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INTRODUCCION:
En estos momentos estamos enfrentando una nueva dimensión de la evangelización por parte
de la Iglesia, es la evangelización urbana. Muchos estudiosos están diciendo que para el año
2012, 2013 más del 50% de la población mundial habitara en ciudades con más de 100,000
habitantes
A principios de los años de 1900 mas del 90% la población vivía en el campo .En los actuales
momentos cerca del 82% de la población habitara en grandes ciudades y los niveles de pobreza
se sitúan alrededor del 80% con un 40% considerado como crítico.
En la ciudad de México crece a razón de 1500 personas diarias lo que lleva a conocidos
problemas de seguridad , ecología, trafico, promiscuidad , violencia, desorden público ,
enfermedades etc..
CELULAS DE CUIDADO.
En este manual esta la respuesta para formar grupos de integración familiar siguiendo el plan de La
Iglesia Primitiva:
Hechos 2:46, 47 Y perseverando unánimes cada día en el templo, y partiendo el pan en las casas, comían juntos con
alegría y con sencillez de corazón, Alabando á Dios, y teniendo gracia con todo el pueblo. Y el Señor añadía cada día á la iglesia
los que habían de ser salvos.
Hechos 5:42. Y todos los días, en el templo y por las casas, no cesaban de enseñar y predicar á Jesucristo.
Hechos 10:22; 48. Y ellos dijeron: Cornelio, el centurión, varón justo y temeroso de Dios, y que tiene testimonio de toda la
nación de los Judíos, ha recibido respuesta por un santo ángel, de hacerte venir á su casa, y oir de ti palabras.,
Y les mandó bautizar en el nombre del Señor Jesús. Entonces le rogaron que se quedase por algunos días.
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IGLESIA CRISTIANA TIERRA DE BEULAH A.R.
Nunca funcionaría ningún trabajo que se haga sino está la intervención del Espíritu Santo y por eso
notamos la insistencia de Cristo en la necesidad que hay en hacer la obra y estar capacitado por el
Espíritu Santo, lo único que se necesita es saber la forma o el método que el Señor quiere que se utilice
para cumplir con este mandato glorioso de nuestro Señor Jesucristo.
ANTIGUO TESTAMENTO
NOE Y SU FAMILIA
GEDEON, DAVID, JONAS
NUEVO TESTAMENTO
HECHOS 20:19, 20 Sirviendo al Señor con toda humildad, y con muchas lágrimas, y tentaciones que me han venido por las asechanzas de
los Judíos: Cómo nada que fuese útil he rehuído de anunciaros y enseñaros, públicamente y por las casas,
HECHOS 28:30 Pablo empero, quedó dos años enteros en su casa de alquiler, y recibía á todos los que á él venían,
ROMANOS 16:15 Saludad á Filólogo y á Julia, á Nereo y á su hermana, y á Olimpas, y á todos los santos que están con ellos.
1.- Se manifestó una perfecta comunicación: Una evidencia clara del amor de Dios en los cristianos, eso
fue lo que lo hizo vender sus propiedades y tener en común.
2.- Factor crecimiento: El crecimiento se deriva de una perfecta comunión que hay en el pueblo del
Señor (Hechos 4:32, 35).
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Estas son las razones por la cual la Iglesia Primitiva, enfatizaba lo básico y necesario que era estar
ensañando en el templo y en las casas; por eso tenían comunión y crecían en la forma que dice la
escritura (Hechos 5:42)
En cada país tenemos la VISIÒN de ganar: EL PAÌS PARA CRISTO. Esa es la razón por la cual hoy
queremos transmitirles a usted que es llamado de Dios para conquistar México.
LA VISION
Quiero definir LAVISIÒN como aquella revelación de parte de Dios, que hace que el ministro conozca lo
que Dios quiere hacer con su pueblo, como el momento en que lo quiere hacer. Esto es muy importante,
ya que como en el caso literal de un ciego que no pueda guiar a otros con plena seguridad, igualmente
un ciego espiritual, tampoco podrá guiar al pueblo del Señor en las diferentes circunstancias difíciles que
la vida presenta.
