Informe Pre Profesionales Zozimo

UNIVERSIDAD NACIONAL DE
BARRANCA
Informe:
Prácticas Pre-Profesionales
Empresa de Practicas: Consorcio UNAB
Practicante: Rosario Adrian, Zozimo Vicente
Código de Matricula: 131.0601.035
Docente Supervisor: Ing. Ocaña Rojas, Gabriel Francisco
Fecha de Inicio: 10 de Octubre del 2017
Fecha de Término: 10 de Enero del 2018
Barranca-2018
Universidad Nacional de Barranca
Contenido
I. DOCUMENTOS ADMINISTRATIVOS ..................................................................................3
1.1. Carta de Presentación del Alumno Practicante ..................................................................3
1.2. Carta de Aceptación de la Empresa....................................................................................5
1.3. Carta de Aceptación del Supervisor de Practicas ...............................................................6
II. INTRODUCCIÓN ..............................................................................................................8
III. JUSTIFICACIÓN E IMPORTANCIA DE LAS PRÁCTICAS .........................................................9
3.1.¿Por qué realizar las Prácticas Pre-Profesionales? ...........................................................9
3.2.¿Para qué realizar las Prácticas Pre-Profesionales?..........................................................9
IV. OBJETIVOS DE LAS PRÁCTICAS ....................................................................................... 10
6.1.Objetivo General .............................................................................................................10
6.2.Objetivos Específicos .......................................................................................................10
V. DATOS GENERALES DEL CENTRO DE PRÁCTICAS ............................................................. 11
5.1.INVERSIONES URMA S.A.C. .............................................................................................11
5.2.A Y G GRUPO INMOBILIARIO SOCIEDAD ANONIMA CERRADA. .....................................12
VI. DESCRIPCIÓN DE ACTIVIDADES Y TAREAS REALIZADAS ................................................... 13
8.1.Actividades de Gabinete .................................................................................................13
8.2.Actividades de Campo .....................................................................................................14
VII. DIFICULTADES ENCONTRADAS .................................................................................... 17
VIII. CONCLUSIONES .......................................................................................................... 18
IX. RECOMENDACIONES ..................................................................................................... 19
X. REFERENCIAS ................................................................................................................ 20
XI. ANEXOS ........................................................................................................................ 20
Practicante: Rosario Adrian, Zozimo Vicente 2

I. DOCUMENTOS ADMINISTRATIVOS
1.1. Carta de Presentación del Alumno Practicante


1.2. Carta de Aceptación de la Empresa

1.3. Resolución de Aceptación y designación del Supervisor de practicas


II. INTRODUCCIÓN
La Universidad Nacional de Barranca según la curricula de la Escuela de Ingeniería
Civil, establece que el estudiante realice sus prácticas pre-profesionales durante 3
meses como mínimo con el fin de insertar al practicante en el ámbito laboral y así
poner en práctica el conocimiento adquirido en las aulas de la universidad.
La Empresa en la cual me encuentro realizando mis prácticas pre-profesionales lleva

como nombre “CONSORCIO UNAB”, conformado por dos empresas: “A y G Grupo
Inmobiliario Sociedad Anónima Cerrada” y “INVERSIONES URMA S.A.C”,
empresas dedicadas al rubro de la construcción.
La obra que se está ejecutando y en donde me encuentro realizando mis prácticas

pre-profesionales se denomina “Mejoramiento de los Servicios de Estudio Generales
en la Universidad Nacional de Barranca, Distrito de Barranca y Provincia de
Barranca”.
Mi participación en la Obra está ligado al área de Seguridad y Salud en el Trabajo a

petición mía, es así como me encuentro realizando mis prácticas pre-profesionales
trabajando conjuntamente con el Prevencionista.
Las Actividades que realizo en el área de Seguridad y Salud en el Trabajo son: dar
charlas de 10 minutos a los trabajadores antes de que inicien sus labores, guiar al
trabajador sobre el llenado de formatos (ATS, HCR, entre otros), señalizar las vías
de circulación y los espacios que tengan un potencial de general algún accidente
(desniveles, caja eléctrica, advertencias de caída de objetos, circulación de
maquinaria pesada, etc.), también monitorear durante el día el uso correcto de los
equipos de protección personal y de las herramientas, entre otras actividades que se
mencionaran más adelante.
Las practicas pre-profesionales en la Empresa “CONSORCIO UNAB” dio inicio el

10 de Octubre del 2017 y fecha de culminación es el 10 de Enero del 2018.
Presento mi informe de prácticas pre-profesionales donde plasmo las actividades y

experiencias que he obtenido durante el tiempo que llevo en la obra.

