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IDEA
CEI: San Juan
Nombre de la Carrera: Administración De Empresas
Curso: Administración de Recursos Humanos
Horario:
Tutor: Licda.
NOMBRE DE LA TAREA
Tarea 2
Gestión Internacional Del Capital Humano
Carne:
Fecha de entrega:
Semana a la que corresponde: 3
Contenido
INTRODUCCION ................................................................................................................................... 3
ANÁLISIS DE CASOS: ........................................................................................................................ 4
MEMORANDUM .............................................................................................................................. 5
Medidas a tomar ............................................................................................................................. 6
Conclusión ....................................................................................................................................... 7
Bibliografía ...................................................................................................................................... 8
INTRODUCCION
ANÁLISIS DE CASOS:
Gerente General
Es importante darles a los químicos una capacitación previa de las funciones que
tendrán en la empresa en Guatemala y así dar una reseña de las costumbres y cultura
del país. También se les debe indicar de los costos de vivir y la moneda que se estará
utilizando. Se debe explicar sobre las políticas de trabajo dentro de la empresa y todo
sobre los horarios y las jornadas laborales. Por último se les indicara sobre su salario
según el tipo de cambio y en moneda nacional.
Se les explicara todo a detalle para que puedan asimilar la nueva forma de vivir y
trabajar en otro país para que se vayan acostumbrando. Se notificará al equipo de
trabajo donde los tres químicos brasileños se integraran, serán presentados por sus
nombres y se informara de su nacionalidad, costumbres y de su cultura para que los
químicos guatemaltecos se puedan comunicar con ellos de una mejor manera y mayor
confianza, para evitar ver a los químicos extranjeros como competencia, sino al contrario
verlos como ayuda para mejorar la eficiencia de la organización en cuanto a productos
químicos.
Medidas a tomar
Dar a los trabajadores una inducción sobre el proceso y las estrategias que se
estarán utilizando para llegar a los objetivos,
Con la Interna nacionalización del personal dentro de los grandes países, por la
competitividad es un fenómeno que cada vez ira incrementando para poder contar así con
personal Altamente calificado y con la experiencia de emerger en casos de que se le
solicite, se pretende resolver la gama de complicaciones que con lleva y se pueda sugerir
un campo Internacional.