ENSAYO CRITÍCO DEL LIBRO ÉTICA PARA LA EMPRESA DE FERNANDO

SAVATER.

En el libro de Fernando Savater ética para la empresa es muy interesante ya que

nos muestra como son las empresas con ética empresarial y como también las
personas que hacen parte de ella deben tenerla.

La ética o moral es algo que cada individuo debe tener individualmente porque en
el ámbito laboral se verá enfrentado que en ocasiones debe tomar decisiones solo
y ahí es donde se evidencia si tiene o no ética, pero si todas las personas que
hacen parte de la empresa la tienen seria magnifico, la ética en la empresa es algo
que se construye grupalmente si una persona de la empresa falla, se verá
afectado todo el personal y el nombre de esta.
Hay dos temas que me parecieron muy importante en el libro y que nosotros como
futuros Comunicadores sin experiencia, La Experiencia y El Mito Del Hombre
Nuevo, en este el habla que en la época actual las personas que tienen
experiencias son vistas con resabio, creo que en este punto no estoy de acuerdo
con él porque si hay empresas donde se quiere que sea atractivo para la juventud
pero no dejando atrás a las personas de adultas, creo que en una empresa no
solo deben estar personas que tengan experiencias sino personas que están
iniciando sus carreras.
Esto sería un plus donde las personas que saben cómo funciona la empresa
cuáles son sus fortalezas y debilidades, con una persona con ideas frescas que
tenga ganas de innovar. Pero aquí juegan papeles muy importantes que el
resaltaba en la lectura y es como sea la deontología de la empresa, y unos
principios como la comunicación, la autoridad, la motivación y la responsabilidad
social en este punto estoy de acuerdo con el ya que habla de cómo romper ese
paradigma el cual se tiene con referencia a la experiencia y al hombre nuevo.
Los principios que mencione arriba juegan un papel importante en la empresa, ya
que se debe tener una buena comunicación tanto empleados, jefes, gerentes
deben saber expresarse y decir sus inconformidades, ya que nadie es adivino y se
esta tratando con un personal esto mejorara el clima laboral.
La autoridad no podemos dejar de lado esta ya que es muy importante porque en
ocasiones se debe imponer, pero esta no es solo imponer y dar órdenes, no esta
también es guiar y que tu hagas crecer a tu trabajador con pautas.
La motivación aquí es donde se le debe dar un estímulo al trabajador que el vea
que si se esfuerza tendrá recompensa y que va a crecer laboral, como
personalmente.

La responsabilidad social creo que es uno de los principios que puedo considerar
uno de los más importantes es no solo buscar un interés personal sino también
uno que beneficie a toda la sociedad, en este caso la empresa saca provecho de
la sociedad y este como hace parte de ella debe ayudar a la comunidad haciendo
aportes para disminuir la pobreza, brindar una mejor calidad de vida a las
personas, este me parece que es un principio en el cual se ve reflejado la ética de
muchas empresas, porque si solo se enfocan en sacar provechos ellos solos y no
aportan nada a la sociedad creería que la deontología de esta empresa no es la
adecuada, la idea es que ayude también.

Otro punto que me pareció muy interesante que fue tomado como ejemplo por
Fernando Savater es el libro el enemigo del pueblo, en este libro se habla sobre
un balneario que es el eje de la economía del pueblo, donde el médico descubre
que las aguas del balneario están contaminadas, el hermano del médico es el
hermano del alcalde y este le pidió que no hiciera eso público, este creo