SEJARAH BERDIRINYA KARANG TARUNA INDONESIA

POSTED BY KATAR PASIREURIH POSTED ON 08.21 WITH 1 COMMENT

Karang Taruna lahir pada tanggal 26 September 1960 di Kampung Melayu Jakarta, melalui
proses Experimental Project Karang Taruna, kerjasama masyarakat Kampung Melayu/ Yayasan
Perawatan Anak Yatim (YPAY) dengan Jawatan Pekerjaan Sosial/Departemen Sosial.
Pembentukan Karang Taruna dilatar belakangi oleh banyaknya anak-anak yang menyandang
masalah sosial antara lain seperti anak yatim, putus sekolah, mencari nafkah membantu orang tua
dsb. Masalah tersebut tidak terlepas dari kemiskinan yang dialami sebagian masyarakat kala itu.
Pendirian dan pengorganisasian Karang Taruna sesuai dengan Peraturan Menteri Sosial Republik
Indonesia Nomor : 83/HUK/2005 tentang Pedoman Dasar Karang Taruna dimulai dengan
kegiatan rekreatif dan pelatihan sampai saat ini telah mengarah kekegiatan produktif serta
kegiatan usaha kesejahteraan sosial lainnya. Anggota Karang Taruna adalah pemuda berusia 11
sampai dengan 45 tahun.

VISI DAN MISI

POSTED BY KATAR PASIREURIH POSTED ON 07.53 WITH NO COMMENTS

VISI
Karang Taruna merupakan wadah pembinaan dan pengembangan kreatifitas generasi muda yang
berkelanjutan untuk menjalin persaudaraan dan rasa kebersamaan menjadi mitra organiasasi
lembaga, baik kepemudaan ataupun pemerintah dalam pengembangan kreatifitas. Kemampuan
dibidang Kesejahteraan Sosial baik untuk masyarakat dilingkungan sekitar ataupun diwilayah
lain.

MISI
1. Meningkatkan SDM demi masa depan yang lebik baik melalui bidang masyarakat dan
menjalin kerjasama dengan instansi pemerintah ataupun pihak lain, melalui
pengembangan kelumpok usaha bersama.
2. Terwujudnya kesejahtaraan sosial yang semakin meningkat bagi warga Desa Muara Uya
pada umumnya dan khususnya generasi muda yang memungkinkan pelaksanaan fungsi
sosialnya sebagai manusia pembangunan yang mempu mengatasi masalah sosial
dilingkungannya.
3. Melestarikan kesenian daerah serta pengembangan minat untuk berolahraga.
4. Meningkatkan peran pemuda dan perempuan serta memberikan kesadaran pentingnya
perlindungan hukum terhadap hak perempuan sebagai anak atau remaja, sebagai istri dan
sebagai ibu rumah tangga melalui sosialisasi pembangunan pemberdayaan perempuan
yang melibatkan anggota karang taruna.
5. Terwujudnya pemuda pemudi yang bertaqwa kepada Tuhan YME, penuh perhatian dan
peka terhadap masalah dengan daya tahan fisik dan mental yang kuat, tegas dan teguh
pendirian serta mampu berkreasi dan berkarya, jujur, sederhana sebagai acuan
dimasyarakat.
6. Turut berpartisispasi dalam upaya peningkatan derajat kesehatan melalui perilaku hidup
bersih dan sehat (PHBS) serta malakukan upaya antisipasif dalam rangka menjaga dan
melestarikan lingkungan hidup.

