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LABORATORIO 1
11. El juez al que se dirige, los nombres, apellidos y demás datos generales
de los delegados, lugar para recibir notificaciones, el nombre de la parte
emplazada, dirección en donde deba ser notificada ésta, la indicación de
que se adjunta por duplicado el pliego de peticiones y la petición de
trámite. Art 381 C.T
12. Acta. Art 381 C.T
13. Inmediata. Art 381 C.T
14. Tribunal de Conciliación. Art 382 C.T
15. Hacerlo de oficio en caso de desobediencia. Art 382 C.T
**NOTA:
“El Derecho de Trabajo es una rama del Derecho Público, por lo que al
ocurrir su aplicación, el interés privado debe ceder ante el interés social o
colectivo;”- Cuarto Considerando literal E, Código de Trabajo
“Artículo 14. El presente Código y sus reglamentos son normas legales de
orden público y a sus disposiciones se deben sujetar todas las empresas de
cualquier naturaleza que sean, existentes o que en lo futuro se establezcan
en Guatemala, lo mismo que todos los habitantes de la República, sin
distinción de sexo ni de nacionalidad, salvo las personas jurídicas de
Derecho Público contempladas en el segundo párrafo del artículo 2o.
Igualmente deben aplicarse las disposiciones protectoras del trabajador
que contiene este Código, al caso de nacionales que sean contratados en
el país para prestar sus servicios en el extranjero. Asimismo, quedan a salvo
las excepciones que correspondan conforme a los principios del Derecho
Internacional y los tratados” – Código de Trabajo
1) Todos los días y horas son hábiles: este principio busca resolver los
conflictos colectivos en el menor tiempo y evitar confrontación y
paralización de las labores. Art. 324 C.T
3) Actos con impulso de oficio: Según este principio, algunos actos son de
oficio; por ejemplo, la orden de reinstalación de oficio según el artículo 380
del C.T; la corrección del incumplimiento de requisitos en la solicitud,
también se hace de oficio en acta. Art 381 C.T
14. En la primera audiencia o hasta antes que se dicte sentencia. Art 342
C.T
22. Significa decir los motivos o las razones por las cuales conoce los
hechos que está declarando.
23. Preservación, inalterabilidad e Individualización. Art 26
24. a) Admision para su trámite de los conflictos individuales y colectivos en
materia laboral; b) Conocer demandas y primeras solicitudes que se
planteen en el departamento de Guatemala relacionados con cuestiones
y pretensiones que se establecen en el código de trabajo y leyes laborales;
y c) Homologar los acuerdos que sean suscritos entre las partes en el centro
de mediación del Organismo Judicial en procesos que estén bajo su
conocimiento. Art 27 y Acuerdo 31-2011