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Facultad de Ciencias Sociales

Ángel Palacios Aguado

Máster de Prevención de Riesgos Laborales


Asignatura: Ergonomía y psicosociología aplicada

Actividad 1:
Factores ergonómicos
y psicosociales:
Celador de un hospital
1. Enunciado
El objetivo de la actividad es factores físicos, cognitivos, sociales, organizacionales y
ambientales han de ser tenidos en cuenta a la hora de diseñar el puesto de trabajo correspondiente al
trabajo de CELADOR DE HOSPITAL.

2. Factores ergonómicos y psicosociológicos


Los trabajadores de los hospitales están sometidos a numerosos riesgos de tipo ergonómico
y/o psicosocial. Muchos de ellos son comunes (o al menos muy frecuentes) en la mayoría de tareas y
profesiones. Otros son más específicos de puestos de trabajo o grupos profesionales concretos.

1. FACTORES PSICOLÓGICOS:

Los riesgos psicosociales en los hospitales, cuando se trabaja con pacientes en situación de
dependencia, son un problema importante, ya que se presentan con frecuencia y prácticamente en
todos los puestos de trabajo. Algunos de los factores son los siguientes:

- Trato continuado con personas que dificultan el trabajo de los celadores. (Cambios de
humor, irritabilidad, limitaciones físicas…)

- Relaciones conflictivas con los familiares de los pacientes.

- Exposición continuada con elementos relacionados con enfermedades, la muerte, lo


que provoca un desgaste emocional.

- Picos de trabajo, interrupciones, imprevistos, dificultad para organizarse


adecuadamente.

- Monotonía y repetitividad de algunas tareas.

- Falta de definición del rol laboral con sus posibles conflictos profesionales.

3. FACTORES ERGONÓMICOS:

Cuando se trabaja con pacientes en situación de dependencia, está relacionada


fundamentalmente con problemas de carga física y tienen variaciones muy importantes en función del
puesto de trabajo. Por ejemplo, comentamos los siguientes:

- Movilización manual de personas, manejo manual de cargas y esfuerzos en general.

- Adopción de posturas forzadas debido a un mal diseño del puesto de trabajo.


Mal diseño de herramientas, equipos y mobiliario de trabajo. Repetitividad de muchas
tareas.

4. Bibliografía
- Apuntes de la asignatura

Ergonomía y psicosociología aplicada [2] 14/10/2018