RENCANA PROGRAM KERJA PENGURUS KARANG

TARUNA YANG BARU
PROGRAM KERJA
KARANG TARUNA DESA YAFDAS
TAHUN 2017-2018
 BAB I
PENDAHULUAN

1. LATAR BELAKANG
Program Kerja Karang Taruna Desa Pamutih merupakan pokok-pokok program kerja yang
akan dilaksanakan oleh Karang Taruna Desa Pamutih selama kurun waktu satu tahun, program
ini merupakan penjabaran dari kebijakan strategis Karang Taruna Kabupaten Pemalang,
kebijakan strategis Karang Taruna Desa Pamutih serta memperhatikan kebutuhan efektifitas dan
sinergitas program Karang Taruna dengan pemerintah Desa Pamutih.
Sinergitas program dengan kebijakan pemerintah menjadi agenda penting penetapan
program, hal ini dikarenakan posisi Karang Taruna sebagai mitra pemerintah dalam upaya
penanganan permasalahan-permasalahan sosial di Desa Pamutih yang memiliki peran strategis
sebagai salah satu komponen organisasi sosial kemasyarakatan yang tumbuh dan berkembang
sampai ke pelosok desa.
Program kerja Karang Taruna Desa Pamutih dalam upaya memadukan dan keberlanjutan
program, maka program kerja ditetapkan dalam bentuk program kerja tahunan yang diharapkan
mampu memberikan nilai dan sentuhan objektif langsung ke masyarakat selama kurun waktu
lima tahun
Pada tahun 2016/2017 ini program kerja yang menjadi prioritas adalah penataan
kelembagaan Karang Taruna Desa Pamutih yang sampai saat ini belum tertata secara rapi sesuai
dengan aturan yang berlaku, pembentukan unit teknis Karang Taruna dan sebagainya.

2. TUJUAN
Tujuan penetapan program kerja karang Taruna Desa Pamutih adalah :
1. Sebagai pedoman bagi pengurus Karang Taruna Desa Pamutih masa Bakti Tahun 2006-2011
dalam melaksanakan program pembangunan Karang Taruna di Desa Pamutih
2. Sebagai pedoman bagi pengurus Karang Taruna Desa Pamutih dalam menetapkan skala
prioritas kerjanya sehingga terjadi kesinambungan program
3. Sebagai pedoman operasional bagi pengurus Karang Taruna Desa Pamutih dalam
pelaksanaan kegiatan organisasi Karang Taruna di tingkat desa
4. Sebagai standar program yang akan dijadikan bahan kajian dan evaluasi terhadap
pelaksanaan program

3. SASARAN DAN STRATEGI KEBIJAKAN

Sasaran dan strategi kebijakan Karang Taruna adalah konsepsi dasar pelaksanaan
pembangunan Karang Taruna yang bersumber pada upaya meningkatkan fungsi dan peran
Karang Taruna sebagai organisasi sosial membantu masyarakat dan pemerintah dalam
menangani permasalahan sosial, sasaran dan strategi kebijakan yang diterapkan dalam kerangka
ini antara lain :
1. Sasaran Kebijakan
 1. Seluruh warga Karang Taruna di Desa Pamutih, diharapkan mampu berperan dan
mengefektifan dirinya dalam pelaksanaan pembangunan, Warga Karang Taruna
diharapkan mampu menjadi subjek (pelaku) bagi dirinya sendiri maupun warga
masyarakat secara umum dalam menghadapi permasalahan sosial yang ada.
2. Mengembangkan kerja sama/kemitraan dengan segenap Pemerintah dalam
mendorong peran aktif Karang Taruna dalam pelaksanaan pembangunan
3. Mengembangkan kemitraan dan kerja sama dengan perusahaan / perorangan dalam
upaya pengembangan kegiatan kegiatan usaha produktif, peningkatan keterampilan,
pengetahuan dll.
4. Meningkatkan peran sertaWarga Karang Taruna sebagai potensi sumber
kesejahteraan sosial dalam membantu mengatasi problem yang dihadapi oleh
penyandang masalah kesejahteraan sosial yang ada di daerahnya masing-masing.
5. Mengembangkan dan meningkatkan kualitas sumber daya manusia melalui
pendidikan, pelatihan kepemimpinan, kursus, dll yang mampu menjadi pendorong,
penggerak dan stabilitator pembangunan di Desa Pamutih.
2. Strategi Kebijakan
Strategi yang dilaksanakan dalam upaya mencapai tujuan dimaksud dilaksanakan dengan
:
1. Tahap konsolidasi
 Menata kelembagaan organisasi Karang Taruna desa yang pelaksanaannya
mengoptimalkan fungsi dan peran secara maksimal kepada setiap tahapan
kelembagaan
 Menempatkan fungsi, tugas dan peran setiap kelembagaan sesuai dengan
tingkatan kelembagaan Karang Taruna pada proporsinya masing-masing
 Validasi data WKT se-Desa Pamutih dengan pendataan secara periodik dan
berkelanjutan
 Pengembangan SDM pengelola Karang Taruna Desa Pamutih dengan
mengadakan pelatihan manajemen organisasi
 Menggali potensi dan mengembangan usaha Karang Taruna sesuai dengan
potensi alam dan SDM pengelola Karang Taruna Desa Pamutih
 Membangun kualitas komunikasi dan transportasi informasi Karang Taruna desa

