Convenio 169 de la OIT sobre pueblos

indígenas y tribales
Firmado 27 de junio de 1989
En vigor 5 de septiembre de 1991

El Convenio 169 de la Organización Internacional del Trabajo sobre pueblos indígenas y

tribales, también conocido como Convención 169 de la OIT o Convenio 169 de la OIT, es
una convención adoptada por la Organización Internacional del Trabajo (OIT) en 1989. Es el
principal instrumento internacional sobre derechos de los pueblos indígenas. A 2016, ha sido
ratificado por 22 estados.

Historia
El Convenio 169 de la OIT es el más importante instrumento internacional que garantiza los
derechos indígenas. Su fuerza radica y depende, de todos modos, de un alto número de naciones
ratificantes.
La revisión de la convención 107 significa que los enfoques integracionistas y asimilacionistas ya no
son aceptables como doctrinas para los gobiernos que las buscan. Los pueblos indígenas deben
tener el derecho a elegir si integrarse o mantener su cultura, sus tradiciones, e integridad política.
Los artículos 8–10 reconocen las culturas, tradiciones, y circunstancias especiales de los pueblos
indígenas y tribales.
En noviembre de 2009, la decisión de una corte Chilena, considerada un hito en los derechos de los
temas indígenas, hizo uso de las normas de la convención 169 de la OIT. La corte fallo
unánimemente a favor de conceder un flujo de agua de 9 litros por segundo para las comunidades
Chusmiza y Usmagama. Por una disputa legal de 14 años, y centros en derechos de agua para las
comunidades en uno de los lugares más áridos del planeta. La decisión de la Corte Suprema en
derechos de las aguas aymara sostiene las decisiones del tribunal de Pozo Almonte tribunal y la
corte de Iquique a apelar, y marca la primera aplicación judicial de la convención 169 de la OIT en
Chile. Luego de esta decisión, algunos protestaron e intensificaron sus protestas durante el fallo
respecto a la Convención 169 en Chile. Líderes Mapuche iniciaron una medida cautelar contra la
presidenta chilena Michel Bachelet y su ministro de presidencia José Antonio Viera Gallo que
también es coordinador de asuntos indígenas, argumentando que el gobierno fracaso a cumplir
plenamente con la cláusula del convenio 169 sobre "consulta previa" que debe ser levado "de buena
fe y de forma apropiada a las circunstancias, con el objetivo de conseguir acuerdo o consenso a las
medidas propuestas" como tala, agronegocios, o minería en territorios indígenas. Existen muchos
ejemplos de casos exitosos en los que se aplicó la convención OIT en Chile, como el caso de
una Machi que inició una acción legal para proteger tierras con hierbas medicinales, que eran
amenazadas por la industria forestal. Algunas preocupaciones se alzaron en su tiempo por el marco
político de los gobiernos trajeron además del proveniente de la convención, y no al revés.

Alcance del convenio 169

El convenio hace hincapié en los derechos de trabajo de los pueblos indígenas y tribales y
su derecho a la tierra y al territorio, a la salud y a la educación.
Determinando la protección de "los valores y prácticas sociales, culturales, religiosos y espirituales
propios" de los pueblos indígenas, y define "la importancia especial que para las culturas de nuestro
territorio y valores espirituales de los pueblos interesados reviste su relación con las tierras o
territorios". Así como la importancia de las actividades económicas tradicionales para su cultura.
También que los servicios de salud para indígenas deberán organizarse en forma comunitaria,
incluyendo los métodos de prevención, prácticas curativas y medicamentos tradicionales. Los
programas de educación "deberán abarcar su historia, sus conocimientos y técnicas, sus sistemas
de valores" y además, "deberán adoptarse disposiciones para preservar las lenguas indígenas".

22 países han ratificado este convenio, dentro de los cuales se

encuentra Guatemala, ratificándolo el cinco de junio de 1996