La Visión es divina y es producto del llamado que Dios hace al hombre, sólo Dios puede dar VISIÓN.
La Visión es la que hace al hombre llamado de Dios no permanezca estático, sino que al contrario,
trabaje y luche incasablemente para alcanzar el objetivo para que fue llamado.
La Visión es la que hace el hombre llamado Dios no sea detenido por ningún obstáculo, que no vea
barreras ni imposibles porque no hay nada imposible para Dios y su carrera de triunfo en triunfo y de
victoria en victoria hasta conquistar el objetivo para el cual Dios lo llamó.
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Los hombres de Dios de todos los tiempos pudieron libertar al pueblo de Dios, engendrar y concebir en
la vejez, abrir el mar, bendecir a sus hijos, tapar bocas y leones, reformar la iglesia, restaurar las vidas de
los hombres, etc., porque fueron facultados y habilitados por Dios concediéndoles VISIÓN.
Quiera Dios conceder a sus ministerios una Visión real de ganar a México para Cristo. Quiera Dios
levantar al hombre que necesita en cada lugar para darle LA VISIÓN, porque sólo así podremos sacar a
los hombres de su estado de pobreza y ruina, a un estado de riqueza y dicha en Cristo.
Nosotros los ministro somos los que devemos tener Visión porque al entrenar padres espirituales,
tengamos la capacidad de engendrar por el Espíritu, esa Visión en las personas, que esperamos sean
levantadas en cristo a LAS CELULAS DE CUIDADO.
HCH. 1:8 Mas recibiréis la virtud del Espíritu Santo que vendrá sobre vosotros; y me sereís testigos
en Jerusalem, en toda Judea, y Samaria, y hasta lo último de la tierra.
EN LA IGLESIA CRISTIANA TIERRA DE BEULAH DIOS NOS HA DADO A TRAVES DEL TIEMPO, UN VIVO
DESEO POR EL LLAMAMIENTO DE JESUCRISTO EL HIJO DE DIOS DE IR Y PREDICAR EL EVANGELIO HASTA
LO ULTIMO DE LA TIERRA CON UN MENSAJE VIVO DE :
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1. salvacion 2. liberacion 3. sanidad 4. restauracion 5. santificacion 6. crecimiento
multiplicacion
(1). HCH.2:38. ARREPENTIMIENTO. HCH. 20:28, COMPRADOS A PRECIO DE SANGRE. BAUTISMO EN AGUA, BAUTISMO EN ESPIRITU SANTO
(2). COL. 1:13, 1ª JUAN 3:8 (3). LUCAS 4:18-19. (4). LUCAS 4:18-19. (5). LUCAS 4:18-19. (6). JUAN 15:1-5, MT.13:23, (7). JUAN 4:28-42.
ESTA ES LA VISION QUE DIOS NOS HA DADO….
A pesar de tener seres angelicales que nunca han conocido el pecado, a Dios le ha placido hacer su obra
en la tierra siempre a través de hombre, sólo que estos hombres tienen que llenar requisitos que los
califiquen para ser ese hombre que Dios quiere usar y al cual le va a conceder LA VISIÓN.
En el antiguo testamento, los que iban a servir a Dios no tenían que ser sordo, ciego, tuertos, mancos,
cojos, sobrados, tenían que ser de la tribu de Levì, etc. En la iglesia también los que van a servir a Dios,
deben de llevar requisitos, que ya no son en el sentido físico necesariamente, sino más bien en el sentido
espiritual.
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IV. COMO ENTRENAR PADRES ESPIRITUALES
LA SECCION
Como lo que nosotros deseamos es tener éxito en la gran empresa que la obra de Dios, es importante
que no descuidemos ningún de los aspectos que conciernen al sistema.
