UNIVERSIDAD NACIONAL DEL ALTIPLANO PUNO

FACULTAD DE ENFERMERÍA
GERENCIA EN SERVICIOS DE SALUD

INSTRUMENTO DE EVALUACIÒN DE LA PRÁCTICA HOSPITALARIA

Nombres y Apellidos del estudiante:…………………………………………………………..

Servicio:……………………………………………….Fecha:………………………………….
INSTRUCCIONES:
Lea cada ítem y asigne el puntaje considerando la siguiente escala:
4. Muy Bueno: Resultado destacado
3. Bueno: Resultado satisfactorio
2. Regular: Cuando los logros satisfacen expectativas mínimas
1. Deficiente: Los logros no son aceptados
N.O. Conducta no observada, no será considerada para la nota promedio

La nota final se obtendrá aplicando la regla de tres simple

PUNTAJE
CONDUCTAS A EVALUAR
4 3 2 1 N.O

I. CARACTERÍSTICAS PERSONALES
1. Demuestra interés, iniciativa en la practica

2. Demuestra puntualidad y responsabilidad en el desarrollo de sus actividades

3. Utiliza correctamente el uniforme conservando norma de higiene personal

4. Practica valores éticos durante el trabajo con el equipo de salud

II INDICADORES DE EVALUACION DE DESEMPEÑO

5 Presenta informe del diagnóstico administrativo del servicio asignado

6 Participa en la entrega de turno paciente por paciente analizando su evolución

7 Participa activamente en la planificación, organización y ejecución de la visita medica

8 Realiza admisión y alta del paciente, registro en el libro de ingreso y egreso adecuadamente

9 Interviene en la gestión del cuidado del paciente desde su ingreso hasta el alta, aplicando el PAE

10 Elabora y/o actualiza documentos de gestión MOF, ROF y Protocolos de atención, según
priorización del servicio
11 Presenta informe sobre indicadores de hospitalarios ( promedio de permanencia del paciente, %
de número de camas ocupadas, promedio diario de ingresos y egresos)

12 Participa en la ejecución de capacitación según requerimiento y priorización

Observaciones:……………………………………………………………………………………
NOTA FINAL……………………

………………… …………………………. …………………..

Estudiante Jefe de Prácticas Docente
 UNIVERSIDAD NACIONAL DEL ALTIPLANO PUNO
FACULTAD DE ENFERMERÍA
GERENCIA EN SERVICIOS DE SALUD

INSTRUMENTO DE EVALUACIÒN DE LA PRÁCTICA EN ESTABLECIMIENTO

DE SALUD - PRIMER NIVEL ATENCIÓN

Nombres y Apellidos del estudiante:…………………………………………………………..

Servicio:……………………………………………….Fecha:………………………………….
INSTRUCCIONES:
Lea cada ítem y asigne el puntaje considerando la siguiente escala:
4. Muy Bueno: Resultado destacado
3. Bueno: Resultado satisfactorio
2. Regular: Cuando los logros satisfacen expectativas mínimas
1. Deficiente: Los logros no son aceptados
N.O. Conducta no observada, no será considerada para la nota promedio

La nota final se obtendrá aplicando la regla de tres simple

PUNTAJE
CONDUCTAS A EVALUAR
4 3 2 1 N.O

13 CARACTERÍSTICAS PERSONALES
1 Demuestra interés, iniciativa en la practica

2. Demuestra puntualidad y responsabilidad en el desarrollo de sus actividades

3. Utiliza correctamente el uniforme conservando norma de higiene personal

4. Practica valores éticos durante el trabajo con el equipo de salud

II INDICADORES DE EVALUACION DE DESEMPEÑO

5 Presenta informe del diagnóstico administrativo del Establecimiento de Salud

6 Logra la satisfacción del usuario externo, con la Atención Integral a la persona, familia y
comunidad basadas en actividades de Prevención de la Enfermedad y Promoción de la Salud
7 Elabora y/o actualiza documentos de gestión MOF, ROF y Protocolos de atención, según
priorización del servicio

8 Participa activamente en la conducción de la ESN prioritarios del Establecimiento de Salud

9 Logra el registro adecuado de formatos sin errores HIS, FUA,SIS y otros

10 Elabora y ejecuta proyecto de mejora continua del Establecimiento de Salud

11 Participa en la ejecución de capacitación del usuario interno y externo según necesidad

12 Presenta informe de categorización de la Red de Salud el Collao

Observaciones:……………………………………………………………………………………
NOTA FINAL……………………

………………… …………………………. …………………..

Estudiante Jefe de Prácticas Docente