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Tarea Individual N°1

Tema: LAS ORGANIZACIONES DE TRABAJO


Mauriseth Miranda S. -- 4-789-1324 -- Grupo: Ing. Industrial III año -- 2II131

1. Ejemplos de empresas panameñas productoras de bienes; de servicios y


mixtas.

Empresas de Servicio
 Automotriz Ricardo Pérez, S.A.
 Centro comercial Multiplaza Panamá
 Banco General
 Almacén Multimax
 Banco Nacional
Empresas Mixtas
 Restaurante Granito de Oro
 Restaurante McDonald’s
 Grupo Rey
 Gas Natural Fenosa
 Café Duran

2. Recursos que una organización necesita para funcionar.


Recursos Humanos
Este es el factor primordial en la marcha de una empresa, de ellos depende el
manejo y funcionamiento de los demás recursos.
Este recurso está comprendido por:
 Proveedores: es de suma importancia, ya que provee servicios como luz, agua,
internet y telefonía, además de la materia prima para la elaboración de los
productos.
 Dentro de la empresa: este es el personal que hace posible la realización de
servicios o bienes que ofrece la empresa.
Según la función que desempeñe y el nivel jerárquico en que se encuentren
dentro de la organización, pueden ser:
 Obreros
 Oficinistas
 Supervisores
 Técnicos
 Ejecutivos
 Directores
 Consumidor: el consumidor es una parte muy importante, ya que es por el que se
realizan los productos y servicios, por ello es importante que todo el bien, el
servicio y trato, que se les dé, sea bueno, ya que al existir competencia se debe
procurar que el consumidor vuelva a dicha empresa.

Recurso Financiero o Económico


Esto son los recursos, propios y ajenos, de carácter económico y monetario que la
empresa requiere para el desarrollo de sus actividades.
Todos los recursos tienen gran importancia para el logro de los objetivos de la empresa
de acuerdo al manejo de este y de su productividad dependerá el éxito de cualquier
empresa.
 Recursos financieros propios
 Dinero en efectivo
 Aportaciones de los socios (acciones)
 Utilidades

 Recursos financieros ajenos


 Prestamos de acreedores y proveedores
 Créditos bancarios o privados
 Emisión de valores (bonos, cédulas, etc.)
Recursos Materiales o físicos
Estos son los recursos tangibles, propiedad de la empresa.
 Instalaciones
 Edificio
 Terreno
 Equipo
 Maquinaria
 Herramientas
 Vehículos
 Materia Prima
Materias auxiliares que forman parte del producto, productos en proceso,
productos terminados, etc.

Recurso Mercadológico
También llamado markenting, comprende todas las actividades de investigación y análisis
de clientes, productos o servicios, competidores, promoción, sistemas de venta,
publicidad, distribución, precios, demanda y desarrollo de nuevos productos o servicios.
La correcta utilización de estos recursos es responsabilidad de la administración
mercadológica y, la información que ella genera es la base para la puesta en marcha de
los otros recursos.

Recurso Administrativo
Son indispensables para el funcionamiento, supervivencia, competitividad y éxito en
cualquier empresa ya que a su vez nos permite la coordinación y optimización de los
demás recursos.
Está constituido por las actividades:
 Planeación
 Organización
 Dirección
 Control
Tal cual como se clasificó estos recursos, deberían estar organizados en subsistemas, los
cuales, funcionando en forma interdependiente, harían su aporte al logro de los objetivos
generales de cada empresa.

3. Organigrama de la empresa Aseguradora Global, S.A.