barresi. En
début de rencontre, la brigade offensive de l'Université
d’Ottawa a donné une avance de 2 à 0 aux Mustangs
lorsque qu'ils ont marqué un touché de sûreté. La dé-
fense des Gee-Gees a cependant pu garder l’U d’O dans
la rencontre au premier quart. Après 15 minutes de jeu,
la marque était de 2 à 0. Mais contenir une des meil-
leures attaques au pays n’est pas une tâche facile. Au
section
début du deuxième quart, Alex Taylor de l’Université
Western a déjoué la défense ottavienne pour marquer
le premier touché de la rencontre; une course de 88
verges qui a coûté cher aux Gee-Gees.
La défense du gris et grenat a ensuite forcé quelques
revirements au deuxième quart, mais l’attaque de
notre quart-arrière Sawyer Buettner n'a pas été oppor-
tuniste en première demie. Avec un peu moins de trois
minutes à faire à la demie, le botteur des Mustangs,
Marc Liegghio, a donné une avance de 12 à 0 aux siens
avec un botté de placement de 29 verges. Les Gee-Gees
sont blanchis après une demie pour la première fois
cette saison, eux qui ont marqué 53 points la semaine
dernière contre l’Université York.
Les Gee-Gees s’effrondent
En début de deuxième demie, les Mustangs de l’Uni-
versité Western ont pris le contrôle du match. Avec
seulement quelques minutes d’écoulées au troisième
quart, Cedric Joseph des Mustangs a marqué un tou-
ché avec une course d’une petite verge pour donner
une avance de 19 à 0 à l’Université Western. La dé-
fense des Gee-Gees n’a pas pu contenir les Mustangs
en fin de partie alors qu’une autre course de plusieurs
w w w. l a r o t o n d e .c a
Maxime Jolicoeur
sports@larotonde.ca
Chef de pupitre
CRÉDIT: GREG MASON
verges, cette fois de 47 verges par Alex Taylor, a donné
une avance de 26 à un gros 0 des Gee-Gees. En fin de
match, le quart-arrière des Mustangs Chris Merchant
a complété une passe de touché de cinq verges. Les
Mustangs ont remporté la rencontre 33 à 0 : un blan-
chissage à domicile pour la troupe de Jamie Barresi.
Avec la défaite, les Gee-Gees restent tout de même au
deuxième rang dans l’OUA avec une fiche de 5 victoires
et 2 défaites.
Après le match Panda, l'entraîneur-chef Jamie Barresi
a expliqué qu' « il nous reste encore beaucoup de foot-
ball à jouer, nous devons rester concentrés ». Cette
semaine, ce n’était simplement pas le cas pour le gris
et grenat. Après la rencontre de la semaine dernière,
le receveur Carter Matheson a indiqué qu’il aimait la
chimie du club, cette chimie qui n’était pas présente
dans le match le plus important de la campagne. Une
autre statistique alarmante pour l’U d’O est qu’ils ont
eu la possession du ballon pendant 31 minutes, soit
deux minutes de plus que les Mustangs. Aucun point
marqué en 31 minutes est un problème. Les Gee-Gees
seront sur la route la semaine prochaine pour leur der-
nier match de la saison. Ils rendront visite à l’Universi-
té Queen’s à 13h samedi prochain.
 16 A RSTpSo re t sC eU tLTBUi Re En - ê t r e l al laraortroootntodonenddee l u nldei lm1u5an rdodici1t 25o 9borm
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Les Gee-Gees en route

Les championnats nationaux de soccer féminin approchent. Apprenez à connaître l’équipe des Gee-Gees qui représente-
ra l’Université d’Ottawa (l’U d’O) du 8 au 11 novembre prochain, ici-même au terrain des Gee-Gees.

