ECONOMÍA POLÍTICA

Unidad I- Noción y Principios Fundamentales de la Economía

Noción Primaria de la Economía
• Aristóteles: “Ciencia del abastecimiento que trata del arte de la adquisión”.
La producción
• Como son obtenidas o producidas las cosas y servicios útiles como la naturaleza, el trabajo,
el capital y la empresa
La distribución o reparto
• Como son remunerados todos aquellos factores que concurren para la producción (renta,
salario, interés y beneficio)
La circulación
• Cómo los bienes y servicios pasan de unas personas a otras (oferta y demanda, mercados,
precios, crédito, dinero y bancos)
El consumo
• Estudia el destino final que se les da a los bienes y servicios para la satisfacción de las
necesidades humanas

Divisiones didácticas
Microeconomía
• Comprende el estudio de unidades económicas elementales (el individuo productor, el
empresario, las empresas), las micro decisiones, el comportamiento racional del productor y
consumidor
Macroeconomía
• Estudia los grandes conjuntos de productores, consumidores, empresarios, un sector de
actividades, la renta nacional, el ingreso nacional, la inversión global, las macro decisiones.
Utiliza: estadística, contabilidad social, econometría.
Desarrollo económico
• Estudia el crecimiento armónico de la economía de una sociedad o de un país y las leyes
básicas de elevación del bienestar o la calidad de vida de su población.
Economía internacional
• Estudia las relaciones de intercambio entre los países, sus mecanismos monetarios, las tasas
de cambio extranjeros, la balanza de pagos internacionales, Banco Mundial, Fondo
Monetario Internacional.
Objeto de la Ciencia Económica
• Necesidades Humanas
• Escasez de tierra
• Escasez de trabajo
• Escasez de capital
Objeto de la Ciencia Económica
• Los problemas básicos son:
• ¿Qué producir y en qué cantidad?
• ¿Cómo producir, con qué recursos y de qué manera?
• Para quién producir, a qué segmentos sociales o a qué personas se destinará la producción?
La economía como ciencia
• La economía es una ciencia pero no en el sentido auténtico del término, pues carece de un
conocimiento causal y metódico de los hechos económicos, con los efectos allí surgidos.
Los métodos de la ciencia económica. La estadística y la econometría. Comparaciones y
definiciones
 La estadística
o Es un método de análisis.
o viene a ser la matemática aplicada al análisis de los datos de observación”.
 Econometría
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 - Resultado de la evolución metodológica ocurrida dentro de la economía desde
Adam Smith hasta nuestros días.
- Rama de la ciencia económica que trata de cuantificar las relaciones económicas
lo que se realiza con la utilización adecuada de la teoría económica, de la
matemática y de la estadística.

Unidad II- Evolución de la Ciencia Económica

Mercantilismo
Periodo comprendido entre los 1600 y 1750. Política Estatal de nacionalismo económico y giró
en torno a la circulación de mercancías (metales preciosos, creación de balanzas comerciales)
La fisiocracia y el modelo laissez faire
• Concepción esencial: es el orden natural.
• “Orden natural es el establecido por Dios fin de proporcionar la felicidad a los hombres”.
La escuela clásica. Características
• Utilitarismo: el individuo actúa en virtud a innatos sentimientos psíquicos para la
consecución de la utilidad personal o provecho individual.
• Individualismo: la sociedad no es más que la suma de los individuos; por consiguiente,
basta con investigar la actividad de los individuos aislados para deducir las leyes de la
economía.
Liberalismo o anti-intervencionismo: puesto que en la naturaleza reina armonía entre los
sentimientos de los individuos, es vano pedir que el Estado intervenga para mejorar las
actividad individual.
Marxismo del s. XIX
• Señaló que el valor de la fuerza del trabajo se basa en los instrumentos de trabajo necesarios
para la subsistencia de los trabajadores.
La Revolución Keynesiana
• Expuso que con un recorte general de salarios bajarían el consumo, los ingresos y la
demanda total y esto anularía el efecto incentivador para aumentar el empleo por la rebaja
de precio del trabajo en relación con el precio de capital.

Socialismo Aplicado y su Evolución

• Lenin: la experiencia soviética mostró la necesidad de mantener la moneda (Marx previó su
desaparición en la primera fase de la sociedad comunista); los precios pasaron a ser fijados
en función de los objetivos de los planificadores en determinado momento; la ley fue
herramienta para la orientación de la producción.
• Mao Tsé- Tung: la actividad económica no es sólo la producción, la distribución y el consumo:
es también política.
Economía Social del Mercado
• La idea central: no propicia el restablecimiento de un laissez- faire absoluto, sino la vigencia
de una economía social del mercado que garantice la competencia.