EN PRIMER LUGAR, debemos tener mucho cuidado en la selección de los padres espirituales. Mucho
daño ha hecho el poner líderes en casillas especiales, sin considerar si tiene vocación para dicha área, si
tiene una visión real que se asemeje a la nuestra, si llevan requisitos básicos, si pueden enseñar, si saben
leer y escribir, si han superado su presentación, su vocabulario, si son fieles, etc. San Pablo enseñaba a
Timoteo sobre estas áreas y él encomendó que no pusiera a hombres a enseñar el Evangelio, si estos
líderes no eran idóneos (II Timoteo 2:2).
En el éxito de la iglesia del principio, El Señor Jesús tenía una gran multitud de seguidores, pero de todos
ellos, sólo eligió a doce. Cuando la iglesia crecía más y se necesitaba más personal, más servidores, los
apóstoles autorizaron escoger a siete, pero dieron los requisitos que debían llenar y fue notorio que
llenaban esos requisitos.
En la iglesia de los últimos, todos los que han tenido cuidado en la SELECCIÒN de líderes, han crecido.
Uno de los aspectos que influyen fuertemente en el éxito del sistema de los grupos familiares, es la
selección de los líderes. Si se selecciona buenos líderes, habrá éxito, sino se seleccionan y ponen malos
líderes, habrá estancamiento o fracaso.
LA VOCACIÒN
Una de las que debe enseñarse y buscar en los candidatos a líderes es: Si tiene o no vocación (llamado de
Dios), para el liderazgo. Este llamado de Dios debe ser visible, ya sea por sus actitudes, por su palabra, su
entrega, disciplina y diligencia. El liderazgo cristiano demanda paciencia, ya que se trata de apacentar y
cuidar al pueblo de Dios, pero quien tiene vocación, se aburre de atender y cuidar al pueblo de Dios,
pero quien tiene vocación es manso y humilde y soporta toda clase de caracteres en los diferentes
miembros de su grupo.
Si vamos a delegar a alguien como líder de un GRUPO DE FAMILIAR, no podernos olvidar que nosotros
somos los pastores y por lo tanto, los responsables de los miembros de cada GRUPO FAMILIAR. A
nosotros debe constarnos que la persona que va a ser líder de un Grupo Familiar, ha sido llamada por
Dios y que por lo tanto tiene vocación es manso y humilde y soporta toda clase de caracteres en los
diferentes miembros de su grupo.
Si vamos a delegar a alguien como líder de un GRUPO FAMILIAR, no debemos olvidar que nosotros
somos los pastores y por lo tanto, los responsables de los miembros de cada GRUPO FAMILIAR. A
nosotros debe constarnos que la personal que va a ser líder de un GRUPO FAMILIAR, ha sido llamado por
Dios y que por lo tanto tiene vocación para ayudarnos en el cuido y pastoreo de las ovejas del Señor. Un
ejemplo claro de este llamamiento es Moisés, quien habiéndosele aparecido el Ángel de Jehová (Éxodo
3:16), para llamarlo y enviarlo a libertad a su pueblo (Éxodo 3:7;10), libertad, soporta y cuida.
La vocación se refleja en la entrega que se tiene a los demás, como Cristo dijo “Yo no he venido al mundo
para ser servido, sino para servir”.
La vocación se refleja en la comunión cada vez más estrecha con Dios y que se alcanza a través de las
diferentes disciplinas como son: Los ayunos, las veladas (vigilias), la oración, la lectura de la Santa Biblia y
congregarse, etc.
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La vocación se refleja en el crecimiento, tanto numérico como espiritual, ya sea en LOS GRUPOS
FAMILIARES como en los locales que ocupan las iglesias.
La vocación se refleja en el desinterés económico y material que tiene el hombre.
La vocación se refleja en la convicción que se tiene de ser llamado a servir en el área específica.
Los requisitos son obrados en la vida del hombre por el conocimiento de la palabra de Dios. Estos
requisitos menores se encuentran en (I Timoteo 3:1;7 y en Tito 1:5;7). “El que anhela obispado buena
obra desea por es necesario que sea”:
IRREPRENSIBLE: Que después de la conversión procure la comunión con Dios, que no tenga ningún
motivo de regaño.