Un début de saison quasi-parfait

La saison 2018-2019 de l’équipe de soccer féminin a un petit quelque chose de
spécial. Non seulement est-ce que l’équipe domine sa compétition, mais elle sera
aussi hôte au tournoi universitaire national. Ceci signifie que l’équipe se qualifie
automatiquement pour le tournoi. Avec une fiche de 11-1-1, la troupe de Steve
Johnson est la meilleure du circuit de l’OUA. L’équipe, qui a 7 points d’avance sur
la deuxième position, a marqué 36 buts cette saison et n’en a accordé que six. « On
voulait prouver aux autres qu’on a notre place aux nationaux, et qu’on n’est pas seule-
ment l’équipe qui y est parce qu’on accueille le tournoi », a indiqué Katherine Bearne
après une rencontre face à l'Université Laurentienne cette saison. En raison du tour-
noi, les Gee-Gees ont aussi commencé à jouer au terrain des Gee-Gees et non au
tout petit terrain Matt Anthony. « Il faut s’habituer à l’autoroute, on ne s’entend
pas donc il faut savoir où sont nos coéquipiers en tout temps », a-t-elle ajouté.
Avec onze victoires, une défaite et un match nul, il est clair que les Gee-Gees ne
PHOTOS : GREG MASON
devraient pas être prises à la légère.

Une fin de campagne importante

Malgré leur début de saison, les Gee-Gees ne peuvent
pas enlever le pied de la pédale d'accélération. Avec trois
matchs restants à leur calendrier, ces victoires seront cru-
ciales au classement général. Des rencontres face à Trent
et à RMC (Royal Military College), les deux clubs les moins
bien classés du circuit, seront des matchs que les Gee-Gees
devraient remporter facilement, mais dans le sport univer-
sitaire, ça ne veut rien dire. Les Gee-Gees ont perdu leur
seul match face à l’Université Laurentienne, qui se classent
en septième position. Mais le match qui aura le plus d’im-
portance sera le dernier de la saison. Les Gee-Gees rece-
vront la visite de l’Université Queen’s, qui se classe en deu-
xième position, à sept points du gris et grenat. Ensuite, elles
devront se concentrer sur les championnats nationaux.

Des joueuses étoiles forment une équipe étoile

Cette saison, plusieurs joueuses se sont démarquées pour le gris et grenat, non
seulement dans l’OUA, mais aussi à l'échelle du pays. Emma Lefebvre, qui en est
à sa troisième saison avec les Gee-Gees, est présentement la deuxième meilleure
marqueuse du pays avec onze buts en 13 matchs. Elle a aussi tiré 45 fois cette
saison, et est la quatrième au pays dans cette catégorie. De plus, elle domine au
chapitre des passes décisives : elle en a sept cette saison, ce qui la place troisième
dans cette catégorie au Canada. Lefebvre n'est cependant pas la seule qui s’est
démarquée cette saison. Mikayla Morton, qui en est elle aussi à sa troisième an-
née d’éligibilité, est la quatrième meilleure marqueuse du pays avec ses 9 buts
pendant la campagne 2018-2019. Sans ces deux joueuses étoiles, la saison de
l’équipe de soccer de l’Université d’Ottawa serait très différente. Ses joueuses
seront clés pour les Championnats nationaux, aussi.

w w w. l a r o t o n d e .c a
 Sports et Bien-être la rotonde numéro 6 17

vers les Nationaux MAXIME JOLICOEUR

CHEF DU PUPITRE SPORTS

Les Gee-Gees remportent un match serré

Les Gee-Gees de l’Université d’Ottawa ont reçu la visite des Ridgebacks de l’Institut universitaire de technologie de l’Onta-
rio samedi dernier au terrain Matt Anthony; un premier match à leur ancien terrain cette semaine, en raison du match de
football qui avait lieu au terrain des Gee-Gees. L’équipe de soccer, contrairement à celle de football, a remporté son match
1 à 0. Les Gee-Gees (classées cinquièmes au pays) ont cependant dominé la rencontre. Les tirs au but étaient de 17 à 6 en
faveur du gris et grenat et les tirs cadrés, 13 à 5 pour la troupe de Steve Johnson.

Delaney Rickert-Hall a marqué son quatrième but de la campagne pour donner la victoire aux Gee-Gees, avec un but à en-
viron 25 verges du filet. La gardienne des Ridgebacks, Victoria Savage, a gardé son équipe dans la rencontre avec des arrêts
clés à des moments très importants dans la rencontre. La défaite signifie que les Ridgebacks tombent en quatrième position
au classement de l'OUA et les Gee-Gees restent au premier rang avec une fiche de 12-1-1. Avec un autre blanchissage pour
les Gee-Gees, la saison presque parfaite se continue.