III. JUSTIFICACIÓN E IMPORTANCIA DE LAS PRÁCTICAS

Realizar las practicas pre-profesionales para la formación de un estudiante de
Ingeniería Civil es esencial ya que genera un crecimiento tanto académico como
social.
3.1. ¿Por qué realizar las Prácticas Pre-Profesionales?

Porque me permite aplicar conocimientos tanto teóricos como prácticos para
obtener una formación sólida para un buen desempeño profesional como
Ingeniero Civil.
3.2. ¿Para qué realizar las Prácticas Pre-Profesionales?

Las practicas pre-profesionales lo realizo por varios motivos, entre los más
importantes es afianzar conocimientos llevándolos de la teoría a la práctica,
ganar experiencia laboral en el sector de la construcción, incrementar relaciones
con profesionales con experiencia y también para la obtención del Grado
Académico de Bachiller en Ingeniería Civil.

IV. OBJETIVOS DE LAS PRÁCTICAS

6.1. Objetivo General
 Aplicar conocimientos tanto teóricos como prácticos adquiridos durante la
etapa universitaria, asimismo asimilar nuevos conocimientos aportados en
campo por parte del equipo profesional de ingenieros de la Empresa.
6.2. Objetivos Específicos

 Acumular experiencia Laboral.
 Incursionar a un ambiente laboral
 Aclimatarse al manejo de personal y así fortalecer el liderazgo, característica
con que todo profesional debe contar.

V. DATOS GENERALES DEL CENTRO DE PRÁCTICAS
CONSORCIO UNAB
Conformado por dos empresas: “A y G Grupo Inmobiliario Sociedad Anónima
Cerrada” y “INVERSIONES URMA S.A.C”, empresas dedicadas al rubro de la
construcción.
5.1. INVERSIONES URMA S.A.C.

 Razón Social
Inversiones URMA S.A.C.
 RUC de la Empresa
20600362161.
 Actividades
 Formulación y Evaluación de Proyectos

 Consultoría y Supervisión de Proyectos
 Diseño y Construcción de Edificaciones
 Acondicionamientos e Implementaciones y Mantenimientos
 Diseño y Construcción de Carreteras y Pavimentos
 Diseño y Construcción de Obras Hidráulicas
 Diseño y Construcción de Saneamiento
 Diseño y Fabricación de Estructuras Metálicas
 Trabajos de Topografía y Geodesia
 Gerencia de Proyectos
 Visión
Ser una de las empresas más grande del país en el rubro de la construcción,
siendo líder en diseño, procura y construcción, mejorando constantemente
nuestros servicios para ofrecer la mejor cualidad y costos en construcción e
inmobiliaria.
Para el 2018 contar con la certificación ISO 9001 y OSHAS14001.

 Misión
Satisfacer las Necesidades de nuestros clientes con espacios provechosos,

excediendo sus expectativas y proporcionándoles servicios integrados en el
diseño, desarrollo y construcción de sus proyectos, utilizando tecnología de
punta, materiales contemporáneos y sistemas constructivos innovadores, para
que el usuario, obtenga el mejor provecho en su Inversión.
5.2. A Y G GRUPO INMOBILIARIO SOCIEDAD ANONIMA CERRADA.

 Razón Social
A Y G GRUPO INMOBILIARIO SOCIEDAD ANONIMA CERRADA.
 RUC de la Empresa
20517759539.
 Actividades
 Consultoría en el desarrollo de proyectos de Ingeniería Civil.

 Construcción de proyectos inmobiliarios por encargo de terceros
(Contratistas).
 Desarrollo del proyecto.
 Construcción y administración de obras.
 Ventas.
 Declaración de fábrica, independizaciones.
 Supervisiones de obras civiles ejecutadas por terceros.
 Estudios de factibilidad.
 Asesoría en operaciones de créditos hipotecario para nuestros compradores.
 Visión
Ser una de las empresas líder en el desarrollo, construcción y comercialización

de viviendas residenciales en Lima – Perú, que cuente con el reconocimiento de
sus clientes satisfaciendo sus necesidades y expectativas generando el bienestar
en sus trabajadores, accionistas y el entorno.