2. Tahap sosialisasi
 Mengembangkan program-program Karang Taruna dengan strategi komunikasi
yang sehat melalui media massa yang bersifat komprehensif dan mendukung
terhadap pencitraan Karang Taruna
 Mengembangkan program yang bersifat yang bersifat penyadaran kepada
masyarakat melalui kampanye yang intensif dan berkelanjutan
 Mengeluarkan buletin Karang Taruna sebagai media komunikasi di desa serta
upaya-upaya yang dilaksanakan dalam pemberdayaan masyarakat dan Karang
Taruna di Desa Pamutih
 Pengembangan program-program yang berhubungan langsung dengan hajat hidup
orang banyak

3. Tahap operasional
 Membangun kepemimpinan pengurus Karang Taruna yang jujur, adil, bermoral
dan berhati nurani, amanah serta fathonah
  Menjunjung musyawarah untuk mencapai mufakat dalam penetapan keputusan
sebagai langkah-langkah pembelajaran demokrasi
 Menjalankan fungsi koordinasi dalam pelaksanaan tugas sebagai bagian dari kerja
sama tim yang solid dan komapak, setia kawan dan penuh tanggung jawab
 Mengembangkan budaya komunikasi yang sehat, terbuka serta elegan dan
menjauhkan sikaf egoisme serta arogansi kepemimpinan dalam upaya
menciptakan keharmonisan pengurus Karang Taruna
 Memantafkan sistem administrasi yang standar bagi terciptanya tertib administrasi
dan tertib organisasi
 Membangun dan mengembangkan lembaga pengawasan dan evaluasi dalam
upaya mensinergikan dan transparansi organisasi, program dan anggaran dalam
upaya meningkatkan kapabilitas dan nilai jual Karang Taruna

4. Tahap stabilisasi
 Mengembangkan program-program kerja dengan strategi perluasan ruang lingkup
yang sesuai degan kemampuan sehingga memenuhi asas pemerataan yang
disesuaikan dengan kebutuhan.
 Mengembangkan program kerja yang mengedepankan upaya pengembangan
Karang Taruna desa sebagai ujung tombak pembangunan Karang Taruna
Pemerintah Pusat
 Pengembangan potensi SDA dan SDM setiap desa dalam upaya mendorong
ekonomi dan kehidupan masyarakat sekitar
 Mengembangkan potensi-potensi yang ada untuk selanjutnya dikembangkan ke
dalam tatanan kehidupan organisasi yang lebih maju dan harmonis sebagai
implementasi dari kesetiakawanan sosial.

5. Tahap evaluasi
 Mengedepankan fungsi litbang dalam setiap kegiatan yang dilaksanakan dalam
setiap tingkatan kelembagaan guna menilai kinerja dan evektifitas program yang
dilaksanakan
 Melaksanakan SPEM (Sistem Pelaporan Evaluasi dan Monitoring) dalam
mengkaji dan bagian dari proses evaluasi hasil kerja tim dalam pelaksanaan
program
 Terhadap pelaksanaan program kerja dilaksanakan evaluasi 2 bulan menjelang
raker atau temu karya dalam upaya menetapkan kebijakan pembangunan dalam
tahun berikutnya.