PHOTO : GREG MASON

Deuxième victoire en autant de jours pour l’U d’O

Après leur victoire d’un à zéro face aux Ridgebacks, les Gee-Gees étaient de retour à domicile au terrain des Gee-Gees pour
y affronter les Excalibur de l’Université Trent, l'une des équipes les plus faibles du circuit. Les Gee-Gees ont pris les devants
en début de rencontre avec un but de Sophie Curtis, son premier de la saison. Juste avant la mi-temps, Lauren Da Luz de
l'Université d’Ottawa a doublé l’avance des siens avec un tir bien placé. Le gris et grenat a encore démontré pourquoi c'est
la meilleure équipe de l’Ontario. Les Gee-Gees avaient donc une avance de 2 à 0 après 45 minutes de jeu.
Avec seulement quelques minutes d’écoulées en deuxième demie, Sophie Curtis a donné une avance de trois à zéro, elle qui
avait marqué son premier de la saison en première demie. L’Université Trent a cependant marqué en fin de rencontre pour
ruiner la fin de semaine parfaite de la défensive des Gee-Gees. L’Université d’Ottawa remporte le match 3 à 1. Le tout amé-
liore la fiche des Gee-Gees à 13 victoires, une défaite et un match nul. Le prochain match du gris et grenat aura lieu samedi
prochain le 20 octobre au terrain des Gee-Gees contre le Collège Militaire Royal et elles termineront leur saison dimanche
prochain quand elles accueilleront les Gaels de l’Université Queen’s, en deuxième position dans la division Est.