 Misión
Somos una empresa dedicada a desarrollar, construir y comercializar viviendas

residenciales en Lima – Perú, enmarcados dentro de un proceso continuo de
cambio que nos permite construir viviendas modernas con procesos eficientes y
a precios competitivos a nivel local.
VI. DESCRIPCIÓN DE ACTIVIDADES Y TAREAS REALIZADAS

8.1. Actividades de Gabinete
 Estudio del Expediente Técnico.
El Expediente Técnico fue estudiado para comprender la magnitud de la obra,

se revisó las programaciones, metrados, etc.
 Revisión del Reglamento Interno de Seguridad y salud en el Trabajo.
Al ingresar a la Obra el Prevencioncita te brinda el Reglamento Interno de

Seguridad y salud en el Trabajo conjuntamente con Inducción.
 Revisión y Aprendizaje de los Registros de Seguridad y Salud en el

Trabajo.
La empresa A y G cuenta con un Sistema de Gestión en Seguridad y Salud, por

ende, proporciona los Procedimientos y Registros a ser utilizados en la Obra.
Entre ellos tenemos:
 Análisis de Trabajo Seguro (ATS).

 Hoja de control de Riesgos (HCR).
 Registro de Exámenes Médicos Ocupacionales.
 Registro de Capacitaciones.
 Registro de Accidentes de Trabajo, Accidentes Ocupacionales,
Incidentes Peligrosos y Otros Accidentes.
 Registro de Equipos de Seguridad o Emergencia.
 Registro de Inspecciones Internas de Seguridad y Salud en el Trabajo.
 Registro de Auditorias.
 Registro de Check List a Maquinarias y Equipos.

8.2. Actividades de Campo

 Participación en las Charlas de 10 minutos
Al principio de cada día antes de que el personal ingrese a laborar en sus

puestos de trabajo se realizaba una charla de 10 minutos con el fin de
concientizar y orientar al trabajador en cuestiones de Seguridad y Salud en el
trabajo para que labore tomando medidas preventivas.
Las charlas se realizaron de acuerdo al programa establecido por el

Prevencionista, las cuales se realizaron de una forma dinámica buscando así
la participación del personal.
De acuerdo a las políticas de la Empresa todo el personal que se encuentra

laborando en la obra está en la obligación de asistir a las charlas.
 Entrega y recepción de los registros de Seguridad al Personal.
El trabajador recibía algunos formatos de Seguridad de acuerdo a la labor que

desempeñaría y dependiendo del espacio de Trabajo.
En General: Todo trabajador tendría que llenar dos formatos

obligatoriamente antes de Iniciar sus labores.
 Análisis de Trabajo Seguro (ATS).

 Hoja de Control de Riesgos (HCR).
Formatos Adicionales: El trabajador dependiendo a la labora desempañar se

le brindaba los siguientes formatos a llenar:
 Permiso de Trabajo de Ingreso a Espacio Confinado

 Permiso de Trabajo en Altura
 Permiso de Trabajo en Caliente
 Permiso para Trabajo en Izaje

 Participando en las actividades de señalización de la Obra.
Para el cuidado de la integridad física del personal y con el fin de prevenir

accidentes se realizó la señalización correspondiente:
 Se identificó los espacios destinados para Oficina Técnica, almacén,

comedor, Servicios Higiénicos, centro de acopio de materiales, entre
otros con carteles.
 Los cilindros de recolección de residuos con sus respectivos colores de

acuerdo al material a recolectar.
 Se colocó cercos de malla y cinta en las zanjas, también se utilizó cintas

en las barandas para los niveles superiores.
 Se señalizo las vías de acceso en la obra de acuerdo al Mapa de Riesgos.
 Implementación del Mural de Obra referente a la Seguridad.
El contenido del Mural de Obra fue la siguiente:
 Políticas de Seguridad de la Empresa.