Lección 3- Las Necesidades Humanas

Clasificación de las necesidades
• Primarias y Secundarias
• Primarias, también llamadas básicas, hacen a la vitalidad mínima de una persona, resumen y
sintetiza las posibilidades de existencia de ellas. Alimentación, abrigo y vivienda
• Secundarias, las que no son originarias del contexto vital mínimo, sin embargo también son
constitutivas del individuo, provienen de los deseos de superación de los niveles históricos
de supervivencia.
Materiales e Inmateriales
 Materiales, aquella cuya satisfacción es obtenida mediante el uso de las cosas.

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  Inmateriales, aquella cuya satisfacción es obtenida a través de los diversos servicios o
actividades que los hombres se prestan unos a otros.
Individuales y colectivas
• Individuales, son las experimentadas por cada individuo en su propio ser como comer,
vestir, divertirse, progresar, etc.
• Colectivas, son las que surgen por el hecho de que los hombres viven en grupos. Pueden ser:
necesidad familiar (casa de familia, educación de los hijos) .
De Consumo y de Producción
• Las necesidades de consumo son aquellas que satisfacen las necesidades de manera directa
como la comida la habitación, instrucción, etc.
• Las necesidades de producción son aquellos bienes sin los cuales no se pueden producir o
ampliar la producción nacional como las materias primas, etc.
Presentes y Futuras
• Las presentes, las que se deben satisfacer en la actualidad y poseen un grado de importancia
y prioridad en vista a su proximidad.
• Las futuras, aquellas que no requieren satisfacción en el presente pero puede preverse para
una futuro cercano o lejano.
Las necesidades humanas ilimitadas.
• Concepto: “es un estado afectivo debido a una ruptura del equilibrio psicofisiológico que
constituye el bienestar”.
El papel de la economía para satisfacer las necesidades del hombre
• Entonces la satisfacción de la necesidad se entiende como la desaparición de ese estado
afectivo, debido al restablecimiento del equilibrio cuya ruptura lo provocó.

Lección 4- Los bienes económicos y los servicios

Nociones básicas de los bienes
• Es todo aquello que satisface un necesidad material o inmaterial del hombre.
El bien económico y el bien libre
• Son bienes libres, aquellos que son útiles mas no económicos, generalmente son de acceso
gratuito y al alcance o fácil acceso para todos.
• Son bienes económicos aquello que poseen alguna rareza o es encontrado en escasez y en
vista a ello justifica la actividad económica de ser producidos y así poder satisfacer una
necesidad humana.

Clasificación de los bienes económicos

Materiales e inmateriales
• Materiales son las cosas que se pueden medir, pesar y contar.
• Inmateriales, son los servicios que los hombres se prestan unos a otros con o sin auxilio de
las cosas, mas siempre con una remuneración.
De consumo y de producción
• De consumo o bienes directos son las cosas o los servicios que satisfacen directamente una
necesidad humana: comida, ropa, etc.
• De producción son los bienes indirectos que sirven para producir otros bienes económicos
de consumo o de producción. Ej. Materias primas
De consumo y de producción
• De consumo o bienes directos son las cosas o los servicios que satisfacen directamente una
necesidad humana: comida, ropa, etc.
• De producción son los bienes indirectos que sirven para producir otros bienes económicos
de consumo o de producción. Ej. Materias primas
Duraderos y perecibles
• Durables, son los que pueden ser usados mas de una vez . Ropa, herramientas.

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 • Perecibles o no durables son los que sólo pueden ser usados una vez, pues son destruidos o
se transforman con el uso o empleo. Ej. La comida, la materia prima
Elementales y complementarios
• Elementales son los que pueden ser almacenados y guardados , son útiles para nuestra
subsistencia: cereales, carne, leche.
• Los complementarios son aquellos que pueden ser usados o empleados juntos como la rueda
y el automovil.
Sustituibles y sucedáneos
• Sustituibles son aquellos bienes de la misma cualidad o clase que pueden sin inconvenientes
ser usados uno por el otro, diversas marcas de gasolina, aceite etc.
• Sucedáneos son aquellos que siendo de clase inferior pueden sustituir otro bien de cualidad
superior, la margarina en relación a la manteca.
El bien Giffen
• Un Bien de Giffen es un producto que posee una curva de demanda con pendiente positiva.
• Esto significa que a medida que el precio del bien aumenta, los consumidores desearán
adquirir una mayor cantidad de dicho bien, y cuando el precio de dichos bienes comience a
descender, querrán adquirir una cantidad cada vez menor del mismo.
Concepto de servicios
• Salvador Brand: es el consumir o producir bienes que son principalmente intangibles y a
menudos consumidos al mismo tiempo que son producidos.
• Géneros concretos:
*Los servicios personales: la energía psicofísica que desarrolla el hombre al trabajar.
* Los bienes, objeto y cosas Usados y que tienen capacidad de aplacar una necesidad
determinada