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 18 A RSTpSo re t sC eU tLTBUi Re En - ê t r e
Chronique
Les jeunes dans le sport n’ont pas toujours le respect des autres, pourquoi ?
MAXIME JOLICOEUR
CHEF DU PUPITRE SPORTS
Peu importe le sport, il y aura tou-
jours des recrues et des vétérans.
Dans le sport universitaire, l’âge est
beaucoup plus important que dans
le sport professionnel, ce qui enlève
la chance aux recrues ou aux plus
jeunes de se démarquer dans leur
sport.
Parfois, les entraîneurs des pro-
grammes universitaires ne permet-
tront pas à des premières années de
jouer tout au courant de l’année, et
ce, seulement parce qu’ils doivent
laisser du temps de jeu aux vétérans
pour démontrer du respect. Eh bien,
un petit newsflash pour ces entraî-
neurs, dans le sport d'aujourd'hui,
l’âge ne devrait plus être un facteur
aussi important.
Une nouvelle saison
En ce début de saison de la LNH,
plusieurs équipes de la ligue ont
de nouvelles formations pour la
Calendrier
HOCKEY MASCULIN
19
Oct
19h30
gee-gees c. Laurier @ complexe Minto
FOOTBALL
20
oct
13h
Gee-Gees c. Queens @ Richardson Memorial
Stadium
l al laraortroootntodonenddee
campagne 2018-2019. Dans ces
équipes, les Sénateurs d’Ottawa et
les Canadiens de Montréal ont cette
saison plusieurs recrues et de jeunes
joueurs dans leurs équipes et pour
plusieurs, ceci n’est pas un point po-
sitif. Chez les Sénateurs, des jeunes
sensations comme Brady Tkachuk
et Maxime Lajoie ont volé la vedette
en début de saison. Chez le tricolore,
le jeune Jesperi Kotkaniemi est en
train de voler le coeur des partisans
des Canadiens.
Ces deux équipes devraient être un
exemple à suivre pour les prochaines
années. Oui, les attentes sont basses
(même très, très basses) pour cette
saison, mais quand les partisans ont
la chance de voir ce qui est à venir
pour leurs équipes bien aimées, ils
ont de plus en plus d’espoir.
Non seulement cela, mais les jeunes
joueurs sont aussi une bouffée d’air
frais pour les vétérans, qui ont eu
des saisons assez difficiles l’an der-
nier. Maintenant, je ne dis pas qu’il
ne devrait y avoir que des joueurs
plus jeunes dans les clubs de la LNH,
Par Maxime Jolicoeur
VOLLEY FÉMININ
19
oct
19h
gee-gees c. l’Université de Montréal
@ Montpetit,
RUGBY FÉMININ
20
oct
13h
Gee-Gees c. RMC @ Terrain Gee-Gees
w w w. l a r o t o n d e .c a
l u nldei lm1u5an rdodici1t 25o 9borm
cetao2rb0sr1 2e8 021061 8
c’est pour ça qu’il y a la Ligue améri- traîneur-chef du programme, Jamie
caine, mais je crois simplement que Barresi, n’a pas fait cette erreur avec
les entraîneurs devraient donner une un certain Lewis Ward, qui vient tout
chance à plusieurs recrues. Le tout juste de battre le record pour le plus
pourrait être payant. de bottés de placement consécutifs
complétés dans la Ligue canadienne
Un gros problème de football. Dès sa première saison
comme recrue, Ward a pu démontrer
Ce sujet s’applique cependant beau-
son talent lorsqu’il a complété 71% de
coup plus au sport universitaire.
ses bottés de placement et 97% de ses
Chaque athlète universitaire a cinq
points d’extra (seulement un raté lors
ans d’éligibilité, peu importe le mon-
de la saison).
tant de match joués dans la saison.
Donc oui, un athlète peut ne dispu-
Cette saison, les Gee-Gees y sont allés
ter qu’un seul match et perdre un an avec une autre recrue à la position de
d’éligibilité. botteur, Campbell Fair, qui en est à sa
Après avoir parlé avec quelques an- première année à l’Université d’Ot-
ciens athlètes universitaires, il est tawa, et qui aura de grands souliers à
évident que ceci est un problème. remplir. Cependant, comme Ward l’a
Plusieurs d’entre eux ont reçu des prouvé, tout est possible.
offres de très bonnes écoles au pays,
Les sports deviennent beaucoup
mais n’ont pas voulu y aller en raison
plus accélérés et moins physiques
du temps de jeu offert lors des pre-
qu’auparavant. Des jambes jeunes
mières années. Dans la plupart des
et rapides ont maintenant considé-
cas, les deux premières années dans
l’équipe sont passées sur le banc, rablement plus de valeur que des
pour le garder bien au chaud. bonshommes de 6 pieds 5 pouces.
Les temps changent, le jeu est nette-
Heureusement pour l’équipe de foot- ment plus vif. Soyons excités en tant
ball de l’Université d’Ottawa, l'en- que partisans.
Brèves
Hockey masculin
L’équipe de hockey masculine des Gee-Gees a enta-
mé sa saison au Carleton Ice House la semaine der-
nière avec une victoire de 3 à 2 en fusillade. Kevin
Domingue, Connor Sills et Yvan Mongo ont marqué
pour contribuer à la victoire des Gee-Gees. Les Gee-
Gees ont entamé une série de trois matchs de suite à
domicile dimanche face aux Redmen de McGill.
Natation
L’équipe de natation de l’U d’O s’est classée troi-
sième à leur première compétition de l’année qui
avait lieu à l’Université de Sherbrooke cette fin de
semaine. Montana Champagne et Davide Casarin
ont tous les deux atteint le podium trois fois, et les
deux ont remporté une médaille d’or. La prochaine
compétition aura lieu à la piscine de l’Université
d’Ottawa jeudi prochain pour le uOttawa Tri-Meet.