MARIDO DE UNA SOLA MUJER: Que sea fiel a su cónyuge
SOBRIO: Que sea equilibrado al hablar actuar.
PRUDENTE: No abusar de la confianza, tener ética, guardar en secreto lo que nos cuentan.
DECOROSO: Quesea ordenado,, aseado, compuesto.
HOSPEDADOR: Que siempre esté dispuesto a alojar en su casa a personas en cualquiera que sean las
circunstancias.
APTO PARA ENSEÑAR: Que tengan principios comunicando la Biblia, El sistema de GRUPOS FAMILIARES
en forma clara.
NO DADO AL VINO: Mantenerse siempre abstenido, no ingiriendo bebidas alcohólicas.
NO PENDENCIERO: No pleitista (peleonero)-
NO CODICIOSO DE GANANCIAS DESHONESTAS: No hacer la obra de Dios por intereses económicos.
AMABLE: Atento
APACIBLE: Que sea pacificador y al mismo tiempo se mantenga en paz con todos.
NO AVARO: No ser tacaño
QUE GOBIERNE BIEN SU CASA: Que tenga a sus hijos en sujeción
NO UN NEOFITO: Que no sea un nuevo (En nuestro caso no menor de 6 meses).
BUEN TESTIMONIO DE LOS DE AFUERA: Que no se le señale de algo malo.
AMANTE DELO BUENO: Que aprecie las cosas buenas, cultivándolas y dándoles su verdadero valor.
JUSTO: Que no señale al bueno por malo, ni al malo por bueno
SANTO: Que cada vez se niegue más y más a los apetitos carnales
DUEÑOS DE SI MISMO: Que sea templado, que tenga dominio propio.
1. CAMINO DE FE
2. Visión del cielo. Hch.9:3
3. Poseyendo la tierra. Josué 1:6-9
4. JESUS el verbo. Jn. 1:14
5. Amistad con El ESPIRITU SANTO.
6. Vestir la armadura. Ef. 6:11
7. Orar sin cesar. 1ª Ts. 5:17
8. Creyendo lo imposible. Ex14:13
9. Embajadores 2ª Co.5:20
10. Cornelios Hch. 10:1
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PRINCIPIOS HOMILETICOS QUE EL (LIDER) PADRE ESPIRITUAL DEBE CONOCER.
Primer Principio
Según la Escritura, la predicación tiene el propósito doble de procrear vida espiritual(Rom 10:8b-15, 17) y
nutrir esa vida espiritual (Efe 4:12-16).
La Introducción:
La introducción es el aperitivo del sermón, dirige la mente de nuestros oyentes al asunto de nuestro sermón, aviva el
interés por el asunto de nuestro sermón,
El Cuerpo
El cuerpo del sermón, llamado también argumento o discusión del sermón, varía según el tipo de sermón.
CONCLUSION:
En la conclusión traemos no sólo el final pero proveemos el lugar para afirmar en los corazones y conciencias
de nuestros oyentes el mensaje que hemos predicado.
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Los lideres celulares que establecen metas especificas para dar nacimiento a otro grupo conscientemente multiplican sus grupos
más a menudo que aquellos que no se fijan estas metas.
ENTRENAMIENTO.
Los lideres que se entrenan se multiplican mas rápidamente. Sin embargo , el entrenamiento no están importante como la vida de
oración y orientación hacia las metas.
Los lideres que tienen contacto con 5 a 7 personas nuevas por mes tienen el 85% de posibilidad de multiplicar su célula. Cuando
un líder solo visita de 1 a 3 personas por mes , las posibilidades se reducen al 60 % . Los lideres que visitan 8 o más personas
por mes multiplica el grupo celular dos veces mas rápido , que los que visitan a una o dos personas .
Los lideres celulares que animan a sus miembros a invitar a otras visitas duplican su capacidad de multiplicar sus grupos , en
oposición a los lideres que solo lo hacen cada tanto o no lo hacen nunca.
VISITACION.
Hay una relación directa entre el numero de visitas en el grupo y el numero de veces que un líder multiplica su grupo.