 El IPER.
 Lista de los Responsables de la Brigada de Emergencia.
 Programa de Charlas (mensual).
 Programa de Capacitaciones (4 capacitaciones mínimo al año).
 Mapa de Riesgos.
 Organigrama de la Empresa.
 Reconocimiento del trabajador modelo.
 Lista de Responsables del Comité de Seguridad.
 Habilitación de un espacio destinado al Servicio Médico (Tópico).
El espacio destinado al Servicio Médico (Tópico) fue en un área con vías de

circulación de fácil acceso para cubrir los siguientes casos:
 Accidente Leve o Moderado: Si el trabajador en su espacio de trabajo

resultara con lesiones de menor consideración que no comprometan su

vida, este es tratado en el Tópico sin la necesidad de ser derivado a un

centro médico.
 Accidente Grave: Si en el peor de los casos un trabajador resultara

involucrado en un accidente que atentara contra su vida se recomienda
que el accidentado sea auxiliado y estabilizado para luego ser trasladado
a un centro médico más cercano.
 Monitoreo constante a los trabajadores verificando el cumplimiento

correcto las Normas de Seguridad.
 Equipos de Protección Personal: El monitoreo en la Obra con respecto

al uso adecuado de los Equipos de Protección Personal (casco, botas,
lentes, guantes, protectores auditivos) durante las horas de trabajo fue
constante, ya que los trabajadores a veces por incomodidad suelen
quitárselos.
 Trabajos en Distintos Niveles: También se realizó un monitoreo

constante referente al uso adecuado del Arnés de Seguridad tanto para
los trabajos realizados en las zanjas como en niveles superiores.
 Inspecciones rutinarias.
En la obra durante y al finalizar los trabajadores sus actividades se realizaba

inspecciones del área de trabajo en el que se desempeñaban con el fin de
identificar peligros y evaluar los riesgos.

VII. DIFICULTADES ENCONTRADAS

 Al aplicarse la Filosofía de Lean Constructión en la obra “Mejoramiento de los
Servicios de Estudios Generales de la Universidad Nacional de Barranca”, costo
un poco acostumbrarse a un nuevo ritmo de trabajo (Sectorizaciones).
 Retraso en el abastecimiento de equipos de Protección Personal u otros

materiales necesarios para la Obra.
 A veces algunas descoordinaciones que terminaban reflejados en errores que

generaban pérdida de horas hombre y materiales realizando las correcciones
necesarias.
 Una de las dificultades encontradas en la obra fue que en la Provincia de

Barranca en cuanto a Seguridad el personal no está concientizado como ocurre
en otras Obras.

VIII. CONCLUSIONES
 Para realizar las actividades satisfactoriamente fue necesario utilizar
conocimientos adquiridos en las aulas de la universidad, me refiero tanto a lo
teórico como a lo práctico, también fue de gran ayuda las experiencias
compartidas por los docentes. La empresa cuenta con un grupo de profesionales
altamente capacitados, profesionales de los cuales aprendí mucho.
 Actualmente he aprendido mucho sobre como es el trabajo en obra, las

actividades que realiza cada profesional según su cargo en la obra y en especial
la del Prevencionista.
 En la obra para el área de Seguridad y salud en el Trabajo diariamente se

asignaba a un par de trabajadores al mando del Prevencionista para subsanar
algunas observaciones y generalmente el practicante era quien guiaba a los
trabajadores por orden del Prevencionista. Acto que afianza la confianza y el
liderazgo del practicante.

IX. RECOMENDACIONES
 Incentivar una buena comunicación entre el personal técnico y los trabajadores
con el fin de evitar descoordinaciones.
 Para evitar retrasos al hacer requerimientos hacerlos con un tiempo prudente de

anticipación.
 Mantener presente que la Seguridad y Calidad es tarea de todos, es decir que

todos de la Obra están sujetos a cumplir con el Reglamento Interno de Seguridad
y lo que demande las Normas correspondientes.
 Hacer las capacitaciones a los trabajadores ya que representa un beneficio para

ellos como para la empresa en cuanto a personal calificado.

X. REFERENCIAS
 Reglamento Nacional de Edificaciones, Diario Oficial El Peruano, Lima,

Peru,08 de Junio de 2006.
 Ley N° 30222, Diario Oficial El Peruano, Lima, Peru,11 de Julio de 2014.
 Decreto Supremo N° 005-2012-TR, Diario Oficial El Peruano, Lima, Peru,25

de Abril de 2012.
 Resolución Ministerial N° 050-2013-TR, Diario Oficial El Peruano, Lima,

Peru,15 de Marzo de 2013.
XI. ANEXOS

Figura N° 01: Revisión del Reglamento Interno de Seguridad y salud en el Trabajo.

Figura N° 02: Participación en las Charlas de 10 minutos.

Figura N° 04: Participando en las actividades de señalización de la Obra.



Figura N° 07: Monitoreo constante a los trabajadores verificando el cumplimiento

correcto las Normas de Seguridad.