Les horoscopes de la semaine!
Par Professeure Molécule
Trelawney
Vierge - 24 août au 23 sept.
Comme d'habitude, vous vous êtes décidé.e
de réviser pour vos examens la soirée de la
veille de ceux-ci. Vous savez déjà que ça ne
va pas bien se finir, alors pourquoi est-ce que
vous ne changez pas ? Vous allez continuer à
survivre avec vos canettes de Red Bull, votre
café, et quelques boissons au bar à la fin de
la semaine.
Balance – 24 sept. au 23 oct.
Votre intelligence superbe et hors du com-
mun vous permettra de dominer le monde.
Vos examens seront du gâteau : vous obtien-
drez des A+ sans trop réviser. Zéro tracas,
zéro blabla...
Scorpion – 24 oct. au 22 nov.
Vos résolutions de ne plus procrastiner sont
tombées à l'eau... Persistez, vous y parvien-
drez peut être à temps pour la deuxième sé-
rie de mi-sessions ? Je vous souhaite en tout
cas bien du courage.
Sagittaire – 23 nov. au 20 déc.
Il est grand temps que vous compreniez que
vous parlez beaucoup trop, et même si vous
êtes peut être une personne très gentille, ça
ne se voit pas puisque dès que vous ouvrez
votre bouche, les tympans de ceux qui vous
entourent menacent d'éclater. Rendez vous
service, et tournez votre langue sept fois
dans votre bouche avant de parler.
Capricorne – 21 déc. au 20 janv.
Malheureusement pour vous, votre quête de
pouvoir est inutile et ne fait qu'énerver ceux,
qui vous l'espérez, deviendront un jour vos
sujets. N'oubliez pas, comme le dit la Bible,
qu'avant de voir la paille dans l'oeil de votre
voisin, vous devriez ôter la poutre du vôtre.
Verseau – 21 janv. au 19 fév.
Vous en avez ras-le-bol de certaines exi-
gences ridicules qui ruinent vos weekends,
ainsi que des logiciels horribles qui semblent
avoir été placés sur Terre pour faire perdre
la tête à leurs utilisateurs. Le tout vous a ins-
piré.e à vous enfuir, ne serait-ce que pour
une semaine, en prenant l'avion pour vous
rendre dans le meilleur pays du monde.
Rédacteur en chef WEB
Mathieu Tovar-Poitras Maria Princene Dagba
redaction@larotonde.ca web@larotonde.ca
Secrétaire de rédaction
Molly de Barros
journalistes
correction@larotonde.ca Miléna Frachebois
informations@larotonde.ca
Directrice de production Vacant
Caroline Fabre
Poisson – 20 fév. au 20 mars production@larotonde.ca reportage@larotonde.ca
Les étoiles m'ont dit que vous étiez une lu-
Maeve Burbridge
mière! Point positif, me direz-vous, jusqu'à Actualités
nouvelles@larotonde.ca
ce qu'elle précisent que vous brillez aussi Camille Ducellier
actualites@larotonde.ca
intensément que les lampes au bureau de
Correctrice
La Rotonde... Votre présence est appréciée
Arts et culture Mélanie Chénier
mais tristement inutile. Dommage pour
Gabrielle Lemire texte@larotonde.ca
vous.
culture@larotonde.ca
Vidéaste
sports Quentin Reinhart
Maxime Jolicoeur videaste@larotonde.ca
sports@larotonde.ca
Bélier – 21 mars au 20 avril
Photographe
Vos imitations d'animaux sont... intéres- Directeur artistique Emilie Azevedo
santes. Votre registre semble s'agrandir Andrey Gosse photographe@larotonde.ca
chaque jour, puisque vous maîtrisez à pré- direction.artistique@larotonde.ca
sent un nombre bien trop important d'ani- Direction générale
maux de la ferme, Chewbacca et la baleine. Ghassen Athmni
Votre transformation serait-elle en train direction@larotonde.ca
d'accélérer? Seul l'avenir nous le dira.
La Rotonde est le journal étudiant de l’Université d’Ottawa, publié chaque
lundi par Les Publications de La Rotonde Inc., et distribué à 2 000 copies
Taureau – 21 avril au 20 mai dans la région d’Ottawa. Il est financé en partie par les membres de la FÉUO
et ceux de l’Association des étudiants diplômés. La Rotonde n’est pas res-
La Lune m'a demandé de vous dire qu'il est
ponsable de l’emploi à des fins diffamatoires de ses articles ou éléments gra-
temps que vous preniez des cours de danse...
phiques, en totalité ou en partie.
Les choréographies que vous inventez avec
vos amis dès qu'une goutte d'alcool entre
dans votre système ont de la personnalité...
non? Mais vous savez quoi ? Soyez fiers de
la danse de l'algue et du flamand rose, elles
méritent d'être reconnues.
Gémeaux – 21 mai au 21 juin
Selon la lecture des feuilles de thé, je vous
recommande un transplant de personnalité.
Celle que vous avez présentement est perçue
comme étant très bizarre, et pas dans le bon
sens. Je ne sais pas si vous avez remarqué,
mais tout le monde cherche à vous éviter.
Ou restez comme ça, puisque comme on le
dit, il faut de tout pour faire un monde.
Cancer – 22 juin au 23 juil.
Votre voeu s'exaucera cette semaine. Les
personnes à qui vous envoyez des courriels
vont soudainement se mettre à vous ré-
pondre ! Une nouveauté pour l'exécutif de
notre (bientôt ex-) association étudiante
préférée, en effet.
Lion – 24 juil. au 23 aout
La météo estivale s'éloigne de plus en plus
vite, et votre bonne humeur part à la même
vitesse. L'hiver vient, et avec lui le réconfort,
plus ou moins. Pensez aux chocolats chauds,
queues de castor et kilos en plus que cela im-
plique, et votre humeur s'améliorera (sûre-
ment).
ILLUSTRATION : ANDREY GOSSE
w w w. l a r o t o n d e .c a