CICLO PHVA

•Gestion Recursos de financieros,técnicos humanos

y de otra indole requeridos para coordinar y
desarrollar el SGSST
•Conformacion COPASST/Vigia
•Capacitacion COPASST/Vigia
•Evaluar las actividades de mejoramiento •Programa Capacitación Promoción y Prevención
•Evaluar las Acciones preventivas y correctivas PyP
con base en los resultados del SG-SST •Elaboracion Politica y Objetivoos del SGSST
•Realizar acciones de Promoción y Prevención publicacion de los mismos.
con base en resultados del Sistema de Gestión •Evaluacion inicial
de Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST. •Matriz legal identificando legilacion en SST
•Toma de medidas correctivas, preventivas y de •Evaluación y selección de proveedores y
mejora. contratistas.
•Ejecución de acciones preventivas, correctivas y
de mejora de la investigación de incidentes,
Accidentes de Trabajo y Enfermedad Laboral.
ACTUAR PLANEAR

•VERIFICACION DEL SG-SST

VERIFICAR
•Gestión y resultados del SG-SS
•Indicadores de estructura, proceso y resultado
•Adelantar proyectar auditorias internas con el
COPASST auditoria por lo menos una vez al año
•Revisión anual por la alta dirección, resultados y
alcance de la auditoria
HACER •Gestion de la salud
•Condiciones de salud en el trabajo
•Evaluación Médica Ocupacional
•Actividades de Promoción y Prevención en Salud
•Registro, reporte e investigación de las
enfermedades laborales, los incidentes y
accidentes del trabajo
•Implementar mecanismos de vigilancia para las
condiciones de salud de los trabjadores
•Medicion de Indicadores de proceso, estructura y
resultado del SGSST
•Identificación de peligros, evaluación y valoración
de los riesgos