BAB II
PROGRAM KERJA TAHUN 2016 – 2017

1. PROGRAM UMUM
Program umum adalah program kerja Karang Taruna Desa Pamutih yang dilaksanakan
secara umum di Desa Pamutih antara lain meliputi :
1. Penyelenggaraan kegiatan rapat-rapat seperti :
 1. Rapat Pleno Pengurus dan Pemdes
Waktu : Kondisional
Tempat : Balai Desa
2. Rapat Koordinasi
Waktu : Sekurang-kurangnya 1 bulan 1 kali dan/ Kondisional
Tempat : Sekretariat
2. Penyelenggaraan sensus anggota dalam rangka validasi data pengurus Karang Taruna
desa, Unit Karang Taruna dan hubungan unit Karang Taruna
3. Konsolidasi dan koordinasi dengan pemerintah Desa Pamutih dalam upaya mencari
peluang dan terobosan program kerja yang dapat dilaksanakan bersama dengan Karang
Taruna
4. Penyelenggaraan kegiatan Bulan Bakti Karang Taruna
5. Penyelenggaraan operasional kesekretariatan Karang Taruna dalam upaya menjadikan
sekretariat sebagai media informasi, komunikasi yang strategis bagi pemberdayaan
Karang Taruna
Mekanisme kerja (langkah) guna melaksanakan tahapan tersebut ditempuh melalui :
1. Pembicaraan dan pembahasan bersama dalam pertemuan atau rapat pengurus. Rapat
setidaknya dapat merumuskan dan menetapkan antara lain hal-hal sebagai berikut :
1. Kegiatan apa yang akan dikerjakan;
2. Siapa yang mengkoordinasikan dan melaksanakan kegiatan tersebut;
3. Dukungan dana yang diperlukan dan bagaimana memperolehnya;
4. Siapa saja dan pihak mana saja yang perlu dihubungi;
5. Pelaksanaannya bagaimana;
6. Dan lain-lain yang perlu diputuskan dalam rapat;
2. Pertemuan kembali untuk mengetahui perkembangan pelaksanaan, baik hasil, faktor
pendukung dan permasalahan yang dihadapi dalam rangka menetapkan langkah-langkah
berikutnya.

2. PROGRAM SEKSI-SEKSI
1. Koordinator Seksi Pendidikan Dan Pelatihan
1. Pelatihan Manajemen Organisasi Karang Taruna
2. Penyelenggaraan kerjasama pembentukan belajar paket B dan C
3. Pengembangan Ruang Terbuka Hijau
4. Penyelenggaraan diklat/kursus keterampilan kerja
5. Pengiriman pelatihan anggota Karang Taruna tingkat Kabupaten dan Provinsi
 6. Memfasilitasi pendidikan bagi siswa tidak mampu
7. Memberikan Fasilitas Siswa Yang berprestasi
8. Memberikan kemudahan Bagi pengurus dan Anggota Karang Taruna Untuk
mendapatkan pendidikan
9. Menyelenggarakan Pelatihan Ketrampilan Komputer
10. Menyelenggarakan Pelatihan Ketrampilan Elektronik
11. Menyelenggarakan Pelatihan Ketrampilan Menjahit Dan Tata Busana
12. Menyelenggarakan Pelatihan Ketrampilan Teknisi Roda Dua dan empat
13. Menyelenggarakan Pelatihan Ketrampilan Tata Boga
14. Menyelenggarakan Pelatihan Ketrampilan Las Listrik dan Karbit
15. Menyelenggarakan Pelatihan Ketrampilan Kerajinan
16. Mengadakan penyuluhan Narkoba dan Hukum

2. Koordinator Seksi Usaha Kesejahteraan Sosial

1. Mengupayakan kerja sama dengan pihak kesehatan dalam usaha Sosialisasi
Kesehatan Reproduksi Remaja.
2. Kerja sama program siaga ibu hamil
3. Penanganan masalah sosial
4. Menyelenggarakan Sunnatan Massal
5. Melaksanakan kegiatan yang dibutuhkan masyarakat
6. Menjalin kerja sama dengan pengusaha-pengusaha lokal
7. Partisipasi bagi program rumah tidak layak huni
8. Penyelenggaraan usaha pemberdayaan masyarakat
9. Peningkatan peran gender pada posisi strategis di Karang Taruna

3. Koordinator Seksi Kelompok Usaha Bersama

1. Pembentukan Taruna Tani
2. Pembentukan Koperasi Karang Taruna
3. Penyelenggaraan kerja sama pembukaan usaha dengan instansi dan perusahaan
4. Membuat Usaha Bengkel Las bekerja sama pihak ketiga
5. Membuat pangkalan Bahan Bakar Minyak (BBM)
6. Membuat Usaha Cucian Mobil dan Motor
7. Pembentukan Kelompok Taruna Tani
8. Membuka usaha – Usaha :
1. Peternakan
2. Pertanian
3. Perkebunan
4. Perikanan
4. Koordinator Seksi Kerohanian Dan Pembinaan Mental
1. Mengadakan ibadah rutin dan ceramah keagamaan
2. Pembentukan keimanan pemuda Karang Taruna
3. Mengadakan peringatan Hari-hari Besar keagamaan
4. Sosialisasi dampak penyalahgunaan Narkoba, Sex bebas dll, bekerja sama dengan
Dinas sosial, kasi sosial kecamatan, kepolisian dan dinas kesehatan.
5. Menyemarakkan Bulan Suci Ramadhan
6. Pembentukan Taman Pendidkan Seni Al-Qur’an (TPSA) Pemuda Karang Taruna
Desa

