HISTORIA DE LAS CIVILIZACIONES

UNIDAD I

TEMA I LA CULTURA COMO CREACIÓN HUMANA EN PERMANENTE CAMBIO

1.1.- CULTURA:

1.1.1. CONCEPTOS DE CULTURA.

” Conjunto de formas y modos adquiridos de concebir el mundo, de pensar, de hablar, de expresarse, percibir, comportarte,
organizarse socialmente, comunicarse, sentir y valorarse a uno mismo en cuanto individuo y en cuanto a grupo”.(Heisen, M. y
otros).

“Sistema de creencias, valores, costumbres, conductas y productor materiales compartidos, que los miembros de una sociedad
usan en interacción entre ellos mismos y con su mundo y que son transmitidos de generación en generación a través del
aprendizaje” (Plog y Bates).

1.1.2. CARACTERÍSTICAS PRINCIPALES DE LA CULTURA:

- En un grupo cultural humano, la lengua no sólo es un instrumento de comunicación sino que expresa una forma propia de
concebir el mundo, el tiempo y el espacio. Por ejemplo: En nuestro idioma castellano decimos “hombre” para referirnos a varones y
mujeres, expresando el machismo de nuestra sociedad.

- En toda cultura hallamos formas o modos de comportamiento muy propios, desde la manera de saludarse y despedirse,
los hábitos sociales, hasta los rituales. Las actividades y sus comportamientos observados en el interior de un grupo social llevan
implícitos los códigos valorativos con los que sus miembros regulan sus relaciones. El cumplimiento de estos paradigmas y el
rechazo de los estigmas forma los juicios axiológicos y la distinción que el grupo social realiza entre lo socialmente aprobado o lo
prohibido.

- En toda cultura hay formas diversas de expresar el mensaje.

- Una cultura no es quieta y estática, todo está en un constante proceso de cambio.

- La cultura es aprendizaje, se aprende y se transmite de generación en generación. En el III milenio, la cultura es muy dinámica y
se regenera aceleradamente en un intenso proceso de cambio: por ejemplo la tecnología.

- La cultura no sólo es el conjunto de manifestaciones externas que produce un pueblo (música, artesanía, instrumentos para
producir bienes) sino abarca creaciones humanas no tangibles como la moral, los hábitos, las conductas, etc. Es una realidad
humana más amplia y profunda.

- Todo grupo humano pequeño o numeroso tiene la cualidad de ser creador y portador de cultura.

- Es compartida y es diferenciadora.

- Es un dispositivo de adaptación que se enriquece con el cambio.

- Puede insertar elementos externos a su matriz cultural por interacción y contacto con otra cultura.

1.1.3.- ESTRUCTURA DE LA CULTURA:

- ACTOS son formas de comportamiento; creaciones inmateriales como creencias, valores, costumbres, conductas.

- ARTEFACTOS es el conjunto total de objetos fabricados en una sociedad: utensilios, edificios, máquinas y demás objetos que el
hombre fabrica. Estos elementos materiales, sirven para que la cultura se manifieste y son los resultados de las concepciones y las
formas de comportamiento en una época determinada.

1.1.4. PATRONES Y VALORES CULTURALES:

En el seno de una cultura existen unidades de comportamiento llamados “PATRONES CULTURALES” , a los cuales se ajustan las
formas de actuar de los individuos. En toda cultura hay cosas que deben hacerse (paradigmas) y otras que deben evitarse
(estigmas); actos admirados y elogiados y otros que son condenados, castigados y prohibidos. Estas formas de valorar organizan
las normas de comportamiento, las actividades de los individuos, es decir, se hacen los patrones culturales. Los estigmas son
rechazados por pertenecer a las culturas dominadas y consideradas inferiores y a los grupos marginales.