Trabajo de riesgo psicosocial

Actividad #3

Alumnos:
Leydig Marcela García Ayala 581765
yerlin carey carrillo García 549655

Año: 2018

Empresa aplicada carbolsas Ltda.

La siguiente encuesta esta aplicada en la empresa carbolsas, es una empresa

santandereana fue fundada más de 28 años son líderes en producción y venta de
cajas de cartón reconocidos nacional, esta empresa ubicada CRA 14 # 37 – 81
BARRIO CENTRO en esta empresa trabajan 50 empleados, son 10 mujeres y 40
hombres, las edades de los empleados van entre los 25 y 50 años de edad. Los
horarios de los empleados son 7:30 a 12:00 y 2:00 pm a 6:00 pm de lunes a
viernes, los sábados solo atienden de 7:00 am a 12:00pm, con un contrato fijo.
Mediante esta encuesta vamos evaluar su estrés laboral, en el ámbito laboral
¿Tiene tiempo suficiente para hacer su trabajo? Si o NO

30% NO

70%SI

¿Su trabajo en general es desgastador?

25 % SI

75%NO

¿Puede decidir cuando hace sus pausas?

40%NO

60%SI
¿Se le exige cosas contradictorias en la empresa?

25% SI

75%NO

Está de acuerdo con los horarios de trabajo asignados?

30%SI

70% NO

¿Se produce en su trabajo momentos o situaciones desagradables ?

40 % SI

60% NO
Análisis de las muestras tomadas

En esta encuesta pudimos analizar con gran facilidad en esta empresa los riesgos
y psicosociales que están presentando , también el ambiente laboral que se
presenta en esta empresa , se muestra que el 70 % dijo que no tenía tiempo para
terminar sus tareas , 25% dijo que su trabajo era desgastador , un 40% dijo que no
sabe en qué momento hacer su pausas activas ,25% dice que su empresa le exige
cosas contradictorias , 30% que no estaba de acuerdo con sus turnos de trabajo ,
40% dijo que hay conflictos entre compañeros, con toda esta información
recolectada analizamos verificamos que si hay riesgo psicosocial y que tenemos
que tomar medias sobre esto .
CONCLUSIÓN

Con esta evaluación nos brinda una evidencia de riesgos psicosociales que los
trabajadores están presentado en esta empresa, con esta información más apoyo
de la empresa para que tenga mas control del riesgo psicosocial que se esta
presentando por algunas causas , como los horarios y tareas establecidas para
los trabajadores , sus pausas activas . Más de apoyo emocional, más
compañerismos, más recompensas o compensaciones para los trabajadores

CONSECUENCIAS
 Tensión
 Fatiga
 Ausentismo
 Ansiedad
 Insomnio
 Tensión muscular
 Diarrea o estreñimiento
 Depresión Exigencias físicas y psicológicas
 Temblor corporal
 Irritabilidad
 Miedo o pánico
 Disminución de la memoria