Figura N° 8: Orden y limpieza en la Obra.


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UNIVERSIDAD NACIONAL DE

Empresa de Practicas: Consorcio UNAB

Practicante: Rosario Adrian, Zozimo Vicente

Código de Matricula: 131.0601.035

Docente Supervisor: Ing. Ocaña Rojas, Gabriel Francisco

Fecha de Inicio: 10 de Octubre del 2017

Fecha de Término: 10 de Enero del 2018

Practicante: Rosario Adrian, Zozimo Vicente 2

Practicante: Rosario Adrian, Zozimo Vicente 3

Practicante: Rosario Adrian, Zozimo Vicente 4

1.2. Carta de Aceptación de la Empresa

Practicante: Rosario Adrian, Zozimo Vicente 5

1.3. Resolución de Aceptación y designación del Supervisor de practicas

Practicante: Rosario Adrian, Zozimo Vicente 6

Practicante: Rosario Adrian, Zozimo Vicente 7

La Empresa en la cual me encuentro realizando mis prácticas pre-profesionales lleva

La obra que se está ejecutando y en donde me encuentro realizando mis prácticas

Mi participación en la Obra está ligado al área de Seguridad y Salud en el Trabajo a

Las practicas pre-profesionales en la Empresa “CONSORCIO UNAB” dio inicio el

Presento mi informe de prácticas pre-profesionales donde plasmo las actividades y

Practicante: Rosario Adrian, Zozimo Vicente 8

III. JUSTIFICACIÓN E IMPORTANCIA DE LAS PRÁCTICAS

3.1. ¿Por qué realizar las Prácticas Pre-Profesionales?

3.2. ¿Para qué realizar las Prácticas Pre-Profesionales?

Practicante: Rosario Adrian, Zozimo Vicente 9

IV. OBJETIVOS DE LAS PRÁCTICAS

6.2. Objetivos Específicos

Practicante: Rosario Adrian, Zozimo Vicente 10

V. DATOS GENERALES DEL CENTRO DE PRÁCTICAS

5.1. INVERSIONES URMA S.A.C.

Inversiones URMA S.A.C.

 Formulación y Evaluación de Proyectos

Para el 2018 contar con la certificación ISO 9001 y OSHAS14001.

Practicante: Rosario Adrian, Zozimo Vicente 11

Satisfacer las Necesidades de nuestros clientes con espacios provechosos,

5.2. A Y G GRUPO INMOBILIARIO SOCIEDAD ANONIMA CERRADA.

A Y G GRUPO INMOBILIARIO SOCIEDAD ANONIMA CERRADA.

 Consultoría en el desarrollo de proyectos de Ingeniería Civil.

Ser una de las empresas líder en el desarrollo, construcción y comercialización

Practicante: Rosario Adrian, Zozimo Vicente 12

Somos una empresa dedicada a desarrollar, construir y comercializar viviendas

VI. DESCRIPCIÓN DE ACTIVIDADES Y TAREAS REALIZADAS

El Expediente Técnico fue estudiado para comprender la magnitud de la obra,

 Revisión del Reglamento Interno de Seguridad y salud en el Trabajo.

Al ingresar a la Obra el Prevencioncita te brinda el Reglamento Interno de

 Revisión y Aprendizaje de los Registros de Seguridad y Salud en el

La empresa A y G cuenta con un Sistema de Gestión en Seguridad y Salud, por

Entre ellos tenemos:

 Análisis de Trabajo Seguro (ATS).

Practicante: Rosario Adrian, Zozimo Vicente 13

8.2. Actividades de Campo

Al principio de cada día antes de que el personal ingrese a laborar en sus

Las charlas se realizaron de acuerdo al programa establecido por el

De acuerdo a las políticas de la Empresa todo el personal que se encuentra

 Entrega y recepción de los registros de Seguridad al Personal.

El trabajador recibía algunos formatos de Seguridad de acuerdo a la labor que

En General: Todo trabajador tendría que llenar dos formatos

 Análisis de Trabajo Seguro (ATS).

Formatos Adicionales: El trabajador dependiendo a la labora desempañar se

 Permiso de Trabajo de Ingreso a Espacio Confinado

Practicante: Rosario Adrian, Zozimo Vicente 14

 Participando en las actividades de señalización de la Obra.

Para el cuidado de la integridad física del personal y con el fin de prevenir

 Se identificó los espacios destinados para Oficina Técnica, almacén,