Capacidad de afectar y

controlar las
decisiones de otras
Aprendiz personas.

Puede utilizarse para

Ejecutor Seguidore mejorar, a través del
s cambio.

Sublíder
Poder De
coerción
Conocimiento
De relación

Experienci
a
de
Liderazgo "Es el recompensa
Empatía Persuasió proceso que consiste
n en influir y apoyar a los Tipos De jerarquía
demás para que lo :
Entusiasm sigan y Liderazgo basado
se muestren con Poder y
o en valores
disposición para autoridad De legitimidad
Recurso
hacer todo aquello
Inteligencia s
que sea necesario"
(Newstrom, 2007, p. 196) De información

Se usa cuando
la persuasión no Direcció
Los directivos que es suficiente De
n
aspiren a ser capacidad
ciudadanos globales
deberían practicar Poder que ostenta un
mentalmente su Estructural individuo en virtud del
respuesta a Autoridad su rol dentro de una
situaciones en las que organización.
sus valores, posición
cultural o identidad se El liderazgo humanista
vean cuestionados. se distingue por tratar a
"Rodríguez-Lluesma, las personas como un Estilos de
Carlos; Dávila, fin y no como un medio. liderazgo
Anabella

Humanista
Coherenci
a

Convicció
n

Credibilidad

Confianza Claves o 7
"c"

Comunicació Político
n

Compromis Espiritual
o

Concienci
a