5. Koordinator Seksi Olah Raga Dan Seni Budaya

1. Pengembangan olah raga secara terpadu, berkala dan berkelanjutan di Desa Pamutih
2. Pembentukan Club Olahraga :
a. SepakBola
b. Volly Ball
c. Bulu Tangkis
d. Tennis Meja
e. Takraw
3. Penyelenggaraan agenda rutin event olah raga dan seni budaya
4. Meng”Olah Raga”kan masyarakat Memasyarakatkan Olah raga dan membimbing
bagi Anak-anak dan pemuda yang memiliki bakat dan minat Olahraga
5. Mengirim Utusan Club Olahraga pada turnamen dan even Olahraga sesuai dengan
kemampuan keuangan Karang Taruna
6. Pembentukan taruna budaya
7. Pengembangan seni budaya dan kerajinan tradisional yang ada di Desa Pamutih
8. Menggali dan mengembangkan potensi wisata di Desa Pamutih
9. Membantu promosi wisata dan potensi lokal pada event karang taruna
10. Mengadakan karya wisata
11. Pembentukan Group Pendidkan Seni Pemuda Karang Taruna Desa
12. Menyalurkan Bakat bagi yang berpotensi dalam seni tarik suara
13. Mengaktifkan Sanggar Adat dan Budaya

6. Koordinator Seksi Lingkungan Hidup

1. Menjalin kerja sama dengan KLH dan Instansi terkait dalam menjaga dan
mengadakan pelestarian lingkungan Desa Pamutih
2. Mengadakan program penerangan disepanjang jalan protokol Desa Pamutih
3. Penyelenggaraan Penghijauan dan pembenihan
4. Pemanfaatan lahan kosong sekitar rumah
5. Penanggulangan sampah rumah tangga dan sungai
 6. Normalisasi sungai dan aliran air persawahan
7. Melaksanakan Kebersihan Lingkungan
8. Mengadakan perlombaan kebersihan antar Dusun
9. Membuat Tempat Pembuangan Sampah (TPS)
10. Melaksanakan Jum’at Bersih 1 kali dalam 1 Bulan

7. Koordinator Seksi Hubungan Masyarakat Dan Kerjasama Masyarakat

1. Revitalisasi pengurus Karang Taruna Desa
2. Pembinaan Organisasi
3. Pendataan potensi anggota Karang Taruna
4. Menjaga Hubungan harmonis karang Taruna dengan Masyarakat
5. Meyampaikan program- program yang dilaksanakan Karang Taruna Kepada
Masyarakat
6. Membuat Papan Informasi Karang Taruna Dan Pemerintahan Desa
7. Bekerja sama dengan kepolisian menyelenggarakan kegiatan kadarkum
8. Membantu advokasi hukum bagi warga Desa yang bersangkutan dengan hukum
9. Sosialisasi HAM

BAB III
PENUTUP
 Program Kerja Karang Taruna Desa baik program jangka panjang maupun program jangka
pendek merupakan program pokok kelembagaan yang harus menjadi pedoman dan standar bagi
pengurus Karang Taruna Desa dan pemerintah desa dalam melaksanakan program di daerahnya.
Dengan dijadikan pedoman bagi setiap elemen maka diharapkan terjadi sinkronisasi
program antara karang taruna dan pemerintah desa yang mendorong terhadap keberhasilan
pembangunan karang taruna di Desa.
Saatnya Karang Taruna menyatukan langkah dan gerak dalam usaha mendukung program
pemerintah dalam pemberdayaan masyarakat di Desa, demikian pula dukungan dan dorongan
bagi setiap leading sektor pemerintah di Desa akan turut mewarnai gerak dan langkah Karang
Taruna di Desa.
Karang Taruna Sebagai pilar pokok pembangunan generasi muda di Desa harus mampu
memberikan warna bagi kehidupan bermasyarakat serta turut berperan aktif dalam pembangunan
di Desa.

Yafdas, Desember 2016

PENGURUS KARANG TARUNA

DESA YAFDAS

Ketua Sekretaris