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Es una de las tareas más difíciles al moverse de una producción masiva a una manufactura
esbelta.
Una opción para la empresa implica la necesidad de reducir la fuerza de trabajo para
permanecer competitiva y después despedir a los empleados desplazados que no están
dispuestos a cooperar en el proyecto, tendiendo siempre a mantener a los empleados por
convicción propia o bien con una remuneración justa.