PREPARACION DE OTROS.
Los líderes que reúnen un equipo duplican su capacidad de multiplicación celular.
CUIDADO PASTORAL.
La visitación continuada del líder a los miembros de la célula ayuda a consolidar el grupo.
ORACION POR LOS MIEMNBROS DEL GRUPO.
La oración del Líder por los miembros de la célula , unifica y fortalece al grupo para la multiplicación.
LA PREPARACION DEL LIDER.
El liderazgo eficaz es un caminar en las alas del Espíritu Santo.
EMPUJE EVANGELISTICO DEL GRUPO.
La visitación a las personas nuevas , la animación a las personas , y las visitas a los nuevos grupos , la visitación y la animación
son importantes en el proceso de multiplicación.
FACTORES CLAVES PARA LA MULTIPLICACION.
a) Devocionales de los lideres.
b) Capacidad del líder para alcanzar a otros.
c) La capacidad del grupo para alcanzar a otros.
d) La edificación de un equipo.
RESUMEN
Definicion de : Iglesia celular . Una Iglesia que ha puesto pequeños grupos evangelisticos cuyo centro es Cristo.
Los pequeños grupos comprenden la columna vertebral de las Iglesias
Los grupos pequeños tienden a promover la edificación personal.
La células se van multiplicando de 6 a 9 meses.
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Cada célula biológicamente crece se reproduce sus partes hasta que se divide en dos células .
El propósito principal para cada grupo celular debe ser el rescatar a las personas a un metro del infierno , de otra
manera se convierte en un club social, sin poder alguno, sin la gloria del evangelio.
COMO INICIAR:
1. El pastor tiene que ser la figura principal guiado por el Espiritu Santo y la
Palabra de Dios, para que haya fruto , ya que sin su participación el trabajo
no funcionara, se desintegrara. El centro de dirección es el pastor y debe de
estar convencido de que Las CELULAS DE CUIDADO deben ser necesarios
para la iglesia y poner todo su empeño, esfuerzo y dedicación en ello.
6. Repartir hojas con las direcciones de los primeros grupos cada miembro
para que asista.
b) ANFITRION
c) TESORERO
d) MAESTRO DE NIÑOS.
e) MIEMBROS DE LA REUNION
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ANUNCIOS
ORACION
DELEGACION
ATENCION
PLANIFICACION
REVISION
LA VISION
CANTOS
LECTURA
ORACION INICIAL
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e).- La adoración se enfría y pierde la vida del Espíritu Santo , la Idolatría entra en la Iglesia.
f).- Las Escrituras dejaron de estar disponibles al cristiano común.
g).- L a Iglesia se degenero espiritualmente y moralmente
Ralph Neighbor presenta la siguiente tabla de comparación entre la organización de la iglesia primitiva y la iglesia moderna:
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DESARROLLO DE LAS REUNIONES
MOTIVACION
OFRENDA 5MIN
9
3 3
LLAMADO 5MIN ESTUDIO 30 MIN
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CIRCULOS FAMILIARES
LIDER
META:___________________________________________________________________________________________________
PERIODO: _______________________________________________________________________________________________
NOMBRE: _______________________________________________________________________________________________
DIRECCION: ______________________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________________________________
ZONA: __________________________________________________________________________________________________
ANFITRION: _____________________________________________________________________________________________
SECRETARIA: ____________________________________________________________________________________________
TESORERO: _____________________________________________________________________________________________
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CIRCULOS FAMILIARES
_____________________________________________________________________________
REPORTE DEL GRUPO FAMILIAR
_____________________________________________________________________________
LIDER FECHA
ASISTENTE HORA
ANFITRION OFRENDA
LUGAR DE REUNION _______________________________________________________________
ASISTIERON
1 16
2 17
3 18
4 19
5 20
6 21
7 22
8 23
9 24
10 25
11 26
12 27
13 29
14 29
15 30
HERMANOS: CONVERTIDOS:
INVITADOS: RECONCILIADOS:
NIÑOS: SUPERVISO:
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