Lección 5- La utilidad y el valor económico

Conceptos y definiciones varias
• “La utilidad es la variable cuya magnitud relativa indica la dirección de la preferencia. Al
encontrar la posición que más se prefiere, se dice que el individuo maximiza la utilidad”.
Teoría de la escasez y la abundancia de bienes
• Cuando los bienes abundan, el hombre los utiliza y resuelve su problema de necesidad, sin
embargo, cuando los bienes escasean su grado de utilidad, esta en relación directa con el
grado de necesidad.
Cantidad y calidad de los bienes
• Primera posición: cuando la calidad de los bienes son diferentes, pero constantes el destino
que se les da: en este caso se trata de averiguar el grado de utilidad de esos bienes como
medios satisfactorios.
• Ejemplo 1: Usted está fatigado y tiene dos opciones: descansar en la cama o en una hamaca.
Considerará el bien menos útil y lo excluirá.
• Ejemplo 2: Los bienes satisfacientes y mi necesidad se corresponden cualitativamente, pero
difieren en cantidad, el bien menos útil será aquel que más difiera en cantidad. Ejemplo: La
comida dividida en tres porciones, donde se desecha la más pequeña por ser menos apta y
útil para saciar el hambre.
Teoría Marginalista
• Sostienen que la unidad con menor utilidad mide la utilidad de todas las demás, porque con
ella se evalúa la importancia del grado de necesidad.
• Es la importancia o estimación que el hombre atribuye a las cosas y servicios de que tiene
necesidad.
• Teoría objetiva: los bienes son objetivamente determinables, tiene un valor x de guaraníes.
• Teoría subjetiva: el hombre le atribuye a los bienes una estimación o valor en si, que nace
de acuerdo a su necesidad.
Teoría del Valor del Trabajo. Crítica.
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 • Para Adam Smith: el valor de un bien se mide por la cantidad de trabajo que cuesta
producirlo.
• Para David Ricardo: es el trabajo, tanto presente como pasado, el que determina el valor de
las mercancías y permite comprarlas. El salario es parte del valor del producto.
• Crítica:
- el trabajo no se compra, lo que se compra es la fuerza de trabajo.
- La fatiga o incomodidad que produce un trabajo no puede medirse ya que varia de persona
en persona.
Teoría del Valor Utilidad. Críticas
• Ejemplo: el primer pan que se entrega a un hambriento posee mayor utilidad, pero el
segundo, el tercero, etc. Va disminuyendo cada vez más hasta que el noveno es inútil al
hombre, pierde todo su valor, por consiguiente, la utilidad- límite no sólo se ha convertido
en cero sino en un factor negativo.
• Críticas:
- Lo que se cambian en la sociedad son siempre productos del trabajo aunque se presenten en
su estado natural, al efectuarse el cambio, lo que trasciende es la relación de sucesos
económicos que se manifiestan en el proceso de intercambio y no de las relaciones
individuales entre el hombre y las cosas.
Teoría Intermedia
• Stuart Mill señala que: “para que una cosa tenga algún valor en cambio son precisas dos
condiciones. *tiene que tener algún uso (satisfacer algún deseo) *tiene que haber alguna
dificultad en obtenerla.
• Alfred Marshall, la demanda (basada en la utilidad) y la oferta (basada en los costos de
producción) eran igualmente indispensables para la explicación del valor, por consiguiente,
de los precios del mercado.

Lección 6- Factores de producción

La producción
• Concepto: Es crear utilidades. Es la transformación de los factores productivos adquiridos
por la empresa en productos para la venta en el mercado.
• Conceptos básicos:
- Empresa: unidad técnica que produce bienes, procurando maximizar sus resultados en
producción y ganancia.
- Factor de producción: son bienes y servicios transformables en producción: naturaleza, capital,
trabajo y empresa.
- Producción: transformación de los factores adquiridos por la empresa para la venta.
• Factores de la Producción:
Son las mercancías o los servicios que utilizan las empresas en sus procesos de producción.
Los factores son:
• bienes
• el trabajo
• el capital
• la empresa. Organización.

