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Gabriela
Peña
Trabajo de Investigación:
Contrato Colectivo del Trabajo
Definición
Características
i. Únicamente puede ser celebrado por un sindicato de trabajadores y no de
manera
Elementos fundamentales
o El Contrato colectivo de trabajo deberá celebrarse por escrito, bajo pena
de nulidad.
o Se hará por triplicado, entregándose un ejemplar a cada una de las partes
y se depositará el otro tanto en la Junta de Conciliación y Arbitraje o en la
Junta Federal o Local de Conciliación.
o El Contrato surtirá efectos desde la hora y fecha de presentación, salvo
que las partes hubiesen acordado una fecha distinta.
CONCLUSION
Así como también, como lo menciona la ley las jornadas de trabajo, el monto de los
salarios, capacitación y adiestramiento, y todas las demás disposiciones que
convengan a las dos partes.