Espacios económicos
• Engloban todos los actos económicos, que son causado por las dimensiones, o limitaciones,
una localización y las distancias en el aprovechamiento de la naturaleza.
Espacio Político
• Constituye la base física del país limitado por sus fronteras.
Desigualdades de la naturaleza y el desarrollo económico
• Las naciones no están dotadas de igual modo de los factores naturales. Las economías
nacionales dependen unas de otras.
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El concepto de renta en la interpretación económico- moderna
"Es todo ingreso monetario que rinden la tierra y los demás bienes inmuebles utilizados en forma
conjunta o separada”.
Teoría de la Renta
• Teoría de David Ricardo:
"Renta es esa parte del producto de la tierra que se paga al propietario para el uso de los poderes
originales e indestructibles del suelo".
Teoría de Carlos Marx:
"El precio regular del mercado es invariablemente el costo de producción de la tierra menos fértil,
de la que no da renta".
Rentas Positivas y Negativas
• Rentas positivas:
Es el exceso del producto sobre el costo de producción. Si el factor tierra no es reproducible el
aumento de demanda no podrá ser afrontado por el aumento de la oferta y el precio excederá al
costo de producción.
• Rentas negativas:
Es la diferencia entre el costo de producción y el precio puede ocurrir que la demanda se restrinja y
no podrá ser afrontada por la reducción de la oferta, el precio descenderá por debajo del producción.
Renta del suelo urbano y renta inmobiliaria
• Renta del sueldo urbano:
Determina zonas están particularmente solicitadas como solares.

Renta inmobiliaria:
Cuando los edificios son cedidos en arrendamiento se produce un alquiler.

Lección 7- El trabajo
Noción del trabajo y sus características
• Es la actividad humana que tiene por objeto la creación de utilidad, de cosas y servicios.
Característica:
• Es una actividad necesaria que requiere esfuerzo.
• Es reflexiva por que se utiliza la inteligencia.
• Es personal, el trabajo de uno no es igual al de otro.
Evolución Histórica del Trabajo
• La esclavitud
• Corporaciones y las servidumbres
• Asalariado
• El contrato de trabajo
La Productividad del Trabajo
• La productividad es una relación mensurable entre un factor de la producción y su resultado
productivo.
• La productividad del trabajo es la mayor o menor capacidad para producir cosas y servicios
útiles.
División del Trabajo
• División profesional del trabajo
• División territorial del trabajo
• División técnica del trabajo
El desempleo y el sub-empleo
• Fuerza de trabajo: el conjunto de individuos de ambos sexos que pueden trabajar.
• Población activa: la que se encuentra trabajando.
• Desempleados: los que no pueden trabajar y los que no se encuentran trabajando.

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 • El desempleo puede ser por diversas causas: enfermedades, por despido, por no encontrar
trabajo, etc.
• Sub- empleo: ocupacional estacional (paran en ciertas épocas del año como al término de las
cosechas, etc.)
Concepto de Mercado de Trabajo
• Compra y venta de mano de obra donde trabajadores y empresarios convienen, dentro de un
proceso de negociaciones colectivas, y donde el Estado interviene algunas veces y
determinan conjuntamente los niveles de salarios, las condiciones de trabajo y los demás
aspectos relativos a las relaciones entre el capital y el trabajo.
Población económicamente activa y Mercado de Trabajo
• PEA: el conjunto de elementos empleados y desempleados en un periodo dado de tiempo, a
partir de la definición de actividad económica de los individuos.
Tres grandes segmentos de trabajadores que se vinculan con el mercado de trabajo:
• Los individuos en edad activa, pero económicamente inactivos (fuera de la fuerza de
trabajo)
• Los individuos ocupados o empleados
• Los desocupados o desempleados
Tipos de Salarios
• Salario Mínimo
• Remuneración mínima establecida por el Estado para cada actividad que garantiza la
cobertura de las necesidades básicas del trabajador y su familia. Art. 249 CL
• Escala móvil
• Variación del “quantum” salarial de conformidad a cierto índice compensatorio a fin
de mantener intacto el poder adquisitivo del mismo o en su caso aumentarlo. Formas:
a)según beneficio; b) según precio de venta; c) según el costo de vida
• Sobresalario o salario adicional
• Sucede cuando el salario nominal no es todo el ingreso que recibe el trabajador. Ej.
Las gratificaciones
• Prestaciones sociales
• es una forma de asistencia a un fin de cuidar los bajos ingresos de los trabajadores,
que se otorgan a través de mecanismos institucionales y legales. Pueden ser: fondos
de seguros sociales, formas de pensiones y jubilaciones, vacaciones pagas,
aguinaldos.
Características del salario y su forma de retribución
• En economía, se considera al salario como precio pagado por el trabajo.
• Los salarios son todos aquellos pagos que compensan a los individuos por el tiempo y el
esfuerzo dedicado a la producción de bienes y servicios.
• Forma de retribución: Art. 230 CL
Mecanismo de fijación
• Art. 250 CL Factores que se tienen en cuenta
• Art. 252 CL Regulación
• Art. 254 CL Propuesta
• Art. 255 CL Vigencia del Salario
• Art. 256 CL Modificación Del Salario
• Art. 259 CL Modificación automática de contratos